第第頁差旅費管理辦法第一章總則第一條為進一步規范XXXXXX區各醫院差旅費管理，保證有關人員出差期間正常工作和生活需要，特制定本辦法。第二條本辦法適用于XXXXXX區各醫院。市場營銷人員出差規定由各醫院根據實際另行制定。第三條差旅費開支范圍包括交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費。交通費和住宿費在規定標準內憑據報銷，伙食補助費和公雜費實行定額包干?？傇洪L、總經理、院長差旅費用實報實銷。第四條出差人員出差前必須按規定填寫“出差申請單”，經審批后，作為差旅費報銷依據。出差人員填寫“出差申請單”需注明出差日期（期限）、出差人員、出差地點和出差事由，并上報相關領導批準。特殊情況下各部門負責人或主管領導安排員工出差，先行填制“出差申請單”，部門負責人或主管領導事后補簽?！俺霾钌暾垎巍弊鳛槌霾罱杩詈筒盥觅M報銷的憑據，無“出差申請單”不予借款或報銷。第二章交通費第五條出差人員要按照規定等級乘坐交通工具，憑據報銷交通費。未按規定等級乘坐交通工具的，超支部分自理。（一）出差路途較遠或出差任務緊急的以及其他特殊情況的，需經院長批準后方可超等級乘坐其他交通工具。（二）領導出差乘坐相應等級交通工具的，其隨行下級人員亦可享受同等待遇。第六條乘坐火車，連續乘車6小時以上的，可購臥鋪票。第七條外出需帶車輛的，需報主管領導批準后方能執行，并且不再報銷其他交通費用。第八條乘坐飛機，往返機場的專線客車費用和航空旅客人身意外傷害保險費（限每人每次一份），憑據報銷。第三章住宿費第九條根據各地的經濟發展水平和物價水平，規定醫院各級別人員的住宿費開支標準上限。第十條出差人員住宿標準：（一）院長出差，根據情況自行選擇。（二）副院長及同級別衛生技術人員出差，在標準范圍內可住單間或標準間。（三）部門（科室）負責人（含副職）出差，在標準范圍內可住標準間。（四）其他人員出差，在標準范圍內兩人住一個標準間。（五）領導出差住宿相應標準級別酒店的，其隨行下級人員亦可享受同等待遇。第十一條出差人員住宿費按照出差地住宿費開支標準上限以內，憑住宿發票報銷，特殊情況需經院長審批方可執行。第四章伙食補助費第十二條出差人員的伙食補助費按出差自然（日歷）天數實行定額包干。其中：副院長以上以及相當職務的技術人員，每人每天100元；部門（科室）正副職每人每天80元；其他人員，每人每天60元。第十三條出差人員由接待單位統一安排伙食或因公已報銷業務招待費的，不實行本辦法中的第十二條包干辦法。第五章公雜費工作人員出差的公雜費按出差自然（日歷）天數實行定額包干，XX地區以外每人每天XX元，XX地區以內每人每天XX元，用于補助市內交通支出，不再憑據報銷市內交通費。工作人員自帶公車出差，不得報銷公雜費。第六章參加會議等有關的差旅費第十四條出差人員外出參加會議，須報分管院長批準，嚴格控制參會人數。會議期間的住宿費、伙食補助費和公雜費由會議主辦單位按會議費規定統一開支，在途期間的住宿費、伙食補助費和公雜費回單位后憑會議通知單（邀請函）按照差旅費規定報銷。第十五條工作人員參加培訓班、進修班、業務學習班（不包括學歷學位教育），不分轄區內外，在途期間的住宿費、伙食補助費和公雜費回所在單位按照差旅費規定報銷；其它學習期間的伙食補助費，按照以下規定執行：學習時間在半個月以內的，視同出差，按出差伙食補助費標準補助；學習時間在半個月以上到二個月（含二個月）以下，每人每天伙食補助費標準按出差伙食補助費的XX%發給；學習時間在二個月以上到一年（含一年）以下，每人每天發給伙食補助費XX元；時間在一年以上，不享受伙食補助費。參加培訓班、進修班、業務學習班期間均不報銷公雜費。第七章調動及搬遷的差旅費員工因調動工作所發生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費，按出差的有關規定執行。發生的費用，由調入醫院報銷。第八章附則第十六條出差人員回醫院后，應及時辦理報銷手續。不論是否借支差旅費，返回后15天內仍未報銷的，財務部門不再給予報銷，一切費用自理。已借支差旅費逾期未報的，從工資中扣回。第十七條出差人員出差期間，因游覽或非工作需要的參觀而開支的費用，均由個人自理。對弄虛作假，虛報冒領，違反規定的，應按照有關規定嚴肅處理。第十八條確因出差任務臨時變化而發生的退票手續費，由出差人員寫出書面原因，方可報銷。第十九條到XX省以外因公出差的，出差人員一律不準自帶車輛，特殊情況，由院長批準。第二十條凡外單位協助本單位從事公務活動需要出差的，享受本部門陪同人員待遇標準。第二十一條