20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高科技產業用工勞務版合同模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工需求描述1.用工崗位與職責崗位1：名稱為______，職責為______（詳細說明如工作內容、技能要求等）。崗位2（如有）：名稱為______，職責為______。用工人員應符合甲方特定的用工要求，包括但不限于專業技能、工作經驗、職業素養等。2.用工條件要求乙方提供的用工人員應具備相應的資格證明文件，如身份證、學歷證書、職業資格證書等。用工人員應具備完成工作任務的能力，包括但不限于工作效率、質量、穩定性等方面的要求。乙方保證所提供用工人員在正常工作條件下，自到崗之日起______年內（具體時長）不出現因用工人員問題導致的工程故障或性能下降。二、用工數量與薪資1.用工數量甲方預計用工的人員數量如下：崗位1：數量為______（單位）。崗位2（如有）：數量為______（單位）。實際用工數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目開工前______天（具體時長）發出。2.薪資標準與總額崗位1的薪資標準為______元/月，崗位2（如有）的薪資標準為______元/月。本合同用工總額預計為______元（大寫：______），該總額根據預計用工數量和相應薪資標準計算得出，最終總額以實際用工數量和相應薪資標準結算為準。三、用工時間與地點1.用工時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）安排用工人員到崗。對于項目后續階段（如有）的用工，乙方應根據甲方項目進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內安排用工人員到崗。2.用工地點乙方安排用工人員到甲方位于______（詳細地址）的項目現場或甲方另行書面指定的地點。四、人員管理與服務1.人員管理要求乙方應對用工人員進行日常管理，包括但不限于考勤、培訓、紀律約束等。乙方應確保用工人員遵守國家法律法規、甲方規章制度和職業道德規范。乙方負責用工人員的離職手續辦理，并確保離職人員按時完成工作交接。2.服務承諾乙方承諾提供專業的用工服務，確保用工人員的工作質量和效率。乙方應定期向甲方匯報用工情況，包括但不限于人員到崗、工作進度、問題處理等。乙方應及時解決用工過程中出現的問題，保障甲方項目的順利進行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的用工進行考察和考核，如發現用工不符合要求，有權解除勞動合同或要求乙方更換。有權根據項目實際情況調整用工數量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內接收符合要求的用工，并按照合同約定支付工資。為乙方用工提供必要的勞動保護和安全生產條件。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供用工后，有權要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因導致用工延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點安排用工人員到崗。對甲方提供的與用工相關的項目信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應在用工期間對用工人員進行定期考核，考核結果應與用工人員的工資和績效掛鉤。甲方有權在合同規定的期限內在現場進行不定期的考察和考核。2.評估標準評估標準以本合同約定的用工崗位要求、工作內容、工作效率以及國家相關法律法規為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如調整用工人員等。七、工資支付與期限1.工資支付甲方應在每月的______日前支付乙方用工人員的工資。工資支付方式可由雙方約定，如銀行轉賬、現金支付等。2.工資結算在用工關系解除后，甲方應在______個工作日內（具體時長）結算乙方用工人員的工資和福利待遇。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付工資金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應按照合同約定支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點安排用工人員到崗，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方支付賠償金。如乙方安排的用工人員不符合合同要求，應負責調整或更換，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因用工人員問題給甲方項目造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方用工信息、項目信息以及其他機密信息（包括但不限于用工人員名單、工作內容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙