2025年度專業舞蹈教練長期聘用合同樣本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________乙方（員工）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：______________________住址：____________________________聯系電話：______________________鑒于甲方從事舞蹈教練工作，乙方具備專業舞蹈教練資格，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方受聘于甲方擔任舞蹈教練事宜，達成如下協議：一、聘用期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續聘，應提前____個月書面通知對方，并簽訂新的聘用合同。二、工作內容1.乙方在甲方規定的場所，按照甲方的要求，擔任舞蹈教練工作。2.乙方負責教授各類舞蹈課程，包括但不限于：芭蕾舞、現代舞、民族舞、街舞等。3.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，保證教學質量。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節假日、休息日和帶薪年休假。3.乙方每月工作時間為____小時，具體安排由甲方根據教學計劃和乙方實際情況制定。四、工資待遇1.乙方工資為人民幣____元/月，每月支付____次。2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.乙方在合同期內，如因工作需要加班，甲方應支付加班費。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供住房公積金。3.甲方根據國家規定和實際情況，為乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。2.甲方應保障乙方的人身安全和健康。七、合同解除和終止（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；（2）乙方因患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；（3）乙方因違紀被甲方依法解除勞動合同；（4）法律法規規定的其他情形。（1）甲方未按約定支付工資；（2）甲方未按規定繳納社會保險；（3）甲方未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施；（4）法律法規規定的其他情形。3.合同解除或終止后，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”指在甲乙雙方簽訂本合同時，作為中介、咨詢、培訓、評估等目的而介入的獨立法人或其他組織。2.第三方不包括甲乙雙方及其關聯企業、分支機構或員工。二、第三方責任限額1.第三方在本合同中的責任限于其直接參與的業務范圍，且責任限額不超過人民幣____元。2.第三方責任限額的計算方式為：第三方在本合同中的收入或服務費用乘以一定比例，具體比例由甲乙雙方協商確定。三、第三方介入目的1.第三方介入本合同的目的包括但不限于：（1）為甲方提供舞蹈教練招聘、選拔、培訓等服務；（2）為乙方提供舞蹈教學、考核、評估等服務；（3）為甲乙雙方提供合同履行過程中的咨詢、協調、調解等服務。四、第三方責任和義務1.第三方應遵守國家法律法規，保證其提供的服務符合國家規定和行業標準。2.第三方在介入本合同時，應確保其提供的服務不侵犯甲乙雙方的合法權益。3.第三方應按照甲乙雙方的要求，及時、準確地履行其職責。五、第三方權利1.第三方有權根據本合同約定，收取相應的服務費用。2.第三方有權在介入本合同時，了解甲乙雙方的有關情況，但不得泄露甲乙雙方的商業秘密。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：（1）第三方作為甲方聘請的舞蹈教練招聘、選拔、培訓等服務提供方，與甲方之間形成委托代理關系；（2）第三方在履行職責過程中，應遵守甲方的相關規定，不得損害甲方的合法權益。2.第三方與乙方的關系：（1）第三方作為乙方舞蹈教學、考核、評估等服務提供方，與乙方之間形成委托代理關系；（2）第三方在履行職責過程中，應尊重乙方的合法權益，不得損害乙方的利益。3.第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方作為甲乙雙方合同履行過程中的咨詢、協調、調解等服務提供方，與甲乙雙方之間形成合作關系；（2）第三方在介入本合同時，應公平、公正地處理甲乙雙方的爭議，維護甲乙雙方的合法權益。七、第三方介入程序1.第三方介入本合同前，應與甲乙雙方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務。2.第三方介入本合同后，應按照協議約定履行職責，并及時向甲乙雙方報告工作進展情況。八、第三方介入后的合同變更1.第三方介入本合同后，如需對合同內容進行變更，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。2.第三方介入后的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。九、第三方介入后的爭議解決1.第三方介入本合同過程中，如發生爭議，甲乙雙方應協商解決。2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同中關于第三方介入的條款，是甲乙雙方根據實際情況協商確定的，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業執照副本復印件要求：復印件須加蓋甲方公章，證明甲方具備合法經營資格。要求：復印件須加蓋乙方簽名，證明乙方身份信息真實有效。3.附件三：乙方專業舞蹈教練資格證書復印件要求：復印件須加蓋乙方簽名，證明乙方具備專業舞蹈教練資格。4.附件四：乙方健康證明要求：由乙方提供的近三個月內的健康證明，證明乙方身體健康，適合從事舞蹈教練工作。5.附件五：乙方無犯罪記錄證明要求：由乙方戶籍所在地公安機關出具的近三個月內的無犯罪記錄證明。6.附件六：第三方服務協議要求：第三方與甲乙雙方簽訂的服務協議，明確第三方介入的具體內容和責任。7.附件七：工資支付憑證要求：甲方支付乙方工資的銀行轉賬記錄或現金支付憑證。8.附件八：社會保險繳納憑證要求：甲方為乙方繳納社會保險的繳費憑證。9.附件九：住房公積金繳納憑證要求：甲方為乙方繳納住房公積金的繳費憑證。10.附件十：甲方規章制度要求：甲方制定的各項規章制度，包括但不限于工作紀律、考勤制度、獎懲制度等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：a.未按約定支付乙方工資；b.未按規定繳納社會保險；c.未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施；d.未經乙方同意，單方面解除合同。（2）乙方違約：a.未按約定履行舞蹈教練職責；b.嚴重違反甲方規章制度；c.因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；d.因違紀被甲方依法解除勞動合同。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任認定：a.甲方未按約定支付乙方工資，應支付乙方工資及相應的滯納金；b.甲方未按規定繳納社會保險，應補繳社會保險并支付乙方相應的賠償金；c.甲方未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施，應承擔相應的賠償責任；d.甲方未經乙方同意，單方面解除合同，應支付乙方經濟補償。（2）乙方違約責任認定：a.乙方未按約定履行舞蹈教練職責，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失；b.乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失；c.乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除合同，并支付乙方相應的醫療補助；d.乙方因違紀被甲方依法解