汽車修理廠聘用合同

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

聯系電話：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________

性別：_____________________________

出生日期：_________________________

身份證號碼：_________________________

地址：_______________________________

聯系電話：_________________________

鑒于甲方因業務發展需要，擬聘用乙方為員工，乙方愿意接受甲方聘用，雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本合同。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期包含在合同期限內。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，在汽車修理廠擔任____崗位工作。

2.乙方的工作地點為甲方指定的汽車修理廠所在地。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照《勞動法》的規定支付加班工資或安排補休。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假等休息休假權利。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為____元，甲方于每月____日前支付乙方上月工資。

2.甲方根據乙方的工作表現和公司的經濟效益，可適時調整乙方的工資。

3.乙方在試用期內的工資為轉正后工資的80%。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、交通補貼等。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方對乙方進行職業危害防護知識培訓，并定期組織職業健康檢查。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

2.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴重違反甲方規章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；

-被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

-法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。

第九條違約責任

1.甲方違反本合同約定，未及時足額支付乙方工資的，除補足差額外，還應按照《勞動法》的規定支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十條爭議解決

雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____________________________

乙方（簽字）：_