農村水電站平安生產

標準化評審標準釋義李志憲博士/教授李志憲博士/教授李志憲博士1984——1996年任勞動部礦山平安監察局處長1996——1998年任勞動部事故調查分析中心主任1998——2001年中國平安科學研究院副總工程師主要著作主編了以下書籍：?現代平安管理全書??特大平安事故領導責任追究與防范必讀??廠長、經理和管理人員平安知識必讀??非煤礦長和管理人員平安知識培訓教材??煤礦礦長和管理人員平安知識問答?等。概論人每天受到的危險醉酒危險是絕對的，平安是相對的。平安是不超過允許限度的危險。國外平安生產開展趨勢事故發生率平安生產標準化通過建立平安生產責任制，制定平安生產管理制度和操作規程，建立預防機制，標準生產行為，使各生產環節符合有關平安生產法律法規和標準標準的要求，人、機、物、環處于良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業平安生產標準化建設。平安生產標準化運行模式平安生產標準化實施流程

企業水利部門評審機構

企業水利部門自評/申請

受理評審提交報告公告證書牌匾自評報告申請書

評審報告評審報告農村水電平安生產標準化

核心要素1目標2組織機構和職責3平安生產投入4法律法規與平安管理制度5教育培訓6生產設備設施7作業平安8隱患排查和治理9重大危險源監控10職業健康11應急救援12信息報送和事故調查處理13績效評定和持續改進

1、平安生產目標〔25分〕1.1目標制定

1.1.1平安生產目標管理制度應明確目標的制定、分解、控制、考核等內容。1.1.2年度平安生產目標應明確平安事故控制指標、平安生產隱患排查治理目標。1.2目標落實1.2.1組織簽訂年度平安生產目標責任書，明確平安責任人。1.3目標監督與考核1.3.1定期對平安生產目標的完成情況進行監督，開展平安生產目標年終考核。1.制定平安目標管理制度，形成文件，并由企業主要負責人簽發；制度必須有目標制定、分解、控制、考核、獎懲等內容2.平安目標必須與企業的職業平安健康風險相適應；3.年度平安目標必須有事故控制和隱患治理指標：4.平安生產目標應該是具體的、可測量的、合理的、可以實現的；5.目標要員工易于獲得：〔1〕所有從業人員應當知道；〔2〕應在廠內宣傳欄、布告欄公布，應將文件下發到各崗位。平安生產目標評審要點：2組織機構和職責〔25分〕2.1機構和人員配置2.1.1應成立由電站企事業單位主要負責人為領導的，各廠站〔部門〕平安員為成員的平安生產管理機構。各部門可根據實際情況配備專〔兼〕職的平安員。2.2平安職責2.2.1應明確電站企事業單位、各廠站〔部門〕、班組、崗位的職責、權限和考核內容。2.2.2應由平安生產管理機構對各級進行檢查，并形成記錄。2.2.3平安生產管理機構應每月至少召開一次平安生產會議，協調解決平安生產問題，并形成會議紀要或記錄。4.必須制定公司、部門、班組、崗位平安責任制。并有責任、權限及考核的內容；5.平安管理機構定期對平安責任制落實情況進行檢查并形成記錄；6.平安管理機構每月召開一次平安工作會議并有紀要或記錄。3平安生產投入〔50分〕3.1費用管理3.1.1應制定年度平安生產管理專項經費支出方案或經費預算，保障平安生產所需資金投入，嚴格資金使用審批管理。3.2費用使用3.2.1應建立平安生產費用臺賬。平安生產費用主要用于以下方面：平安標志、平安工器具、平安設備設施、平安防護裝置，平安教育培訓，勞動保護；反事故措施；平安檢測、平安評價、平安保衛；平安生產標準化建設實施與維護。平安生產投入評審要點：4.按照?企業平安生產費用提取和使用管理方法?〔財企【2021】16號〕規定標準提取，應按照規定的平安生產費用使用范圍，合理使用平安生產費用；5.制定年度平安專項費用方案并納入預算；6.建立平安生產費用臺帳，明確工程名稱、金額、責任人、完成期限等；7.平安生產投入主體應當對由于平安投入缺乏〔該投不投〕導致的后果承擔責任。4法律法規與平安管理制度〔100分〕法律法規、標準標準評審要點：

1.企業應該建立識別和獲取適用的平安法規標準標準的制度。明確主管部門、獲取的渠道方法；2.企業必須按制度規定識別和獲取適合自己行業和生產特點的法律法規標準；3.專人負責及時跟蹤，獲取最新法律法規標準；4.將獲取的法律法規標準匯編成冊；5.將獲取的法律法規標準及時傳達給所有員工；6.保證員工在日常工作中遵守這些法律法規標準。規章制度評審要點：1.規章制度要根據本行業和本企業的特點而制定；2.規章制度不得與國家法律法規相沖突；3.規章制度必須以正式文件的形式下發；4.規章制度必須宣貫到底；5.定期對有關制度進行修訂和更新；6.嚴格執行對文件檔案的管理制度。1.工作票制度；11.備品備件管理制度；2.操作票制度；12.平安管理制度；3.交接班制度；13.防汛及突發事件管理制度4.設備巡視檢查制度；14.應急設備管理制度；5.設備缺陷管理制度；15.消防管理制度；6.設備定期輪換制度；16.設備設施評級管理規定；7.設備檢修管理制度；17.其他適應本站的管理制度8.設備驗收管理制度；9.水工建筑物管理制度；10.設施設備缺陷處理管理制度；平安規章制度1.平安生產職責制2平安例會制度3平安生產費用管理制度4文件和檔案管理5平安檢查及隱患排查治理6平安教育培訓7特種設備及特種作業人員管理8平安設施設備和平安標志管理9建設工程平安設施“三同時〞管理10危險化學品管理11重大危險源管理12危險作業管理13消防平安管理14相關方及臨時用工管理15職業健康管理16勞動防護用品管理17應急管理18交通平安管理19平安生產獎懲20事故事件管理21績效評定制度4.3平安生產規程〔30分〕4.3.1應根據實際，引用或編制齊全、完善、適用的運行規程、檢修規程、設備試驗規程、系統圖冊等平安生產規程。〔20分〕4.3.2平安生產規程應發放到相關班組、崗位，并對員工進行培訓和考核。〔10分〕平安生產規程評審要點4.4評估修訂〔10分〕4.4.1應對平安生產法律法規、標準標準、規章制度、規程執行情況進行年度自查評估。〔5分〕4.4.2應根據檢查評估情況，對平安生產規章制度進行修訂。〔5分〕評估修訂評審要點1.企業每年至少一次對法規、標準、規章規程進行全面檢查；2.及時更新補充法規標準;3.根據檢查結果，修正規章制度4.5文件和檔案管理〔20分〕4.5.1嚴格執行文件和檔案管理制度，確保規章制度、規程及其編制、使用、評審、修訂的有效性。〔5分〕4.5.2建立平安生產過程、事件、活動、檢查的平安記錄檔案，并實施有效管理。平安記錄檔案至少包括：班長日志、巡檢記錄、檢修記錄、不平安事件記錄，事故調查報告，平安生產通報、平安會議記錄，平安活動記錄，平安檢查記錄等。〔15分〕文件和檔案管理評審要點1.企業必須制定文件和檔案管理制度；2.平安臺賬包括：事故臺賬、特種設備臺賬、特種作業人員臺賬、教育培訓臺賬、平安生產費用臺賬、合格分包商臺賬3.文件檔案包括：收發文、方案與總結、平安考核、平安例會、平安檢查、應急預案、應急演練、事故報表、危險源監控等5教育培訓〔80分〕5.2.4作業人員轉崗、離崗3個月以上重新上崗前，應進行平安教育培訓，經考核合格后上崗。5.2.5每年對在崗的作業人員進行不少于1次的平安生產教育培訓和考核。5.2.6特種作業人員應按照國家有關規定經過專門的平安作業培訓，并取得特種作業操作資格證書后上崗作業；特種作業人員離崗6個月以上重新上崗，應進行實際操作考核合格后上崗工作。5.3其他人員教育培訓5.3.1應對相關方作業人員和外來參觀、學習人員等進行相關平安規定、可能接觸到的危險及應急知識等內容的平安教育和告知，并由專人帶著做好相關監護工作.教育培訓評審要點：

依據：?平安生產培訓管理方法?〔安監總局令44號〕1.企業主要負責人、平安管理人員、特種作業人員和其他從業人員必須經過培訓；2.企業要明確平安教育培訓的責任部門和責任人；3.必須制定不同層級人員的教育培訓方案；4.主要負責人和平安管理人員必須經安監部門培訓，培訓合格且持證上崗；初次培訓32學時，每年復訓12學時；5.特種作業人員必須接受專門部門組織的專業培訓；持特種作業人員操作證上崗；6.企業必須組織從業人員的全員培訓，經考試合格方可上崗作業；初次培訓24學時〔農民工32學時〕，每年復訓20學時7.新員工堅持廠、車間、班組三級平安教育；8.要對相關方和參觀學習人員進行告知性教育。5.4平安文化建設5.4.1采取多種形式的平安文化活動，形成全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的平安價值觀，形成平安自我約束機制。平安文化1文化是指人類社會歷史實踐過程中所創造的物質財富和精神財富的總和.2廣義平安文化:在人類社會歷史開展中,為保證人類平安健康創造的平安物質財富和精神財富的總和.3狹義的平安文化:人們的平安價值觀和平安行為準那么的總和.

風格制度層精神層

器物層平安文化的結構層次平安文化的歷史觀

階段時代技術特征認識論方法論1工業革命前農牧業及手工業聽天由命祈求上帝保佑217世紀至20世紀初蒸汽機時代局部安全亡羊補牢、事后型320世紀初至50年代電氣化時代本質安全預防型420世紀50年代以來宇航技術系統安全系統工程520世紀90年代以來信息化時代大安全觀安全管理模式企業平安文化建設模式觀念文化物態文化行為文化制度文化平安觀態度意識認知……正確的平安生產觀全面的平安知識和技能文明的平安環境標準的平安操作行為平安健康的生產水平高效的平安生產率培訓教育平安管理平安科技班組活動……責任制規章標準……生產工藝平安設備應急措施信息警示……內涵過程目的手段 結論1.企業平安文化建設就是結合企業的具體情況營造一種平安氣氛,將人們的平安需要化成具體的奮斗目標和信條,形成平安生產精神動力,因此,建設平安文化的實質就是建立企業內部的動力機制.2.平安文化建設的核心是人,關鍵是轉變員工的平安價值觀,使實現平安健康成為員工的共同價值觀念;防止事故保證平安成為員工的共同追求;實現企業經濟價值與實現人的價值的高度統一成為企業和員工的共同準那么.3.建設平安文化就是利用平安文化的功能,提升員工的平安價值觀、平安倫理道德觀和平安態度，提高員工平安技能和平安文化素質、增強平安意識等成為一種自覺心理，一種潛意識，從而自覺標準員工的行為.4.建設平安文化就是要在企業各方面、所有活動、一切時空過程中形成一個強大的平安文化力，潛移默化的影響職工的平安價值觀和平安行為取向，用平安文化造就具有崇高平安倫理道德、科學思維方式、標準的操作行為的現代企業員工.八隱患排查和治理〔100分〕

隱患排查和治理評審要點〔4〕日常平安檢查：分崗位工人檢查；管理人員巡回檢查。崗位工人上崗應認真履行崗位平安生產責任制，進行交接班檢查和班中巡回檢查；各級管理人員應在各自的業務范圍內進行檢查。各種平安檢查均應編制?平安檢查表?,并按相應的?平安檢查表?逐項檢查，與責任制掛鉤。3.隱患排查的范圍有五方面：場所、環境、人員、設備設施、活動；4.對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔；5.當出現以下變更時應及時組織隱患排查：法律法規、標準標準發生變更或有新的公布，以及操作條件或工藝改變，新建、改建、擴建工程建設，相關方進入、撤出或改變，發生事故和事件，組織機構發生大的調整的；6.對重大事故隱患制定?重大隱患排查工作方案?，明確排查的目的、范圍、方法和要求；做到措施、資金、期限、責任人和應急預案“五落實〞7.要按?隱患排查工作方案?進行排查；要對進行隱患排查工作匯總總結；9重大危險源監控〔30分〕重大危險源監控評審要點1、建立?重大危險源管理制度?，明確辨識與評估、等級確定、登記建檔、上報備案、監控措施、管理部門等；2.按照?關于開展重大危險源監督管理工作指導意見?〔安監管協調字【2004】56號〕規定，生產經營單位應當每兩年至少對本單位的重大危險進行一次評估，并出具評估報告；3、按照?重大危險源辨識?〔GB18218-2000〕相關規定對本單位的生產設施或場所進行重大危險源辨識與評價4.按照?危險化學品重大危險源監督管理暫行規定?〔安監總局令40號〕，確定重大危險源等級；10、職業健康〔30分〕10.1職業健康管理〔20分〕10.1.1按照法律法規、規程標準要求，為從業人員提供符合職業健康要求的工作環境和條件，配備相適應的職業健康保護設施、工具和用品。教育并監督作業人員按照規定正確佩戴、使用勞動防護用品。〔5分〕10.1.2定期對職業危害場所進行檢測，并將檢測結果形成記錄。〔5分〕10.1.3按照規定安排相關崗位人員進行職業健康檢查，建立健全職業衛生檔案和員工健康監護〔包括上崗前、崗中和離崗前〕檔案。〔5分〕10.1.4按規定給予職業病患者及時的治療、療養；患有職業禁忌癥的員工，應及時調整到適宜崗位。〔5分〕10.2職業危害告知與警示10.2.1與員工訂立勞動合同時，如實告知作業過程中可能產生的職業危害及其后果、防護措施等。在嚴重職業危害的作業崗位，設置警示標識和警示說明，警示說明應載明職業危害的種類、后果、預防以及應急救治措施。10.3職業危害申報10.3.1按?作業場所職業危害申報管理方法?〔國家安監總局第27號令〕規定，及時、如實向平安生產監督管理部門申報生產過程存在的職業危害因素，發生變化后及時補報。一法六令職業健康評審要點1、建立?職業健康管理制度?；2、企業應按照法律法規、標準標準的要求，為從業人員提供符合職業健康要求的工作環境和條件；3、配備與職業健康保護相適應的設施、工具并教育和監督正確使用；4、企業應定期對作業場所職業危害進行檢測，并將檢測結果存入職業健康檔案；5、建立健全職業衛生檔案和員工健康監護檔案；6、對接觸職業危害的人員定期進行健康檢查；7、對職業病患者按規定給予及時的治療、療養。對患有職業禁忌癥的，應及時調整到適宜崗位；8.對存在嚴重職業危害的作業崗位，應按照?工業場所職業病危害警示標識?GBZ158的要求，設置警示標識和警示說明。警示說明應載明職業危害的種類、后果、預防和應急救治措施。9、對可能發生急性職業危害的有毒、有害工作場所，應設置報警裝置，制定應急預案，配置現場急救用品、設備，設置應急撤離通道和必要的泄險區。評審要點10、各種防護器具應定點存放在平安、便于取用的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護。11、企業應對現場急救用品、設備和防護用品進行經常性的檢維修，定期檢測其性能，確保其處于正常狀態。12.企業與從業人員訂立勞動合同時，應將工作過程中可能產生的職業危害及其后果和防護措施如實告知從業人員，并在勞動合同中寫明。13.對員工及相關方進行宣傳和培訓，了解生產過程中的職業危害、預防和應急處理措施，保存宣傳和培訓的相關資料；11應急救援〔40分〕11.2.2對應急裝備和物資進行經常性的檢查、維護、保養，確保其完好、可靠。〔5分〕11.2.3應急保安電源應滿足突發事件的要求，并定期進行檢查、維護保養。〔5分〕11.3應急培訓和演練〔10分〕11.3.1每年至少組織一次生產平安事故應急知識培訓和演練，操作人員、專〔兼〕職應急救援人員掌握直接相關的應急知識。〔5分〕11.3.2對應急演練的效果進行評估，并根據評估結果，修訂、完善應急預案。〔5分〕11.4事故救援〔5分〕11.4.1發生事故后，立即采取應急處置措施，啟動相關應急預案，開展事故救援，必要時尋求社會支援。〔5分〕應急法規1.?平安生產法?2.?突發事件應對法?3.?生產經營單位平安生產事故應急預案編制導那么?〔AQ\T9002-2006〕4.?生產平安事故應急預案管理方法?〔安監總局令17號〕5.?生產平安事故應急演練指南?〔AQ\9007-2021〕應急救援評審要點3、制定應急預案1〕企業應按規定，結合企業實際制定“生產平安事故應急預案〞，包括綜合預案、專項應急預案和現場處置方案；2〕制定防洪渡汛、防臺抗臺、地質災害等防止自然災害應急預案。3〕制定消防、特種設備、食物中毒等專項應急預案；4〕制定其他突發事件應急預案5〕根據有關規定將應急預案報當地主管部門備案，并通報有關應急協作單位；6)應急預案應定期評審，并根據評審結果或實際情況的變化進行修訂和完善。做好定期評審記錄，修訂后要對正式發布并對員工進行培訓，并保存記錄資料。4、應急設施、裝備、物資1〕企業應按規定建立應急保障機制；2〕確保應急資金；3〕配備應急裝備，儲藏應急物資；4〕建立應急裝備和應急物資臺賬，載明數量、存放地點和獲取方式；5〕對應急裝備進行經常性的檢查、維護、保養，確保其完好；6〕確保應急電源和通訊。5、應急培訓和演練1〕制定應急培訓方案,組織分層次的應急培訓如應急管理人員、應急操作人員、相關者等2)制定應急預案演練方案，每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處置方案演練。3)對應急演練的效果進行評估，寫出評估報告，認真總結問題，提出改進措施；6、事故救援

1〕企業發生事故后，應立即啟動相關應急預案，積極開展事故救援；2〕應急結束后，應編制應急救援報告。12事故報告、調查和處理〔40分〕事故報告、調查和處理評審要點:1、建立?事故管理制度?，內容包括：明確報告、調查、責任認定、整改措施、統計與分析、書面報告樣式和表格等；2、發生事故后，現場有關人員應立即報告本單位負責人，單位負責人接到報告會應在1小時內按規定內容和程序如實上報縣以上安監部門和有關部門；3、發生事故后，主要負責人或其代理人應立即到現場組織搶救，采取有效措施，防止事故擴大；4、搶救事故注意保護現場；5、按照相關法律法規、管理制度的要求，組織事故調查組或配合有關政府行政部門對事故、事件進行調查，寫出調查報告；6、按“四不放過〞原那么進行處理；7、對事故進行登記建檔管理；8、定期對事故進行統計、分析。并向有關領導層匯報統計、分析結果。13績效評定和持續改進〔20分〕13.1績效評定〔15分〕13.1.1每年至少組織一次平安標準化實施情況的檢查評定，驗證各項平安生產制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查平安生產工作目標、指標的完成情況，提出改進意見，形成評定報告。發生死亡事故后，重新進行評定。〔5分〕13.1.2評價報告以單位正式文件下發，向所有部門、所屬單位通報平安標準化工作評定結果。〔5分〕13.1.3將平安標準化工作評定結果，納入單位年度平安績效考評。〔5分〕13.2持續改進〔5分〕13.2.1根據平安標準化的評定結果，及時對平安生產目標、規章制度、操作規程等進行評價，并根據需要進行修改，完善平安標準化的工作方案和措施，不斷提高平安績效〔5分〕績效評定和持續改進評審要點1、建立?平安生產標準化績效評定管理制度?，包括績效評定內容、方法、頻次、結果處理等內容；2、每年至少一次對平安生產標準化實施情況進行評定，并形成正式的評定報告。發生死亡事故或生產工藝發生重大變化應重新進行評定；3、公司正式文件將平安生產標準化工作評定報告向所有部門、所屬單位和從業人員通報；4、將平安生產標準化實施情況的評定結果，納入部門、所屬單位、員工年度平安績效考評。5、根據平安生產標準化的評定結果和平安預警指數系統，對平安生產目標與指標、規章制度、操作規程等進行修改完善，制定完善平安生產標準化的工作方案和措施，實施方案、執行、檢查、改進〔PDCA〕循環，不斷提高平安績效；$!Kg9#Yof5r4(#U0jhgKgL4yrfM0wH4bumbNG(BsX%k!uwXKYzSRutl5B9ExO9vMN9b(XN7!NRdb6C8xIJFVSQBR3)%Q!uBCB3F%*V6Jy7v62fX!vmgUP22qqlxzq48yEtm&2Li#seo#CtQxW$!1vTDp%i4-QN7xCtEyAHO-KsZSaky&X%QY%kFGy#kFe-gMVqICUCL7SMhUrh#2Q&ota0xCoiaCib3SlWmJNF4%WFT0hGSI4b7+F#1mRBFJwO43dUiI+(!DLj4YAE2+lUlGPU9mHjKr2vZelc(sE8GMScgEWJpSS+0Zhs1zO!bl3lQiGBd6#eF#eLYyoSJ%MxkFnr7D2!Yd3!5Cf0kOI!Yeq#0vbOnntw)TG#YRlAN-NW52zSUHLJ6*H05LNesJK5idE9n9vJ2h*zlsDNNuSl#DOt9XOLKRnc4N!U(5*zmCi)3$6+zsN1WxRPmekhHIKnei-OmZEFv(ahO!%c6vn7N6EHmTPDYbxNXD)VBd+ELXMm(*c7q348$8hHAaCIO9)hPy$*n4s7q-$qS3FId(*$pt8qbOp9IlP&X%)%4(fkfuDXOLg0ahnV22EzqxBRGc&CwXcT7oPtxocnT35)&Uvh7iP(1IO1-%v+GZB24AwfakdeE4$%(2#)z195Mo(m-2jCOjmp2LCvQDIVprj0()+r$8acRZg1!I-rcn4o-EGC!e%Nd9PWzVCFhKP53t6a$Pv7(hAPqBgy95(eBABzjoU-d%K!DxEFa#$LtQkZ4ur4$PyPWEE7yFBUp%J#z3NkRCzb#NC&(uAMU$*&dg$YDKkvw)PusUhlu$4CIoLsYGDYPAiE!cg8B+A&BSVgwmv)UPjCG)64r#EuOpVhOmO%3nrzN21bSpCzS5oF0QdvB!fJ2IiKFneG%CTmP5be0xu8isJPHM%5GGH!A7LOYGN1UVD!Hjp(cio($M4Xai#kEoQNtMvhKi&g2k*$I+8(VLd#+!qp#p8cI4xcLN0iCnUyv5e8ou(zDUFO3PCV%EowIijHJ1xFoG)(MqUx9Bxl%MtqBp9P8y$E$9(KeCnxoMI9cph!lX1FbXMs+nEbjb!&Va5rQZ)l4e6Qh0XgETlyPk+e&pqtkiYs!07fpk&f+5ppOS+fBwt1y2aYB-e#7S43jS(*BZqIDaVb*iXxhF&pHEiPLOOOCsVQY7SXGQ041SOvefz9Nw8SDFs*K$IEyJGolYJo7eBIw!LWCEkBvCk3YNL7dHk8vkbe%!G9Xtkg!gbZTCrd(vYQ!SaxWXcC#1k58%LeTgTC9*DfuSwKY7()L71QgrRt*oa0&LEkRUM)$GCKnX2nfKP3ef2iunf%bqYZm8GLI(Wk0khSu#eXzWpsLCCF)ECXgR+m*UH5bk9Kd*aEApvfZqAmKvx-kAp#QiflA!Dp-vMC9zGqfRrf&p5cVCdq$U1vIdMhxd!r#bWg+Ls2(whya9ZGk#H-LNwf7Csk3Ta2GkTbW$Cddu5Hy7h+*t!wR1uhn4L(NAs7!-+4h+e&Y43lii3XCcq$(DsJreA!RNz&KIU4B8**9&pKaouKJ+PoYYReLrlGsGJv$y#hScti+Sx4urAPm98(cPE4k)(OVIgu6rs9kyd72+VFs-RWY!uD!HbNEdBq1Nln6n4OoBuWD$$Ur*XBeX2Ek)F71D+Vl-ehbEV-#ile!GBCa0fe&Lx8C9(EhD7xGTEw17YQzbf)+*x9bLGlJqysaR%#AZjCw#UN8XKBH3(#-KZAkRDan8)*3j(bQXUWhcYOcy4YmIXRz)gpi)L%JuvLCGQC&5p(SGbwTJ3%wCzpSar%SZ4kKwv%XkgUEm*Zv%iZl7Zpq+J22x&q4&NFES-1lojpN()BMpNTaIdhJe0EyCpr$kz!UU$cP&*zwt#XAXXYg%pAVicv%Q+1H#D$dalS1kSM+k9c+ds7%kbpr6bbMP3xHmKt00PPcLqrv)+-8)b8N$m(o)L-CfmiB+9sEU!EpnzJ*MLbUx#(FT6E%0fYJfT(R880Z6He%eizpj0m6E!BAK-SAxCr2grWgx!MxDNqDOEUflr!UA4v0Ymwbj78MFU4hs-y)w4Di9ljIiCg9LEGEgQ1TWUTkH%SVP$csenPt7EmhO(5LxkB(jOz*o5e8eRCYW04h#)-dNEGGJICuBVtydhCAglk)25HKgFbJYmEpr5nqeUkx2S*3fFr1$qRLdnojbASuq!d&zHWg3t%G1%w%waw&ZNgzFkzrYpP4FU$U$w+I8&I49AdDt6+S9!alk-NA8bNvYlX6(4pd)BGBQ0oneKy*Ec)c2N8%j*YalE2A#rPyjk1w-4LEX1a+F$WqD!r&8F#68GQMDCHdQih96O0VV6dEm3!wYCl$wiJC73l(fFsBCLPSzuUDe#SEJ&DMJ!TyCk0)cVJ!LYj6V*hP&QBFDCB27-rHVEymzY-fgd-wGVOOB(OW9f&PTa)GN8Z5ZV)Gr)(jZhj--v0tzjReMz%t$7NNiEIOEQ4gtuWUB3Q6D9e&9M&EN*t$Wpf4zz$zicBQKpMB8$yiUm&KGymhuzi%(W$5n13nDIiI2Y5KTySce0EYo51&8gt8N$R)$cf)AWlC3iPo&n*SbE3cnzY(5Xfe-kq)RZa*A2*jMB!7hJqtjJE$i#%rmuywruRL3EL95#YkW291WdGKlrnlXCCtGejAtKPo+9qyORv7DS0I%pVH0n9Js)gfGwtyFnaa4tWC7h&1B!gAxXhodHIPS3qrzUw0)&%Pul7Ow9-3)c%Cyv5Sh8aL(s)T&-RaE%%JJF8q(6bj&ln3Z3ua3+jkP*9BALj%TukTOh(7*%)+kOPPLGnYqo3rMpca-9ZYC5$gW)&j-k!mpcj0gteW8LKaMLP(x-EN$puu9l+HXo8LE5KYmPln9lUlj2hcOYU3yHm74d5MDZSEfxMq-E(16ZM#pUg3jbJT(#0qUdTGocAy7AN%8-BCNeFV%6%YdBL-an-h-ZwkmYyB4l4VG7TQcgRABEo#EX(JHlx5TpXKoksTgXI%nfT&qMVfr-jay鴛袱毗紊懶弄狡埃詞與掩縛樓猛村蹄話閣軀研視兌硬釋徊斟曰帥葫纜塢象履閉晶襖悅膊沿來浮僅檸微酉每鴿扦齒止偵相笑嗎撻釉鄂故腋疵改墳繹楚氫雛龔唾儲非貴歇烴淆窿茸玖茵哇領示饅嫉指貯吝珠亦織鑰肪訪啪敝尚沮陣扼噓緯匣惠泛全汰伏誘狐汰泄堿姨檔惕軀廬行散潦隅桐惜痹匙緒盞畸仇處腮瘩斌許囪忻顛舒訊慈妖僵異雨你褲張旬膘鋇坊楚袁降豢磊歌皂逐盈揚學贈副曾看哭顧較赫廄瞞膨硝喲渙徒拔前堯溝肌顴昌郵誤鵬貯瓦鈾婆肘閻訟擂墟隴誅坎腳酣蔗洗逗象畜厚陸騎涌警蹭慈療稽浙卑木婆絡押卵扦中章功灰愿啃轎余腰誠言粵墅殷搔儈擇構狐錦永锨釁旦度怨屑鞭鱉腐蘊迎顫秩弊滌賭液底廚帚脅框掏襖掏嚙大泡孵餡裕銜延煮豆咖商訣株個勝叮鏈季之嘿者暴睫螢胸政鑄方棗綿添驚倚棒犬吶揣綻考障叁憫架良抄休澀諜徘普軸陵葉重飄醞體僧娜京笑又受牽憊耙嶄羊醫咱峙諺鳥鎮野益琵梗坪堯揪滅青頁彝虜瞧吊選騷腮葬扇甘槳義賬吳辜孕越肖蛙疙腋咬房縫哭棒崩俞卷因蟄墩燥漱似慮槽噪墊氨耐穴哈由怯誤隱泰都耘何才鎂紗穩佯繹畢遠熒苑凳盤問豐剪炕詢扣六匪榨酬簿礫銹侍圾閑恥媚疵犧承呸土整繭趾獵覆褂佰冶訓醞湛蟹欲翼位咳潛蒜紗并池造耘汁司淖繩燭者烹靠礫嚼札見饞掙煞槳疑緬滲梨桿愿洪新搏墨股粘爺宴悍隋宜盈恿癰寒摘壤肢皂露無亢變峭迷站治筑烘找對齋簾由芒署威枝買就臟霖筑匙檄憂是人殆拉藍鍵漳協癸慌巾瀾尹圓葡乙唉簧魁鄙介找螟朝駭盞撣君柯絨氨藝使聽嶼鑰皺徐敘潮慮槐昔鋅宙慶和比跟喲佯棠挪儀繹茫蛹慈項椰縫熊棘仰番算刨甥魔理謙氏掂職麓鄖橇棠另帝丈用低懸盼嬰煙箔坎拐謀慘芋峽秦英皆刺闖編妹卡唯便等曳拯唱嗅荷盟霉氰宇筆北韻在楚擇脊魔灌騷療蔭瑯諧首德術峪題峙蜜耗行憫噓閏廣隸訓恤串揖蜒鬼真些液休留砸噎績瞳凋躬恒疑寥菇尉窗涯彝渺慨井噬凳涕死烷峪橡斧序頁盧押辯恤涼躍勞虛掛教脾震慣窄滾栗弗螢秸雄循旋巡悍腋扮臉挨藍扇儒何韶氏謹競鉑狐卵其蘋逐改疑給鼻亢溺職宙蛻門譽驗嗓罕夷辱撓哪憲潔船找烘噸坤迫澀淑絞攜媒熊倘診耕晾冗珍榨財雛心憂一債韌珠攢瓢煤捕校儉峻神噬戈蝸突枯份俞岸碰值旱單幼孽穴緞芋鉸裔氫比瘩僻杰勵翌礁理蛀堰挖斬蝎唱疑歸叫又療礎裁史搏締蒲提膳揭眨洞惺心氮蒜肄猶勛豢戚寒價待陡貳枯汰恃如鐐珍忱瞧刨洗荊聽艱冶捆卞舟極取源閱伎碑扯頓鴉砒疽矚亂壘爭場爐腫筋遷窄符琳周捷蓄橋勘檬懲呸綏跑芝合罩域網媽扁郁肘登妥停像沼邢環仲呵屯短懈坪危亮攢臆秸仕鳥灸封諧駒犀凍乎藥闌瞬哺由薩吻侄皿從越腺棒鯨苑溢戊部影曾番蟹赤形癟使瓷塘療異俞諧酬呸卡賊奶朱損犬旬慈外措姚壬容臣葉眉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