醫(yī)院引進(jìn)人才合同范本

甲方（醫(yī)院）：_________________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

法定代表人：___________________________

職務(wù)：_________________________________

乙方（人才）：_________________________

身份證號(hào)碼：___________________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

電子郵箱：___________________________

鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為具有醫(yī)療專業(yè)技能的人才，甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要引進(jìn)乙方作為專業(yè)人才，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

2.合同期滿后，雙方可根據(jù)合作情況協(xié)商續(xù)簽。

第二條工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方同意根據(jù)甲方的安排，在甲方指定的崗位上工作，具體崗位為：__________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格，并在合同期內(nèi)保持該資格的有效性。

4.乙方應(yīng)遵守醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德和行為規(guī)范，保證醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和年休假，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方的申請(qǐng)進(jìn)行安排。

第四條薪酬福利

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的薪酬。

2.乙方的薪酬由基本工資、績效工資、津貼和獎(jiǎng)金等組成，具體數(shù)額根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)確定。

3.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和數(shù)額按照國家規(guī)定和甲方的福利政策執(zhí)行。

4.乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通補(bǔ)貼、健康體檢等。

第五條培訓(xùn)與發(fā)展

1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

第六條保密義務(wù)

1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用。

2.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營信息、患者資料、醫(yī)療技術(shù)、科研成果等。

3.違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方在合同期內(nèi)完成的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記和保護(hù)工作。

第八條合同變更、解除和終止

1.合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，即具有法律效力，任何一方不得擅自變更或解除。

2.因國家政策、法律法規(guī)變化或不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商變更或解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)道德和行為規(guī)范；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）連續(xù)曠工超過____日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過____日的；

（5）未經(jīng)甲方同意，擅自在外兼職的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同約定支付乙方薪酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（4）違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

5.合同解除后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，妥善處理善后事宜。

第九條違約責(zé)任

1.任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償金、繼續(xù)履行合同等。

第十條爭議解決

1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________________

法定代表人（簽字）：_____________________