甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度國際人力資源服務采購合同InternationalHumanResourceServiceProcurementContract本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（采購方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯系方式：_______________________乙方（供應商）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯系方式：_______________________鑒于甲方需要乙方提供國際人力資源服務，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條服務內容（1）人才招聘：根據甲方需求，在指定國家或地區進行人才招聘，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、面試、背景調查等。（2）人才派遣：根據甲方需求，將乙方招聘的員工派遣至甲方指定的國家或地區工作。（3）員工培訓：為甲方員工提供國際人力資源相關培訓，包括但不限于跨文化溝通、國際法律法規、勞動派遣等。（4）員工關系管理：協助甲方處理員工在派遣過程中的勞動關系問題，包括但不限于勞動合同簽訂、續簽、解除等。（5）其他服務：根據甲方需求，提供其他國際人力資源服務。第二條服務期限2.1本合同服務期限為2025年1月1日至2025年12月31日。第三條服務費用3.1乙方根據甲方需求提供的服務，收費標準如下：（1）人才招聘：每成功招聘一名員工，收取人民幣_________元。（2）人才派遣：派遣費為人民幣_________元/月/人。（3）員工培訓：根據培訓內容和時長，收費標準為人民幣_________元/人。（4）員工關系管理：按實際發生費用結算。（5）其他服務：根據服務內容，另行協商確定收費標準。3.2乙方應在每月結束后10個工作日內向甲方提交上月服務費用清單，甲方應在收到費用清單后5個工作日內支付相應費用。第四條服務質量要求4.1乙方應確保提供的服務符合甲方要求，并保證服務質量。4.2乙方應按照甲方要求，在規定時間內完成招聘、派遣、培訓等任務。4.3乙方應協助甲方處理員工在派遣過程中的勞動關系問題，確保員工合法權益。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方未在規定時間內完成招聘、派遣、培訓等任務，每延誤一日，應向甲方支付人民幣_________元違約金。5.3乙方違反員工關系管理規定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。第六條保密條款6.1雙方對本合同內容、服務內容、客戶信息等保密事項負有保密義務。6.2除法律法規規定外，未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。7.2仲裁委員會：____________________________7.3仲裁規則：____________________________第八條其他8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（采購方）：____________________________乙方（供應商）：____________________________簽訂日期：____________________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同項下的“第三方”是指甲方、乙方以外的，為提供本合同項下服務或協助履行本合同而介入的任何個人、公司、組織或機構，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商、法律顧問等。第二條第三方責任2.1第三方在本合同項下提供的服務或協助，其責任和義務應當由第三方自行承擔。2.2第三方的行為或疏忽導致的服務或協助不符合本合同的要求，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的責任。2.3甲方或乙方在第三方介入的情況下，仍需履行本合同項下的義務，并對第三方提供的服務或協助不承擔任何責任。第三條第三方權利3.1第三方有權根據本合同的規定，獲得相應的報酬和服務費用。3.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和協助，以便其履行本合同項下的義務。第四條第三方責任限額4.1第三方在本合同項下的責任限額如下：（1）對于因第三方的原因導致的服務或協助不符合本合同要求，第三方應向甲方或乙方支付不超過人民幣_________元的賠償。（2）對于因第三方的原因導致的甲方或乙方的直接經濟損失，第三方應承擔不超過人民幣_________元的賠償責任。（3）第三方責任限額不包括因第三方故意或重大過失導致的損失。第五條第三方介入的流程5.1甲方或乙方需要第三方介入時，應提前向對方書面通知，并說明介入的原因、目的和預期效果。5.2雙方應共同確定第三方的選擇標準和介入方式，并確保第三方具備履行本合同項下義務的能力。5.3第三方介入后，甲方或乙方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利和義務。第六條第三方介入的監督6.1甲方或乙方有權對第三方的服務或協助進行監督，以確保其符合本合同的要求。6.2甲方或乙方發現第三方存在違約行為時，應立即通知對方，并要求第三方采取糾正措施。第七條第三方變更7.1在本合同有效期內，如第三方發生變更，甲方或乙方應立即通知對方，并書面確認變更內容。7.2第三方的變更不影響本合同的有效性，但雙方應就變更后的服務或協助內容進行協商，并簽訂補充協議。第八條第三方退出8.1如第三方因故退出本合同，甲方或乙方應立即通知對方，并書面確認退出原因。8.2第三方的退出不影響本合同的有效性，但雙方應就退出后的服務或協助進行協商，并簽訂補充協議。第九條第三方與其他各方的劃分9.1第三方與其他各方的責任劃分如下：（1）甲方與乙方之間的責任和義務，由本合同約定。（2）第三方與甲方或乙方之間的責任和義務，由雙方簽訂的書面協議約定。（3）第三方與其他第三方之間的責任和義務，由其各自簽訂的協議約定。第十條爭議解決10.1第三方介入導致的爭議，應通過協商解決。10.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本條款的修改或補充，應經甲方、乙方和第三方協商一致，并以書面形式作出。11.2本條款與本合同其他條款不一致的，以本條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才招聘計劃要求：詳細列出招聘職位、招聘數量、招聘地點、任職資格等。說明：本附件用于指導乙方進行人才招聘工作。2.附件二：員工派遣協議要求：明確派遣員工的職位、工作地點、薪資待遇、派遣期限等。說明：本附件是乙方與派遣員工之間的合同，需雙方簽字確認。3.附件三：員工培訓計劃要求：列出培訓課程、培訓時間、培訓對象、培訓費用等。說明：本附件用于指導乙方進行員工培訓工作。4.附件四：員工關系管理指南要求：提供員工關系管理的相關政策和程序。說明：本附件用于指導乙方處理員工關系問題。5.附件五：第三方服務協議要求：詳細列出第三方提供的服務內容、服務期限、服務費用等。說明：本附件是乙方與第三方之間的合同，需雙方簽字確認。6.附件六：保密協議要求：明確雙方的保密義務和保密信息的范圍。說明：本附件用于保護雙方的商業秘密。7.附件七：爭議解決流程要求：明確爭議解決的途徑和程序。說明：本附件用于解決雙方在履行合同過程中可能出現的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未能在規定時間內完成招聘任務。乙方提供的員工不符合甲方要求。乙方未按照合同規定提供培訓服務。乙方未按照合同規定處理員工關系問題。第三方未按照協議提供符合要求的服務。2.責任認定標準：乙方未能在規定時間內完成招聘任務，每延誤一日，應向甲方支付人民幣_________元違約金。乙方提供的員工不符合甲方要求，甲方有權要求乙方更換員工，并承擔由此產生的費用。乙方未按照合同規定提供培訓服務，每延誤一日，應向甲方支付人民幣_________元違約金。乙方未按照合同規定處理員工關系問題，每起事件，應向甲方支付人民幣_________元違約金。第三方未按照協議提供符合要求的服務，每起事件，應向甲方支付人民幣_________元違約金。示例說明：若乙方未能在合同