員工懷孕免責合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方系一家依法設立并合法存續的用人單位，乙方愿意在甲方處工作，雙方經友好協商，就乙方在甲方工作期間懷孕的相關事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方懷孕期間結束之日止。

2.本合同期滿后，如乙方未生育，甲方應繼續履行本合同至乙方恢復工作能力之日。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定。

2.乙方在懷孕期間，應按照甲方要求完成工作任務，不得因懷孕影響工作進度。

三、工資待遇

1.甲方應按照國家規定及本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方在懷孕期間，甲方應按照國家規定給予產假，產假期間工資待遇不變。

四、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在懷孕期間，甲方應繼續為其繳納社會保險，確保乙方享受相關待遇。

五、生育待遇

1.乙方在懷孕期間，甲方應按照國家規定給予產假，產假期間工資待遇不變。

2.乙方生育后，甲方應按照國家規定給予陪產假，陪產假期間工資待遇不變。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、社會保險或生育待遇的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違反本合同約定，未按時完成工作任務或影響工作進度的，甲方有權根據情況給予相應處罰。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.國家有關法律法規及政策文件

2.甲方規章制度

3.乙方個人資料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方服務提供者）：____________________

鑒于甲方系一家依法設立并合法存續的用人單位，乙方愿意在甲方處工作，丙方愿意為甲方提供相關服務，雙方經友好協商，就乙方在甲方工作期間懷孕的相關事宜，以及丙方的服務內容，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方懷孕期間結束之日止。

2.本合同期滿后，如乙方未生育，甲方應繼續履行本合同至乙方恢復工作能力之日。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定。

2.乙方在懷孕期間，應按照甲方要求完成工作任務，不得因懷孕影響工作進度。

3.丙方應按照本合同約定，為甲方提供專業服務，確保乙方工作環境的適宜性。

三、工資待遇

1.甲方應按照國家規定及本合同約定，支付乙方工資。

2.乙方在懷孕期間，甲方應按照國家規定給予產假，產假期間工資待遇不變。

3.丙方應協助甲方確保乙方在懷孕期間的工資待遇不受影響。

四、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應協助甲方確保乙方在懷孕期間的社會保險繳納不受影響。

五、生育待遇

1.乙方在懷孕期間，甲方應按照國家規定給予產假，產假期間工資待遇不變。

2.丙方應協助甲方確保乙方在產假期間的生育待遇不受影響。

六、丙方責任與權利

1.丙方應負責為乙方提供必要的工作環境改善措施，包括但不限于改善工作場所的通風、照明等條件。

2.丙方有權要求乙方配合其進行工作環境的改善工作。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

七、甲方權利與利益

1.甲方有權要求乙方在懷孕期間保持工作質量，不得因懷孕而降低工作效率。

2.甲方有權要求乙方在懷孕期間接受丙方的服務，并配合其進行工作環境的改善。

3.甲方有權要求丙方在乙方懷孕期間提供必要的服務，以確保乙方的工作權益。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規、甲方規章制度或本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.乙方在懷孕期間，如因個人原因導致工作無法正常進行，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。

3.乙方在懷孕期間，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

附件：

1.國家有關法律法規及政策文件

2.甲方規章制度

3.乙方個人資料

4.丙方服務協議

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，確保乙方在懷孕期間的工作環境得到改善，保障乙方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于，通過本合同明確甲乙丙三方的權利義務，保障甲方的合法權益，同時確保乙方在懷孕期間的工作和生活得到妥善安排。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方服務提供者）：____________________

鑒于甲方系一家依法設立并合法存續的用人單位，乙方愿意在甲方處工作，丙方愿意為乙方提供專業醫療服務，雙方經友好協商，就乙方在懷孕期間的工作安排及醫療保健事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方產假結束之日止。

2.本合同期滿后，如乙方身體狀況允許，乙方有權要求甲方繼續履行勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在懷孕期間，甲方應保證乙方的工作崗位及工作內容適宜其身體狀況。

2.乙方有權根據自身健康狀況調整工作時間和工作強度。

三、醫療保健

1.丙方應按照本合同約定，為乙方提供專業醫療保健服務，包括但不限于孕期檢查、產檢、產后康復等。

2.丙方應確保乙方在懷孕期間能夠及時得到醫療救治。

四、乙方權利與利益

1.乙方有權要求甲方為其提供適宜的懷孕期間工作條件，包括但不限于工作環境的改善、適當的休息時間等。

2.乙方有權要求丙方提供高質量的醫療保健服務，確保其及胎兒的健康。

3.乙方在產假期間，甲方應按照國家規定支付產假工資，并保證其福利待遇不變。

五、丙方責任與權利

1.丙方應按照國家相關法律法規，為乙方提供全面、專業的醫療保健服務。

2.丙方有權要求乙方提供必要的信息，以便為其提供合適的醫療服務。

3.丙方有權對乙方的健康狀況進行評估，并提出相應的醫療建議。

六、甲方責任與權利

1.甲方應確保乙方在懷孕期間的工作崗位及工作內容符合其身體狀況，不得安排高強度或有害健康的任務。

2.甲方有權要求乙方在懷孕期間接受丙方的醫療保健服務，并配合其進行健康檢查。

3.甲方有權要求丙方就乙方的健康狀況向其報告，確保乙方的權益得到保障。

七、違約責任

1.甲方如違反本合同約定，未提供適宜的工作條件或未支付產假工資，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

2.丙方如違反本合同約定，未提供合格的醫療保健服務，乙方有權要求丙方承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

附件：

1.國家有關法律法規及政策文件

2.甲方規章制度

3.乙方個人資料

4.丙方服務協議

乙方為主導的目的和意義