




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年專職教師聘用協議模板教師雇傭協議甲方(機構):____乙方(個人):____鑒于甲方對專職教師的需求,而乙方具備相應的教育資質和教學經驗,雙方同意在平等、自愿、互惠的基礎上,經充分協商,達成以下協議:一、雇傭條款1.乙方被雇用為甲方的全職教師,擔任____崗位,工作地點為____。2.雇傭期限為____,自____始,至____結束,期滿后雙方可選擇續簽。二、工作職責1.乙方應盡職盡責地執行教學任務,遵守學校規定完成教學工作。2.乙方需參與甲方組織的教研活動和培訓,未經許可不得無故缺席。三、薪酬標準1.乙方的月薪為____元,工資將按月(或季度)進行支付。2.薪酬包括基本工資及與績效相關的獎金等組成部分。四、保險與福利1.乙方將被納入甲方提供的社會保險計劃,并享受相應的福利待遇。2.在工作期間,乙方有權享受甲方提供的其他福利,如節日福利、年度健康檢查等。五、違約責任1.若乙方未經許可離職或嚴重違反工作規定,甲方有權終止雇傭關系,并有權要求乙方賠償損失。2.若甲方未按本協議規定支付薪酬或提供福利,乙方有權要求甲方承擔違約責任。六、其他條款1.本協議自雙方簽字之日起生效,未涵蓋的事項應由雙方通過協商解決。2.本協議正本兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(機構):____乙方(個人):____簽訂日期:____簽訂地點:____2025年專職教師聘用協議模板(二)甲方:(學校名稱,全稱)乙方:(教師姓名,全稱)根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定,經甲乙雙方友好協商,就乙方以專職教師身份在甲方學校任教事宜,達成以下正式協議:第一條聘任事由甲方正式聘任乙方為甲方學校的專職教師。第二條工作內容和職責乙方應履行以下工作內容和職責:1.依據教學計劃和教學大綱,精心準備并有效實施教學工作;2.認真備課,有序組織并積極開展教學活動;3.積極參與學校的教研、課題研究、教師培訓等活動;4.按時完成學生考試、評價工作;5.完成甲方合理要求的其他相關工作。第三條工作時間和地點乙方的工作時間為每周五天,每天八小時,具體安排由甲方提前通知乙方。工作地點為甲方學校。第四條服務期限本聘用合同的服務期為三年。乙方如需提前終止聘用合同,需提前一個月以書面形式向甲方提出申請,經甲方同意后方可解除合同。如甲方需提前解雇乙方,雙方應提前達成協議,甲方需提前一個月書面通知乙方并支付相應經濟補償。第五條薪酬和福利待遇乙方的薪酬和福利待遇將按照國家和地方相關規定執行,并與乙方簽訂相關合同。具體如下:1.月薪:乙方薪酬按月結算,按甲方工資標準執行;2.社會保險:乙方享受國家規定的社會保險待遇;3.住房和交通:甲方為乙方提供住房和交通津貼;4.假期:乙方享受國家法定的帶薪年假和其他假期;5.培訓和職稱評定:甲方為乙方提供相關培訓機會,并支持乙方申請職稱評定。第六條保密義務乙方在任職期間及離職后,均應對甲方的商業秘密、經營信息及其他涉及甲方利益的信息承擔保密義務。乙方離職后,不得利用甲方信息從事與甲方業務有競爭的活動。第七條違約責任1.若乙方在工作過程中有違紀行為或經甲方認定有重大違規行為,甲方有權解雇乙方,并有權要求乙方賠償相應損失;2.若乙方提前解除聘用合同,需提前一個月書面通知甲方,并支付相應經濟補償;3.若甲方需提前解雇乙方,需提前一個月書面通知乙方,并支付相應經濟補償。第八條爭議解決本協議履行過程中,如發生爭議,雙方應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條附則1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,經甲乙雙方協商一致,可延長服務期;2.本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方(學校公章):乙方(簽字):日期:日期:2025年專職教師聘用協議模板(三)甲方:教育部乙方:(教師的姓名,身份證號碼)鑒于:1.甲方是負責國家教育事務的主管部門,具有相關的法律資質和權力;2.乙方具備相關的教育背景、教育經驗和資質;3.雙方愿意建立教師與雇主之間的合作關系,并遵守本協議中約定的條款和條件。根據雙方自愿、平等和互利的原則,經協商一致,達成如下協議:第一條:聘用條件1.乙方將被聘用為專職教師,從本協議生效之日起,至協議約定的終止日止;2.乙方在聘用期間享有依法享受的教職員工待遇和福利,包括但不限于工資、職務津貼、獎金等;3.乙方將按照甲方的要求和安排,承擔相應的教學、科研和管理工作;4.乙方應當具備與崗位要求相適應的學歷和資質,并在聘用期間持有有效的教師資格證書。第二條:工作內容1.乙方根據所屬學校的教學安排,負責教授本學科相關的課程,保證課程的質量和教學效果;2.乙方應積極參與學校的教育教學改革和科研活動,提高自身教學水平和研究能力;3.乙方應按照學校的管理規定,參與班級、學科和學校的各項管理工作,保證學校的正常運轉;4.乙方應帶好學生,培養學生的綜合素質和能力,并盡力達到國家和學校制定的教育目標。第三條:工作時間和休假1.乙方的工作時間根據學校的教學安排和工作需要,由乙方和學校協商確定;2.乙方享有法定的帶薪年假和其他休假權益,具體按照國家和學校的規定執行。第四條:保證與義務1.乙方保證其所提供的個人信息和相關資料真實有效,并承擔由此產生的法律責任;2.乙方應按照學校的要求履行各項工作職責,維護學校和教育事業的利益;3.乙方應遵守國家和學校制定的各項法律、法規和規章制度,不得違法違紀;4.乙方應按時完成學校交給的工作任務,保證教學質量和管理效果;5.乙方必須保守學校的商業秘密和其他保密信息,不得泄露學校的商業利益。第五條:結束協議1.協議期滿時,雙方可按照協議約定自愿續簽新的聘用協議;2.在協議期內,如乙方有以下情況,甲方有權解除本協議:a.嚴重違反職業道德和法律法規的;b.教學質量和管理效果嚴重不達標的;c.被判刑或受到相關行政處罰的;d.嚴重損害學校或教育事業利益的。第六條:爭議解決凡因執行本合同所引起的爭議或糾紛,應協商解決。如協商不成,可雙方約定或依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條:其他事項1.本協議一式兩
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 產程的三個分期及護理
- 呼吸困難癥狀護理
- 慢阻肺患者的護理查房
- 2025年單位工作方案
- 2025年春節創意活動策劃方案
- 利潤損失保險-突破傳統的財產險課件
- 12鋼結構制作質量控制QC發布
- 吉林省長春市九臺區2024-2025學年小升初總復習數學測試卷含解析
- 新入院患者的入院護理評估
- 教科版2025屆高考歷史試題實戰演練仿真卷含解析
- GB/T 44115.3-2025信息技術虛擬現實內容表達第3部分:音頻
- 《商務溝通與談判》全套教學課件
- 山西省晉中市榆次區2025年九年級中考一模數學試卷(原卷版+解析版)
- 校長在清明祭掃活動上講話緬懷先烈不是一種簡單的儀式而是一種深刻的情感表達和精神傳承
- 儲能行業項目風險評估報告
- 廣東省2025年普通高等學校招生全國統一考試模擬測試(一)地理及答案
- 2025年中國郵政集團有限公司重慶分公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《海上浮架用抗老化高密度聚乙烯(HDPE)踏板》
- 2025年山西運城農業職業技術學院單招職業技能考試題庫含答案
- 2025年廣東省佛山市南海區中考一模英語試題(原卷版+解析版)
- 論公安機關刑事立案制度:現狀、問題與優化路徑
評論
0/150
提交評論