20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度清潔工勞動合同模板（含技能提升培訓）甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同內容1.工作內容乙方同意在甲方處擔任清潔工，負責甲方指定區域的日常清潔工作，包括但不限于地面清潔、垃圾清理、公共區域衛生維護等。2.工作時間乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天，具體工作時間由甲方安排。3.工資待遇乙方的月工資為人民幣______元，按月支付。甲方將按照國家規定及地方政策為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.技能提升培訓甲方將為乙方提供必要的技能提升培訓，包括但不限于清潔技能培訓、環保知識培訓等。培訓時間、地點及內容由甲方決定。二、勞動合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿，雙方均可根據實際情況續簽合同。三、勞動合同解除與終止（1）嚴重違反甲方規章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責任。（1）未按照合同約定支付工資；（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（3）強迫乙方加班超過國家規定。3.合同解除或終止后，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。四、其他約定1.乙方在合同期內應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及合同約定。2.乙方在合同期內不得擅自離職，如需離職，應提前______天書面通知甲方。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方的工作質量符合要求。有權根據工作表現調整乙方的工資待遇。義務：為乙方提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定提供技能提升培訓機會。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付工資和提供福利。有權參與技能提升培訓，提高自身技能水平。義務：遵守甲方的工作紀律和規章制度。完成甲方分配的工作任務，保證工作質量。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作態度、工作效率、工作質量等。2.獎懲措施對表現優秀的乙方，甲方將給予物質獎勵或精神表彰。對工作表現不佳的乙方，甲方將進行警告或降級處理。七、勞動合同終止與解除1.合同終止合同期滿后，雙方均可以選擇不續簽合同。2.合同解除在合同期內，任何一方均有權解除合同，但需提前______天書面通知對方。3.特殊情況在發生不可抗力等特殊情況時，合同可以提前終止，雙方互不追究責任。八、爭議解決1.雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，雙方必須履行。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____