20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版校園安全防范保安聘用合同（新規范）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用目的和范圍2.1.聘用目的2.2.聘用范圍3.保安人員職責3.1.安全巡邏3.2.安全檢查3.3.應急處理3.4.其他職責4.工作時間和休息休假4.1.工作時間4.2.休息休假5.工資和福利待遇5.1.工資標準5.2.工資支付5.3.福利待遇6.社會保險和住房公積金6.1.社會保險6.2.住房公積金7.合同期限和解除7.1.合同期限7.2.合同解除8.違約責任8.1.甲方違約責任8.2.乙方違約責任9.保密條款9.1.保密內容9.2.保密義務10.合同爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構11.合同生效和終止11.1.合同生效11.2.合同終止12.合同附件12.1.附件一：工作職責12.2.附件二：工資待遇表13.其他約定事項13.1.其他約定事項一13.2.其他約定事項二14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：____________________1.1.2.甲方地址：____________________1.1.3.甲方法定代表人：____________________1.1.4.甲方聯系電話：____________________1.1.5.甲方電子郵箱：____________________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：____________________1.2.2.乙方身份證號碼：____________________1.2.3.乙方性別：____________________1.2.4.乙方出生日期：____________________1.2.5.乙方聯系電話：____________________1.2.6.乙方居住地址：____________________2.聘用目的和范圍2.1.聘用目的本合同旨在明確甲方聘用乙方為校園安全防范保安，保障校園安全，維護正常教育教學秩序。2.2.聘用范圍乙方負責甲方校園內的安全巡邏、安全檢查、應急處理等工作，具體范圍包括但不限于：2.2.1.校園內主要道路、樓群、公共區域等巡邏；2.2.2.校園內重要設施、實驗室、倉庫等安全檢查；2.2.3.應急事件處理，如火災、盜竊、突發事件等；2.2.4.其他由甲方安排的安全防范工作。3.保安人員職責3.1.安全巡邏3.1.1.乙方應按照甲方規定的路線和時間進行巡邏；3.1.2.乙方在巡邏過程中應保持警惕，發現可疑情況及時報告；3.1.3.乙方應遵守交通規則，確保自身及他人安全。3.2.安全檢查3.2.1.乙方應定期對校園內的重點部位進行安全檢查；3.2.2.乙方應檢查消防設施、電氣設備等是否完好，確保安全；3.2.3.乙方應檢查校園內的門窗、圍墻等是否牢固，防止入侵。3.3.應急處理3.3.1.乙方應熟悉應急處理流程，確保在突發事件中能夠迅速反應；3.3.2.乙方應協助校方組織人員疏散，確保人員安全；3.3.3.乙方應協助警方處理突發事件。3.4.其他職責3.4.1.乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度；3.4.2.乙方應參加甲方組織的培訓和學習；3.4.3.乙方應維護甲方形象，不得有損甲方利益的行為。4.工作時間和休息休假4.1.工作時間4.1.1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時；4.1.2.乙方應按照甲方安排的工作班次執行；4.1.3.乙方在法定節假日和休息日應按照國家規定休息。4.2.休息休假4.2.1.乙方每月享有5天帶薪休假；4.2.2.乙方在連續工作6個月后，享有帶薪年休假；4.2.3.乙方休息休假的具體時間由甲方根據工作需要和乙方意愿安排。5.工資和福利待遇5.1.工資標準5.1.1.乙方工資為人民幣____________________元/月；5.1.2.乙方工資按月支付，每月____日前發放；5.1.3.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、加班工資等。5.2.工資支付5.2.1.甲方應按時足額支付乙方工資；5.2.2.甲方不得克扣或拖欠乙方工資；5.2.3.乙方工資發放以銀行轉賬方式完成。5.3.福利待遇5.3.1.乙方享有國家規定的法定福利待遇；5.3.2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品；5.3.3.甲方為乙方提供必要的工作培訓機會。8.違約責任8.1.甲方違約責任8.1.1.若甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付相當于未支付工資額的____%的違約金。8.1.2.若甲方未提供必要的工作培訓機會，應向乙方支付相當于培訓費用____%的違約金。8.1.3.若甲方違反合同約定，提前解除合同，應向乙方支付相當于乙方剩余合同期內工資的____%的違約金。8.2.乙方違約責任8.2.1.若乙方在試用期內被證明不符合聘用條件，甲方有權解除合同，且無需支付違約金。8.2.2.若乙方違反工作紀律，造成安全事故或損失，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。8.2.3.若乙方擅自離職或未按約定履行職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于剩余合同期內工資的____%的違約金。9.保密條款9.1.保密內容9.1.1.甲方校園的安全設施、管理方法、內部信息等；9.1.2.乙方在履行職責過程中獲取的甲方商業秘密；9.1.3.任何其他甲方要求乙方保密的信息。9.2.保密義務9.2.1.乙方應保守上述保密內容，不得向任何第三方泄露；9.2.2.乙方在合同期限內及合同終止后，仍應遵守保密義務；9.2.3.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。10.合同爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應友好協商解決合同爭議；10.1.2.若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構10.2.1.若雙方同意，可共同選擇仲裁機構進行仲裁；10.2.2.仲裁機構應選擇雙方均認可的仲裁規則和仲裁員。11.合同生效和終止11.1.合同生效11.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.1.2.合同生效前，任何一方違反合同約定，應承擔相應的法律責任。11.2.合同終止11.2.1.合同期限屆滿，合同自然終止；11.2.2.合同因甲方或乙方違約而提前解除，合同終止；11.2.3.合同因不可抗力等原因終止，雙方互不追究責任。12.合同附件12.1.附件一：工作職責12.1.1.工作職責的具體內容和要求；12.1.2.工作職責的變更和調整程序。12.2.附件二：工資待遇表12.2.1.乙方工資構成的具體項目和金額；12.2.2.工資待遇的調整方式和程序。13.其他約定事項13.1.其他約定事項一13.1.1.雙方應遵守國家有關勞動保護的法律法規；13.2.其他約定事項二13.2.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充；13.2.2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1.本合同由甲方代表簽字（或蓋章）并加蓋公章；14.2.本合同由乙方簽字（或蓋章）；14.3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、保險代理等。15.1.2.第三方介入是指在本合同履行過程中，甲方或乙方為了實現合同目的，需要引入第三方提供相關服務或協助。15.2.第三方介入的審批15.2.1.任何一方在引入第三方前，應書面通知對方，并取得對方的書面同意。15.2.2.未經對方同意引入的第三方，其行為對合同履行產生不利影響的，應承擔相應的法律責任。15.3.第三方責任15.3.1.第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規和本合同的相關規定。15.3.2.第三方因自身原因造成合同履行障礙或損害甲方或乙方利益的，應承擔相應的法律責任。15.4.第三方責任限額15.4.1.第三方的責任限額由甲乙雙方在引入第三方時協商確定，并在合同中明確。15.4.2.若第三方責任限額未在合同中明確，則默認為甲方和乙方各自承擔的責任限額。15.5.第三方介入的合同關系15.5.1.第三方與甲方或乙方之間的合同關系，由雙方自行約定，與本合同無關。15.5.2.第三方與甲方或乙方之間的爭議，應通過雙方約定的方式解決。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1.甲方額外條款16.1.1.甲方在引入第三方時，應確保第三方具備履行合同所需的能力和資質。16.1.2.甲方應將第三方介入的相關信息及時通知乙方，并取得乙方的書面同意。16.1.3.甲方應監督第三方按照合同約定履行義務，并對第三方的行為承擔連帶責任。16.2.乙方額外條款16.2.1.乙方在引入第三方時，應確保第三方具備履行合同所需的能力和資質。16.2.2.乙方應將第三方介入的相關信息及時通知甲方，并取得甲方的書面同意。16.2.3.乙方應監督第三方按照合同約定履行義務，并對第三方的行為承擔連帶責任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1.第三方與甲方的關系17.1.1.第三方與甲方之間的合同關系，由雙方自行約定，與本合同無關。17.1.2.第三方在履行合同過程中，應遵守本合同的相關規定，并接受甲方的監督。17.2.第三方與乙方的關系17.2.1.第三方與乙方之間的合同關系，由雙方自行約定，與本合同無關。17.2.2.第三方在履行合同過程中，應遵守本合同的相關規定，并接受乙方的監督。17.3.第三方與其他各方的關系17.3.1.第三方與其他各方之間的關系，由各自之間的合同約定，與本合同無關。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細要求和說明：本附件應詳細列明乙方在校園安全防范工作中的具體職責，包括但不限于巡邏路線、巡邏時間、安全檢查內容、應急處理流程等。附件應隨合同一同簽署，作為合同不可分割的一部分。2.附件二：工資待遇表詳細要求和說明：本附件應詳細列明乙方的工資構成、工資標準、支付方式、支付時間等。附件應包括基本工資、崗位工資、加班工資、獎金等項目的具體金額和計算方法。附件應隨合同一同簽署，作為合同不可分割的一部分。3.附件三：安全培訓記錄詳細要求和說明：本附件應記錄乙方參加的安全培訓內容和時間，包括但不限于消防知識、應急處理技能、法律法規培訓等。附件應隨合同一同簽署，作為合同履行情況的證明。4.附件四：安全檢查記錄詳細要求和說明：本附件應記錄乙方進行的安全檢查情況，包括檢查時間、檢查地點、檢查結果、整改措施等。附件應隨合同一同簽署，作為安全防范工作的記錄。5.附件五：應急事件處理報告詳細要求和說明：本附件應記錄乙方在應急事件處理過程中的具體行動，包括事件發生時間、處理過程、處理結果等。附件應隨合同一同簽署，作為應急處理工作的記錄。6.附件六：保密協議詳細要求和說明：本附件應包含乙方對本合同中涉及到的保密信息的保密承諾，包括保密內容、保密期限、違約責任等。附件應隨合同一同簽署，作為合同不可分割的一部分。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照規定路線和時間進行巡邏。責任認定標準：乙方未按照合同規定進行巡邏，導致安全隱患或安全事故發生。示例說明：若因乙方未按照規定路線和時間進行巡邏，導致校園內發生盜竊事件，乙方應承擔相應的責任。2.違約行為：乙方未按照規定進行安全檢查。責任認定標準：乙方未按照合同規定進行安全檢查，導致安全隱患未被發現或未及時處理。示例說明：若因乙方未按照規定進行安全檢查，導致校園內消防設施損壞，乙方應承擔相應的責任。3.違約行為：乙方未按照規定處理應急事件。責任認定標準：乙方未按照合同規定處理應急事件，導致事件擴大或造成人員傷亡。示例說明：若因乙方未按照規定處理應急事件，導致火災蔓延，乙方應承擔相應的責任。4.違約行為：乙方泄露甲方商業秘密。責任認定標準：乙方泄露甲方商業秘密，對甲方造成經濟損失。示例說明：若乙方泄露甲方商業秘密，導致甲方在市場競爭中處于不利地位，乙方應承擔相應的賠償責任。5.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。責任認定標準：甲方未按照合同規定支付乙方工資，導致乙方經濟利益受損。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，導致乙方生活困難，甲方應支付相應的違約金。全文完。2024版校園安全防范保安聘用合同（新規范）1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同當事人1.3合同簽訂時間1.4合同簽訂地點1.5合同簽訂依據1.6合同生效時間第二章保安人員基本要求2.1保安人員資格條件2.2保安人員培訓要求2.3保安人員身體條件2.4保安人員年齡要求2.5保安人員道德品質要求第三章保安人員職責3.1守護校園安全3.2管理校園秩序3.3預防和處理突發事件3.4維護校園設施3.5協助學校進行安全檢查3.6完成學校交辦的其他工作第四章保安人員工作制度4.1工作時間4.2工作班次4.3工作區域4.4工作內容4.5工作紀律4.6工作考核第五章保安人員待遇5.1工資待遇5.2社會保險待遇5.3節假日安排5.4工資發放方式5.5休假制度5.6獎勵與懲罰第六章保安人員培訓與考核6.1培訓內容6.2培訓方式6.3考核標準6.4考核方式6.5考核結果運用第七章保安人員權益保障7.1保安人員勞動權益7.2保安人員休息權益7.3保安人員安全權益7.4保安人員社會保障權益7.5保安人員爭議解決第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序第九章違約責任9.1違約行為認定9.2違約責任承擔9.3違約賠償標準9.4違約爭議解決第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用第十一章合同附件11.1保安人員名單11.2保安人員培訓記錄11.3保安人員考核記錄11.4其他相關文件第十二章合同簽署12.1合同簽署人12.2合同簽署日期12.3合同簽署地點第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期第十四章合同未盡事宜14.1合同未盡事宜處理原則14.2合同未盡事宜協商解決合同編號20240001_第一章合同概述1.1合同名稱：2024版校園安全防范保安聘用合同（新規范）1.2合同當事人：1.2.1聘用方：學校1.2.2被聘用方：保安公司1.3合同簽訂時間：2024年X月X日1.4合同簽訂地點：學校行政樓1.5合同簽訂依據：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國保安服務管理條例》等相關法律法規1.6合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效第二章保安人員基本要求2.1保安人員資格條件：2.1.1具有完全民事行為能力2.1.3持有保安員資格證2.2保安人員培訓要求：2.2.1通過保安員培訓2.2.2熟悉校園安全防范知識2.2.3掌握基本的安全技能2.3保安人員身體條件：2.3.1身體健康，無傳染性疾病2.3.2視力不低于4.82.3.3具備一定體能2.4保安人員年齡要求：2.4.1男性：1845歲2.4.2女性：1840歲2.5保安人員道德品質要求：2.5.2無犯罪記錄第三章保安人員職責3.1守護校園安全：3.1.124小時值班，確保校園安全3.1.2檢查校園內可疑人員3.1.3預防和制止違法犯罪活動3.2管理校園秩序：3.2.1維護校園內交通秩序3.2.2管理校園內車輛停放3.2.3協助學校處理突發事件3.3預防和處理突發事件：3.3.1發現火災、盜竊等緊急情況，立即報告并采取相應措施3.3.2協助公安機關處理突發事件3.4維護校園設施：3.4.1負責校園內設施的巡查和維護3.4.2確保校園設施安全3.5協助學校進行安全檢查：3.5.1參與學校定期安全檢查3.5.2提出安全改進建議3.6完成學校交辦的其他工作：3.6.1完成學校臨時交辦的任務3.6.2參與學校組織的各類活動第四章保安人員工作制度4.1工作時間：4.1.124小時值班制4.1.2每班工作時間12小時4.2工作班次：4.2.1按照工作需要編排班次4.3工作區域：4.3.1校園內所有區域4.4工作內容：4.4.1按照職責范圍執行工作任務4.5工作紀律：4.5.1嚴格遵守國家法律法規和學校規章制度4.5.2服從領導，聽從指揮4.6工作考核：4.6.1定期對保安人員進行考核4.6.2考核內容包括工作態度、工作能力、工作成效等第五章保安人員待遇5.1工資待遇：5.1.1月工資：人民幣元5.1.2員工工資按月支付5.2社會保險待遇：5.2.1為保安人員繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險5.3節假日安排：5.3.1節假日按照國家規定執行5.4工資發放方式：5.4.1按月通過銀行轉賬方式發放5.5休假制度：5.5.1按照國家規定和學校實際情況安排休假5.6獎勵與懲罰：5.6.1對表現優秀的保安人員進行獎勵5.6.2對違反規定的保安人員進行懲罰第六章保安人員培訓與考核6.1培訓內容：6.1.1保安服務技能培訓6.1.2校園安全防范知識培訓6.1.3道德品質和法律知識培訓6.2培訓方式：6.2.1理論培訓6.2.2實操培訓6.2.3在崗培訓6.3考核標準：6.3.1理論考核6.3.2實操考核6.3.3工作表現考核6.4考核方式：6.4.1定期考核6.4.2不定期抽查6.5考核結果運用：6.5.1作為晉升和獎懲的依據第七章保安人員權益保障7.1保安人員勞動權益：7.1.1享有合法的勞動報酬7.1.2享有法定休息日和節假日7.1.3享有社會保險和福利待遇7.2保安人員休息權益：7.2.1按照規定安排休息時間7.2.2保障休息質量和休息環境7.3保安人員安全權益：7.3.1提供必要的安全防護裝備7.3.2加強對保安人員的職業健康保護7.4保安人員社會保障權益：7.4.1依法繳納社會保險7.4.2保障退休待遇7.5保安人員爭議解決：7.5.1出現爭議時，雙方應友好協商解決7.5.2協商不成，可依法申請調解、仲裁或訴訟解決第八章合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1保安人員嚴重違反合同約定8.1.2學校因故需要解除合同8.1.3保安人員因個人原因提出解除合同8.2合同解除程序：8.2.1雙方協商一致，簽訂解除合同協議8.2.2任何一方提出解除合同，應提前X天書面通知對方8.3合同終止條件：8.3.1合同期限屆滿8.3.2雙方協商一致終止合同8.4合同終止程序：8.4.1合同期限屆滿，合同自然終止8.4.2雙方協商一致終止合同，簽訂終止合同協議第九章違約責任9.1違約行為認定：9.1.1保安人員未履行合同約定的職責9.1.2學校未按時支付工資或未提供相應待遇9.2違約責任承擔：9.2.1違約方應承擔相應的違約責任9.2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.3違約賠償標準：9.3.1根據違約行為的具體情況確定賠償標準9.4違約爭議解決：9.4.1雙方協商解決9.4.2協商不成，可依法申請仲裁或訴訟解決第十章爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1協商10.1.2仲裁10.1.3訴訟10.2爭議解決機構：10.2.1爭議雙方協商確定的機構10.2.2仲裁委員會10.2.3人民法院10.3爭議解決程序：10.3.1按照爭議解決機構的規定進行10.4爭議解決費用：10.4.1由敗訴方承擔10.4.2雙方協商確定第十一章合同附件11.1保安人員名單11.2保安人員培訓記錄11.3保安人員考核記錄11.4其他相關文件第十二章合同簽署12.1合同簽署人：12.1.1聘用方代表：X12.1.2被聘用方代表：X12.2合同簽署日期：____年____月____日12.3合同簽署地點：____第十三章合同生效13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內容合法有效13.2合同生效日期：13.2.1雙方簽字蓋章之日起生效第十四章合同未盡事宜14.1合同未盡事宜處理原則：14.1.1按照法律法規和雙方協商原則處理14.2合同未盡事宜協商解決：14.2.1雙方協商一致，可對合同未盡事宜進行補充協議聘用方（蓋章）：________________代表簽字：________________日期：____年____月____日被聘用方（蓋章）：________________代表簽字：________________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方負責制定校園安全防范工作計劃，包括但不限于安全巡查、應急預案等，并及時通知乙方。說明：甲方作為學校方，有責任確保校園安全，因此需制定詳細的工作計劃，并確保乙方知曉。1.2甲方應定期組織安全培訓，提高保安人員的業務水平和安全意識。說明：甲方有責任提升保安人員的工作能力，通過定期培訓，確保其能夠更好地履行職責。1.3甲方應提供必要的安全防護裝備，如防刺服、防暴棍等，并確保乙方在使用過程中能夠得到有效保護。說明：甲方需保障保安人員在執行任務時的安全，提供必要的安全防護裝備是基本要求。1.4甲方應對乙方進行工作考核，考核內容包括工作態度、工作能力、工作成效等，考核結果作為調整工作班次和獎懲的依據。說明：甲方通過考核了解保安人員的工作表現，以此為基礎進行獎懲和調整，以提高整體工作質量。1.5甲方應按照合同約定支付乙方工資及社會保險，如遇特殊情況，應提前通知乙方并說明原因。說明：甲方作為雇主，有義務按時支付工資和社保，特殊情況下的變動需提前告知乙方。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排，如安排超時工作、違反勞動法規定等。說明：乙方作為保安公司，有權維護自身合法權益，對不合理的工作安排有權拒絕。2.2乙方應按照合同約定提供合格的保安人員，并保證其具備相應的資質和技能。說明：乙方有責任確保派遣的保安人員符合甲方要求，以保證工作質量和安全。2.3乙方應定期對保安人員進行培訓和考核，確保其能夠勝任工作。說明：乙方需對保安人員進行持續培訓，以提高其業務水平和安全意識。2.4乙方應按照合同約定提供必要的安全防護裝備，并確保其質量符合國家標準。說明：乙方有責任保障保安人員在執行任務時的安全，提供符合標準的安全防護裝備。2.5乙方應按照合同約定支付保安人員的工資及社會保險，如遇特殊情況，應提前通知甲方并說明原因。說明：乙方作為雇主，有義務按時支付工資和社保，特殊情況下的變動需提前告知甲方。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介機構負責監督合同的履行，確保雙方權益得到保障。說明：第三方中介機構作為第三方，對合同的履行進行監督，有助于維護雙方權益。3.2第三方中介機構有權對甲乙雙方進行考核，考核內容包括合同履行情況、服務質量等