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文檔簡介
20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度貨車駕駛員勞動合同(貨車駕駛與新能源推廣合作)甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、合同內容描述1.職務與職責乙方作為甲方貨車駕駛員,負責駕駛甲方貨車進行貨物運輸工作,并積極推廣新能源貨車使用。乙方應遵守交通規則,確保行車安全,維護甲方車輛和貨物安全。2.工作要求乙方需具備貨車駕駛資格,熟悉貨車操作規程,并了解新能源貨車使用特點。乙方應積極學習新能源貨車相關知識,提高自身技能,為甲方推廣新能源貨車提供支持。二、合同期限與薪酬1.合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內,如無重大違約行為,甲方不得單方面解除合同。2.薪酬待遇乙方月工資為______元,按月支付,具體支付日期為每月______日。乙方在合同期限內,如因工作表現突出,甲方有權給予獎金或其他獎勵。三、交車時間與地點1.交車時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內,將貨車交付至甲方指定地點。甲方應在乙方交付貨車后,對貨車進行檢查,確認無問題后,雙方簽署驗收單。2.交車地點乙方將貨車交付至甲方位于______(詳細地址)的指定地點。四、合同解除與違約責任1.合同解除本合同期滿后,如雙方無異議,合同自動終止。任何一方在合同期限內,如出現嚴重違約行為,另一方有權解除合同。2.違約責任乙方如違反合同規定,導致甲方損失,乙方應承擔相應責任,包括但不限于賠償損失、承擔違約金等。甲方如違反合同規定,導致乙方損失,甲方應承擔相應責任,包括但不限于賠償損失、承擔違約金等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方駕駛技能和服務進行考核,確保乙方符合甲方的要求。有權根據工作需要調整乙方的工作任務和班次。義務:為乙方提供安全的工作環境,保障乙方的人身安全。按時支付乙方工資和福利,保障乙方的合法權益。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供必要的駕駛培訓和車輛維護。有權在合同規定的工作時間內享受休息和休假。義務:嚴格按照甲方的要求駕駛貨車,確保行車安全。積極配合甲方的工作安排,按時完成工作任務。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的駕駛技能、工作態度和服務質量進行考核。乙方的考核結果將作為工資調整和晉升的依據。2.評價標準考核評價標準將包括駕駛技能、安全記錄、服務態度和客戶滿意度等方面。如考核不合格,乙方應接受培訓,直至達到甲方的要求。七、薪酬與福利1.薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、加班費、獎金等構成。具體薪酬標準將根據乙方的崗位和工作表現確定。2.福利待遇甲方將為乙方提供社會保險、法定假日工資、帶薪休假等福利待遇。乙方的福利待遇將按照國家相關法律法規和甲方內部規定執行。八、合同解除與違約責任1.合同解除如乙方嚴重違反工作紀律或發生重大安全事故,甲方有權解除合同。如乙方因個人原因無法繼續履行合同,應提前向甲方提出書面申請。2.違約責任若乙方因個人原因導致甲方車輛損壞或造成事故,乙方應承擔相應的賠償責任。若甲方未按照合同約定支付薪酬或福利,乙方有權要求甲方支付相應的違約金。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分,具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本勞動合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決勞動合同的履行問題,如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于駕駛技能、工作表現等)予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):__
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