育兒嫂家政服務勞動合同協議通用合同編號：__________甲方（雇主）：姓名：__________身份證號：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（育兒嫂）：姓名：__________身份證號：__________地址：__________聯系方式：__________一、合同總則1.合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在育兒嫂家政服務方面的權利和義務，保證乙方為甲方提供專業、優質的育兒服務，促進嬰幼兒的健康成長和家庭的和諧發展。2.合同適用范圍本合同適用于甲方聘請乙方作為育兒嫂，為甲方家庭中的嬰幼兒提供護理、教育等相關服務的情況。3.合同解釋原則本合同的解釋應遵循公平、合理、誠實信用的原則，雙方應按照合同的約定履行各自的義務。如合同條款存在歧義，應通過友好協商解決；協商不成的，可依據相關法律法規進行解釋。二、服務內容與要求1.育兒嫂的工作職責（1）乙方應負責照顧嬰幼兒的日常生活，包括但不限于喂養、護理、洗澡、換尿布等。（2）乙方應關注嬰幼兒的健康狀況，及時發覺并處理異常情況，如疾病、受傷等。（3）乙方應根據嬰幼兒的年齡和發展階段，制定并實施相應的教育計劃，促進嬰幼兒的智力、語言、身體等方面的發展。（4）乙方應協助甲方進行家庭環境衛生的維護，保持嬰幼兒生活環境的整潔和衛生。（5）乙方應按照甲方的要求，完成與育兒相關的其他工作任務。2.服務時間與休息安排（1）服務時間：乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天。具體工作時間可根據甲方的需求進行協商調整。（2）休息安排：乙方享有每周______天的休息日，法定節假日按照國家規定執行。如甲方需要乙方在休息日或法定節假日工作，應按照國家相關規定支付加班費。3.服務地點乙方的服務地點為甲方指定的______（詳細地址）。三、服務費用與支付方式1.服務費用標準（1）甲方應按照每月人民幣______元的標準向乙方支付服務費用。（2）服務費用包含乙方的工資、社會保險費（如甲方要求乙方自行繳納社會保險，則服務費用應相應降低）、管理費等相關費用。2.支付方式與時間（1）甲方應在每月______日前，以______（支付方式，如銀行轉賬、現金支付等）的方式向乙方支付當月的服務費用。（2）如甲方逾期支付服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。3.費用調整機制（1）服務費用的調整應根據市場行情、乙方的工作表現以及甲方的需求等因素進行綜合考慮。（2）如雙方協商一致需要調整服務費用，應簽訂書面協議進行確認。四、工作條件與勞動保護1.雇主提供的工作條件（1）甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于居住場所、工作設備、生活用品等。（2）居住場所應具備基本的生活設施，如床鋪、衣柜、桌椅等，且應保持整潔、衛生。（3）工作設備應包括嬰幼兒護理所需的工具和用品，如奶瓶、尿布、溫度計等。2.育兒嫂的勞動保護措施（1）甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，如口罩、手套、工作服等。（2）甲方應保證乙方的工作環境安全，避免乙方在工作過程中受到傷害。（3）如乙方在工作過程中因工作原因受到傷害，甲方應按照國家相關規定承擔相應的責任。五、雙方權利與義務1.雇主的權利與義務（1）權利甲方有權要求乙方按照合同約定提供育兒服務。甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，如發覺問題，有權要求乙方及時整改。甲方有權根據乙方的工作表現，決定是否繼續聘用乙方。（2）義務甲方應按照合同約定向乙方支付服務費用。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得歧視、侮辱乙方。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施。甲方應配合乙方的工作，如提供嬰幼兒的相關信息、協助乙方進行教育活動等。2.育兒嫂的權利與義務（1）權利乙方有權按照合同約定獲得服務費用。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護措施。乙方有權拒絕甲方提出的不合理要求。（2）義務乙方應按照合同約定的服務內容和要求，為甲方提供專業、優質的育兒服務。乙方應遵守甲方的家庭規章制度，尊重甲方的生活習慣和文化傳統。乙方應保守甲方的家庭隱私和商業秘密，不得泄露甲方的個人信息和家庭情況。乙方應愛護甲方提供的工作條件和勞動保護用品，不得擅自損壞或丟失。六、服務質量與考核1.服務質量標準（1）乙方應按照專業的育兒標準和要求，為嬰幼兒提供全面、細致的護理和教育服務。（2）乙方應保證嬰幼兒的生活環境整潔、衛生，飲食健康、營養，作息規律、合理。（3）乙方應關注嬰幼兒的情感需求，給予其足夠的關愛和陪伴，促進其身心健康發展。（4）乙方應與甲方保持良好的溝通，及時反饋嬰幼兒的情況和問題，共同探討解決方案。2.考核方式與頻率（1）甲方將定期對乙方的服務質量進行考核，考核方式包括但不限于觀察、詢問、問卷調查等。（2）考核頻率為每月______次，具體時間可根據實際情況進行調整。3.考核結果的應用（1）考核結果將作為甲方決定是否繼續聘用乙方以及調整服務費用的重要依據。（2）如乙方在考核中表現優秀，甲方將給予適當的獎勵，如提高服務費用、給予額外的假期等。（3）如乙方在考核中存在問題，甲方將提出整改意見，乙方應在規定的時間內進行整改。如乙方連續多次考核不合格，甲方有權解除合同。七、合同變更與解除1.合同變更的情形與程序（1）雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。（2）如法律法規發生變化，導致本合同的部分條款無法履行，雙方應協商修改相關條款。（3）合同變更應采用書面形式，由雙方簽字確認后生效。2.合同解除的情形與程序（1）雙方協商一致，可以解除本合同。（2）如乙方在工作過程中存在嚴重違反合同約定的行為，如虐待嬰幼兒、泄露甲方家庭隱私等，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。（3）如甲方未按照合同約定支付服務費用，經乙方催告后仍未支付的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付已提供服務的費用及違約金。（4）合同解除應采用書面形式，由提出解除方提前______天通知對方，并說明解除原因。3.合同終止的情形與處理（1）本合同期滿，雙方未續簽的，合同自動終止。（2）乙方因個人原因無法繼續履行合同的，應提前______天通知甲方，雙方協商解決后續事宜。（3）合同終止后，甲方應按照乙方的實際工作時間支付服務費用，乙方應將甲方提供的工作條件和勞動保護用品歸還甲方。八、違約責任1.雇主的違約責任（1）如甲方未按照合同約定支付服務費用，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。（2）如甲方未按照合同約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，導致乙方受到傷害的，應承擔相應的賠償責任。（3）如甲方違反合同約定，擅自解除合同的，應按照乙方一個月的服務費用向乙方支付違約金。2.育兒嫂的違約責任（1）如乙方未按照合同約定提供服務，應按照服務費用的______%向甲方支付違約金。（2）如乙方在工作過程中存在失職行為，導致嬰幼兒受到傷害的，應承擔相應的賠償責任。（3）如乙方違反合同約定，擅自解除合同的，應按照甲方一個月的服務費用向甲方支付違約金。3.違約責任的承擔方式（1）雙方應按照合同約定承擔違約責任，如支付違約金、賠償損失等。（2）如雙方對違約責任的承擔方式存在爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可依據相關法律法規進行處理。九、爭議解決1.爭議解決的方式（1）雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。（2）如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟的選擇（1）雙方同意，在仲裁裁決作出后，對仲裁裁決不服的一方可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。（2）仲裁或訴訟期間，雙方應繼續履行本合同中不涉及爭議的其他條款。3.爭議解決的地點本合同的簽訂地為______（詳細地址），如發生爭議，應在合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會或人民法院進行解決。十、保密條款1.保密的內容與范圍（1）雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方的商業秘密、家庭隱私等信息予以保密。（2）保密的范圍包括但不限于甲方的家庭情況、財務狀況、嬰幼兒的個人信息等。2.保密期限本合同的保密期限為自合同簽訂之日起______年。3.違約責任如一方違反本保密條款，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此造成的損失。十一、通知與送達1.通知的方式與要求（1）雙方在履行本合同過程中，如需向對方發出通知，應采用書面形式，并通過郵寄、傳真、郵件等方式送達對方。（2）通知的送達地址以本合同中雙方約定的聯系地址為準，如一方變更聯系地址，應及時通知對方。2.送達的認定（1）通知以郵寄方式送達的，以郵件簽收之日為送達日期；如郵件被退回，以郵件退回之日為送達日期。（2）通知以傳真方式送達的，以傳真發送成功的日期為送達日期。（3）通知以郵件方式送達的，以郵件發送成功的日期為送達日期。十二、其他條款1.不可抗力（1）如因不可抗力（如自然災害、戰爭、行為等）導致本合同無法履行或部分無法履行，雙方應互不承擔責任。（2）如不可抗力事件持續時間超過______天，雙方應協商解決本合同的履行問題。2.合同的份數與保存（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（2）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______