20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度藥店藥品銷售代表聘用協議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、藥品銷售代表職責1.職責描述乙方作為甲方藥品銷售代表，負責在指定區域內推廣甲方藥品，完成銷售任務。乙方應熟悉甲方藥品的特性和使用方法，向客戶提供專業的藥品咨詢服務。乙方需遵守國家相關藥品銷售法律法規，維護甲方藥品的品牌形象。2.工作要求乙方需定期向甲方匯報工作進展，包括銷售數據、客戶反饋等。乙方應按時參加甲方組織的培訓活動，提升自身業務能力。二、聘用期限與薪資待遇1.聘用期限本協議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協議期滿后，雙方可協商續簽。2.薪資待遇乙方的基本工資為每月______元。乙方完成銷售任務后，可獲得相應的提成，具體提成比例由雙方另行約定。甲方負責乙方的工作餐、交通補貼等福利待遇。三、工作區域與職責范圍1.工作區域乙方負責的區域為______（具體區域）。乙方需在該區域內積極開展藥品銷售工作，拓展客戶資源。2.職責范圍乙方負責收集市場信息，了解競爭對手動態。乙方需定期拜訪客戶，維護客戶關系，提高客戶滿意度。乙方需協助甲方進行市場推廣活動，提高甲方藥品的市場占有率。四、合同解除與違約責任1.合同解除甲方因故終止乙方工作；乙方因故無法繼續履行職責；雙方協商一致解除協議。2.違約責任如一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權根據市場變化和公司發展戰略調整乙方的銷售目標和職責。義務：為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提升銷售技能。按照約定支付乙方的工資和獎金。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的銷售支持，如市場推廣材料、客戶資源等。有權在合同期滿后，根據市場情況和個人意愿選擇是否續簽合同。義務：遵守甲方公司的規章制度和商業保密協議。按照合同要求完成銷售任務，并定期向甲方匯報工作進展。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作績效進行考核，考核內容包括銷售業績、客戶滿意度、團隊合作等方面。2.獎懲制度根據考核結果，甲方將對表現優秀的乙方給予獎勵，包括但不限于獎金、晉升機會等。對于未能達到合同要求的乙方，甲方將根據具體情況采取相應的懲罰措施，包括但不限于警告、降薪等。七、保密與競業禁止1.保密義務乙方在任職期間及離職后，均應遵守保密義務，不得泄露甲方公司的商業秘密。2.競業禁止離職后，乙方在______年內（具體時長）不得在競爭對手公司從事同類業務。八、合同終止與解除1.合同終止本協議期滿后，如雙方無續簽意愿，則合同自動終止。2.合同解除乙方因故無法繼續履行職責；甲方因故終止乙方工作；雙方協商一致解除協議。九、爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。九、合同的變更與解除1.變更本聘用協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本聘用協議的組成部分，具有與本聘用協議同等的法律效力。2.解除除本聘用協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本聘用協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本聘用協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本聘用協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行聘用協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決聘用協議的履行問題，如變更聘用協議內容或解除聘用協議等。十一、爭議解決1.協商本聘用協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交聘用協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在聘用協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于銷售數據、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用協議簽訂之日起至聘用協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___