公司經(jīng)理崗位合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“經(jīng)理”）就乙方擔(dān)任公司經(jīng)理一職的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任公司經(jīng)理一職，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理及日常事務(wù)。

2.經(jīng)理的職責(zé)包括但不限于：

（1）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃；

（2）組織協(xié)調(diào)各部門工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；

（3）負(fù)責(zé)公司人力資源的管理與調(diào)配；

（4）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作；

（5）維護(hù)公司合法權(quán)益，處理公司內(nèi)外部關(guān)系；

（6）完成公司董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

二、聘任期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，聘任期限為____年。

2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

三、薪酬及福利

1.乙方在公司任職期間，每月工資為人民幣_(tái)___元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

四、保密條款

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款。

五、競業(yè)限制

1.乙方離職后____年內(nèi)，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)擔(dān)任與公司競爭的職務(wù)或加入與公司存在競爭關(guān)系的公司。

2.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。

六、解除合同

1.下列情況下，公司可單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。

2.下列情況下，乙方可單方面解除本合同：

（1）公司未按照合同約定支付工資、福利待遇；

（2）公司違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益；

（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.公司薪酬福利制度

3.保密協(xié)議

4.競業(yè)限制協(xié)議

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障公司經(jīng)理崗位的穩(wěn)定性和專業(yè)性，特引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)（以下簡稱“第三方”）參與公司經(jīng)理崗位的招聘、考核及管理。現(xiàn)就乙方（以下簡稱“經(jīng)理”）擔(dān)任公司經(jīng)理一職的相關(guān)事宜，經(jīng)甲乙雙方及第三方共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任公司經(jīng)理一職，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理及日常事務(wù)。

2.經(jīng)理的職責(zé)包括但不限于：

（1）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃；

（2）組織協(xié)調(diào)各部門工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；

（3）負(fù)責(zé)公司人力資源的管理與調(diào)配；

（4）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作；

（5）維護(hù)公司合法權(quán)益，處理公司內(nèi)外部關(guān)系；

（6）完成公司董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

二、第三方職責(zé)

1.第三方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行經(jīng)理崗位的招聘、考核及背景調(diào)查。

2.第三方對(duì)經(jīng)理的任職資格、能力及品行進(jìn)行審核，確保乙方符合崗位要求。

3.第三方對(duì)經(jīng)理的績效進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

三、聘任期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，聘任期限為____年。

2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

四、薪酬及福利

1.乙方在公司任職期間，每月工資為人民幣_(tái)___元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

五、保密條款

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本合同約定的保密條款。

六、競業(yè)限制

1.乙方離職后____年內(nèi)，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)擔(dān)任與公司競爭的職務(wù)或加入與公司存在競爭關(guān)系的公司。

2.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，決定乙方的薪酬及晉升。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益；

（2）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（4）違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；

（5）違反競業(yè)限制義務(wù)。

2.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響公司正常運(yùn)營；

（2）擅自離職，給公司造成損失。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.引入第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，確保經(jīng)理崗位的招聘、考核及管理過程公正、透明。

2.提高公司經(jīng)理崗位的專業(yè)性和穩(wěn)定性，降低人才流失風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保公司經(jīng)理崗位的穩(wěn)定性和專業(yè)性。

2.提高公司經(jīng)營管理水平，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。

3.加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，提升公司競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為提升項(xiàng)目執(zhí)行效率和質(zhì)量，特引入第三方項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)（以下簡稱“第三方”）參與項(xiàng)目的管理。現(xiàn)就乙方（以下簡稱“項(xiàng)目經(jīng)理”）擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職的相關(guān)事宜，經(jīng)甲乙雙方及第三方共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理一職，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾工作。

2.項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)包括但不限于：

（1）制定項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成；

（2）協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作協(xié)同和效率；

（3）管理項(xiàng)目預(yù)算，控制項(xiàng)目成本；

（4）處理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；

（5）與甲方保持溝通，及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展；

（6）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、第三方職責(zé)

1.第三方負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行審核，確保乙方具備項(xiàng)目管理能力。

2.第三方對(duì)項(xiàng)目的可行性、實(shí)施策略及風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行評(píng)估，并提出專業(yè)建議。

3.第三方對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和成本進(jìn)行監(jiān)控，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、聘任期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，聘任期限為____年。

2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。

四、薪酬及福利

1.乙方在公司任職期間，每月工資為人民幣_(tái)___元。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于健康保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金等。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和難度調(diào)整項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人員配置。

2.乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求申請(qǐng)必要的資源和支持。

3.乙方有權(quán)在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃和策略進(jìn)行調(diào)整，以確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時(shí)支付乙方工資和福利，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金比例為人民幣_(tái)___%。

2.甲方如擅自變更項(xiàng)目計(jì)劃或削減項(xiàng)目預(yù)算，應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的調(diào)整時(shí)間。

3.甲方如違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或項(xiàng)目商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在項(xiàng)目管理中的主導(dǎo)地位，充分發(fā)揮其專業(yè)能力。

2.提升乙