2025年度建筑勞務人員培訓與就業保障合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（勞務人員）：姓名：性別：出生日期：聯系方式：住址：乙方（培訓與就業保障單位）：單位名稱：法定代表人：聯系方式：住址：鑒于甲方具有從事建筑勞務的意愿和能力，乙方愿意為甲方提供建筑勞務人員的培訓與就業保障服務，雙方經友好協商，達成如下協議：一、培訓內容與方式（1）建筑基礎知識；（2）建筑工藝與施工技術；（3）安全知識與操作規范；（4）職業技能培訓；（5）就業指導與心理輔導。2.培訓方式為集中授課、現場實訓、遠程教育等，具體安排由乙方制定。二、培訓時間與地點1.培訓時間為____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。2.培訓地點：____市____區____街道____號____樓。三、培訓費用1.甲方應向乙方支付培訓費用，費用總額為____元。2.培訓費用支付方式：____（如分期支付，需注明分期時間及金額）。四、就業保障1.乙方承諾在甲方完成培訓后，為甲方提供至少____個月的就業保障服務。2.就業保障期間，甲方可在乙方提供的合作單位中選擇就業，若甲方選擇就業單位，乙方負責協助辦理入職手續。3.甲方在就業保障期間，如因自身原因離職，需提前____天向乙方提出書面申請。五、違約責任1.甲方未按時支付培訓費用，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金____元。2.甲方在培訓期間擅自離訓，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金____元。3.乙方未按時提供就業保障，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金____元。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：____乙方（簽字）：____甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中的“第三方”指在甲乙雙方簽訂本合同時，并非甲乙雙方的任何一方，但在合同履行過程中提供相關服務或協助的獨立實體，包括但不限于中介機構、培訓機構、就業保障機構、法律顧問等。二、第三方介入原因（1）甲方或乙方需要第三方提供專業服務；（2）為提高合同履行的效率和質量；（3）為保障甲乙雙方的合法權益；（4）根據法律法規或政策要求。三、第三方責任界定1.第三方在本合同中的責任應明確界定，具體如下：（1）第三方提供的服務或協助應符合法律法規和行業標準；（2）第三方在提供服務或協助過程中，應遵守誠實信用原則，確保服務質量；（3）第三方不得泄露甲乙雙方的商業秘密和個人信息；（4）第三方因自身原因導致的服務或協助質量不符合約定，應承擔相應的違約責任。四、第三方責任限額1.第三方在本合同中的責任限額如下：（1）第三方因提供的服務或協助質量不符合約定，造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其在本合同中所收取的費用；（2）第三方因違反法律法規或本合同約定，造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的法律責任。五、第三方權利1.第三方在本合同中的權利如下：（1）根據本合同約定，向甲方或乙方收取合理的服務費用；（2）在提供服務或協助過程中，有權要求甲方或乙方提供必要的配合和支持；（3）在合同履行過程中，有權向甲方或乙方提出合理化的建議和意見。六、第三方義務1.第三方在本合同中的義務如下：（1）按照本合同約定，按時、按質、按量提供相關服務或協助；（2）確保其提供的服務或協助不侵犯他人的合法權益；（3）在合同履行過程中，應保持與甲乙雙方的溝通，及時反饋相關信息；（4）遵守國家法律法規和行業規范。七、第三方變更與替換1.如需變更或替換第三方，應經甲乙雙方協商一致，并書面通知對方及第三方。八、第三方退出1.第三方在本合同履行期間，如因自身原因需退出，應提前____天書面通知甲乙雙方，并協助甲乙雙方處理相關事宜。九、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在本合同中的責任與權利僅限于其提供的服務或協助范圍，與甲乙雙方的責任與權利不發生交叉；2.第三方與甲乙雙方之間不存在隸屬關系，第三方在提供服務或協助過程中，不得干涉甲乙雙方的經營管理；3.第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協商解決，協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃詳細要求：包括培訓課程內容、時間安排、師資力量、考核方式等。說明：本附件為培訓實施的具體方案，甲方應確保培訓計劃的有效執行。2.附件二：就業保障方案詳細要求：包括就業崗位信息、就業服務流程、就業保障期限等。說明：本附件為乙方提供的就業保障服務的具體內容，甲方應充分了解并配合。3.附件三：培訓費用支付憑證詳細要求：包括支付金額、支付時間、支付方式等。說明：本附件為甲方支付培訓費用的憑證，乙方應妥善保管。4.附件四：就業協議詳細要求：包括就業單位、崗位、薪資待遇、工作時間等。說明：本附件為甲方與就業單位簽訂的正式就業協議，乙方應協助甲方辦理。5.附件五：安全培訓記錄詳細要求：包括培訓時間、培訓內容、培訓人員名單等。說明：本附件為甲方參加安全培訓的記錄，乙方應確保甲方掌握必要的安全知識。6.附件六：職業技能考核證書詳細要求：包括考核時間、考核內容、考核結果等。說明：本附件為甲方職業技能考核的證明，乙方應確保甲方具備相應的職業技能。7.附件七：就業指導服務記錄詳細要求：包括就業指導時間、指導內容、指導人員名單等。說明：本附件為甲方接受就業指導服務的記錄，乙方應確保甲方順利就業。8.附件八：合同履行情況報告詳細要求：包括培訓進度、就業情況、違約情況等。說明：本附件為乙方對合同履行情況的報告，甲方應定期查閱。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用；乙方未按時提供培訓服務；甲方未按時參加培訓；乙方未按時提供就業保障；甲方在就業保障期間擅自離職；第三方提供的服務或協助不符合約定。2.責任認定標準：甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的____%；乙方未按時提供培訓服務，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用總額的____%；甲方未按時參加培訓，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的____%；乙方未按時提供就業保障，應向甲方支付違約金，違約金為就業保障期限內每月工資的____%；甲方在就業保障期間擅自離職，應向乙方支付違約金，違約金為就業保障期限內每月工資的____%；第三方提供的服務或協助不符合約定，應承擔相應的違約責任，賠償甲方或乙方的損失。3.示例說明：甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金____元；乙方未按時提供培訓服務，應向甲方支付違約金____元；甲方未按時參加培訓，應向乙方支付違約金____元；乙方未按時提