員工持股股權激勵協議書

甲方（公司）：_________________________

地址：_________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（員工）：_________________________

身份證號碼：___________________________

地址：_________________________________

鑒于甲方是一家依法注冊成立的公司，乙方是甲方的員工，為激勵乙方更好地為甲方服務，甲方決定實施員工持股計劃，乙方愿意參與該計劃。根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，訂立本員工持股股權激勵協議書（以下簡稱“本協議”），以資共同遵守。

第一條股權激勵計劃

1.1甲方同意根據本協議的條款和條件，向乙方提供股權激勵，乙方同意按照本協議的條款和條件接受股權激勵。

1.2股權激勵的具體形式為甲方授予乙方一定數量的公司股份（以下簡稱“激勵股份”），乙方按照本協議約定的條件和程序持有和行使股東權利。

第二條激勵股份的授予

2.1甲方同意授予乙方激勵股份共計_______股，占甲方總股本的_______%。

2.2激勵股份的授予價格為每股人民幣_______元，乙方應支付的總金額為人民幣_______元。

2.3乙方應在本協議簽訂之日起_______個工作日內，將上述款項支付至甲方指定的銀行賬戶。

第三條激勵股份的鎖定期

3.1乙方持有的激勵股份自授予之日起_______年內不得轉讓、出售或以其他方式處置。

3.2鎖定期滿后，乙方可按照甲方的相關規定和程序，申請轉讓、出售或以其他方式處置激勵股份。

第四條激勵股份的行權條件

4.1乙方在甲方連續工作滿_______年，且在鎖定期內未發生違反甲方規章制度、損害甲方利益等行為，方可申請行權。

4.2乙方行權時，甲方應按照本協議約定的條件和程序，協助乙方辦理股權過戶等相關手續。

第五條激勵股份的回購

5.1如乙方在鎖定期內離職或因違反甲方規章制度、損害甲方利益等原因被甲方解除勞動合同，甲方有權按照授予價格回購乙方持有的激勵股份。

5.2回購價格為每股人民幣_______元，甲方應在回購決定作出之日起_______個工作日內，將回購款項支付至乙方指定的銀行賬戶。

第六條激勵股份的分紅

6.1乙方持有的激勵股份享有與甲方其他股東同等的分紅權。

6.2甲方應在每年度結束后_______個月內，按照公司法和公司章程的規定，向乙方分配紅利。

第七條股權激勵計劃的變更和終止

7.1甲方有權根據公司的經營狀況和市場變化，對股權激勵計劃進行調整，包括但不限于調整激勵股份的數量、價格、鎖定期等。

7.2如甲方決定終止股權激勵計劃，應提前_______個月通知乙方，并按照本協議約定的條件和程序，回購乙方持有的激勵股份。

第八條保密條款

8.1乙方應對本協議的內容及因履行本協議而知悉的甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。

8.2保密義務在本協議終止后_______年內仍然有效。

第九條違約責任

9.1如乙方違反本協議的約定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的金額為乙方應支付的激勵股份總金額的_______%。

9.2如甲方違反本協議的約定，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金的金額為乙方應支付的激勵股份總金額的_______%。

第十條爭議解決

10.1本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

10.2因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

11.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

11.3本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

甲方（蓋章）：_________________________

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：_________________________________

乙方（簽字）：_____