2025年度建筑勞務派遣與勞務派遣人員權益保護合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度建筑勞務派遣與勞務派遣人員權益保護合同甲方（用人單位）：地址：法定代表人（或者主要負責人）：乙方（勞務派遣單位）：地址：法定代表人（或者主要負責人）：丙方（勞務派遣人員）：姓名：性別：一、合同目的甲方因生產經營需要，委托乙方提供勞務派遣服務，派遣丙方至甲方工作，乙方應依法對丙方進行管理，保障丙方的合法權益。本合同的簽訂旨在明確甲、乙、丙三方在勞務派遣關系中的權利、義務和責任。二、派遣人數、崗位及工作時間1.派遣人數：____人2.派遣崗位：____3.工作時間：每日工作____小時，每周工作____天。三、勞務派遣服務內容1.乙方負責為甲方提供符合國家規定的勞務派遣人員，并對其在派遣期間的人事、福利、勞動保護等方面進行管理。2.乙方應確保派遣人員的身體健康，對有職業禁忌癥的人員，乙方應提前告知甲方。3.乙方應確保派遣人員的合法權益，包括但不限于勞動報酬、社會保險、勞動保護等。四、勞動報酬1.派遣人員工資按下列方式支付：（1）基本工資：____元/月（2）崗位工資：____元/月（3）績效工資：____元/月2.派遣人員加班工資按國家相關規定支付。3.甲方應按月向派遣人員支付工資，不得拖欠。五、社會保險1.甲方負責為派遣人員繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。2.乙方應協助甲方辦理社會保險手續，并提供必要的證明材料。六、勞動保護與職業健康1.甲方應提供符合國家規定的工作環境和勞動保護措施，保障派遣人員的人身安全。2.甲方應按規定為派遣人員提供職業健康檢查，確保派遣人員的職業健康。七、派遣人員管理1.乙方對派遣人員進行管理，包括但不限于培訓、考核、獎懲等。2.甲方有權對派遣人員進行工作安排、調整，乙方應予以配合。3.丙方違反工作紀律或者崗位規定，甲方有權按照甲方規章制度對其進行處理，乙方應予以配合。八、合同解除與終止（1）丙方不符合派遣崗位要求的條件；（2）丙方因違紀被甲方解除勞動合同；（3）丙方因本人原因不能繼續工作。（1）乙方違反合同約定，未按照要求提供派遣人員；（2）乙方未履行社會保險繳納義務；（3）乙方未按照規定保障派遣人員的合法權益。3.合同解除后，乙方應按照國家規定支付丙方經濟補償金。九、爭議解決1.本合同履行過程中發生的爭議，由甲、乙、丙三方協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，由甲、乙、丙三方另行協商解決。2.本合同自甲、乙、丙三方簽字（或者蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方指介入甲乙雙方勞務派遣關系的第三方機構或個人，包括但不限于中介方、咨詢方、監理方、評估方等。第三方在合同中的介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議或補充協議。二、第三方責任限額1.第三方在履行本合同過程中，因其自身原因導致合同履行出現瑕疵或違約，應承擔相應的法律責任。2.第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協議或補充協議中約定，但不得超過其注冊資本或約定的賠償限額。三、第三方責權利1.第三方在合同中的權利：（1）根據合作協議或補充協議，享有相應的服務費用。（2）根據合同約定，參與合同履行過程中的監督、評估等工作。2.第三方的義務：（1）按照合作協議或補充協議，履行相應的服務職責。（2）確保其提供的服務符合國家法律法規和行業標準。（3）對在工作中獲取的甲方、乙方和丙方的商業秘密和隱私信息負有保密義務。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在合同履行過程中，應遵守甲乙雙方簽訂的勞務派遣合同，不得違反合同約定。2.第三方在合同履行過程中，與甲方、乙方和丙方之間的權利義務關系由合作協議或補充協議約定。3.第三方在合同履行過程中，應服從甲乙雙方的統一管理，不得擅自變更合同內容。五、第三方介入時的額外條款及說明1.第三方介入后，甲乙雙方應就第三方介入的具體事宜簽訂合作協議或補充協議，明確各方的權利義務。2.第三方介入后，甲乙雙方應確保丙方的合法權益不受侵害，包括但不限于勞動報酬、社會保險、勞動保護等。3.第三方在合同履行過程中，如發現丙方的合法權益受到侵害，應及時通知甲乙雙方，并協助解決。4.第三方介入后，甲乙雙方應就第三方介入產生的費用進行協商，并簽訂費用支付協議。5.第三方介入后，如發生爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、第三方介入的具體情形1.乙方委托第三方進行人員招聘、培訓等工作。2.甲方委托第三方進行勞務派遣人員的監督管理、評估等工作。3.第三方作為中介方，協助甲乙雙方簽訂勞務派遣合同。4.第三方作為咨詢方，為甲乙雙方提供勞務派遣政策、法規等方面的咨詢服務。5.第三方作為監理方，對勞務派遣項目的實施過程進行監督。6.第三方作為評估方，對勞務派遣項目的實施效果進行評估。七、第三方介入后的合同變更1.第三方介入后，如需變更合同內容，甲乙雙方應書面通知第三方，并簽訂變更協議。2.變更協議應明確變更內容、變更原因、變更后的權利義務等。3.變更協議經甲乙雙方和第三方簽字（或者蓋章）后生效。八、第三方介入后的合同終止1.第三方介入后，如需終止合同，甲乙雙方應書面通知第三方，并簽訂終止協議。2.終止協議應明確終止原因、終止后的權利義務等。3.終止協議經甲乙雙方和第三方簽字（或者蓋章）后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲方營業執照副本》要求：提供加蓋公章的營業執照副本復印件，以證明甲方具備合法的用人單位資格。2.《乙方營業執照副本》要求：提供加蓋公章的營業執照副本復印件，以證明乙方具備合法的勞務派遣單位資格。4.《派遣人員崗位說明書》要求：詳細說明派遣人員的工作職責、工作環境、工作時間、勞動保護措施等。5.《派遣人員勞動合同》要求：提供加蓋甲方、乙方、丙方印章的勞動合同文本，明確派遣人員的勞動關系。6.《社會保險繳費證明》要求：提供加蓋社會保險機構印章的社會保險繳費證明，以證明乙方已為丙方繳納社會保險。7.《勞務派遣協議》要求：提供加蓋甲方、乙方印章的勞務派遣協議文本，明確甲乙雙方的權利義務。8.《第三方合作協議或補充協議》要求：提供加蓋甲乙雙方及第三方印章的合作協議或補充協議文本，明確第三方介入的具體事宜。9.《變更協議》要求：提供加蓋甲乙雙方及第三方印章的變更協議文本，明確合同變更的內容。10.《終止協議》要求：提供加蓋甲乙雙方及第三方印章的終止協議文本，明確合同終止的原因。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照約定時間提供派遣人員。責任認定標準：乙方應賠償甲方因此造成的直接經濟損失。示例說明：若因乙方未能按約定時間提供派遣人員，導致甲方項目延期，甲方損失10萬元，乙方應賠償10萬元。2.違約行為：甲方未按照約定支付派遣人員工資。責任認定標準：甲方應按照國家規定支付滯納金，并賠償派遣人員因此遭受的損失。示例說明：若甲方拖欠派遣人員工資2個月，共計2萬元，甲方應支付滯納金，并賠償派遣人員損失。3.違約行為：第三方未按照合作協議或補充協議履行職責。責任認定標準：第三方應按照合作協議或補充協議承擔相應的法律責任。示例說明：若第三方未能按照協議要求進行監理，導致項目質量問題，第三方應承擔相應的賠償責任。4.違約行為：丙方違反工作紀律或崗位規定。責任認定標準：甲方有權按照甲方規章制度進行處理，乙方應予以配合。示例說明：若丙方在工作中嚴重違反工作紀律，甲方有權按照規定解除其勞動