hse安全員答題B卷_第1頁
hse安全員答題B卷_第2頁
hse安全員答題B卷_第3頁
hse安全員答題B卷_第4頁
hse安全員答題B卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩57頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2020年集團公司安全生產月知識答題題庫(B

卷)

―:單項選擇題供119小題J19.0分)

1.根據《注冊安全工程師職業資格考試實施辦法》,sy天然氣開采企業員工考取中級注冊

安全工程師,按專業類別應選擇(卜(1.0分)

A:煤礦安全

B:道路交通安全

C:其他安全

D:建筑施工安全

答案:C

2.安全是一個()的概念,泛指沒有危險、不出安全事故的狀態。根據系統安全工程的觀

點,任何事物中都包含有不安全因素,具有一定的危險性。(1.0分)

A:絕對

B:相對

C:普遍認同

D:比較模糊

答案:B

3.根據現代系統安全工程的觀點,安全生產就是使生產過程中潛在的各種風險和傷害因素

始終處于()狀態。(1.0分)

A:絕對控制

B:“零存在”

C:靜止

D:有效控制

答案:D

4.本質安全是指通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具有安全性,即使在誤操作或

發生故障的情況下也不會造成事故。本質安全是生產中()的根本體現,也是安全生產的

最高境界。(1.0分)

A:安全第一

B:預防為主

C:綜合治理

D:以人為本

答案:B

5.安全風險是指發生危險事件或有害暴露的(),與隨之引發的人身傷害、健康損害或財產

損失的()的組合,也稱為安全生產風險。(1.0分)

A:隨機性、必然性

B:必然性、隨機性

C:可能性、嚴重性

D:可能性、偶然性

答案:C

6.依據集團公司《健康、安全與環境管理體系第1部分:規范》危害因素辨識即指()并

確定其特性的過程。(1.0分)

A:識別危害因素的存在

B:評價風險是否處于可接受程度

C:采取有效措施管控風險

D:完全消除危害因素

答案:A

7.目前國際普遍認可的對安全文化比較全面的定義來自英國安全健康委員會,即一個單位

的安全文化是個人和集體的價值觀、態度、能力和行為方式的(卜(1.0分)

A:分別體現

B:組合

C:綜合產物

D:整體水平

答案:C

8.()認為導致傷亡事故各種原因、因素間及與傷害間的關系,認為物亡事故的發生不是

一個孤立的事件,盡管傷害可能在某瞬間突然發生,卻是一系列原因事件相繼發生的結

果。(1.0分)

A:事故因果連鎖理論

B:能量意外釋放理論

C:奶酪模型理論

D:軌跡交叉理論

答案:A

9.現代因果連鎖理論認為人的不安全行為和物不安全狀態是導致事故發生的(卜(1.0分)

A:直接原因

B:間接原因

C:主要原因

D:次要原因

答案:A

10.行為安全觀察與溝通區別于傳疏檢查方式,從方式上來說,傳統的檢查活動中員工只是

被動地接受檢查,行為安全觀察與溝通更多地采用管理人員和員工進行()的溝通與交

流。(1.0分)

A:親和指導

B:嚴厲訓斥

C:支持鼓勵

D:平等互動

答案:D

11.行為安全觀察與溝通中表揚的目的在于肯定員工作業中()的部分。(1.0分)

A:安全

B:敬業

C:技能熟練

D:態度認真

答案:A

12.依據集團公司《關于領導干部定點承包安全生產關鍵裝置和要害部位(單位)安全管理

辦法》,安全定點聯系活動是加強對關鍵生產裝置和要害部位(單位)安全監管的(卜

(1.0分)

A:附加措施

B:一般措施

C:關鍵措施

D:必要措施

答案:D

13.依據集團公司《關于領導干部定點承包安全生產關鍵裝置和要害部位(單位)安全管理

辦法》,聯系人應定期到承包點檢查人員持證上崗情況,應重點關注(X(1.0分)

A:特種作業人員持證上崗情況

B:一般員工技能鑒定等級情況

C:安全管理人員獲得注冊安全工程師資質的情況

D:專業技術人員獲得相應國家注冊類資質證書的情況

答案:A

14.依據集團公司《關于領導干部定點承包安全生產關鍵裝置和要害部位(單位)安全管理

辦法》,局級領導人員(X處級領導人員()至少應到聯系點進行一次安全聯系活動,了

解、掌握安全生產情況。(1.0分)

A:每半年、每季度

B:每年、每半年

C:每季度、每月

D:每月、每周

答案:A

15.依據集團公司《關于領導干部定點承包安全生產關鍵裝置和要害部位(單位)安全管理

辦法》,聯系人除了按規定時間頻次前往聯系點開展聯系活動以外,在()時間也應按有關

要求到聯系點進行聯系活動。(1.0分)

A:重大節假日

B:周末

C:夏季

D:冬季

答案:A

16.依據集團公司制定的《關于下發領導干部個人安全行動計劃編制說明的通知》個人安全

行動計劃是領導干部落實()的有效載體。(1.0分)

A:屬地管理

B:直線責任

C:有感領導

D:經營責任

答案:C

17.個人安全行動計劃是領導落實和踐行()的具體體現。(1.0分)

A:安全承諾

B:率先垂范

C:成本控制

D:經營管理

答案:A

18.個人安全行動計劃中領導行為是指體現領導干部主動關注、積極推進()的具體行動。

(1.0分)

A:安全管理

B:HSE管理

C:健康管理

D:環境管理

答案:B

19.各級領導干部應注重個人安全行動計劃的編制質量,清楚自身計劃的行動項目對于支持

和提升企業()的價值。(1.0分)

A:效益業績

B:社會穩定

C:經營規模

D:HSE業績

答案:D

20.個人安全行動計劃的內容應充分體現()的要求,并體現“管業務必須管安全,管生產

經營必須管安全”的要求。(1.0分)

A:有感領導

B:屬地管理

C:直線責任

D:目標指標

答案:A

21.安全監督機構應當按照有關規定派駐安全監督人員,施工單位不屬于集團公司所屬企業

的,建設單位應當在()時明確派駐安全監督人員。(1.0分)

A:工程開始施工

B:簽訂施工合同

C:簽訂安全合同

D:進行安全檢查

答案舊

22.專業分公司領導班子成員每()至少參加對一家所屬企業的HSE管理體系審核工作。

(1.0分)

A:上半年

B:下半年

C:半年

D:一年

答案:C

23.通過管理評審,最高管理者可以了解健康、安全與環境管理體系的整體運行情況及不

足,以便于作出(),促進管理體系的持續改進。(1.0分)

A:改進決策

B:評比結果

C:考核要求

D:考核決策

答案:A

24.重大生產安全事故,是指造成()人以上()人以下死亡,或者50人以上100人以下

重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故。(1.0分)

A:10;20

B:10;30

C:15;20

D:15;30

答案舊

25.()事件是指在企業生產、辦公以及生產輔助場所發生的意外燃燒或燃爆現象,造成人

員輕傷以下或直接經濟損失小于1000元的情況。(1.0分)

A:工業生產安全

B:道路交通

C:火災

D:其他

答案:C

26.()是指在其職責范圍內,對血管的工作(包括對下屬單位監管)或者參與決定的工

作,不履行或者不正確履行職責,對事故的發生負次要領導責任。(10分)

A:直接責任

B:主要責任

C:主要領導責任

D:重要領導責任

答案:D

27.集團公司地區協調組應當發揮應急協調作用,建立健全(卜(1.0分)

A:地區企業應急聯動機制

B:地區協調組工作機制

C:集團公司應急聯動機制

D:集團公司協調工作機制

答案:A

28.應急預案通過管理評審后,由本單位()簽署,并以正式文件的形式發布。(1.0分)

A:主要負責人

B:管理者代表

C:生產運行部門負責人

D:安全總監

答案:A

29.集團公司和企業應分別在每年的()預算中設立突發事件應急專項資金,用于發生突發

事件時購置應急物資等需要。(1.0分)

A:計劃費用

B:成本費用

C:臨時費用

D:專項費用

答案:B

30.當發生()級突發生產安全事件時,所屬企業應當立即進入預警狀態。(1.0分)

A:l

B:ll

C:lll

D:IV

答案:C

31.事故發生企業應急領導小組召開首次會議,成立現場應急指揮部,()應當立即趕赴現

場,組織開展應急搶險、救援等工作。(1.0分)

A:上級領導

B:主要負責人或分管領導

C:帶班領導

D:站隊長

答案:B

32.根據Q/SY1129-2011《安全帽生產與使用管理規范》的有關要求,普通安全帽根據功

能區分顏色時,管理人員佩戴的安全帽顏色為(卜(1.0分)

A:白色

B貴色

C:紅色

D:藍色

答案:A

33.根據Q/SY1129-2011《安全帽生產與使用管理規范》的有關要求,普通安全帽根據功

能區分顏色時,安全監督員佩戴的安全帽顏色為(卜(1.0分)

A:白色

B:黃色

C:紅色

D:藍色

答案:B

34.接觸極高濃度硫化氫會導致人體()(1.0分)

A:出現嗅覺失效?

B:惡心嘔吐

C:“電擊樣”死亡

D:頭暈乏力

答案:C

35.接地裝置的引下線一般采用(),其尺寸和防腐蝕要求與避雷網、避雷帶相同。(1.0分)

A:鋁絞線

B:圓鋼或扁鋼

C:槽鋼

D:管鋼

答案舊

36.燃燒的發生和發展必須同時具備三個必要條件,即(),通常用著火三角形來表示。

(1.0分)

A:可燃物、氧化劑、低閃點

B:可燃物、氧化劑、風

C:可燃物、氧化劑、引火源

D:可燃物、氧氣、引火源

答案:C

37.可燃物質與空氣均勻混合形成爆炸性混合物,其濃度達到一定的范圍時,遇到明火或一

定的引爆能量立即發生爆炸,這個()范圍,稱為爆炸極限。(1.0分)

A:溫度

B:壓力

C:濃度

D:質量

答案:C

38.依據《有限公司動火作業安全管理辦法》的規定,下列()不屬于動火作業分級。(1.0

分)

A:特級動火作業

B:一級動火作業

C:二級動火作業

D:三級動火作業

答案:D

39.依據《有限公司動火作業安全管理辦法》的規定,()應當佩戴明顯標志,持證上崗。

(1.0分)

A:作業申請人

B:作業批準人

C:作業人員

D:作業監護人

答案:D

40.吊裝作業“十不吊”中規定,()級(包含)以上大風不吊。(1.0分)

A:五

B:六

C:七

D:八

答案舊

41.吊裝作業中,超載時(卜(1.0分)

A:可以直接吊裝

B:有指揮人員情況下可以吊裝

C:需要小心緩慢吊裝

D:不可吊裝

答案:D

42.叉車在叉取易碎品、貴重品或裝載不穩的貨物時,應采用(),必要時,應有專人引

導,方可行駛。(1.0分)

A:上部放易碎品

B:下部放貴重品

C:隨車手扶貨物

D:安全繩加固

答案:D

43.企業應加強駕駛員管理,每日駕駛員連續駕駛4小時停車休息不少于(卜(1.0分)

A:10分鐘

B:15分鐘

C:20分鐘

D:25分鐘

答案:C

44.集團公司所屬企業應實施消防安全重點部位()管理,明確消防安全重點部位的安全管

理措施。(1.0分)

A:特殊

B:專項

C:升級

D:分級

答案:D

45.消防控制室的值班、操作人員應當接受()培訓,持證上崗。(1.0分)

A:安全生產制度

B:安全生產專門

C:消防安全知識

D:消防安全專門

答案:D

46.集團公司所屬企業應建立不合格承包商淘汰機制,采取“末位淘汰()”的措施,清除不

合格承包商,強化全過程管理。(1.0分)

A:2%

B:3%

C:5%

D:10%

答案:B

47.集團公司建立承包商“黑名單”和黃牌警示制度,限制被黃牌警告承包商至少()的投標

資格。(1.0分)

A:三個月

B:六個月

C:一年

D:兩年

答案:B

48.依據《公司民用爆炸物品安全監督管理辦法》擬從事民用爆炸物品生產的所屬企業,或

者從事民用爆炸物品生產的所屬企業為調整生產能力及品種進行改建、擴建的,應當具備

《民用爆炸物品安全管理條例》規定的基本條件,并依法申請辦理()后,方可從事民用

爆炸物品生產。(1.0分)

A:《環境檢測合格證》

B:《生產檢疫合格證》

C:《民用爆炸物品安全生產許可證》

D:《人員培訓合格證》

答案:C

49.海上sy設施配備救生設備,救生衣按總人數的()配備,其中:住室內配備100%,救生

艇站配備100%,平臺甲板工作區內配備10%,并可以配備一定數量的救生背心。(1.0分)

A:100%

B:150%

C:200%

D:210%

答案:D

50.能量意外釋放理論揭示了事故發生的(),為人們設計及采取安全技術措施提供了理論

依據。(1.0分)

A:直接原因

B:基本原因

C:物理本質

D:主要原因

答案:C

51.()認為人的不安全行為和物的不安全狀態發生于同一時間、同一空間,則將在此時

間、空間發生事故。(1.0分)

A:能量意外釋放理論

B:奶酪模型理論

C:軌跡交叉理論

D:因果連鎖理論

答案:C

52.系統安全理論認為不可能根除一切(),但可以控制,應重點關注減少系統整體的危險

性。(1.0分)

A:危險源

B:風險

C:隱患

D:事故

答案:A

53.安全管理領域所使用的PDCA(計劃、執行、檢查、處理)管理流程符合現代安全管理

理論中的(卜(1.0分)

A:整分合原則

B:動態相關性原則

C:封閉原則

D:反饋原則

答案:C

54.當生產和其他工作與安全發生矛盾時,要以安全為主,生產和其他工作要服從于安全,

這就是現代安全管理理論中的()原則(1.0分)

A:監督

B:安全第一

C:以人為本

D:行為

答案:B

55?一個企業的安全文化是企業在長期安全生產和經營活動中逐步培育形成的,具有()特

點。(1.0分)

A:本行業的

B:本企業的

C:企業決策層的

D:企業管理層的

答案:B

56.在用叉車安全定期檢驗周期為()年,叉車使用單位應按期向所在地取得資格的檢驗機

構申請在用叉車的安全技術檢驗。(1.0分)

A:1

B:2

C:3

D:4

答案:A

57.()屬于間接觸電。(1.0分)

A:電擊和電傷

B:單相觸電

C:兩相觸電

D:跨步電壓觸電

答案:D

58.()是為了避免過分接近帶電體造成事故,以及為了防止火災、防止過電壓及各種短路

故障,在帶電體與地面之間,帶電體與其它設施和設備之間,帶電體與帶電體之間均須保

持一定的安全距離。(1.0分)

A:絕緣

B:間距

C:屏護

D:漏電保護器

答案:B

59.在墜落高度基準面()有可能墜落的高處進行的作業,屬于高處作業。(1.0分)

A:>2m

B:>3m

C:24m

D:25m

答案:A

60.作業高度在35m的作業屬于()級高處作業。(1.0分)

A:一級

B:二級

C:三級

D:特級

答案:D

61.挖掘作業實行作業許可,并辦理挖掘作業許可證,地面挖掘深度不超過()的除外。

(1.0分)

A:0.5m

B:1m

C:1.5m

D:2m

答案:A

62.動土作業應辦理《動土安全作業證》,沒有《作業證》嚴禁動土作業。挖出物或其他物

料堆積,要考慮堆積料的()等參數。(1.0分)

A:堆積高度

B:密度

C:方向

D:散度

答案:A

63.受限空間作業前,應根據受限空間盛裝(過)的物料的特性,對受限空間進行(卜

(1.0分)

A:加熱

B:冷卻

C:清洗和置換

D:其它選項都不正確

答案:C

64.難度大、勞動強度大、時間長的受限空間作業應采取()作業。(1.0分)

A:加班

B:簡化操作程序

C:多人同時

D:輪換

答案:D

65.集團公司董事長戴厚良同志提出,安全環保要堅持‘零容忍”,深入查(X查管理、查

技術、查紀律,事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、

有關人員未受到教育不放過。(1.0分)

A:問題

B:責任

C:思想

D:違章

答案:C

66.當企業安全文化所提出的價值觀被企業職工內化為個體的價值觀和目標后就會產生一種

積極而強大的群體意識,將每個職工緊密地聯系在一起,這是指企業安全文化的(卜(1.0

分)

A:導向功能

B:凝聚功能

C:激勵功能

D:輻射和同化功能

答案舊

67.企業的安全文化是企業組織和員工個人的特性和態度的集中表現,這種集合所建立的就

是安全擁有高于一切的優先權,這正對應著集團公司提倡的()的HSE方針。(1.0分)

A:環保優先

B:質量至上

C:安全第一

D:以人為本

答案:C

68.集團公司的安全文化目前處于()階段。(1.0分)

A:自然本能

B:嚴格監督

C:主動管理

D:團隊互助

答案:B

69.集團公司在2004年修訂的《企業文化建設綱要》中,把核心經營管理理念明確為誠

信、創新、業績、和諧、(卜(1.0分)

A:高效

B:有序

C:穩定

D:安全

答案:D

70.集團公司的企業宗旨是(卜(1.0分)

A:奉獻能源、創造和諧

B:優勝于業、德昭未來

C:愛國、創業、求實、奉獻

D:雙贏、責任、誠信、創新、關愛

答案:A

71.集團公司的企業精神是()(1.0分)

A:質量是安全基礎,安全為生產前提

B:嚴守標準,履行合同,工程優質,信譽至上

C:關愛生命,保護環境,預防為主,持續改進

D:愛國、創業、求實、奉獻

答案:D

72.集團公司的企業核心價值觀是()(1.0分)

A:身體力行、開誠布公、多元化、包容性

B:我為祖國獻sy

C:誠心負責、創新為要、成就客戶

D:以人為本,顧客滿意、溝通合作、獎懲分明、提供機會

答案:B

73.集團公司的HSE理念是()(1.0分)

A:全員改善,進取創優,提高效率,提升質量

B:追求零事故、零傷害、零污染

C:以人為本、預防為主、全員參與、持續改進

D:以人為本、質量至上、安全第一、環保優先

答案:D

74.集團公司的健康安全環保(HSE)方針是()(1.0分)

A:全員改善,進取創優,提高效率,提升質量

B:追求零事故、零傷害、零污染

C:以人為本、預防為主、全員參與、持續改進

D:以人為本、質量至上、安全第一、環保優先

答案:C

75.下列關于《公司反違章禁令》表述錯誤的是(卜(1.0分)

A:嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作

B:嚴禁交叉作業

C:嚴禁無票證從事危險作業

D:嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗

答案:B

76.集團公司2020年“安全生產月。要求要按照國務院安委會辦公室和應急管理部聯合印發

的《推進安全宣傳“五進”工作方案》,采取線上線下結合、()的方式,扎實推進安全宣講

“進企業”工作。(1.0分)

A:線上為主線下為輔

B:線下為主線上為輔

C:脫產培訓為主

D:業余時間自學為主

答案:A

77.2020年6月是第()個全國“安全生產月”,是為認真貫徹落實習近平總書記“從根本上

消除事故隱患,有效遏制重特大事故發生’的重要指示精神,推動全國安全生產專項整治三

年行動安全風險隱患排查整治工作順利開展為背景進行策劃設計的。(1.0分)

A:16

B:17

C:18

D:19

答案:D

78.習近平總書記對吉林省寶源豐禽業63”特別重大火災爆炸事故作出指示,全力以赴組織

救援,千方百計救治受傷人員,最大限度減少(),認真做好遇難者的善后工作。(1.0分)

A:社會影響

B:人員傷亡

C:人員傷害

D:經濟損失

答案:B

79.習近平總書記指出,各生產單位要強化安全生產第一意識,落實安全生產主體責任,加

強安全生產基礎能力建設,堅決遏制()安全生產事故發生。(1.0分)

A:較大

B:重大

C:特大

D:重特大

答案:D

80.習近平總書記指出,()穩定工作連著千家萬戶,寧可百日緊,不可一日松。(1.0分)

A:就業

B:物價

C:收入

D:安全

答案:D

81.習近平總書記指出,()事關人民福祉,事關經濟社會發展大局。(1.0分)

A:安全生產

B:社會穩定

C:職工收入

D:交通安全

答案:A

82.習近平總書記指出,統籌發展和(),增強憂患意識,做到居安思危,是我們黨治國理

政的一個重大原則。(1.0分)

A:穩定

B:安全

C:建設

D:審計

答案:B

83.礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位,應當

設置()或者配備(卜其他生產經營單位,從業人員()的,應當設置安全生產管理機構

或者配備專職安全生產管理人員;從業人員在()的,應當配備專職或者兼職的安全生產

管理人員。(1.0分)

A:安全生產管理機構;專職安全生產管理人員;超過二百人;二百人以下

B:安全生產管理機構;兼職安全生產管理人員;超過一百人;一百人以下

C:安全生產管理機構;專職安全生產管理人員;超過一百人;一百人以下

D:安全生產管理機構;兼職安全生產管理人員;一百人以下;超過一百人

答案:C

84.集團公司安全生產管理工作實行統一領導、專業公司分專業監管、所屬企業承擔()的

管理體制。(1.0分)

A:主體責任

B:主要責任

C:監督責任

D:次要責任

答案:A

85.集團公司安全生產管理工作建立各級主要領導負總責、分管領導負專責、其他領導各負

其責,各級業務管理部門(\安全生產監管部門(X基層單位()和全員參與的機制。

(1.0分)

A:直接監管;屬地監管;綜合監管

B:直接監管;綜合監管;屬地監管

C:綜合監管;直接監管;屬地監管

D:屬地監管;綜合監管;直接監管

答案:B

86.集團公司各級其他部門是分管業務安全生產的直線責任部門,按照集團公司()有關規

定,負責業務范圍內的安全生產監督管理工作。(1.0分)

A:安全生產發展規劃

B:安全生產規章制度

C:安全生產職責管理

D:安全生產監督管理

答案:C

87.安全生產相關標準包括安全生產相關()和行業標準。(1.0分)

A:國家標準

B:地方標準

C:企業標準

D:部門標準

答案:A

88.《安全生產法》第三條在闡述安全生產工作格局時,明確規定要'強化和落實企業安全

生產()責任(1.0分)

A:次要

B:全面

C:主體

D:主要

答案:C

89.按照管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全和誰主管誰負責的

原則,安全管理部門以外的其他部門在職責范圍內承擔()責任。(1.0分)

A:安全管理

B:安全相關

C:安全生產

D:其他選項都不對

答案:c

90.中央企業必須建立健全安全生產工作領導機構——(),統一領導本企業的安全生產工

作,研究決策企業安全生產的重大問題。(1.0分)

A:安全生產組委會

B:安全建設委員會

C:安全生產委員會

D:其他選項都不對

答案:C

91.危險物品的生產、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位應當配備(X(1.0分)

A:注冊會計師

B:注冊安全工程師

C:注冊消防工程師

D:安全評價師

答案舊

92.應急救援預案應當符合有關法律、法規、規章和標準的規定,具有(\針對性和可操

作性,明確規定應急組織體系、職責分工以及應急救援程序和措施。(1.0分)

A:科學性

B:邏輯性

C:合理性

D:條理性

答案:A

93.高危企業應當至少每()組織1次應急演練,定期進行應急教育和培訓。(1.0分)

A:季度

B:年

C:半年

D:兩年

答案:C

94.在生產、作業中違反有關安全管理的規定,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后

果的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處()有期徒刑。(1.0分)

A:3年以上5年以下

B:3年以上6年以下

C:3年以上7年以下

D:3年以上10年以下

答案:C

95.HSE培訓是指圍繞HSE意識、知識和能力,提高員工HSE素質和標準化操作能力、

增強(),避免和預防事故和事件發生為目的的教育培訓活動。(1.0分)

A:HSE履職能力

B:HSE工作能力

C:HSE學習能力

D:HSE培訓能力

答案:A

96.HSE培訓工作遵循“管業務必須管培訓”的原則,實行直線責任制管理模式,堅持立足崗

位、滿足需求、全員覆蓋、形式多樣,實行統一規劃、(X分類指導的管理運行機制。

(1.0分)

A:分層實施

B:分級實施

C:分類實施

D:分等實施

答案舊

97.企業(單位)各級、各類員工必須接受與所從事崗位業務相關的HSE培訓,經培訓

()合格方可上崗,并應定期進行HSE再培訓。(1.0分)

A:持證

B:取證

C:考試

D:考核

答案:D

98.新提拔、新調整到關鍵崗位的領導干部,應接受崗位安全履職能力評價和相應的(卜

(1.0分)

A:HSE培訓

B:評估

C:考核

D:考試

答案:A

99.安全環保履職能力評估,是指對員工是否具備相應崗位所要求的()進行評估,評估結

果作為上崗考察依據。(1.0分)

A:安全環保能力

B:安全管理能力

C:安全環保管理

D:安全環保規定

答案:A

100.安全環保履職考評應遵循“統一領導、(X逐級考評、全員覆蓋”的原則,按領導人員

和一般員工兩類人員分別組織。(1.0分)

A:全面負責

B:分級負責

C:分級管理

D:統一負責

答案:B

101.安全生產費用(簡稱安全費用)是指企業按照規定標準提取,在成本中列支,專門用

于()的資金。(1.0分)

A:完善和改進企業安全生產條件

B:完善和改進企業生產效率

C:應對政府部門安全檢查

D:處理安全生產事故

答案:A

102.集團公司所屬企業應選擇適當的方法,至少()對生產經營過程中的危害因素組織一

次全面辨識。(1.0分)

A:每年

B:每季度

C:每月

D:每周

答案:A

103.集團公司要求全面開展風險分級防控工作,是逐級落實()直接途徑。(1.0分)

A:安全第一原則

B:以人為本原則

C:綜合治理原則

D:風險防控責任

答案:D

104.強令他人違章冒險作業,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的,處()以

下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處五年以上有期徒刑。(1.0分)

A:3年

B:5年

C:6年

D:7年

答案:B

105.2016年12月18日公布的《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意

見》指出,實行()領導干部任期安全生產責任制,日常工作依責盡職、發生事故依責追

究。(1.0分)

A:黨政

B:安全

C:設備

D:技術

答案:A

106.2016年12月18日公布的《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意

見》指出,落實企業安全生產費用提取管理使用制度,建立企業增加()投入的激勵約束

機制。(1.0分)

A:安全

B:設備

C:勞保

D:人員

答案:A

107.2016年12月18日公布的《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意

見》指出,完善相關規定,擴大()患者救治范圍,將職業病失能人員納入社會保障范

圍,對符合條件的職業病患者落實醫療與生活救助措施。(1.0分)

A:職業病

B:慢性病

C:高血壓

D:糖尿病

答案:A

108.國家安全監管總局發布《關于印發非煤礦山領域遏制重特大事故工作方案的通知》(安

監總管一(2016)60號),要求企業全面加強安全風險分級管控和()雙重預防性工作機

制建設。(1.0分)

A:安全生產大檢查

B:隱患排查治理

C:推進依法治理

D:建立安全預防控制體系

答案:B

109.安全生產標準化活動是企業按照國家法律法規及標準,制定符合()的各工種和崗位

操作規程和作業場所標準,規范從業人員的行為,保障作業場所的安全條件,并逐步改進

和提高標準。(1.0分)

A:自身特點

B:監管特點

C:企業利益

D:業務范圍

答案:A

110.企業開展安全生產標準化建設工作應()進行1次自評,形成自評報告并網上提交。

(1.0分)

A:每三年

B:每兩年

C:每一年

D:每半年

答案:C

111.國家人力資源社會保障部、()共同制定注冊安全工程師職業資格制度。(1.0分)

A:自然資源部

B:應急管理部

C:發改委

D:衛健委

答案:B

112.()注冊安全工程師職業資格考試全國統一大綱、統一命題、統一組織。(1.0分)

A:實習級

B:初級

C:中級

D:高級

答案:C

113.依據集團公司《企業級生產安全風險防控方案編制工作指南》,企業級生產安全風險防

控方案編制須在()領導下,由業務管理部門牽頭成立規劃計劃、人事培訓、生產組織、

工藝技術、設備設施、安全環保、物資采購、工程建設等職能部門和相關單位組成的編制

小組,明確工作職責和任務分工,制定工作計劃,組織開展風險防控方案編制工作。(1.0

分)

A:HSE(安全生產)委員會或專業委員會

B:企業主要負責人

C:企業安全總監

D:分管業務領導

答案:A

114.根據《集團公司安全環保事故隱患管理辦法》(中油安(2015)297號)規定,企業至少

每()組織一次綜合性事故隱患排查,重大活動及節假日前應當進行一次事故隱患排查。

(1.0分)

A:周

B:月

C:季度

D:半年

答案:D

115.事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區域內撤出作業人員,

并疏散可能危及的其他人員,設置(),暫時停產停業或者停止使用。(1.0分)

A:圍欄

B:障礙

C:警戒標志

D:護欄

答案:C

116.基層站隊HSE標準化建設應與企業現行'三標”建設、“五型班組”建設、安全生產標準

化專業達標和崗位達標等工作相融合,避免工作重復、內容矛盾,這充分體現了()的原

則(1.0分)

A:繼承融合,優化提升

B:突出重點,簡便易行

C:激勵引導,持續改進

D:屬地管理,直線責任

答案:A

117.依據集團公司《關于開展“安全經驗分享”活動的通知》安全經驗分享是指將()或所

見、所聞的健康、安全、環保方面的典型經驗、教訓、事故事件、安全工作方法、實用常

識等總結出來。(1.0分)

A:網絡案例

B:集團內部案例

C:本人親身經歷

D:單位內部通報

答案:C

118.集團公司《關于開展“安全經瞼分享”活動的通知》強調安全經驗分享的重點內容是自

己親身經歷的事件和事故,其目的是(卜(1.0分)

A:更具說服力和生命力

B:檢驗分享者理論聯系實際的水平

C:展現出分享者較高的安全意識和技能

D:使聽眾更全面地了解分享者

答案:A

119.()是實現生產過程科學合理的重要保障。()是提升企業風險管控水平的有效抓手。

(1.0分)

A:優秀的管理者、靈活管理

B:優秀的管理者、嚴格管理

C:嚴謹的組織、靈活管理

D:嚴謹的組織、嚴格管理

答案:D

二:多項選擇題(共33小題,33.0分)

120.一般意義上講,安全生產是指在社會生產活動中,通過()的和諧運作,使生產過程

中潛在的各種風險和傷害因素始終處于有效控制狀態。(1.0分)

A:人

B:機

C:物料

D:環境

答案:ABCD

121.根據Q/SY1243-2009《管線打開安全管理規范》的有關要求,下列屬管線打開作業的

有(卜(1.0分)

A:解開法蘭或從法蘭上去掉一個或多個螺栓

B:打開管線連接件

C:用機械方法或其他方法穿透管線

D:開啟檢查孔

答案:ABCD

122.根據Q/SY1243-2009《管線打開安全管理規范》的有關要求,以下屬管線打開作業的

是(b(1?0分)

A:打開閥蓋或拆除閥門

B:去掉盲板、盲法蘭、堵頭和管帽

C:斷開儀表、潤滑、控制系統管線

D:其他選項都不正確

答案:ABC

123.HSE管理體系審核工作應當遵循“三不審核”原則,即(卜(1.0分)

A:沒有審核方案不審核

B:沒有審核檢查表不審核

C:審核人員沒有進行培訓不審核

D:沒有領導參加不審核

答案:ABC

124.根據《有限公司較大及以上安全環保事故隱患問責管理辦法(試行》(安委(2018)

3號)規定,較大及以上安全環保事故隱患問責方式包括(卜(1.0分)

A:通報批評

B:責令檢查

C:約談

D:行政處分

答案:ABCD

125.集團公司及所屬企業應當針對可能發生的突發生產安全事件,編制生產安全()和處

置卡。(1.0分)

A:綜合應急預案

B:專項應急預案

C:重大事故應急預案

D:現場處置預案(方案)

答案:ABD

126.急性一氧化碳中毒的救治措施有哪些()?(1.0分)

A:立即將中毒者移至空氣新鮮處,松開衣領,保持呼吸道通暢。

B:密切觀察意識狀態。

C:輕度中毒者可以采取吸入氧氣的辦法,緩解癥狀。

D:中度及重度中毒者,應積極立即送往醫院救治。

答案:ABCD

127.雷擊房屋、電力線路、電力設備等設施時,會產生(卜(1.0分)

A:極高的過電壓和小電流

B:低電壓和大電流

C:低電壓和小電流

D:極高的過電壓和極大的過電流

答案:D

128?進入受限空間作業前應檢測()氣體濃度,合格后方可進行動火作業。(1.0分)

A:氧含量

B:易燃易爆

C:有毒有害

D:其它選項都不正確

答案:ABC

129.集團公司《道路交通安全管理辦法》要求,法定節假日期間,所屬企業應對非生產使

用的車輛實行“三交一封”制度,其“三交一封”的內容有(b(1.0分)

A:交車輛鑰匙

B:交行駛證

C:交內部準駕證

D:定點封存車輛

答案:ABCD

130.集團公司所屬企業的主要負責人、分管領導和業務主管部門在本單位消防安全管理中

的職責是(卜(1.0分)

A:主要負責人是本單位消防安全的第一責任人。

B:分管領導負責分管業務的消防安全管理工作。

C:主管生產安全的領導是本單位消防安全的第一責任人。

D:各業務主管部門負責所管轄業務的消防安全管理工作。。

答案:ABD

131.叉車司機在室內作業前應當(卜(1.0分)

A:檢查清理作業場地

B:確定搬運路線

C:清除障礙物

D:沒什么要干的

答案:ABC

132.影響觸電的因素有()和個體特征的差異等。(1.0分)

A:電流的大小

B:電流持續時間的長短

C:電流通過的途徑

D:電流的種類

答案:ABCD

133.嚴禁在六級以上大風和()等環境條件下進行高處作業。(1.0分)

A:雷電

B:暴雨

C次霧

D:異常高溫或低溫

答案:ABCD

134.集團公司董事長戴厚良同志提出,在安全生產方面,按照“識別大風險、消除大隱患、

杜絕大事故”的要求和()>(入全天候、全方位的原則,層層壓實責任,針對關鍵環節和

風險點標本兼治,堅決杜絕重特大事故發生。(1.0分)

A:全系統

B:全員

C:全時段

D:全過程

答案:BD

135.集團公司董事長戴厚良同志提出的“四精’要求是指:經營上(X生產上(X管理上

(X技術上(卜(1.0分)

A:精打細算

B:精耕細作

C:精雕細刻

D:精益求精

答案:ABCD

136.集團公司2020年“安全生產月”的活動主題包括()(1.0分)

A:消除事故隱患

B:消除安全生產風險

C:筑牢安全防線

D:壓實各級領導安全生產責任制

答案:AC

137.安全文化建設是事故預防的一種“軟”力量,是一種人性化管理手段。安全文化建設通

過創造一種良好的安全人文氛圍和協調的人機環境,對人的()等形成從無形到有形的影

響,從而對人的不安全行為產生控制作用。(1.0分)

A:觀念

B:意識

C:態度

D:行為

答案:ABCD

138.依據集團公司《關于開展2020年“安全生產月”活動的通知》,“安全生產月”活動時間為

6月1日至30日,并將6月16日定為(}(1.0分)

A:“安全生產咨詢日”

B:“公眾開放日”

C:“安全經驗分享日”

D:“安全生產大檢查日”

答案:AB

139.集團公司在《關于開展2020年“安全生產月”活動的通知》中明確要求要以全國“安全

生產月”活動為契機,全面開展多種形式的應急演練,重點抓好基層班組和重點崗位“一案

一卡”的實戰演練,“一案一卡”具體指(卜(1.0分)

A:崗位操作卡

B:高危作業施工方案

C:應急處置卡

D:應急預案

答案:CD

140.集團公司在《關于開展2020年“安全生產月”活動的通知》中明確要求以集團公司黨組

對安全生產工作的新要求新舉措為出發點,堅持安全生產“()”的四全原則。(1.0分)

A:全員

B:全過程

C:全天候

D:全方位

答案:ABCD

141.集團公司《關于開展2020年“安全生產月”活動的通知》中提出“公眾開放日”活動的主

要目的是搭建企業與社會公眾溝通的橋梁,通過邀請主流媒體和社會公眾參觀()介紹安

全生產舉措,連線相關應急預案演練。(1.0分)

A:生產過程

B:工藝流程

C:裝置設備

D:機關辦公場所

答案:ABC

142.習近平總書記指出,對于重特大突發事件,必須堅定不移保障安全發展,狠抓安全生

產責任制落實。要強化“()”,堅持以人為本、以民為本。(1.0分)

A:盡職盡責

B:黨政同責

C:一崗雙責

D:失職追責

答案:BCD

143.下列對《公司反違章禁令》敘述正確的有(卜(1.0分)

A:嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作。

B:嚴禁無票證從事危險作業。

C:嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品。

D:嚴禁不服從指揮、私自作業。

答案:ABC

144.各級領導和管理人員應當按照“一崗雙責”的原則,建立安全環保責任制。其安全生產

職責至少包括以下方面:()(1.0分)

A:貫徹落實國家有關安全生產法律法規和上級部門有關安全生產工作的要求;

B:落實本崗位業務范圍內的安全環保責任;

C:合理配置資源,落實安全環保措施;

D:整改事故隱患,及時報告各類事故;

答案:ABCD

145.安全生產述職主要內容包括以下哪幾項():(1.0分)

A:本人對集團公司安全生產理念的認識

B:作為主要負責人在安全生產方面的職責履行情況

C:對本企業(單位)主要生產安全風險和隱患的研判和認識

D:對本企業(單位)管理中主要問題的認識

答案:ABCD

146.依據《憲法》規定,我國已建立了以《安全生產法》為核心和有關專項法律、(X法

定安全生產標準為支撐的法律法規體系。(1.0分)

A:司法解釋

B:行政法規

C:地方性法規

D:部門規章

答案:ABCD

147.安全生產工作應當堅持()方針。(1.0分)

A:安全第一

B:預防為主

C:防治結合

D:綜合治理

答案:ABD

148.領導人員調整到或提拔到生產、安全等關鍵崗位,應及時進行安全環保履職能力評

估,評估內容包括()及應急指揮能力等四個方面,同時要關注個人的安全意愿。(1.0分)

A:安全領導能力

B:風險掌控能力

C:安全基本能力

D:安全管理能力

答案:ABC

149.2016年12月18日公布的《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意

見》指出,企業要強化預防措施,定期開展()和(卜(1.0分)

A:風險評估

B:推優評比

C:先進表彰

D:危害辨識

答案:AD

150.企業要建立完善隱患排查治理制度,對重大事故隱患制定并實施隱患治理方案,做到

()和預案“五落實”,實現排查治理的閉環管理。(1.0分)

A:責任

B:措施

C:資金

D:時限

答案:ABCD

151.集團公司提出的關鍵風險領域和重要敏感時段設置生產經營安全'四條紅線”包括可能

導致火災、爆炸、中毒、窒息、能量意外釋放的高風險作業;(卜(1.0分)

A:可能導致著火、爆炸的生產經營領域的油氣泄漏

B:節假日和重要敏感時段(包括法定節假日、國家重大活動和會議期間)的施工作業

C:油氣井井控等關鍵作業

D:承包商違章作業

答案:ABC

152.依據集團公司《關于開展“安全經驗分享”活動的通知》,()各層次人員都參與一起互

動的安全經驗分享,以多種形式開展分享活動,既豐富了安全教育的內容,也改變了安全

教育的方式。(1.0分)

A:管理層

B:領導層

C:操作層

D:承包商

答案:ABC

三:判斷題(共61小題,61.0分)

153.注冊安全工程師可以同時受聘于兩個或兩個以上單位執業,可以允許他人以本人名義

執業,可以出租出借證書。()(1.0分)

A:正確

B:錯誤

答案:B

154.危險是人們對事物的具體認識,必須指明具體對象,如危險環境、危險條件、危險狀

態、危險物質、危險場所、危險人員、危險因素等。(1.0分)

A:正確

B:錯誤

答案:A

155.集團公司HSE管理體系管理的核心是風險管理,即及時辨識風險和隱患的存在并予以

徹底消除。(1.0分)

A:正確

B:錯誤

答案舊

156.生產安全事故是指生產經營活動中發生的造成人員傷亡或者間接經濟損失的事件。

(1.0分)

A:正確

B:錯誤

答案:B

157.海因里希法則告訴我們要防止重大事故的發生,只要重點關注可能導致人身傷亡或巨

大財產損失的安全生產風險即可。()(1.0分)

A:正確

B:錯誤

答案:B

158.安全經驗分享可以在會議、培訓班等集體活動前進行宣傳,從而使教訓、經驗、常識

得到分享和推廣。(1.0分)

A:正確

B:錯誤

答案:A

159.行為安全觀察與溝通過程中的“感謝”步驟是指員工應對管理人員的指導表示誠心的感

謝。(1.0分)

A:正確

B:錯誤

答案:B

160.依據集團公司《關于領導干部定點承包安全生產關鍵裝置和要害部位(單位)安全管

理辦法》,所屬企業應按要求明確領導及職能部門負責人、二級單位領導的安全聯系點,并

進行公布,在承包點掛牌展示姓名、職務,當領導人員發生變化等情況時,及時對安全聯

系點進行動態更新。(1.0分)

A:正確

B:錯誤

答案:A

161.根據Q/SY1243?2009《管線打開安全管理規范》的有關要求,管線打開作業前,應進

行風險評估,根據風險評估的結果制定相應控制措施,必要時編制安全工作方案。(1.0分)

A:正確

B:錯誤

答案:A

162.安全監督機構對本單位行政正職、安全總監負責,接受同級安全管理部門的業務指

導。(1.0分)

A:正確

B:錯誤

答案:A

163.企業應當建立領導干部管理制度,不定期對關鍵生產裝置和要害部位(單位)安全生

產聯系點進行安全檢查和指導。(1.0分)

A:正確

B:錯誤

答案:B

164.公司各級領導要不定期參加HSE管理體系審核工作。(1.0分)

A:正確

B:錯誤

答案:B

165.根據集團公司企業類型和具體情況,一類企業年度內發生一般B級生產安全事故累計

死亡人數達到2人及以上,或者發生較大及以上生產安全事故的,由集團公司約談企業負

責人。(1.0分)

A:正確

B:錯誤

答案:B

166.主要責任,是指在其職責范圍內,不履行或者不正確履行自己的職責,對事故的發生

起主要作用的責任。()(1.0分)

A:正確

B:錯誤

答案:A

167.所屬企業根據安全生產應急管理工作實際,指導承包商制定安全生產應急預案,并納

入企業應急預案體系管理。()(1.0分)

A:正確

B:錯誤

答案:A

168.根據Q/SY178-2009《員工個人勞動防護用品管理及配備規定》相關要求,個人安全

防護用品是由生產經營單位為員工配備的,使其在勞動過程中免遭或減輕事故傷害及職業

危害的個人防護裝備,簡稱護品。(1.0分)

A:正確

B:錯誤

答案:A

169.硫化氫為無色氣體,高濃度具有臭雞蛋味,分子式為H2S,易溶于水,亦溶于醇類、

sy溶劑和原油。()(1.0分)

A:正確

B:錯誤

答案舊

170.輸電線路分布區域廣泛,且其桿塔多為接地高聳物體,極易遭受雷擊,造成設備損

壞,大面積停電。(1.0分)

A:正確

B:錯誤

答案:A

171.油氣生產過程中常見的天然氣、氨氣、甲烷、乙烷、乙快等屬于常見的易燃易爆氣

體。(1.0分)

A:正確

B:錯誤

答案:A

172.使用雷管、炸藥等進行爆破作業不屬于動火作業。(1.0分)

A:正確

B:錯誤

答案:B

173.吊裝作業是指利用各種吊裝機具將設備、工件、器具、材料等吊起,使其發生位置變

化的作業過程。(1.0分)

A:正確

B:錯誤

答案:A

174.個人安全行動計劃是管理者與下屬就HSE過程管理和履職

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論