上海勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________鑒于甲方為合法注冊的用人單位，乙方為具有勞動能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事宜，經協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵照執(zhí)行：一、合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.本合同期限屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應于合同屆滿前_______日簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方同意按照甲方的要求，從事_______（崗位名稱）工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務。3.乙方有權拒絕違反法律法規(guī)和職業(yè)道德的工作安排。三、工作時間和休息休假1.乙方實行_______（計時/計件）工資制度。2.乙方每日工作時間為_______小時，每周工作時間為_______天。3.甲方應保證乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、哺乳假等休息休假權益。四、勞動報酬1.乙方工資待遇為：基本工資為人民幣_______元/月，崗位工資為人民幣_______元/月，其他補貼為人民幣_______元/月，合計人民幣_______元/月。2.甲方應按月足額支付乙方工資，支付時間為每月_______日。3.乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方應為乙方辦理國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應為乙方辦理住房公積金。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括：_______。六、勞動保護和職業(yè)培訓1.甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方職業(yè)技能。3.甲方應保障乙方的合法權益，不得安排乙方從事有毒、有害、危險的工作。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；（2）未按照勞動合同約定提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同編號：確保填寫唯一且可追溯的合同編號，便于管理。2.雙方基本信息：準確填寫甲方（用人單位）和乙方（勞動者）的詳細信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。3.合同期限：明確合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽條款。4.工作內容：具體描述乙方的工作崗位和職責，避免模糊不清。5.工作時間和休息休假：遵守國家關于工作時間和休息休假的相關規(guī)定。6.勞動報酬：明確乙方的工資結構、支付方式和加班工資。7.社會保險和福利待遇：依法為乙方辦理社會保險和公積金，明確其他福利待遇。8.勞動保護和職業(yè)培訓：保障乙方的勞動條件，提供必要的職業(yè)培訓。9.勞動合同的解除和終止：明確雙方解除或終止勞動合同的條件和程序。10.爭議解決：約定爭議解決的方式和程序。解決辦法：1.友好協(xié)商：優(yōu)先通過協(xié)商解決雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.仲裁：如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.訴訟：對仲裁結果不服，可向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：勞動者在用人單位工作的初期階段，用于考察其是否符合崗位要求的期限。3.基本工資：勞動者在正常工作時間內的基本勞動報酬。4.崗位工資：根據勞動者所在崗位的性質、責任、技能要求等因素確定的工資。5.社會保險：國家通過立法，采取強制手段，對勞動者因疾病、年老、失業(yè)、工傷等原因造成的收入損失給予一定程度的補償。6.住房公積金：單位和職工共同繳納的一種長期住房儲金，用于職工購買、建造、翻修、大修自住住房。7.勞動爭議：勞動者和用人單位之間因勞動條件、勞動報酬、工作時間等事項發(fā)生的爭議。8.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件進行審理并作出裁決的活動。9.訴訟：依法向人民法院提起的，請求法院對特定法律關系進行裁判的活動。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：遠程工作或在家辦公甲方應提供必要的遠程工作設備和技術支持。乙方應確保在家辦公環(huán)境安全、適宜，不影響工作質量。雙方應定期通過視頻會議或其他方式溝通，保持工作聯(lián)系。2.場合：涉及商業(yè)秘密或知識產權保護乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期間創(chuàng)造的與工作相關的知識產權歸甲方所有。3.場合：跨國工作或頻繁出差甲方應承擔乙方因工作原因產生的差旅費用。甲方應提供必要的國際通訊工具和報銷政策。4.場合：育兒或照顧家人乙方有權申請靈活的工作時間或遠程工作，以更好地平衡工作和家庭責任。甲方應盡量為乙方提供便利，包括但不限于調整工作安排或提供必要的支持。合同所需附件列表：1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.乙方學歷證明4.乙方相關資格證書或職業(yè)資格證書