目錄

1保安隊長職責---------------------------------------------3

2保安副隊長職責-------------------------------------------3

3保安班長職責---------------------------------------------3

4保安員職責-----------------------------------------------4

5交接班制度-----------------------------------------------4

6員工上崗考勤制度----------------------------------------4

7內衛工作制度---------------------------------------------5

8露天礦南門衛工作制度------------------------------------5

9露天礦東門衛工作制度------------------------------------6

10企業東門衛工作制度-------------------------------------6

11供應倉庫工作制度----------------------------------------7

12中心油庫工作制度---------------------------------------7

13露天礦油庫工作制度-------------------------------------8

14通救保安大隊防火巡查、檢查制度-------------------------8

15消防安全教育、培訓制度-------------------------------8

16安全隱患排查整改、檢查制度-----------------------------8

17安全質量原則化、檢查制度------------------------------9

18安全績效考核制度---------------------------------------9

19安全舉報制度-------------------------------------------10

20評議班組長制度-----------------------------------------11

21通救保安部培訓制度-------------------------------------11

22通救保安部環境衛生管理制度-----------------------------11

23節省挖潛制度和措施-------------------------------------12

24安全例會制度-------------------------------------------12

25班組安全活動制度---------------------------------------13

26班前會管理制度-----------------------------------------15

27消防安全教育、培訓制度------------------------------15

28安全管理制度-------------------------------------------15

29保安員權限---------------------------------------------15

30保安員紀律---------------------------------------------16

31保安員崗位紀律-----------------------------------------16

32保安員職業道德規范-------------------------------------17

33保安員執勤守則-----------------------------------------17

34保安員崗位執勤制度-------------------------------------17

35保安員值勤文明用語--------------------------------------18

36保安員禮貌用語------------------------------------------18

37保安員服務忌語------------------------------------------19

38保安員著裝規定------------------------------------------19

39例會制度------------------------------------------------20

40護礦巡查制度--------------------------------------------20

41保安隊員獎懲實行細則-----------------------------------21

42緊急突發事件應急預案------------------------------------22

43保安人員管理措施---------------------------------------25

44保安器械配備情況--------------------------------25

45槍支及警用器材管理措施---------------------------------25

46火藥庫入庫須知------------------------------------------26

47火藥庫消防安全制度-------------------------------------26

48押運員工作程序------------------------------------------26

通救保安部安全管理制度、職責匯編

（保安班組）

1保安隊長職責

在通救保安部日勺領導下，負責保安全面工作，對所管轄的護衛點實行全權管

理：

一、按照通救保安部規定，做好保安總體工作安排、貫徹、總結等各項工作。

二、制定隊伍的管理和發展計劃，并采用有效措施貫徹，完畢工作任務。

三、制定突發事件應急預案，并組織實行。

四、制定保安各項規章制度，并嚴格執行。

五、加強隊伍管理，認真抓好保安員的思想政治工作，貫徹保安員崗位責任制,

并帶領和督促所屬保安員積極做好“四防”工作。

定期組織保安員進行學習、訓練，不停提高保安員的政治業務素質。

七、常常到各崗位檢查保安員的執勤狀況，及時處理崗位上出現的問題，并做

好記錄。

八、嚴格執行保安管理制度，保證轄區物品及其他設備安全。

九、常常與各崗位溝通，征求意見進行信息反饋，并積極做好工作。

2保安副隊長職責

一、在保安隊長的領導下，協助隊長做好保安隊日勺平常管理工作。

二、組織保安員學習、培訓，并做好保安員業務學習和軍事訓練工作；

三、組織實行突發事件預案。

四、加強隊伍管理，協助隊長做好保安員的思想政治工作。

五、做好保安日勺內業管理工作。

六、常常到各崗位檢查保安員的執勤狀況，及時處理崗位上出現的問題，并做

好記錄。

七、常常與各崗位溝通，理解掌握隊員的思想動態，征求意見進行信息反饋；

八、負責管理好保安裝備，保證裝備安全；

九、常常走訪用人單位，理解掌握各崗位狀況。

3保安班長職責

一、在隊長、副隊長日勺領導下，負責本崗位的全面管理工作，認真向本崗位保

安員傳達、貫徹通救保安部的有關規定及中隊的工作安排。

二、加強對本崗位保安員日勺管理，做好保安員的思想政治工作，貫徹崗位責任

制，保證崗位安全。

三、貫徹各項規章制度，定期組織本崗保安員進行學習、訓練。

四、常常到本崗位檢查保安員口勺執勤狀況或者運用通訊設備進行督促工作，及

時處理崗位上出現日勺問題，并及時向上級領導匯報。

五、常常向大隊匯報本崗護衛工作狀況，需要處理的問題等，共同搞好護衛工

作。

六、寫好每月書面匯報材料，上報隊部。

4保安更值人員職責

一、執行巡查、門衛、守護、等保安服務任務。

二、上崗必須穿著統一制服、佩帶規定裝備、儀容嚴整，糾正違章時先敬禮，

必須做到文明服務，禮貌待人。

三、上崗時要認真檢查設備設施，認真做好防火、防盜、防搶劫工作，發現不

安全原因立即查明狀況，排除險情，并及時匯報主管部門及領導。

四、熟悉本崗位任務和工作程序，執勤過程中要勤巡查、勤觀測，注意發現可

疑的人、事、物，防止案件、事故日勺發生，力爭做到萬無一失。

五、愛惜設施設備、公共財物，對護衛點的一切設施、財物等不得隨便移動及

亂用。

六、對發生在執勤區域內的不法侵害和火災事故，及時匯報主管部門和當地公

安機關。

七、貫徹防火、防盜、放爆炸、防破壞等防備措施，發現執勤區域內的隱患，

立即匯報主管部門。

八、保安更值人員對執勤區域內發生日勺不法行為應及時制止。

九、執勤期間，對崗位內發生的多種狀況要認真處理，并做好記錄。

十、嚴格執行交接班制度，準時交接班，不遲到、不早退、不誤崗、不漏崗。

十一、認真完畢領導交辦的其他任務。

5交接班制度

一、為使崗位值班交班程序規范，保證交接班工作正常有序，特制定本制度。

二、準時交接班，嚴禁遲到早退，接班保安員應提前15分鐘抵達崗位巡視所轄

設備，交接班時雙方必須在崗，接班人員未到前，當班人員不得離開崗位。履行

交接班手續后，再出現一切問題由接班人員負責。

三、接班人員要詳細理解上一班的執勤狀況和當班應注意的事項。

四、交班人員應將當班時發生的狀況、發生的問題、處理狀況及注意事項向接

班人員交代清晰。

五、當班發現日勺狀況要及時處理，不能移交給下一班日勺事情要繼續在崗處理完

畢；接班人員要協助完畢。

六、接班人員應注意崗位范圍內的物品、設施、器械、裝備等，發現異常狀況

應立即匯報，必要時雙方簽名作證。

七、當班人員向下一班移交值班記錄本和裝備及其他物品，接班人員應在值班

記錄本上簽名。

八、交班人員應負責打掃責任區日勺衛生，由接班人員督促檢查，履行交接班手

續后，發現衛生不合格，由接班人員負責。

6員工上崗考勤制度

根據《煤礦救護規程》，內蒙古礦山救援隊伍資質管理措施，為加強救護消

防中隊軍事化管理，特制定考勤制度。

1、嚴格執行值班和待機工作制度。

2、有事必須提前請假，本人寫出請假條經隊旦同意，有處長審核到勞資辦理手

續后，方可休假。

3、上班不遲到，下班不早退，上、下班遲到、早退者按寶煤企業職工獎懲條例

第二十九條規定執行，上、下班遲到、早退五分鐘（含）以內罰款20元，五至

三十分鐘（含）罰款40元，三十至六十分鐘（含）罰款60元，六十分鐘以上

視為礦工，無端礦工一天，罰款100元。

4、由當班小隊長進行統一考勤，不得虛報謊報出勤人數或記人情工時，不嚴格

履行考勤制度的，第一次扣罰當事人100元，第二次調離工作崗位。

5、嚴格執行考勤制度。

7內衛工作制度

一、嚴格執行企業對內衛的各項規定。

二、對進入企業日勺外來人員要進行嚴格的驗記，并根據有關會客制度嚴格履行

登記手續，嚴禁無關人員進入。

三、對進入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進行嚴格的檢查、核查，嚴

禁私自將危險品和違禁品帶入，嚴防企業物資流失。

四、疏導出入車輛和行人，清理門衛責任區無關人員，保證車輛進出暢通，人

員出入有序無阻。

五、協助有關部門做好來訪接待工作，樹立良好的保安形象，對無權處理的問

題要與黨政辦公室獲得聯絡，決不能私自做主。

六、有群體上訪事件，立即告知信訪部門前來接待，防止事態發展。

七、嚴禁出租車進入大門，外來辦事車輛確須進入，須經有關領導同意方可放

行。車輛進入院內必須停在停車場內，嚴禁隨意停放。

八、愛惜監控設備，與工作無關人員嚴禁進入監控室。保證設備“安全、可靠、

有效、保密”。

九、東辦公樓日勺保安員，負責對摩托車庫的管理工作，保證車輛停放有序，衛

生清潔，通風良好，保證安全。

十、西樓、東樓、大門保安中午12：05分后將門鎖好可到食堂用餐，大樓保安

換班用餐，其間照看其他崗位。

H^一、上午上班時間必須站崗，夏季：7：20—7：40o冬季：7：20—7：30o

十二、保持警衛室衛生清潔，嚴禁與工作無關人員在警衛室滯留。

十三、嚴格交接班制度，每月一日將上月所有記錄交隊部備查。

8露天礦南門衛工作制度

一、嚴格執行企業及露天礦對門衛日勺各項規定。

二、進入大門車輛必須減速慢行，到們衛登記，進入廠區車輛必須持有廠區通

行證，按指定路線行駛，否則出現一切后果自負。

三、進出露天礦廠區日勺車輛，除企業內部車輛外，必須持有露天礦發放的區域

通行證，檢查登記后方可放行。

四、嚴禁出租車及摩托車進入廠區。

五、工程施工車輛及其材料運送車輛，經有關部門證明，核算登記后，方可放

行。

六、前來露天礦參觀的人員及車輛，需經露天礦同意方可進入，特殊狀況須經

企業黨政辦公室同意。

七、來露天礦購煤的客戶及車輛，必須有煤炭銷售企業派人引領，登記后方可

進入。

八、土方剝離隊伍日勺工程車輛外出，需經露天礦同意，并持有有關領導的放行

條方可放行。

九、土方剝離隊伍發售廢品，必須由施工隊伍負責人開據放行條并加蓋公章方

可放行。

十、廠內運煤車輛帶煤到機修間修車，必須嚴格執行登記制度，司機必須雙程

簽字。

十一、油槽車出廠時必須登車檢查并做好記錄，露天礦油槽車嚴禁出廠，特殊

狀況必須有露天礦調度室正、副主任開條并在門衛簽字方可放行。

十二、保持警衛室衛生清潔，嚴禁與工作無關人員在警衛室滯留。

十三、每月一日下夜班人員必須將上月所有記錄返到隊部備查。

9露天礦東門衛工作制度

一嚴格執行企業及露天礦門衛日勺各項規定。

二、進出露天礦東門的車輛除企業內部車輛外，必須持有露天礦發放的區域通

行證或東門通行證，檢查登記后方可放行。

三、嚴禁出租車、摩托車及無關人員進入廠區。

四、工程施工管理車輛及其材料運送車輛，經有關部門證明，核算登記后，方

可放行。

五、前來露天礦購煤日勺客戶，參觀日勺人員及車輛，一律從露天礦南門進入。

六、土方剝離隊伍的工程車輛外出，必須持有施工隊伍負責人開據放行條并加

蓋公章，經露天礦同意后方可放行。

七、土方剝離隊伍發售廢品，必須有施工隊伍負責人開據的放行條加蓋公章，

檢查登記后方可放行。

八、潔凈煤企業多種設備、材料等原則只許進不許出，如確有需要經東門衛外

出日勺，必須持有潔凈煤企業正、副經理在施工項目部申報單上簽字并加蓋潔凈

煤企業公章日勺放行條，方可放行。

九放行條要準時間次序妥善保管，月末同其他記錄一起交隊部備查。

十、保持警衛室衛生清潔，嚴禁與工作無關人員在警衛室滯留。

十一、每月一日下夜班人員必須將上月所有記錄返到隊部備查。

10企業東門衛工作制度

一、執勤保安員必須根據國家的法律、法規和企業的規章制度履行門衛職責。

二、扼守好大門，對出入大門的人員、車輛及攜帶或運載日勺物品進行驗證、檢

查和登記。

三、嚴格控制無關人員出入企業東門，防止盜竊和破壞案件的發生，維護企業

的治安秩序，保證人身、財產安全。

四、值勤時及時清理滯留在門口的人員、車輛，防止秩序混亂、交通堵塞，保

證進出車輛暢通，發明一種良好日勺門衛執勤環境。

五、對到物資供應企業、鐵運段、儲運段等單位辦事的業務人員，經核算、登

記后可以放行。

六、對水電企業的運煤車輛要嚴格監督、嚴格登記制度，防止企業煤炭流失。

七、到機修廠維修設備或加工零部件日勺車輛、必須進行嚴格登記，出門時必須

持有機修廠車間主任以上領導開據日勺放行條，并加蓋公章或名章，經核算

無誤方可放行。

八、每天17：30分至次日07：00時大門上鎖，上下班時除外。

九、執勤時要提高警惕，發現可疑狀況，立即向主管領導和主管部門匯報，不

得隱瞞實情。

十、執勤時嚴禁會客，嚴禁與工作無關人員在警衛室滯留。

十一、保持警衛室及衛生責任區清潔，到達原則規定。

十二、每月一日下夜班人員必須將上月所有記錄返到隊部備查。

11供應倉庫工作制度

一、嚴格遵守物資供應企業對門衛的各項規章制度。

二、嚴格執行交接班制度，履行交接班手續。

三、負責倉庫日勺守護任務，做好倉庫日勺防火、防盜、防破壞工作。

四、愛惜監控設備，保證設備“安全、可靠、有效、保密”。堅持人防與技防

相結合日勺原則，保證庫區絕對安全。

五、夜間執勤，不準脫崗、藏崗、睡崗，要不定期、不定路線對庫區進行巡視,

每晚巡視不得少于六次，巡視側重于下午夜，并做好巡視記錄。

六、認真查對出庫物資與票據與否相符，對票據與物資不符的，不予放行。

七、物資供應企業移撥物資不能及時開據出門證，必須有業務主任和倉庫主任

共同開據放行條方可放行。

八、雙休日、節假日生產急需物資出庫，必須有供應企業領導開據放行條，正

式上班后盡快補上正規手續。放行條要妥善保管，月末交隊部備查。

九、執勤時要提高警惕，發現可疑狀況，立即向主管領導和主管部門匯報，不

得隱瞞實情。

十、執勤時嚴禁會客，嚴禁無關人員在警衛室滯留。

十一、保持警衛室及衛生責任區清潔，到達衛生原則規定。

十二、每月一日下夜班人員必須將上月所有記錄返到隊部備查。

12中心油庫工作制度

一、嚴格遵守中心油庫日勺各項規章制度。

二、嚴格執行交接班制度，履行交接班手續。

三、負責油庫的整體守護任務，做好防火、防盜、防破壞工作。

四、在沒有人員、車輛進出庫區時，要隨時關閉大門。

五、愛惜監控設備，保證設備“安全、可靠、有效、保密工

六、嚴格油料出庫制度，做好出入庫人員、車輛的檢查登記工作，嚴禁無關人

員、車輛進入庫區。

七、油料出庫要有出門證，夜間不容許油料出庫，特殊狀況必須經領導指示、

倉庫主任開條，方可辦理。

八、執勤時要提高警惕、認真負責，不放過任何可疑跡象，發現可疑狀況，立

即向主管領導和主管部門匯報，不得隱瞞實情。

九、執勤時不得擅離職守，嚴禁會客，嚴禁與工作無關人員進入庫區或在警衛

室滯留。

十、保持警衛室及衛生責任區清潔，到達衛生原則規定。

十一、每月一日下夜班人員必須將上月所有記錄返到隊部備查。

13露天礦油庫工作制度

一、嚴格遵守露天礦油庫日勺各項規章制度。

二、認真履行保安員職責，遵守保安員道德規范，做好“四防”工作。

三、夜間要關閉大門，常常巡視庫區，防止油料滲漏及其他意外狀況發生。

四、進入庫區日勺車輛必須佩戴防火帽，必須熄火加油。

五、做好入庫人員、車輛的檢查登記工作，嚴禁無關的人員、車輛進入庫區。

六、嚴格油料出庫制度，規定加油時間外不容許加油，特殊狀況必須經有關領

導同意方可辦理。

七、執勤時要提高警惕、認真負責，不放過任何可疑跡象，發現可疑狀況，立

即向主管領導和主管部門匯報，不得隱瞞實情。

八、執勤時不得擅離職守，嚴禁會客，嚴禁與工作無關人員進入庫區或在警衛

室滯留。

九、嚴格執行交接班制度、履行交接班手續，做好當班油料出入庫記錄，記錄

數據要精確無誤，并將油料出入庫狀況報隊部備查。

十、保持警衛室及衛生責任區清潔，到達衛生原則規定。

十一、每月一日下夜班人員必須將上月所有記錄返到隊部備查。

14通救保安大隊防火巡查、檢查制度

1、貫徹逐層消防安全責任制和崗位消防安全責任制，貫徹各單位巡查檢查制度。

2、救護消防中隊每日對企業進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復

查追蹤改善。

3、檢查中發現火災隱息，檢查人員應填寫防火檢查記錄，并按照規定，規定有

關人員在記錄上簽名。

4、檢查部門應將檢查狀況及時告知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢

查狀況告知，若發現本單位存在火災隱患，應及時整改。

5、對檢查中發現的火災隱患未按規定期間及時整改時，根據獎懲制度予以懲罰。

6、嚴禁在營業或工作期間將安全出口上鎖。

7、嚴禁在營業或工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

15消防安全教育、培訓制度

1、每年以開辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工日勺消

防安全意識。

2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。

3、針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。

5、對新隊員工進行崗前消防培訓，經考試合珞后方可上崗。

16安全隱患排查整改、檢查制度

1、對企業各單位存在的火災隱患應當及時予以消除。

2、在防火安全檢查中，應對所發現的火災隱患進行逐項登記，并將隱患狀況書

面下發各個單位限期整改，同步要做好隱患整改狀況記錄。

3、在火災隱患未消除前，各單位應當貫徹防備措施，保證隱患整改期間的消防

安全，對確無能力處理的重大火災隱患應當提出處理方案，及時向企業主管領

導匯報。

4、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規定的期限內改正并寫出

隱患整改的復函，報送公安消防機構。

17安全質量原則化檢查、驗收制度

1、為貫徹“安全第一，防止為主”的方針，加強通救保安部職工安全教育與培

訓工作，提高職工安全素質，提高通救保安的安全管理水平，增強職工的安全

意識和安全防護能力，減少其他事故的發生，特制定本制度。

2、通救保安部職工必須定期接受安全教育與培訓，堅持“先培訓、后上崗”的

制度。

3、本制度合用于通救保安部各科室所有干部職工。

4、各科室必須深入開展安全教育，扎實推進安全培訓工作普及安全知識，倡導

安全文化，使這項工作制度化、常常化、科學化。

5、客觀公正、實事求是原則。根據考核重要條件以對被考核班組做出恰如其分

日勺評價。

6、重視工作實績原則。在全面考核的基礎上，以完畢工作實際效益為主。

7、民主公開的原則。考核成果及時告知被考核班組。

8、全面考核，綜合評估原則。

詳細考核細則參照企業精神文明檢查細則。

18安全績效考核制度

為認真貫徹執行“安全第一、防止為主”日勺安全生產方針，提高全員安全生

產意識，做到人人參與安全管理，安全風險共擔、責任共負，更好地保障與維

護廣大職工日勺生命安全和主線利益，并深入規范和完善企業內部鼓勵與約束分

派機制，根據通救保安部有關績效考核管理措施規定，結合通救保安部實際，

通救保安部對現行崗位績效工資中新增崗位安全技能工資，詳細管理措施如下:

一、基本原則

（一）責任、利益、風險共享，員工工資與安全、技能訓練緊密掛鉤的原

則。

（二）向安全責任大的管理崗位、技術崗位、特殊工種傾斜的原則。

（三）獨立考核，獨立兌現，獨立發放的原則。

（四）秉承“以人為本，關注安全，關愛生命”日勺安全理念，人人參與安

全管理的原則。

二、執行范圍

通救保安部全體在崗員工。

三、崗位安全技能工資原則

四、考核機構

組長：王剛

副組長：沈洪喜

成員：各小組長

五、考核措施

（1）有下列情形之一者，取消當事人當月崗位安全技能工資

1、違紀一次日勺；

2、月出勤達不到法定天數時；

3、違反企業其他規定，受到懲罰時；

4、不參與安全培訓考試或技能考試不合格的。

（2）有下列情形之一者，取消當事人從責任認定月份至此前帳戶注入日勺所

有崗位安全技能工資，即崗位安全技能工資個人帳戶清零。

1、因“三違”導致輕傷（無論是自傷、他傷）以上事故及嚴重責任事故的;

2、個人合計違紀二次以上的（含二次）；

3、個人違規一次的;

4、安全培訓考試或技能考試二次不合格日勺。

（3）考核單位違反《職工獎懲條例》第三章之規定，予以考核人員取消崗

位業績工資日勺懲罰。

（4）企業在監督檢查中，發現通救保安大隊內弄虛作假、考核不實、虛報、

瞞報現象的，取消該單位當月崗位安全技能工資日勺同步，取消該單位當月崗位

業績工資。

（5）崗位安全技能工資與崗位業績工資聯掛，即被取消業績工資時，取消

當月崗位安全技能工資。

19安全舉報制度

為了充足調動通救保安部職工和社會各界依法監督防備重大滅火、救災中的

過錯行為和其他事故時發生，對時處滅火、救援事故，不停提高通救保安大隊

業務水平，特制定本制度。

一、舉報人

通救保安部全體員工，以及關懷、關注、支持通救保安部安全管理的各屆

人士均可舉報。

二、舉報對象

1、班組長

2、全體班組組員

三、舉報內容

對在通救保安部安全工作上，有下列問題日勺均可舉報:

1、凡發生嚴重滅火、救援，搶險救災中出差錯或事故，未向通救保安部領

導匯報時。

2、各隊：隊長、各組：組長、未及時調查問題糾紛日勺通過、原因、未做出

處理成果并未組織隊、組內進行討論與總結的。

3、在滅火、救援，搶險救災中，與事故單位發生糾紛有爭議的，未將事

故通過在規定期間內向當地行政部門匯報時。

四、舉報、投訴地點和方式

1、舉報、投訴地點設在通救保安部部長辦公室

2、舉報人可通過信函、等形式舉報，也可直接到。

3、舉報：0470—6765991

凡舉報問題一經查實，對舉報者保密，并嚴厲處理被舉報人。

20評議班組長制度

一、認真貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令、法規，企業職工代表大會的

決策。〈企業職工守則〉、〈獎懲條例〉和企業各項規章制度。

二、全面完畢各項生產、安全、經濟效益等經濟技術指標。

三、嚴格執行操作規格，搞好安全教育，精心維護保養設備，保持生產現場整

潔衛生。做好勞動保護工作和環境保護工作，做到優質、高產、低耗、文明生

產、安全生產。

四、建立健全以經濟責任為主的各項規章制度，及時精確認真地填寫多種原始

記錄，記錄臺帳和管理圖表。

五、積極組織職工參與政治、文化、技術學習。做好青工日勺傳幫帶工作，不停

提高職工隊伍素質。

六、搞好精神文明建設，教育班組組員樹立主人翁責任感，遵守社會公德和職

業道德，履行公民義務。搞好互助互濟和計劃生育工作，開展有益的文體活動。

21通救保安部培訓制度

一、建立健全職工培訓領導小組，并例會專題研究培訓工作，制定年、季、月

培訓計劃。

二、建立職工培訓臺帳及技術人員檔案。

三、按企業與本單位的培訓計劃,培訓率要到達100%.

四、根據我單位狀況規定持證上崗率到達100九嚴禁無證上崗。

五、每季度舉行一次崗位練兵活動，規定有考核、有記錄、有成績。

六、每月舉行一次業務考試，分專業出題，集中考試，規定有考核、有記錄、

有成績。

七、運用每周四下午為職工業務培訓時間，規定全員參與，嚴禁無端缺席。

八、按培訓計劃組織科室人員備課、學習、考試。

九、認真做好培訓及各項考核。

十、及時上報各項報表，完畢培訓中心下發的任務。

十一、每季度以板報和宣傳欄的形式宣傳國家法律法規、企業有關文獻及多種

專業知識。

22通救保安部環境衛生管理制度

為保持工作環境整潔，到達綠化、美化、凈化的環境原則，通救保安部全體

人員均有積極參與工作環境衛生的管理活動和義務勞動的責任。現將責任制明

確如下：

一、責任分擔區：

1、保持分擔區潔凈，無雜物、無磚瓦等廢棄物。

2、樹木、草坪、環境設施無破壞現象，對雜草、落葉及時清理，

3、冬季及時清理積雪。

二、室外環境及衛生

1、積極參與企業義務勞動。

2、嚴禁向窗外扔雜物、傾倒污水。

3、人行道及場地到達凈化、美化。

4、機動車及非機動車停入指定位置。

三、室內環境及衛生

1、保持辦公場所墻壁及門窗清潔，無污漬、無人為導致日勺脫落現象，

2、門窗、墻壁上嚴禁亂貼、亂畫。

3、物品擺放整潔、地面無煙頭、紙屑等雜物。

4、室內沒有亂接線、明接頭現象。

5、保持辦公桌椅、櫥柜、燈具、暖氣清潔無塵土，物品擺放整潔有序。

四、環境衛生的檢查評比

1、組長負責檢查監督本組的衛生輪值和清潔工作。

2、組長每天對本組人員崗位衛生進行考核并記錄。

3、班組長每周運用安全開例會對衛生保持狀況進行評比，增進提高班組衛生

質量。

4、通救保安部對科室進行定期和不定期檢查，每月對班組環境衛生管理進行

綜合、客觀日勺考核評比，其量化成果作為對班組及班組負責人考核日勺重要參數。

23節省挖潛制度和措施

結合通救保安部能耗特點，采用如下措施積極貫徹勤儉節省、擒潛增效。

一、加強宣傳樹立全員節省意識。采用集中學習、班組講座等多種形式，宣傳、

探討勤儉節省挖潛增效的重要意義和詳細做法，使全體職工牢固樹立節省倡導

鼓勵職工無論是辦公還是居家生活都要厲行節省用水用電用油等能耗。

二、突出抓好辦公區"水、電''能耗節省管理。實行責任區制度，嚴格控制公

用“水、電”揮霍現象。規定職工防止“長明燈”現象，在辦公電腦不用時完

全斷電，逐漸變化長期待機時揮霍習慣；防止用水揮霍，杜絕跑冒滴漏長流水

現象。

三、節省紙、墨耗材。盡量無紙化辦公，打印之前反復檢查勘誤，盡量無紙化

辦公，打印之前反復檢杳勘誤，盡量減少廢品率，減少紙張、墨粉的無謂消耗。

四、節省車輛油耗。開展“拼車行”措施，使車輛使用效率最大化，出車次數

最小化，發揮駕駛員節油能動性，積極提高節油駕駛技術、合理使用汽車空調。

五、主控負責人：夏德海：辦公費、耗材、招待費、差旅費；楊延州：水、暖、

電費。

六、獎懲見責任狀。附條款結合企業文獻處理。

24安全例會制度

第一條安全例會

1、時間：每周五、九時。

2、地點：會議室

3、參與人員：通救保安部全體人員

4、會序：由隊長主持。匯報次序是：匯報本周工作和下周工作計劃，隊長

就全面工作進行總結和布署。

5、會議內容：

通救保安部各班組匯報上一周的工作簡況，闡明上一次安全生產會上安排

工作的貫徹狀況，提出工作中存在日勺問題及本周日勺工作安排。

6、會議規定：

參與會議人員必須準時參與會議，匯報人必須如實、精確反應安全狀況，

如對上周安排工作未能完畢必須闡明原由并重新做出安排。

對安全例會布置貫徹的工作要準時間和質量組織完畢，不得無端遲延，更不能

推委扯皮。

第二條參與例會的人員必須做好會議記錄，并對會議安排工作日勺完畢狀

況也要做好記錄。

25班組安全活動制度

一、一般規定

1、班組是企業從事生產經營的基本單位，是兩個文明建設的窗口，是企業

安全工作的基礎，班組在工作過程中必須堅持“安全第一、防止為主”的方針,

認真貫徹貫徹上級有關安全生產指示、指令及文獻精神，做到安全工作警鐘長

鳴、常抓不懈。

2、保安班組、在保安活動中必須嚴格遵守保安管理法律法規，遵守保安的

各項規章制度，遵守保安服務職業道德，接受上級部門和保安部的培訓，對新

錄取的保安人員實行崗前教育，杜絕各類醫療事故時發生。

3、建立健全以崗位責任制為中心的各項制度，認真貫徹安全規程，做到定

期考核認真檢查。

4、班組要完善安全保證體系，班組長是本班組日勺安全第一責任者，對安全

工作負全責。

二、安全活動

1、認真搞好班前會活動，活動內容要結合實際，有針對性，講求實效，并

認真記錄，有關領導定期檢查。

2、安全活動日勺重要內容：

(1)學習、傳達上級有關文獻精神；

(2)總結一月的工作狀況、對照規程查找違章違紀行為和不安全原因，制

定防備措施，樹立“隱患就是事故“日勺管理理念。

（3）表揚平常工作中的好人好事，對防止事故的有功人員，提請上級予以

表揚獎勵。

（4）進行保安知識競賽、技術比武等。

3、組織開展好本單位及企業規定的安全生產活動。

4、每月至少開展三次安全教育活動，增強全體職工日勺自我防備意識，工。

5、認真開展在我身邊無事故、無“三違”、無隱患的“三無”活動，并貫

穿于整年的工作中，每季要進行一次總結并將狀況上報。

6、堅持開展好班前會和班后會。班前會要針對當日工作，簡要扼要提出工

作注意事項，班后會要總結當日工作狀況，及時表揚好人好事，處理違章違紀

行為。

三、安全檢查

1、堅持每班對本班所轄范圍進行一次徹底檢查并認真記錄，班組長常常對

記錄進行檢查。

2、根據本班組日勺工作性質及現場狀況，適時組織開展專業性安全檢查。

3、對檢查存在日勺問題要認真及時加以整改，班組不能完畢日勺要及時上報。

4、安全檢查日勺重要內容

（1）查認識。要查本班組對安全工作的認識程度、貫徹安全方針文獻和會

議精神狀況、“三違”現象的查處狀況。

（2）查現場。檢查保安條件、保安設施及要害部位。

（3）查制度。檢查各項規章制度日勺執行狀況。

(4)查紀律。檢查違章違紀、持證上崗等。

四、安全措施

1、班組職工必須熟悉并認真遵守本崗位日勺工作規程及有關安全規程。

2、班組要實行“安全聯保”，一人違章株連班組、人人安全大家受獎。要

做到監護到位、責任到人、措施到項。

3、嚴格執行交接班制度，交接后要履行簽字手續。

4、對的使用、管理勞動保護用品和安全工器具，按規定佩戴勞動防護用品，

定期進行工器具試驗。

5、嚴格執行安全防火有關規定，配齊防火器材并能對的使用，定期進行消

防安全知識培訓。

五、設備安全管理

1、按規定加強設備維護保養，使在用設備處在完好狀態，杜絕帶病運行。

2、做好設備安全附件及設施日勺檢查維護，做到班組有檢查、有記錄。

3、交接班日勺雙方必須按規定交待設備在本班的工作狀況及狀態，認真檢查

查對，發現問題及時處理。

4、設備隱患要本著誰主管誰負責的原則及時消缺，保持設備清潔，做到文

明生產。

5、保安人員要經培訓合格后持證上崗并定期培訓考核。

六、安全教育和安全培訓

1、安全教育和安全培訓是提高職工安全技術素質和安全意識日勺重要手段,

班組必須常常性地開展安全培訓和安全教育。

2、班組要及時選派學員參與上級有關單位及部門舉行的各類安全培訓。

3、班組要搞好新職工入院后的崗前培訓和上崗前的安全教育，經上級部門

考試合格后方可上崗工作。

七、獎罰

1、保安部每年要開展“先進班組”和“先進個人”的評比活動并予以一定

的獎勵；對于持續三年獲得先進稱號的班組及個人，通救保安部將予以重獎。

2、對導致事故和“三違”人員要根據神寶企業和通救保安部獎懲措施時有

關規定進行懲罰，同步取消班組的評比資格。

26班前會管理制度

1、嚴格按照如下時間由專職負責人召開班前會

時間：8：00-8：10負責人：班長、副班長；

每周星期一、二、三、四、的班前會由副班長組織召開，地點：通救保安

大隊，各當班小隊參與（休班人員除外）；每周星期五日勺班前會由班長組織召開,

地點：三樓會議室，全隊人員參與（休班人員除外），各組上報下周工作計劃；

負責班組建設詳細分工人員上報工作完畢狀況。

2、班前會內容規定

學習班前一道題；

對當班安全工作進行布署，做好交接班記錄。

遇有突發性狀況時，要認真仔細布署工作中的一切安全事宜;

3、與會人員規定

必須遵守班前會規定，會議中不準大聲喧嘩，打擾會議進程；

所有當班人員必須參與班前會；所有與會人員必須簽到。

27消防安全教育、培訓制度

1、每年以開辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工日勺消

防安全意識。

2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。

3、針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。

5、對新隊員工進行崗前消防培訓，經考試合珞后方可上崗。

28安全管理制度

1、認真貫徹貫徹企抄的各項安全生產制度。

2、定期組織全體隊員學習安全法規、制度，開展安全教育，提高安全第一

日勺意識。

3、和行政領導共同制定大隊的各項安全管理制度、措施，檢查貫徹安全制

度的實行，堅決杜絕“三違

4、做好對安全生產意識不強隊員日勺思想轉化工作，對各執勤點日勺安全隱患

要及時發現，立即整改。

5、檢查、督促各執勤人員的安全防備工作認真聽取被服務單位日勺意見，存

在問題及時整改，保證各執勤守衛目日勺不發生失竊、火災、爆炸，人為破壞

事故。

29保安員權限

一、對刑事案件等現行違法人員，有權抓獲并扭送公安機關，但無拘留、關押、

審訊、沒收財產及罰款日勺權力。

二、對發生在服務區域內的刑事、治安案件，有權保護現場，保護證據，維護

現場秩序以及提供與案件有關的狀況，但無現場勘查的權力。

三、根據法律、法規規定和客戶單位規章制度規定，勸阻或直至未經許可的進

入服務區域內的人員、車輛。

四、對出入服務區內的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，按照客戶單位規

定進行驗證、檢查，但無人身檢查權。

五、按照規定對客戶單位進行安全防備檢查，協助制定有關安全保衛的規章制

度，提出整改意見和提議。

六、執勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可采用合法防衛,

但不得波及無辜人員或不妥防衛。

七、對非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權進行盤查、監視。并匯

報當地公安機關處理。

八、對有違反治安管理行為的人，有權勸阻、制止和批評教育，但沒有對其懲

罰的權力。

九、對違法犯罪行為有權制止，但無懲罰、裁決的權力。無權受理和處理民事

糾紛、經濟糾紛和勞動爭議。

十、對有違法犯罪的嫌疑人，可以監視，并向公安機關或保衛組織匯報，但無

偵查、扣押、搜查的權力。

30保安員紀律

保安員紀律包括政治紀律、組織紀律和工作紀律，保安員的紀律重要是：

一、遵守國家法律、法規、法令。認真學習冬項有關的法律、法規常識和有關

政策，增強法制政策觀念，做到有法必依，嚴格依法辦事，在保安權限范圍內

進行保安服務。

二、服從命令，聽從指揮。要加強組織紀律性，樹立高度的組織紀律觀念。

遵守個人服從組織，下級服從上級時原則，做到有令必行，有禁則止，遵守各

項規章制度，認真履行職責，工作中及時請示匯報，接受領導的檢查和群眾的

監督。

三、堅守崗位，文明服務。準時上崗，不得擅離職守，執勤時注意風紀，

做到服裝整潔，儀表端莊，精神飽滿，態度和藹，禮貌待人，辦事公道，赤誠

服務，不耍特權。嚴禁刁難人、打罵人、欺壓群眾、粗暴無禮、欺侮人格的行

為。

四、依法辦事，廉潔奉公，堅持原則，是非分明，不被金錢、物質、美色

所引誘腐蝕，不運用工作之便索賄、受賄及縱容偏護壞人和陷害好人。

五、注意團結，互相學習，互助互愛，共同提高，做到不利團結的話不說,

不利團結的事不做，維護保安隊伍內部日勺團結。

六、保守機密，做到不該問的不問，不該看的不看，不與無關人員談論企

業和保安隊伍內部狀況，不私自將無關人員帶入執勤范圍。

31保安員崗位紀律

一、嚴格在法律規定的范圍內開展保安服務工作，不準超越職責范圍。

二、服從管理，聽從指揮。

三、嚴格履行崗位職責，不準做與保安服務無關的事情。

四、講究文明服務，禮貌待人；不準刁姓他人。

五、不準脫崗、空崗、睡崗，不準遲到、早退。

六、值班時嚴禁喝酒、吃東西；不準嬉笑、打鬧；不準會客、看書報、聽

廣播；不準做與值班執勤無關時事。

七、不準偏護壞人，不準徇私舞弊，要勇于同違法犯罪分子作斗爭。

八、遵守企業內部的各項規章制度，對企業內部日勺機密事項不準隨意打聽、

記錄、傳播。

九、要愛惜公物。愛惜多種警械器具裝備，不得丟失、損壞、轉借或隨意

攜帶外出。

十、有重要狀況要妥善處理并及時逐層上報。不準遲報、漏報、隱瞞不報

或越級上報。

十一、要認真填寫值班記錄，做好交接班工作。

32保安員職業道德規范

職業道德是從事一定職業的人員應遵照附帶有職業特性的道德行為規范。

它包括對職業日勺認識、職業感情、職業認識、職業理想以及職業行為等。保安

員的職業道德既有國家職業道德的普遍性，又有保安職業道德的特殊性。

一、熱愛本職，忠于職守。樹立主人翁責任感和自豪感，以高度的敬業精神，

認真履行職責，兢兢業業、任勞任怨，杰出地完畢保安任務。

二、遵紀遵法，勇于護法。協助公安機關維護社會治安秩序，保障部位安全，

模范地學法、遵法、使用方法，提供優質服務。

三、不計得失，勇于奉獻。在任何時候、任何狀況下，都應當將企業的合法利

益擺在第一位，為維護國家利益和企業財產安全，不惜犧牲一切，甚至獻出生

命。

四、文明執勤，禮貌待人。熱愛人民，關懷人民，全心全意為人民服務，是社

會主義職業道德的關鍵。文明執勤，禮貌待人是保安人精神風貌的詳細體現，

也是貫徹“客戶至上，服務第一”日勺企業宗旨的詳細體現。

五、廉潔奉公，不謀私利。社會上日勺某些人為牟取私利，會通過多種途徑對保

安員收買拉攏，通融人情，為其違章、違法打開以便之門。保安員必須廉潔自

律、堅持原則、照章辦事，不以工作之便給不法分子任何可乘之機。

33保安員執勤守則

一、著裝整潔，舉止端莊，文明禮貌，以誠待人，忠于職守，克己奉公。

二、尊重客戶，童叟無欺，語言文明，行為嚴謹，熱情服務，照章辦事。

三、勤務記錄，來訪登記，字體端正，記事精確，處理及時，回饋有據。

四、不缺崗，不漏崗，不遲到，不早退，固定哨與流動哨親密配合。

五、勤學苦練，熟悉防備技能，“四防”貫徹，堵塞多種漏洞。

六、遵遵法紀，嚴格執行各項規章制度。

七、執勤時不準會客，不準打鬧，不準刁難顧客。

八、遵照準軍事化管理原則，即：思想進步，行為正規，紀律嚴明，生活有序。

九、體現“三負責”的敬業精神，即：向組織負責一為企業增光，向客戶負責

一保證安全，對自己負責一一身正氣。

34保安員崗位執勤制度

一、為了保證崗位知青正常有序，實現窗口建設規范化，特制定本制度。

二、崗位執勤人員必須謹慎飽滿、著裝整潔，裝備、鎮江佩戴齊全、規范。

三、崗位執勤人員必須站崗，非站崗人員必須坐姿端正，眼睛又不壓行為。

四、執勤中指揮車輛必須動作原則、潔凈利落。

五、執勤人員必須使用文明用語，對客戶來訪人員要來有迎聲、問有回聲、去

有送聲。

六、崗位執勤中嚴禁脫崗、串崗、睡崗、打瞌睡，遇有特殊狀況需離開崗位的

必須有人頂崗方可離開。

七、執勤中嚴禁看書包、吃零食、聽音樂、與人閑聊等。

八、執勤中必須做好人員、物品、車輛進出的驗證、檢直、杳對、登記等有關

工作。

九、多種記錄本、放行條必須妥善保管、嚴禁亂寫亂畫、故意損壞。

十、執勤中遇有事情發生，應及時處理匯報，如遇不能處理的，應立即向上一

級匯報處理。

十一、凡違反本制度按獎懲實行細則處理。

35保安員值勤文明用語

先生（小姐）：我們是神寶企業保安員，有不妥之處，請多多指教。

先生（小姐）：請留步，您找誰，麻煩您登記一下。

先生（小姐）：您貴姓，怎樣稱呼您。

先生（小姐）：請您出示您的證件。

先生（小姐）：請不要生氣，有話好好說。

先生（小姐）：請別急，有話慢慢說。

先生（小姐）：請您將車停好。

先生（小姐）：對不起，請您不要吸煙。

先生（小姐）：對不起，這是內部，不能外借。

先生（小姐）：我們的工作崗位不一樣，請互相尊重好嗎？

先生（小姐）：請不要亂丟雜物，謝謝您的合作。

先生（小姐）：對不起，我們不能為您提供超規定日勺服務。

先生（小姐）：您好，早上好，節日好，新年好，請走好，再會，晚安。

先生（小姐）：對不起，我沒有做好，請您多批評指教。

先生（小姐）：謝謝您，我不能吸煙。很抱歉，在值勤中我不能離開崗位。

先生（小姐）：別客氣，這是我應當做的。對不起，我不清晰，請您向他人打

聽好嗎？

先生（小姐）：歡迎您日勺光顧，請多提寶貴意見。

36保安員禮貌用語

您好！

請您出示證件。

請您將東西寄存。

請問我能為您做些什么？

請稍等。

對不起，讓您久等了。

別客氣，這是我們應當做的。

請走好，歡迎下次再來。

37保安員服務忌語

喂，過來登記！

有證嗎？

過來，把包存上！

墻上貼著，自己看！

不懂得！

喊什么，等會兒。

急什么？沒看我正忙著呢！

在那邊，自己找去！

你與否有毛病？

故意見找領導去!

已經告訴你了，怎么還要問？

保安員處理問題的原則、措施

保安人員是協助公安機關維護社會治安的重要輔助力量，在平常維護社會

秩序和護衛客戶的安全中，必須及時處理多種問題。

一、原則

處理問題應遵照的原則：依法辦事，執行政策和企業各項規章，不徇私情，以

理服人。

二、措施

不一樣性質日勺問題，采用不一樣的措施進行處理。

(1)對一般糾紛或違規狀況，可通過說服教育的措施處理，重要是分清是非，

耐心勸導，禮貌待人。

(2)對一時處理不了又有擴大趨勢的問題，應采用“可散不可聚、可解不可結、

可緩不可急、可順不可逆”的原則，竭力勸導，耐心調解，把問題引向緩和，

千萬不要讓矛盾激化，不利于問題的處理。

在問題的處理上，堅持教育與懲罰相結合的原則。

(3)對于犯罪行為，及時予以制止，把犯罪分子抓獲扭送公安機關，

38保安員著裝規定

保安制服是保安員身份的標志。講究儀表，保持制服的整潔是每個保安人

員應有的素質。

一、除不適宜或者不需要著裝情形外，在工作時間必須著保安制服。因私

外出時著便服。

二、保安員著裝時，必須舉止端莊，精神飽滿。保安制服應潔凈整潔，不

得挽袖、卷褲腿、披衣敞懷、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。在執勤或街道上行走

時，做到手不叉腰，不放在褲（衣）袋內，不得邊走邊吃零食、吸煙，不得互

相搭肩挽臂，嬉戲打鬧，不許有不文明日勺舉止。

三、著保安制服時，要按規定佩帶保安標志。

四、保安制服不準與便服混穿，不一樣季節的保安制服不準混穿。在室內

執勤可以不戴帽子。

五、雨天，當班室外人員可穿雨衣、雨鞋。

六、著裝參與重要活動時，自尊佩戴領導機關統一頒發的勛章、獎章和證

章，不準佩戴其他徽章和飾物。

七、保安員著制服時，頭發要整潔，男保安員不準留大包頭、大鬢角，不

準蓄留胡須；女保安員不準留披肩發

八、保安員著制服執勤工作時，不準穿運動鞋（女保安員可穿半高跟鞋）。

九、保安員在工作、執勤、訓練和上課以外日勺業余時間一般不得穿保安制

服外出，

十、愛惜和妥善保管保安制服和保安標志，嚴禁將保安制服和保安標志變

賣、贈送或借給他人。

十一、保安人員如有違反著裝規定日勺，要服從管理，并立即改正，否則按

獎懲實行細則處理。

39例會制度

通救保安大隊為教育全體隊員遵紀遵法，遵守企業的各項規章制度，樹立

愛崗敬業、奮發向上的精神，做好本隊工作，特制定如下例會制度：

一、每周五上午八點三十分開會，全體不在崗執勤的隊員都要宦時參與。

二、會議內容：

1、傳達企業文獻精神及通救保安部的工作安排；

2、組織隊員學習保安業務知識、安全生產法及有關的法律知識、消防知識,

提高隊員的政治素質和保安業務知識；

3、總結本周工作，安排下周工作；

4、安排處理臨時工作事宜。

三、會議期間，不準吸煙，不準接打，要遵守會場紀律。

四、有事與隊領導請假，任何人不得捎帶假條，無端不參與會議者，按通

救保安大隊保安員獎懲實行細則處理，特殊狀況例外。

40護礦巡查制度

通救保安部保安中隊為保證企業財產安全，打擊違法盜竊分子，特制定如

下護礦巡查制度：

一、不定期組織人員在企業所轄范圍內的廠區、作業區、施工工地進行巡

查，以防止不法分子侵害行為時發生，保護企業財產安全。

二、全體保安隊員均有參與護礦巡查的義務，規定全體隊員接到命令后，

沒有特殊原因不要請假，否則按推諉工作、臨陣逃脫處理。接到命令后，按規

定期間抵達集合地點，遲到者按《職工獎懲條例》懲罰。

三、巡查時按著裝規定，著裝整潔，特殊狀況除外。

四、參與巡查人員必須團結一致，服從命令，聽從指揮，統一行動。

五、巡查區域、巡查路線臨時決定，巡查措施是：定點巡查、定線巡查、

點線結合巡查、不定線巡查和定線不定線結合巡查。

六、參與巡查人員不得與不法分子私通、勾結，如發現將該隊員開除保安

隊伍。

七、參與巡查人員抵達集合地點后，交通工具由通救保安部保安中隊統一

安排。

41保安隊員獎懲實行細則

通救保安大隊全體保安員要在遵守《神寶企業職工獎懲條例》的同步，執

行如下條款：

一、保安人員上崗對護衛點工作不認真負責的，每次罰隊員20元，罰組

長10元。

二、保安隊員辦公場所臟亂差，物品擺放不整潔，每次罰款20元。

三、保安人員上崗不著裝或著裝不整潔，每次罰款20元。

四、各崗位交接班記錄填寫不詳細，不認真日勺，罰組長10元，罰當班隊

員20元。

五、各崗位警用器材擺放不整潔，不愛惜警用器材，罰當班隊員20元，

罰組長10元。

六、各崗位衛生達不到原則的，對當班隊員罰款20元，罰組長10元。

七、各崗位人員不準時上崗的，罰組長10元，罰不上崗隊員20元。

八、各崗位每月1日下夜班人員，將本崗所有記錄及出門證、放行條交隊

部備查，不及時上交者，罰當班人員20元，罰組長20元。

九、各崗位責任區衛生臟亂差，冬季積雪不及時清理的，罰值班隊員20

TTjo

十、保安人員無端不參與會議、勞動及團體活動的，每次罰款20元。

十一、南門衛對外來車輛隨便出入不進行登記盤查的，每次罰款10元。

未經領導同意，隨意放行出租車輛，每次罰款.20元。

十二、內衛保安員規定期間內不在外站崗的，每次罰款20元。

十三、南門衛對外來人員進入大門不登列，每次罰款20元。

十四、南門衛對拉貨車輛不登記日勺，每次罰款20元。

十五、辦公大樓、西樓、東樓對外來人員不登記的，每次罰款20元。

十六、外來人員在辦公樓內上下出入，保安人員不負責任日勺，每次罰款10

7Lo

十七、職工摩托車庫內衛生不合格、車輛停放不整潔，每次罰值班人員20

元，罰組長10元。

十八、職工摩托