20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年民辦學校數(shù)學教師教學研究聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學?；拘畔?.2教師基本信息2.教學研究聘用目的2.1教學研究目標2.2教學研究內容3.教學研究工作安排3.1教學研究時間3.2工作地點3.3工作任務分配4.教學研究考核標準4.1考核指標4.2考核程序4.3考核結果應用5.教學研究經費及支付方式5.1經費總額5.2支付方式5.3支付時間6.教學研究成果分享6.1成果形式6.2分享途徑6.3分享時間7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.解除合同條件9.1合同解除情形9.2解除程序9.3解除后的責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止日期12.合同附件12.1附件一：教學研究計劃12.2附件二：考核評價標準12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學校基本信息學校名稱：__________學校地址：__________學校性質：__________學校聯(lián)系方式：__________1.2教師基本信息教師姓名：__________教師性別：__________教師出生年月：__________教師聯(lián)系方式：__________教師學歷：__________教師專業(yè)：__________2.教學研究聘用目的2.1教學研究目標提高數(shù)學教學質量，促進教師專業(yè)成長，推動學校教育教學改革。2.2教學研究內容1.開展數(shù)學教學方法研究，探索適合學生發(fā)展的教學策略。2.研究學生數(shù)學學習心理，提升學生數(shù)學學習興趣。3.分析數(shù)學教學資源，優(yōu)化教學資源配置。4.探索數(shù)學學科與其他學科的融合，促進學科綜合發(fā)展。3.教學研究工作安排3.1教學研究時間教學研究時間為：____年____月____日至____年____月____日。3.2工作地點教學研究工作地點：__________3.3工作任務分配1.參與數(shù)學教學研討，提出改進建議。2.參與學生數(shù)學學習情況分析，提出針對性教學方案。3.參與數(shù)學教學資源收集與整理。4.參與數(shù)學學科與其他學科的融合研究。4.教學研究考核標準4.1考核指標1.教學質量提升：根據(jù)學績、課堂表現(xiàn)等指標進行評估。2.教學方法創(chuàng)新：根據(jù)教學方法、教學策略等方面的創(chuàng)新程度進行評估。3.教學資源整合：根據(jù)教學資源的豐富程度、利用率等方面進行評估。4.學科融合成果：根據(jù)學科融合的深度、廣度等方面進行評估。4.2考核程序1.教師自評：教師根據(jù)考核指標進行自評。2.同行互評：由其他教師對教師的教學研究工作進行評價。3.學校評估：學校根據(jù)考核指標對教師的教學研究工作進行綜合評價。4.3考核結果應用1.對考核結果優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵。2.對考核結果不合格的教師進行約談，并要求其改進。5.教學研究經費及支付方式5.1經費總額教學研究經費總額為：____萬元。5.2支付方式1.按月支付：每月支付____萬元。2.按項目支付：根據(jù)具體項目完成情況支付。5.3支付時間每月____日前支付上個月的教學研究經費。6.教學研究成果分享6.1成果形式2.教學案例：整理數(shù)學教學案例。3.教學課件：制作數(shù)學教學課件。6.2分享途徑1.學校內部交流：在教師會議上進行交流。2.行業(yè)交流：參加數(shù)學教學研討會，進行成果分享。6.3分享時間教學研究成果分享時間為：____年____月____日至____年____月____日。7.保密條款7.1保密內容1.教學研究過程中的相關資料、數(shù)據(jù)。2.學校教育教學改革的相關信息。7.2保密期限保密期限為：____年。7.3違約責任1.違約責任主體：違反保密條款的教師。2.違約責任承擔：違約教師需承擔相應的法律責任，并賠償由此造成的損失。8.違約責任8.1違約情形1.教師未按時完成教學研究任務。2.教師泄露學校秘密或教學研究秘密。3.教師違反合同約定，擅自變更教學研究工作內容。4.教師因個人原因導致教學研究工作受到嚴重影響。8.2違約責任承擔1.教師未按時完成教學研究任務，每逾期一天，應支付相當于日工資的____%的違約金。2.教師泄露學校秘密或教學研究秘密，一次性支付____元賠償金。3.教師違反合同約定，擅自變更教學研究工作內容，一次性支付____元違約金。4.教師因個人原因導致教學研究工作受到嚴重影響，一次性支付____元賠償金。8.3違約賠償1.違約賠償金由學校在收到違約通知后的____個工作日內支付。2.教師應承擔因違約而產生的所有費用。9.解除合同條件9.1合同解除情形1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.教師嚴重違反合同約定，經教育后仍不改正。3.學校因特殊原因需要解除合同。9.2解除程序1.雙方書面提出解除合同申請。2.經雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議。3.協(xié)議簽訂后，合同自協(xié)議生效之日起解除。9.3解除后的責任1.解除合同后，教師應按照合同約定完成剩余教學研究任務。2.雙方應按照解除合同協(xié)議約定處理相關事宜。10.爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方協(xié)商解決。2.爭議無法協(xié)商解決，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構1.爭議解決機構：____仲裁委員會。10.3爭議解決費用1.仲裁費用由敗訴方承擔，或由雙方協(xié)商承擔。11.合同生效及終止11.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章。2.學校審批通過。11.2合同生效日期1.合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同終止條件1.教學研究任務完成。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同約定的終止條件成就。11.4合同終止日期1.合同終止日期以合同約定或實際情況為準。12.合同附件12.1附件一：教學研究計劃1.教學研究計劃內容。2.教學研究計劃時間表。12.2附件二：考核評價標準1.考核評價標準內容。2.考核評價標準實施細則。12.3附件三：保密協(xié)議1.保密協(xié)議內容。2.保密協(xié)議附件。13.合同簽署13.1簽署日期1.合同簽署日期：____年____月____日。13.2簽署地點1.合同簽署地點：__________13.3簽署人1.學校代表：__________2.教師代表：__________14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念1.第三方是指在合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系，提供相關服務或協(xié)助的其他主體。2.第三方包括但不限于中介方、評估機構、咨詢公司、法律顧問等。15.2第三方責任1.第三方應根據(jù)其服務內容，對甲乙雙方承擔相應的責任。2.第三方在提供服務過程中，若因自身原因造成損失，應承擔相應的賠償責任。15.3第三方權利1.第三方有權根據(jù)合同約定，收取服務費用。2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務任務。15.4第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲乙雙方之間，應明確劃分各自的權利、義務和責任。2.第三方不參與甲乙雙方的內部事務，不承擔甲乙雙方內部爭議的調解責任。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1第三方介入的同意1.甲乙雙方在合同中明確約定，允許第三方介入。2.第三方介入前，需經甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入的程序1.第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。2.第三方介入后，甲乙雙方應向第三方提供必要的支持和配合。16.3第三方介入的費用1.第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定承擔。2.第三方介入的費用包括但不限于服務費、咨詢費、評估費等。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定1.第三方責任限額應根據(jù)其服務內容、服務風險等因素確定。2.第三方責任限額應書面約定在服務協(xié)議中。17.2第三方責任限額的執(zhí)行1.當?shù)谌揭蜃陨碓蛟斐蓳p失時，其賠償金額不得超過合同約定的責任限額。2.若損失超過責任限額，甲乙雙方應共同承擔超出部分的責任。17.3第三方責任限額的變更1.若甲乙雙方認為有必要變更第三方責任限額，應書面通知第三方，并經第三方同意。2.變更后的責任限額應書面體現(xiàn)在服務協(xié)議中。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教學研究計劃詳細要求：包括研究主題、目標、方法、時間表、預期成果等詳細信息。附件說明：為教學研究提供明確的方向和計劃，確保研究工作的有序進行。2.附件二：考核評價標準詳細要求：列出具體的考核指標，包括教學質量、教學方法、教學成果等。附件說明：為教師的教學研究工作提供量化的評價標準，確保評價的客觀性和公正性。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等條款。附件說明：保護合同雙方的商業(yè)秘密，確保教學研究過程中的信息不被泄露。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內容、費用、責任、權利、期限等條款。附件說明：明確第三方在合同中的角色和責任，確保第三方服務的質量和效果。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除合同的條件、程序、責任、賠償?shù)葪l款。附件說明：為合同解除提供明確的依據(jù)和程序，保障雙方權益。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、機構、程序、費用等條款。附件說明：為合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議提供解決途徑，維護雙方利益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：教師未按時完成教學研究任務。教師泄露學校秘密或教學研究秘密。教師違反合同約定，擅自變更教學研究工作內容。教師因個人原因導致教學研究工作受到嚴重影響。第三方未履行服務協(xié)議，造成損失。甲乙雙方未按合同約定支付費用。2.責任認定標準：教師未按時完成教學研究任務，每逾期一天，應支付相當于日工資的____%的違約金。教師泄露學校秘密或教學研究秘密，一次性支付____元賠償金。教師違反合同約定，擅自變更教學研究工作內容，一次性支付____元違約金。教師因個人原因導致教學研究工作受到嚴重影響，一次性支付____元賠償金。第三方未履行服務協(xié)議，造成損失，賠償金額不超過合同約定的責任限額。甲乙雙方未按合同約定支付費用，每逾期一天，應支付____%的滯納金。示例說明：若教師未按時完成教學研究任務，逾期三天，則應支付相當于日工資的1.5%的違約金。若第三方未履行服務協(xié)議，造成學校損失5000元，則第三方應賠償不超過5000元的賠償金。全文完。二零二四年民辦學校數(shù)學教師教學研究聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及職責2.1招聘崗位名稱及數(shù)量2.2崗位職責要求2.3崗位工作地點3.教學研究內容及要求3.1教學研究課題3.2教學研究目標3.3教學研究期限3.4教學研究成果要求4.工作時間及待遇4.1工作時間安排4.2工作薪酬及支付方式4.3社會保險及福利待遇5.教學研究經費及設備支持5.1教學研究經費來源及使用5.2教學研究設備支持6.教學研究成果產權歸屬6.1教學研究成果歸屬6.2專利申請及授權6.3教學研究成果推廣7.教學研究過程管理7.1教學研究進度安排7.2教學研究過程監(jiān)督7.3教學研究成果驗收8.教學研究成果考核及評價8.1教學研究成果考核指標8.2教學研究成果評價標準8.3教學研究成果獎勵9.合同解除及違約責任9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3違約責任及賠償10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止程序12.合同附件12.1教學研究課題申請書12.2教學研究經費預算表12.3教學研究設備清單12.4其他相關附件13.合同簽訂及備案13.1合同簽訂程序13.2合同備案要求14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：民辦學校地址：市區(qū)路號乙方：數(shù)學教師地址：市區(qū)路號1.2合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：X乙方授權代表：X1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：乙方聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：第二條招聘崗位及職責2.1招聘崗位名稱及數(shù)量崗位名稱：數(shù)學教師招聘數(shù)量：1名2.2崗位職責要求1.負責數(shù)學學科的教學工作，確保教學質量。2.參與學校的數(shù)學教研活動，提出教學改進建議。3.對學生進行個性化輔導，提高學生的學習成績。4.配合學校開展教育教學改革，提升教育教學水平。5.參與學校組織的各類教育教學活動。2.3崗位工作地點工作地點：民辦學校第三條教學研究內容及要求3.1教學研究課題課題名稱：《基于核心素養(yǎng)的數(shù)學課堂教學策略研究》3.2教學研究目標1.提高數(shù)學課堂教學效率。2.培養(yǎng)學生的數(shù)學思維能力和創(chuàng)新能力。3.推動數(shù)學教育教學改革。3.3教學研究期限研究期限：自合同簽訂之日起一年3.4教學研究成果要求1.形成一套完整的數(shù)學課堂教學策略。2.發(fā)表至少一篇與課題相關的學術論文。3.參與學校組織的教育教學改革成果展示。第四條工作時間及待遇4.1工作時間安排工作時間為每周五天，每天8小時，具體工作時間由學校根據(jù)實際情況安排。4.2工作薪酬及支付方式1.薪酬待遇：基本工資+績效工資2.基本工資：根據(jù)學校規(guī)定及乙方資歷確定3.績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及教學質量評定4.支付方式：每月支付一次，銀行轉賬4.3社會保險及福利待遇1.乙方將按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。第五條教學研究經費及設備支持5.1教學研究經費來源及使用1.教學研究經費由學校承擔。2.經費用于課題研究、資料收集、設備購置等。5.2教學研究設備支持1.學校將為乙方提供必要的教學研究設備。2.設備清單詳見合同附件。第六條教學研究成果產權歸屬6.1教學研究成果歸屬1.教學研究成果歸甲方所有。2.乙方對研究成果有署名權。6.2專利申請及授權1.乙方在研究過程中產生的專利申請，甲方享有優(yōu)先權。2.專利申請及授權費用由甲方承擔。6.3教學研究成果推廣1.甲方負責教學研究成果的推廣和應用。2.乙方應積極配合甲方進行成果推廣。第七條教學研究過程管理7.1教學研究進度安排1.教學研究進度將按照合同約定的時間節(jié)點進行。2.乙方需定期向甲方匯報研究進展情況。7.2教學研究過程監(jiān)督1.學校將成立教學研究監(jiān)督小組，負責對研究過程進行監(jiān)督。2.監(jiān)督小組將定期檢查乙方的教學研究工作。7.3教學研究成果驗收1.教學研究成果驗收標準詳見合同附件。2.乙方需在合同約定的時間內完成研究成果的驗收。第八條教學研究成果考核及評價8.1教學研究成果考核指標1.教學質量：依據(jù)學績提升情況，包括及格率、優(yōu)秀率等。2.研究成果：依據(jù)論文發(fā)表數(shù)量、研究成果的應用效果等。3.教學改革：依據(jù)參與教學改革項目的數(shù)量和質量。8.2教學研究成果評價標準1.優(yōu)秀：研究成果在同類研究中具有領先水平，論文發(fā)表在核心期刊。2.良好：研究成果具有一定的創(chuàng)新性，論文發(fā)表在一般期刊。3.合格：研究成果符合基本要求，論文發(fā)表在內部刊物或未發(fā)表。8.3教學研究成果獎勵1.優(yōu)秀研究成果可獲得學校頒發(fā)的榮譽證書和一定的獎金。2.良好研究成果可獲得學校頒發(fā)的榮譽證書。3.合格研究成果可獲得學校頒發(fā)的榮譽證書。第九條合同解除及違約責任9.1合同解除條件1.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經甲方同意。2.甲方因乙方嚴重違反合同約定，經甲方書面通知乙方后解除合同。3.乙方因不可抗力因素無法履行合同，經甲方同意。9.2合同解除程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。2.甲方書面通知乙方合同解除事宜。3.乙方收到解除通知后，按照約定辦理交接手續(xù)。9.3違約責任及賠償1.乙方未按時完成教學研究任務，每逾期一天，應向甲方支付違約金X元。2.甲方未按時支付乙方薪酬，每逾期一天，應向乙方支付違約金X元。3.任何一方違反合同，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑1.雙方友好協(xié)商解決。2.爭議無法協(xié)商解決，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構1.仲裁委員會。10.3爭議解決費用1.仲裁費用由敗訴方承擔。2.雙方協(xié)商解決的，費用由雙方各自承擔。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章。2.合同簽訂后，甲方支付乙方首月工資。11.2合同終止條件1.教學研究任務完成。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同約定的其他終止條件。11.3合同解除及終止程序1.雙方簽訂合同解除協(xié)議。2.甲方書面通知乙方合同終止事宜。3.乙方收到終止通知后，按照約定辦理交接手續(xù)。第十二條合同附件12.1教學研究課題申請書12.2教學研究經費預算表12.3教學研究設備清單12.4其他相關附件第十三條合同簽訂及備案13.1合同簽訂程序1.雙方代表會簽。2.合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份正本。13.2合同備案要求1.合同簽訂后，雙方應將合同報學校相關部門備案。第十四條其他約定事項14.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四年民辦學校數(shù)學教師教學研究聘用合同》中，為履行合同目的，提供中介服務、技術支持、資金投入或擔保等服務的任何獨立第三方機構或個人。第二條第三方介入的類型2.1中介服務：第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方進行合同簽訂、履行過程中的溝通與協(xié)調。2.2技術支持：第三方提供必要的技術設備、軟件或專業(yè)咨詢，以支持乙方完成教學研究任務。2.3資金投入：第三方對乙方的教學研究項目提供資金支持。2.4擔保：第三方對乙方履行合同的能力提供擔保。第三條第三方責任3.1第三方應遵守合同約定，按照甲方和乙方的要求提供相應的服務。3.2第三方因自身原因導致服務不符合合同約定，應承擔相應的違約責任。3.3第三方在履行職責過程中，如因不可抗力導致無法履行或造成損失，應免除責任，但應及時通知甲乙雙方。第四條第三方權利4.1第三方有權根據(jù)合同約定收取合理的服務費用。4.2第三方有權獲得甲方和乙方對其服務的認可和評價。4.3第三方有權在合同履行過程中提出合理化建議。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額為合同總金額的%。5.2如第三方因違約造成甲方或乙方的損失，超出責任限額的部分，由第三方承擔。5.3甲方和乙方應在本合同中明確第三方的責任限額，并在合同附件中詳細列明。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系，由雙方在合同中明確約定。6.2第三方不得直接與甲方或乙方進行交易，除非合同另有約定。6.3第三方在履行職責過程中，如需與甲方或乙方進行溝通，應通過甲乙雙方指定的聯(lián)系人進行。第七條第三方變更7.1合同履行期間，如需更換第三方，應經甲乙雙方同意，并簽訂補充協(xié)議。7.2第三方變更后，原第三方與甲乙雙方的權利義務關系終止。第八條第三方介入的審批程序8.1第三方介入前，甲乙雙方應進行充分協(xié)商，確保第三方符合合同要求。8.2甲方和乙方應在合同中明確第三方介入的審批程序，包括審批主體、審批流程等。第九條第三方介入的合同條款9.1第三方介入的合同條款應包括：第三方的基本信息、服務內容、費用、責任限額、違約責任等。9.2第三方介入的合同條款應與本合同的其他條款相協(xié)調，不得與本合同相抵觸。第十條第三方介入的監(jiān)督10.1甲方和乙方應共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保其按照合同約定提供服務。10.2第三方在履行職責過程中，應接受甲方和乙方的監(jiān)督。第十一條第三方介入的終止11.1第三方介入的合同終止，應按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式處理。11.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。第十二條本附加說明條款的解釋12.1本附加說明條款是對《二零二四年民辦學校數(shù)學教師教學研究聘用合同》的補充和解釋。12.2如本附加說明條款與合同內容相沖突，以合同為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學研究課題申請書詳細要求：包括課題名稱、研究背景、研究目標、研究方法、預期成果等。說明：課題申請書是乙方申請開展教學研究的基礎文件，需由乙方提供，并經甲方審核批準。2.教學研究經費預算表詳細要求：詳細列出課題研究過程中所需經費的預算，包括人員費用、設備購置費、差旅費、資料費等。說明：經費預算表是確保課題研究順利進行的重要依據(jù)，需由乙方提供，并經甲方審核批準。3.教學研究設備清單詳細要求：列出課題研究過程中所需設備的名稱、型號、數(shù)量、預算等。說明：設備清單是保障課題研究順利進行的關鍵，需由乙方提供，并經甲方審核批準。4.教學研究成果驗收報告詳細要求：包括研究成果概述、研究過程、研究結果、應用效果等。5.教學研究成果推廣應用方案詳細要求：包括成果推廣的目的、方式、范圍、預期效果等。說明：推廣應用方案是確保研究成果得到有效利用的重要文件，需由乙方提供。6.第三方中介服務協(xié)議詳細要求：包括中介服務的具體內容、費用、期限、雙方權利義務等。說明：中介服務協(xié)議是第三方提供中介服務的依據(jù)，需由甲乙雙方與第三方簽訂。7.第三方技術支持協(xié)議詳細要求：包括技術支持的內容、方式、期限、費用、雙方權利義務等。說明：技術支持協(xié)議是第三方提供技術支持的依據(jù)，需由甲乙雙方與第三方簽訂。8.第三方資金投入協(xié)議詳細要求：包括資金投入的金額、用途、期限、雙方權利義務等。說明：資金投入協(xié)議是第三方提供資金支持的依據(jù)，需由甲乙雙方與第三方簽訂。9.第三方擔保協(xié)議詳細要求：包括擔保的范圍、期限、責任、雙方權利義務等。說明：擔保協(xié)議是第三方提供擔保服務的依據(jù)，需由甲乙雙方與第三方簽訂。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按時完成教學研究任務責任認定：每逾期一天，乙方應向甲方支付違約金X元。示例：若乙方未能在合同約定的三個月內完成研究任務，則每天需支付X元違約金。2.甲方未按時支付乙方薪酬責任認定：每逾期一天，甲方應向乙方支付違約金X元。示例：若甲方未能在每月的日前支付乙方薪酬，則每天需支付X元違約金。3.第三方未按約定提供服務責任認定：第三方應根據(jù)合同約定承擔相應的違約責任。示例：若第三方未能在合同約定的時間內提供技術支持，則需向甲方支付X元違約金。4.任何一方泄露合同內容責任認定：泄露方應承擔相應的法律責任。示例：若甲方泄露了乙方的隱私信息，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。5.任何一方違反合同約定責任認定：違反方應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：若乙方在研究過程中違反了保密協(xié)議，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。全文完。二零二四年民辦學校數(shù)學教師教學研究聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.雙方基本信息2.1學?；拘畔?.2教師基本信息3.聘用期限3.1起止日期3.2聘用形式4.教學任務4.1教學科目4.2教學內容4.3教學課時5.教學質量要求5.1教學目標5.2教學成果5.3教學評價6.教師待遇6.1工資待遇6.2社會保險待遇6.3其他福利待遇7.教師義務與責任7.1教學工作職責7.2教學紀律要求7.3教學成果分享8.教師考核與評價8.1考核方式8.2評價標準8.3考核結果運用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3通知與送達13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《民辦教育促進法》及相關法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的本合同旨在明確學校與教師之間的權利、義務和責任，確保教育教學工作的順利進行。2.雙方基本信息2.1學校基本信息學校名稱：民辦學校學校地址：省市區(qū)街道號法定代表人：X2.2教師基本信息教師姓名：X性別：X身份證號碼：X聯(lián)系電話：X電子郵箱：X3.聘用期限3.1起止日期本合同自2024年9月1日起至2025年8月31日止。3.2聘用形式本合同為有固定期限的勞動合同。4.教學任務4.1教學科目教師擔任初中數(shù)學學科教學工作。4.2教學內容根據(jù)學校教學計劃，教師負責完成數(shù)學學科的教學任務，包括但不限于課堂授課、作業(yè)批改、輔導答疑等。4.3教學課時教師每周授課課時為16節(jié)。5.教學質量要求5.1教學目標提高學生的數(shù)學素養(yǎng)，培養(yǎng)學生的邏輯思維能力和創(chuàng)新精神。5.2教學成果學生數(shù)學成績在年級內達到中等偏上水平，課堂參與度高，學習積極性強。5.3教學評價學校將定期對教師的教學工作進行評價，包括學生評價、同行評價、領導評價等。6.教師待遇6.1工資待遇教師工資為每月人民幣元，按月支付。6.2社會保險待遇學校依法為教師繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3其他福利待遇教師享有國家法定節(jié)假日、寒暑假及帶薪休假等福利待遇。7.教師義務與責任7.1教學工作職責教師應按照教學計劃完成教學工作，認真?zhèn)湔n、上課，保證教學質量。7.2教學紀律要求教師應遵守學校規(guī)章制度，不得有違反師德師風的行為。7.3教學成果分享教師應積極參與學校組織的教研活動，分享教學經驗，共同提高教學質量。8.教師考核與評價8.1考核方式學校將采用定性與定量相結合的方式對教師進行考核，包括平時考核、學期考核和年度考核。8.2評價標準評價標準主要包括教學能力、教學成果、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等方面。8.3考核結果運用考核結果將作為教師評優(yōu)評先、職稱評定、薪酬調整的重要依據(jù)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：教師違反合同約定、嚴重失職、患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作等。9.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、學校因故停辦等。9.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，學校應提前30日書面通知教師，并按照國家相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。10.違約責任10.1違約情形違約情形包括但不限于：教師未履行合同約定的教學職責、違反學校規(guī)章制度、泄露學校商業(yè)秘密等。10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式包括但不限于：協(xié)商、調解、仲裁和訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構包括但不限于：學校勞動爭議調解委員會、仲裁委員會、人民法院等。12.其他約定12.1保密條款教師應遵守保密條款，對學校的教學計劃、學生信息、商業(yè)秘密等予以保密。12.2不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，并應及時通知對方。12.3通知與送達本合同中通知與送達以書面形式進行，可以通過掛號郵寄、電子郵件、直接送達等方式。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更，變更后的合同與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件內容本合同附件包括但不限于：教師個人簡歷、教學計劃、教學大綱、考核評價表等。14.2附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，因合同履行需要介入合同關系的自然人、法人或其他組織。1.2類型第三方包括但不限于中介方、擔保方、技術服務提供方、評估機構等。2.第三方介入的情形2.1中介方介入當甲乙雙方在合同履行過程中，因信息不對稱或協(xié)商困難，需要第三方提供中介服務時，中介方可以介入。2.2擔保方介入為保證合同履行，甲乙雙方可以約定擔保方提供擔保，擔保方作為第三方介入。2.3技術服務提供方介入在合同履行過程中，如需第三方提供技術服務，技術服務提供方作為第三方介入。2.4評估機構介入為確定合同履行