事業單位聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

茲有甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經雙方友好協商，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，從事甲方指定的工作崗位，具體崗位為__________。

1.2本聘用合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容

2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.2乙方應遵守國家法律法規、政策及甲方各項規章制度，服從甲方管理。

2.3乙方應參加甲方組織的各項培訓、考核活動，不斷提高自身業務水平。

三、工作條件

3.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設備、辦公用品等。

3.2甲方應保障乙方的人身安全，為乙方購買相應的社會保險。

四、工資及福利待遇

4.1乙方每月工資為人民幣__________元，按照國家規定及甲方財務制度執行。

4.2乙方享受國家法定節假日、年休假、婚假、產假等福利待遇。

4.3甲方根據乙方的工作表現及業績，給予相應的獎勵。

五、合同解除及終止

5.1雙方協商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、政策及甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）甲方因工作需要調整崗位，乙方不服從安排；

（5）乙方連續曠工超過__________天，或者一年內累計曠工超過__________天；

（6）乙方因個人原因提出解除合同。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照國家規定為乙方繳納社會保險；

（3）未按照合同約定提供工作條件；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；

（5）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守國家有關保密法律法規，保守甲方的商業秘密。

6.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方相關資格證書復印件

6.乙方社會保險繳納證明

7.乙方體檢報告

8.乙方工資支付明細表

9.乙方獎勵明細表

10.乙方離職證明

11.乙方保密協議

12.乙方勞動合同續簽協議（如有）

13.乙方離職交接清單

14.乙方離職原因說明

15.乙方離職手續辦理清單

16.乙方離職補償協議（如有）

17.乙方離職后聯系方式變更通知

18.乙方離職后保密協議續簽協議（如有）

19.乙方離職后保密協議解除協議（如有）

20.乙方離職后其他相關協議（如有）

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）、乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，以及丙方作為第三方參與并提供相關服務的協議，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，從事甲方指定的工作崗位，具體崗位為__________。

1.2本聘用合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容

2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。

2.2乙方應遵守國家法律法規、政策及甲方各項規章制度，服從甲方管理。

2.3乙方應參加甲方組織的各項培訓、考核活動，不斷提高自身業務水平。

2.4丙方作為第三方，負責提供乙方所需的專業培訓、技術支持及設備維護等服務。

三、工作條件

3.1甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設備、辦公用品等。

3.2甲方應保障乙方的人身安全，為乙方購買相應的社會保險。

3.3丙方應按照合同約定，及時提供乙方所需的專業培訓、技術支持及設備維護等服務。

四、工資及福利待遇

4.1乙方每月工資為人民幣__________元，按照國家規定及甲方財務制度執行。

4.2乙方享受國家法定節假日、年休假、婚假、產假等福利待遇。

4.3甲方根據乙方的工作表現及業績，給予相應的獎勵。

4.4丙方根據合同約定，向乙方支付培訓、技術支持及設備維護等費用。

五、合同解除及終止

5.1雙方協商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、政策及甲方規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）甲方因工作需要調整崗位，乙方不服從安排；

（5）乙方連續曠工超過__________天，或者一年內累計曠工超過__________天；

（6）乙方因個人原因提出解除合同。

六、丙方責任與義務

6.1丙方應按照合同約定，提供乙方所需的專業培訓、技術支持及設備維護等服務。

6.2丙方應確保服務質量，如因服務質量問題導致乙方工作受到影響，丙方應承擔相應責任。

6.3丙方應遵守國家相關法律法規，不得損害乙方合法權益。

七、違約責任

7.1乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方經濟損失。

7.2丙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方經濟損失。

八、保密條款

8.1乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守國家有關保密法律法規，保守甲方的商業秘密。

8.2丙方作為第三方，應遵守國家有關保密法律法規，保守甲方的商業秘密。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，提高乙方的業務能力和工作效率，同時降低甲方的人力成本和管理風險。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方的服務質量，維護甲方的合法權益，實現甲方的經營目標。本合同的簽訂，旨在明確各方的權利義務，保障甲方的權益，促進甲乙丙三方合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處提供專業服務事宜，以及丙方作為第三方參與并提供相關服務的協議，達成如下協議：

一、服務內容及期限

1.1乙方同意接受甲方委托，提供以下專業服務：__________。

1.2本服務合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、服務要求與條件

2.1乙方應按照甲方的要求，提供高質量的專業服務，確保服務內容符合行業標準和甲方預期。

2.2甲方應提供必要的工作條件和資源支持，包括但不限于工作場所、設備、信息資料等。

2.3丙方作為第三方，負責提供乙方所需的專業培訓、技術支持及設備維護等服務。

三、乙方權利

3.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和資源。

3.2乙方有權要求丙方按照合同約定提供專業培訓、技術支持及設備維護等服務。

3.3乙方有權獲得合同約定的服務報酬，包括但不限于基本工資、獎金、福利等。

3.4乙方有權參與甲方組織的培訓、考核活動，提升自身專業能力。

四、丙方責任與義務

4.1丙方應按照合同約定，為乙方提供專業培訓、技術支持及設備維護等服務。

4.2丙方應確保服務質量，如因服務質量問題導致乙方工作受到影響，丙方應承擔相應責任。

4.3丙方應遵守國家相關法律法規，不得損害乙方合法權益。

五、甲方義務

5.1甲方應按照合同約定支付乙方服務報酬，并按時足額發放。

5.2甲方應提供必要的工作條件和資源支持，確保乙方能夠順利開展工作。

5.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得擅自解除合同或降低服務報酬。

六、違約責任

6.1甲方未按合同約定支付乙方服務報酬，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方經濟損失。

6.2甲方未提供必要的工作條件和資源支持，導致乙方無法正常工作，應承擔相應責任。

6.3丙方違反合同約定，未提供合格的服務，應承擔相應責任。

七、保密條款

7.1乙方在提供服務過程中，應遵守國家有關保密法律法規，保守甲方的商業秘密。

7.2丙方作為第三方，應遵守國家有關保密法律法規，保守甲方的商業秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自