20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出國實習派遣協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息2.實習的目的和內(nèi)容3.實習的時間和地點4.實習生的基本要求和條件5.實習生的選拔和派遣程序6.實習生的權(quán)利和義務7.實習生的福利待遇8.實習生的培訓和指導9.實習生的保險和意外傷害處理10.實習成果的驗收和評價11.實習合同的中止和解除12.合同爭議的解決方式13.合同的生效和終止14.合同的其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方的基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2實習生的基本信息1.2.1實習生姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________所在學校：____________________專業(yè)：____________________學號：____________________2.實習的目的和內(nèi)容2.1實習目的本協(xié)議旨在通過派遣實習生到接收方進行實習，使實習生能夠獲得實際工作經(jīng)驗，提升專業(yè)技能，同時為接收方提供人力資源支持。2.2實習內(nèi)容2.2.1參與接收方的日常業(yè)務操作；2.2.2參與接收方的項目研發(fā)、實施和運維；2.2.3參與接收方的市場調(diào)研和業(yè)務拓展；2.2.4完成接收方交辦的其他工作任務。3.實習的時間和地點3.1實習時間本協(xié)議約定的實習時間為2025年1月1日至2025年12月31日，共計12個月。3.2實習地點實習生在接收方指定的地點進行實習，具體地址為：____________________。4.實習生的基本要求和條件4.1.2具有較強的學習能力和團隊合作精神；4.1.3具備扎實的專業(yè)知識和技能；4.1.4身體健康，能夠適應國外工作和生活環(huán)境。4.2.2通過接收方組織的面試；4.2.3持有有效護照和簽證；4.2.4無犯罪記錄。5.實習生的選拔和派遣程序5.1派遣方負責選拔符合本協(xié)議要求的實習生；5.2派遣方將選拔結(jié)果通知接收方，并提交實習生的相關資料；5.3接收方對派遣方提交的實習生資料進行審核，確定是否派遣；5.4雙方確認實習生派遣事宜后，簽訂本協(xié)議。6.實習生的權(quán)利和義務6.1實習生的權(quán)利6.1.1在實習期間，實習生享有我國法律規(guī)定的勞動者的權(quán)利；6.1.2實習生有權(quán)獲得接收方提供的實習條件和保障；6.1.3實習生有權(quán)要求接收方提供必要的培訓和指導。6.2實習生的義務6.2.1實習生應遵守接收方的規(guī)章制度，服從工作安排；6.2.2實習生應保守接收方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；6.2.3實習生應完成實習任務，提高自身專業(yè)技能。8.實習生的福利待遇8.1.1實習工資：根據(jù)實習生的能力和接收方的薪酬標準，每月支付人民幣____元；8.1.2工作時間：每周工作____天，每天工作____小時；8.1.3休息休假：按照國際勞動標準，實習生享有法定節(jié)假日、年假和病假；8.1.4社會保險：接收方將為實習生繳納當?shù)氐纳鐣ｋU，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等；8.1.5住宿安排：接收方將提供實習生在實習期間的住宿，或協(xié)助實習生尋找合適的住宿；8.1.6交通補貼：實習生在實習期間，因工作需要產(chǎn)生的交通費用，由接收方按實際發(fā)生費用報銷。9.實習生的培訓和指導9.1接收方將為實習生提供必要的培訓和指導，包括但不限于：9.1.1業(yè)務培訓：針對實習生所在崗位的業(yè)務知識和技能培訓；9.1.2文化適應培訓：幫助實習生了解和適應當?shù)氐奈幕凸ぷ鳝h(huán)境；9.1.3安全培訓：包括工作場所安全、緊急情況處理等。10.實習生的保險和意外傷害處理10.1實習生在實習期間，如發(fā)生意外傷害，接收方將按照當?shù)胤梢?guī)定和保險合同條款，負責處理相關事宜；10.2實習生應自行購買國際旅行保險，以保障其在實習期間的醫(yī)療和意外風險。11.實習成果的驗收和評價11.1實習生在實習期間應完成接收方指定的實習任務；11.2實習結(jié)束后，接收方將對實習生的實習成果進行評價，評價內(nèi)容包括但不限于實習生的工作表現(xiàn)、技能提升、團隊合作等；11.3實習生的評價結(jié)果將作為其實習鑒定的重要依據(jù)。12.合同的中止和解除12.1如有下列情況之一，任何一方有權(quán)中止或解除本協(xié)議：12.1.1實習生嚴重違反接收方的規(guī)章制度；12.1.2實習生因健康原因無法繼續(xù)實習；12.1.3雙方協(xié)商一致，決定中止或解除本協(xié)議。13.合同爭議的解決方式13.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。14.合同的生效和終止14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2本協(xié)議有效期為一年，自生效之日起計算；14.3本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議；14.4本協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定處理剩余事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除派遣方、接收方和實習生之外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、保險代理等。15.2第三方介入的范圍15.2.1中介方：負責協(xié)助派遣方和接收方進行實習生選拔、派遣和協(xié)調(diào)工作。15.2.2咨詢服務提供商：提供實習項目策劃、風險評估、法律咨詢等服務。15.2.3保險代理：協(xié)助實習生購買國際旅行保險，提供保險咨詢和理賠服務。16.第三方介入的職責與權(quán)利16.1職責16.1.1中介方：負責實習生選拔的公正性，確保實習生符合本協(xié)議的要求；協(xié)助雙方簽訂本協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。16.1.2咨詢服務提供商：根據(jù)雙方需求提供專業(yè)咨詢服務，協(xié)助解決實習過程中的問題。16.1.3保險代理：負責實習生保險的購買、續(xù)保和理賠服務。16.2權(quán)利16.2.1中介方：有權(quán)收取中介服務費用；有權(quán)要求派遣方和接收方提供必要的信息和文件。16.2.2咨詢服務提供商：有權(quán)獲得咨詢服務費用；有權(quán)要求派遣方和接收方提供必要的信息和文件。16.2.3保險代理：有權(quán)獲得保險代理費用；有權(quán)要求實習生提供必要的信息和文件。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1派遣方與第三方派遣方負責與第三方簽訂服務合同，明確雙方的權(quán)利和義務。派遣方對第三方的行為承擔連帶責任。17.2接收方與第三方接收方與第三方之間的合作應基于本協(xié)議的框架，接收方對第三方的行為承擔相應的責任。17.3實習生與第三方實習生與第三方之間的合作應基于本協(xié)議的框架，實習生對第三方的行為承擔相應的責任。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額在本協(xié)議中，第三方的責任限額如下：18.1.1中介方：對派遣方和接收方的損失，中介方的責任限額為中介服務費用的____倍；18.1.2咨詢服務提供商：對派遣方和接收方的損失，咨詢服務提供商的責任限額為咨詢服務費用的____倍；18.1.3保險代理：對實習生的損失，保險代理的責任限額為保險合同約定的賠償限額。18.2超出責任限額的處理若第三方的行為導致?lián)p失超過上述責任限額，派遣方、接收方和實習生可依法向第三方追償，第三方應承擔相應的法律責任。19.第三方的變更與退出19.1第三方的變更若第三方需要變更，派遣方、接收方和實習生應協(xié)商一致，并書面通知對方。19.2第三方的退出若第三方因故退出，派遣方、接收方和實習生應協(xié)商一致，并采取必要措施保障本協(xié)議的履行。20.其他條款20.1本協(xié)議中關于第三方的規(guī)定，不影響派遣方、接收方和實習生之間的權(quán)利義務。20.2本協(xié)議中關于第三方的規(guī)定，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表詳細要求：包含實習生的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，便于接收方和派遣方了解實習生的情況。2.實習生選拔評估報告詳細要求：包含實習生的面試評估、學習成績、工作經(jīng)驗、語言能力等評估結(jié)果。說明：用于證明實習生符合本協(xié)議的要求，并為接收方提供選拔依據(jù)。3.實習協(xié)議書詳細要求：包含實習時間、地點、工作內(nèi)容、福利待遇、權(quán)利義務等條款。說明：雙方簽訂的正式實習協(xié)議，具有法律效力。4.實習生護照和簽證復印件詳細要求：提供實習生的有效護照和簽證復印件。說明：用于證明實習生具備出國實習的資格。5.實習生保險合同詳細要求：提供實習生的國際旅行保險合同和保險單。說明：用于證明實習生在實習期間擁有必要的保險保障。6.實習生工作日志詳細要求：記錄實習生的日常工作內(nèi)容和心得體會。說明：用于評估實習生的實習成果和表現(xiàn)。7.實習生評價報告詳細要求：包含實習生的實習表現(xiàn)、技能提升、團隊合作等方面的評價。8.實習費用支付憑證詳細要求：提供實習工資、保險費用、培訓費用等支付憑證。說明：用于證明實習費用已按照協(xié)議約定支付。說明二：違約行為及責任認定：1.派遣方違約行為及責任認定1.1未按約定時間派遣實習生責任認定：派遣方應賠償接收方因延期派遣造成的損失。示例：若因派遣方原因?qū)е聦嵙暽悠谝粋€月到達接收方，派遣方應賠償接收方一個月的實習工資。1.2提供的實習生不符合協(xié)議要求責任認定：派遣方應承擔違約責任，并賠償接收方因此遭受的損失。示例：若派遣方提供的實習生無法勝任工作，派遣方應賠償接收方因此產(chǎn)生的培訓費用和損失。2.接收方違約行為及責任認定2.1未按約定提供實習崗位或工作條件責任認定：接收方應承擔違約責任，并賠償實習生因此遭受的損失。示例：若接收方未按約定提供實習崗位，接收方應賠償實習生因此產(chǎn)生的交通費用和住宿費用。2.2未按約定支付實習工資或福利待遇責任認定：接收方應承擔違約責任，并支付實習生應得的工資和福利待遇。示例：若接收方未按約定支付實習工資，接收方應支付實習生應得的工資及違約金。3.實習生違約行為及責任認定3.1未按約定履行實習義務責任認定：實習生應承擔違約責任，并賠償接收方因此遭受的損失。示例：若實習生擅自離崗，實習生應賠償接收方因此產(chǎn)生的培訓費用和損失。3.2泄露接收方商業(yè)秘密責任認定：實習生應承擔違約責任，并賠償接收方因此遭受的損失。示例：若實習生泄露接收方商業(yè)秘密，實習生應賠償接收方因此遭受的經(jīng)濟損失。全文完。2025年度出國實習派遣協(xié)議書1合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方擁有一支優(yōu)秀的實習生隊伍，為培養(yǎng)乙方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定，旨在明確雙方的權(quán)利、義務和責任，確保協(xié)議的順利履行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方員工在甲方實習期間，從事的專業(yè)領域和崗位。3.2關鍵詞解釋（1）出國實習：指乙方員工在甲方指定的國家或地區(qū)，按照甲方安排進行實習活動。（2）派遣：指甲方將乙方員工派往國外實習，提供實習期間的生活和工作支持。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)對乙方員工進行實習期間的考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方員工進行評價。（2）甲方負責為乙方員工提供出國實習所需的簽證、機票等手續(xù)。（3）甲方負責為乙方員工在實習期間提供必要的生活和工作支持。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方員工在實習期間應遵守甲方的工作紀律和規(guī)定，服從甲方管理。（2）乙方員工應按照甲方要求，完成實習任務，提高自身專業(yè)技能。（3）乙方員工在實習期間，如因個人原因?qū)е聦嵙暬顒訜o法繼續(xù)，應及時通知甲方，并承擔相應責任。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點乙方員工出國實習的具體地點由甲方根據(jù)實際情況安排。5.3合同履行方式甲方負責為乙方員工提供出國實習所需的簽證、機票等手續(xù)，并安排乙方員工在指定國家或地區(qū)的實習單位進行實習。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的實習期限屆滿。（2）乙方員工因個人原因提前終止實習。（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）本協(xié)議約定的實習期限屆滿，雙方無需進行特殊程序。（2）乙方員工提前終止實習，應提前一個月向甲方提出書面申請。（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方應協(xié)商解決。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。（2）乙方員工在實習期間產(chǎn)生的費用，由乙方承擔。（3）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的權(quán)利、義務。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方員工出國實習期間的機票費用。（2）乙方員工在實習期間的國際旅行保險費用。（3）乙方員工在實習國家的住宿費用。（4）乙方員工在實習期間的生活補貼。（5）乙方員工在實習期間的交通費用。（6）乙方員工在實習期間的個人意外傷害保險費用。7.2支付方式（1）甲方應在乙方員工出國前支付機票費用。（2）甲方應在乙方員工抵達實習國家后支付住宿費用。（3）甲方應在乙方員工實習期間每月支付生活補貼。（4）甲方應在乙方員工回國后支付個人意外傷害保險費用。7.3支付時間（1）機票費用：在乙方員工獲得出國實習批準后30日內(nèi)支付。（2）住宿費用：在乙方員工抵達實習國家后5個工作日內(nèi)支付。（3）生活補貼：每月第一個工作日支付上一個月的生活補貼。（4）個人意外傷害保險費用：在乙方員工回國后5個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用時提供正式的付款憑證。（2）乙方應在收到付款憑證后進行確認。（3）若甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息，逾期利息按中國人民銀行同期貸款利率計算。八、違約責任8.1甲方違約（1）向乙方支付違約金，違約金為未履行部分費用的10%。（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.2乙方違約（1）向甲方支付違約金，違約金為未履行部分費用的10%。（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.3賠償金額和方式違約賠償金額應根據(jù)實際損失確定，雙方應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有技術、商業(yè)秘密和其他保密信息。9.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后5年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要措施保護保密信息的安全。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、瘟疫、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議約定的義務。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例包括但不限于自然災害如地震、洪水；社會異常事件如戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交仲裁機構(gòu)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利、義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密或其他法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）本協(xié)議約定的義務性質(zhì)決定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，甲方保留對乙方員工出國實習期間的指導和監(jiān)督權(quán)利。（2）本協(xié)議簽訂后，甲方保留對乙方員工實習成果的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方員工出國實習期間，因工作需要調(diào)整乙方員工崗位的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方員工出國實習期間，對乙方員工進行考核和評價的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何一方對本協(xié)議的修改和補充，應以書面形式提出。（2）雙方應在收到修改和補充建議后30日內(nèi)達成一致意見。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行。（2）雙方應相互配合，解決實習過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過定期會議、書面報告等方式保持溝通。（2）雙方應指定專人負責本協(xié)議的執(zhí)行和監(jiān)督。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關于出國實習派遣的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何對本協(xié)議的增減條款，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方員工出國實習申請表2.乙方員工出國實習計劃書3.乙方員工出國實習簽證申請材料4.乙方員工出國實習保險單5.乙方員工出國實習住宿協(xié)議6.乙方員工出國實習工資發(fā)放明細7.乙方員工出國實習考核報告8.乙方員工出國實習期間通訊錄9.乙方員工出國實習期間費用報銷單據(jù)二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方員工出國實習期間的費用。甲方未提供乙方員工出國實習所需的必要支持。乙方員工未按時完成實習任務，或未達到甲方要求的實習標準。2.違約行為的認定：甲方未按時支付費用，經(jīng)乙方提醒后仍未支付的，視為違約。甲方未提供必要支持，導致乙方員工無法正常實習的，視為違約。乙方員工未按時完成實習任務，經(jīng)甲方提醒后仍未改善的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關系，保護當事人合法權(quán)益的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關系，保障勞動者權(quán)益，規(guī)范勞動行為的基本法律。3.不可抗力：無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.知識產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等，保護智力成果的法律制度。5.協(xié)商解決：指當事人通過平等協(xié)商，自行解決爭議的方法。6.調(diào)解：指由第三方介入，協(xié)助當事人達成和解的方法。7.仲裁：指當事人將爭議提交仲裁機構(gòu)，由仲裁機構(gòu)作出裁決的方法。8.訴訟：指當事人將爭議提交法院，由法院作出判決的方法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方員工出國實習期間的費用。解決辦法：乙方應及時提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.問題：乙方員工未按時完成實習任務，或未達到甲方要求的實習標準。解決辦法：甲方應定期對乙方員工進行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方員工未達到要求，應給予改進機會，如仍無法改善，可終止實習協(xié)議。3.問題：實習期間發(fā)生意外事故，乙方員工受傷。解決辦法：甲方應及時處理意外事故，并根據(jù)相關法律法規(guī)對乙方員工進行賠償。4.問題：乙方員工因個人原因提前終止實習。解決辦法：乙方員工應提前向甲方提出書面申請，并承擔相應責任。5.問題：實習期間發(fā)生爭議，雙方無法達成一致。解決辦法：雙方應進行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關條款1.第三方主體名稱：[第三方名稱]2.第三方主體地址：[第三方地址]3.第三方主體聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]4.第三方主體聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]5.第三方責任：第三方負責為乙方員工提供實習期間的住宿安排。第三方負責為乙方員工提供實習期間的餐飲服務。第三方負責為乙方員工提供實習期間的交通服務。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取住宿費、餐飲費和交通費。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對乙方員工進行日常管理。7.第三方義務：第三方應確保提供的住宿、餐飲和交通服務符合合同約定標準。第三方應妥善保管乙方員工的個人信息和財產(chǎn)。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供詳細的實習計劃和安排。乙方有權(quán)要求甲方提供實習期間的保險保障。乙方有權(quán)要求甲方提供實習期間的緊急聯(lián)系人和聯(lián)系方式。2.乙方利益條款：甲方應保證乙方在實習期間獲得與實習崗位相關的專業(yè)知識和技能。甲方應保證乙方在實習期間獲得公平的待遇和評價。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未能提供詳細的實習計劃和安排，乙方有權(quán)要求甲方進行改進。若甲方未能提供實習期間的保險保障，乙方有權(quán)要求甲方進行賠償。甲方不得無故終止乙方的實習，如需終止，應提前一個月通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)實習表現(xiàn)對乙方進行評價和推薦。甲方可要求乙方在實習期間遵守實習單位的規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在實習期間不得泄露公司機密。甲方有權(quán)要求乙方在實習期間不得從事與實習無關的活動。3.乙方的違約及限制條款：若乙方泄露公司機密，甲方有權(quán)終止實習協(xié)議，并要求乙方承擔相應責任。若乙方違反實習單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實習協(xié)議，并要求乙方承擔相應責任。乙方在實習期間不得擅自離開實習崗位，如需離開，應提前向甲方申請。全文完。2025年度出國實習派遣協(xié)議書2合同目錄第一章總則1.1合同名稱1.2合同簽訂依據(jù)1.3合同目的1.4合同適用范圍1.5合同有效期限1.6合同保密條款第二章實習派遣單位2.1實習派遣單位名稱2.2實習派遣單位地址2.3實習派遣單位聯(lián)系方式2.4實習派遣單位負責人第三章實習生3.1實習生姓名3.2實習生性別3.3實習生出生日期3.4實習生學歷3.5實習生專業(yè)3.6實習生聯(lián)系方式第四章實習項目4.1實習項目名稱4.2實習項目內(nèi)容4.3實習項目地點4.4實習項目時間4.5實習項目目標第五章實習生派遣流程5.1實習生選拔5.2實習生培訓5.3實習生派遣5.4實習生抵達目的地5.5實習生入住第六章實習生權(quán)益保障6.1實習生權(quán)益6.2實習生薪酬待遇6.3實習生保險6.4實習生工作環(huán)境6.5實習生工作時間第七章實習生責任與義務7.1實習生職責7.2實習生行為規(guī)范7.3實習生考勤7.4實習生保密7.5實習生違紀處理第八章實習生考核與評價8.1實習生考核方式8.2實習生考核內(nèi)容8.3實習生評價標準8.4實習生考核結(jié)果應用8.5實習生考核結(jié)果申訴第九章合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件9.4合同解除程序9.5合同解除后的處理第十章違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償10.4違約爭議解決第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用第十二章合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理第十三章合同附件13.1附件一：實習生個人信息表13.2附件二：實習項目詳細說明13.3附件三：實習生考核評價標準13.4附件四：其他相關文件第十四章合同生效及其他14.1合同生效14.2合同解除14.3合同終止14.4合同解釋14.5合同份數(shù)14.6合同簽訂日期合同編號_________第一章總則1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度出國實習派遣協(xié)議書”。1.2合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)簽訂。1.3合同目的本合同旨在明確實習生出國實習派遣的相關事宜，保障實習生和實習派遣單位的合法權(quán)益。1.4合同適用范圍本合同適用于2025年度所有參與出國實習派遣的實習生及實習派遣單位。1.5合同有效期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習生完成實習項目并返回國內(nèi)之日起終止。1.6合同保密條款雙方對本合同內(nèi)容及實習生個人信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第二章實習派遣單位2.1實習派遣單位名稱實習派遣單位名稱：X國際教育科技。2.2實習派遣單位地址實習派遣單位地址：X省X市X區(qū)X路X號。2.3實習派遣單位聯(lián)系方式聯(lián)系電話：X電子郵箱：X2.4實習派遣單位負責人負責人姓名：X職務：X第三章實習生3.1實習生姓名實習生姓名：X3.2實習生性別實習生性別：男/女3.3實習生出生日期實習生出生日期：年月日3.4實習生學歷實習生學歷：本科/碩士/博士3.5實習生專業(yè)實習生專業(yè)：X3.6實習生聯(lián)系方式聯(lián)系電話：X電子郵箱：X第四章實習項目4.1實習項目名稱實習項目名稱：X國際公司市場部實習生項目。4.2實習項目內(nèi)容4.3實習項目地點實習項目地點：X國家X城市4.4實習項目時間實習項目時間：2025年月日至2025年月日4.5實習項目目標實習項目目標：提高實習生在實際工作環(huán)境中的專業(yè)技能，拓展國際視野。第五章實習生派遣流程5.1實習生選拔實習生選拔：通過面試、筆試等方式，選拔符合實習項目要求的實習生。5.2實習生培訓實習生培訓：對實習生進行出國前培訓，包括語言、文化、安全等方面的培訓。5.3實習生派遣實習生派遣：實習派遣單位負責將實習生派遣至國外實習單位。5.4實習生抵達目的地實習生抵達目的地后，實習派遣單位負責協(xié)助實習生辦理入住手續(xù)。5.5實習生入住實習生入住：實習派遣單位提供實習期間的住宿安排。第六章實習生權(quán)益保障6.1實習生權(quán)益實習生權(quán)益：享有合法的勞動權(quán)益、社會保險和福利待遇。6.2實習生薪酬待遇實習生薪酬待遇：按照實習派遣單位相關規(guī)定執(zhí)行。6.3實習生保險實習生保險：實習派遣單位負責為實習生購買國際旅行保險。6.4實習生工作環(huán)境實習生工作環(huán)境：保證實習生在一個安全、舒適的工作環(huán)境中實習。6.5實習生工作時間實習生工作時間：按照國外實習單位規(guī)定執(zhí)行。第七章實習生責任與義務7.1實習生職責實習生職責：認真完成實習項目，服從實習單位的安排，積極參與工作。7.2實習生行為規(guī)范7.3實習生考勤實習生考勤：按照實習單位規(guī)定進行考勤。7.4實習生保密實習生保密：對實習過程中的商業(yè)秘密和客戶信息負有保密義務。7.5實習生違紀處理實習生違紀處理：實習生如有違紀行為，按照實習派遣單位及實習單位的規(guī)定進行處理。第八章實習生考核與評價8.1實習生考核方式實習生考核方式：實習期間，由實習單位對實習生進行定期考核，包括工作表現(xiàn)、學習態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。8.2實習生考核內(nèi)容實習生考核內(nèi)容：實習生的專業(yè)技能、工作成果、工作態(tài)度、團隊合作、創(chuàng)新能力等。8.3實習生評價標準實習生評價標準：根據(jù)實習生的實際表現(xiàn)，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.4實習生考核結(jié)果應用實習生考核結(jié)果應用：考核結(jié)果作為實習生回國后繼續(xù)教育、就業(yè)推薦的重要依據(jù)。8.5實習生考核結(jié)果申訴實習生對考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果之日起7個工作日內(nèi)向?qū)嵙暸汕矄挝惶岢錾暝V。第九章合同變更與解除9.1合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）實習生或?qū)嵙暸汕矄挝灰虿豢煽沽υ蚪獬唬?）實習生嚴重違反合同規(guī)定，實習派遣單位有權(quán)解除；（4）實習派遣單位未履行合同義務，實習生有權(quán)解除。9.3合同解除條件合同解除條件應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并充分保障雙方的合法權(quán)益。9.4合同解除程序合同解除程序應按照雙方約定的方式進行，確保程序合法、合理。9.5合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照約定處理剩余的實習項目、費用結(jié)算、資料移交等事宜。第十章違約責任10.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務；（2）一方違反保密條款；（3）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（4）一方違反合同約定造成對方損失。10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償應根據(jù)實際情況，由違約方承擔相應的賠償。10.4違約爭議解決違約爭議解決可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為雙方共同約定的仲裁委員會。11.3爭議解決程序爭議解決程序應按照仲裁委員會的規(guī)則進行。11.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第十二章合同終止12.1合同終止條件合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法定解除等。12.2合同終止程序合同終止程序應按照雙方約定的方式進行。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照約定處理剩余的實習項目、費用結(jié)算、資料移交等事宜。第十三章合同附件13.1附件一：實習生個人信息表13.2附件二：實習項目詳細說明13.3附件三：實習生考核評價標準13.4附件四：其他相關文件第十四章合同生效及其他14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。14.3合同終止合同終止后，雙方應按照約定處理剩余的實習項目、費用結(jié)算、資料移交等事宜。14.4合同解釋本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；如有爭議，按照本合同第十一章的規(guī)定處理。14.5合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.6合同簽訂日期_________年_________月_________日甲方（實習派遣單位）簽字：____________________乙方（實習生）簽字：____________________甲方（實習派遣單位）蓋章：____________________乙方（實習生）蓋章：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1實習派遣單位責任實習派遣單位應負責實習生出國前的全部手續(xù)辦理，包括但不限于簽證、機票、保險等。1.2實習派遣單位培訓實習派遣單位應對實習生進行出國前的專業(yè)培訓，確保實習生具備完成實習項目所需的基本技能。1.3實習派遣單位監(jiān)管實習派遣單位應定期與實習生及實習單位溝通，了解實習情況，對實習生的實習表現(xiàn)進行監(jiān)督。1.4實習派遣單位保障實習派遣單位應保障實習生的合法權(quán)益，對實習生在實習期間遭受的不公正待遇有權(quán)進行干預。1.5實習派遣單位費用承擔實習派遣單位承擔實習生出國前的培訓費用、簽證費用、機票費用等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1實習生責任實習生應主動了解實習項目的要求，積極完成實習任務。2.2實習生費用承擔實習生承擔個人在實習期間的食宿、交通、通訊等費用。2.3實習生行為規(guī)范實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，尊重當?shù)仫L俗習慣。2.4實習生保險實習生應自行購買適合的保險，以保障自身在實習期間的安全。2.5實習生反饋實習生應定期向?qū)嵙暸汕矄挝环答亴嵙暻闆r，包括實習表現(xiàn)、遇到的問題等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構(gòu)責任中介機構(gòu)應負責協(xié)助實習派遣單位與實習生簽訂實習協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。3.2中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)的服務費用由實習派遣單位支付，具體費用由雙方協(xié)商確定。3.3中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)應對實習派遣單位和實習生的信息保密，不得向任何第三方泄露。3.4中介機構(gòu)協(xié)調(diào)中介機構(gòu)應協(xié)調(diào)實習派遣單位與實習生之間的溝通，確保雙方權(quán)益得到保障。3.5中介機構(gòu)爭議解決中介機構(gòu)在實習派遣單位與實習生之間發(fā)生爭議時，應積極協(xié)調(diào)，協(xié)助雙方達成一致。3.6中介機構(gòu)責任承擔中介機構(gòu)在履行職責過程中，因自身原因造成實習派遣單位或?qū)嵙暽鷵p失的，應承擔相應的責任。3.7中介機構(gòu)合同解除中介機構(gòu)在履行合同過程中，如出現(xiàn)嚴重違約行為，實習派遣單位有權(quán)解除合同。3.8中介機構(gòu)合同終止中介機構(gòu)合同終止后，應協(xié)助實習派遣單位與實習生處理剩余的實習項目、費用結(jié)算、資料移交等事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生個人信息表2.實習項目詳細說明3.實習生考核評價標準4.實習生出國前培訓記錄5.實習生簽證、機票、保險等相關文件6.實習生與實習單位簽訂的實習協(xié)議7.實習派遣單位與中介機構(gòu)簽訂的服務協(xié)議8.其他相關文件二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.甲方違約行為：未按時辦理簽證、機票等手續(xù)。未提供出國前培訓或培訓質(zhì)量不達標。未按約定支付實習生費用。未履行保密義務，泄露實習生信息。未提供合理的監(jiān)督和管理。2.乙方違約行為：未按時完成實習任務或未達到實習要求。未遵守實習單位的規(guī)章制度。未購買個人保險，造成自身傷害。提供虛假信息或隱瞞重要事實。違反保密條款，泄露實習單位信息。3.第三方中介違約行為：未履行中介職責，未協(xié)助雙方簽訂協(xié)議。未保密實習生或?qū)嵙暸汕矄挝恍畔ⅰＮ磪f(xié)調(diào)解決雙方爭議。未按時收取服務費用。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設立、變更、終止民事權(quán)利義務關系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關系，保障勞動者合法權(quán)益，規(guī)范勞動行為，促進就業(yè)的法律規(guī)范。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.保密義務：當事人之間就特定信息所承擔的保密責任。5.違約責任：當事人一方違反合同約定，應當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習項目不適應。解決辦法：提供心理輔導和職業(yè)規(guī)劃指導，幫助實習生適應新環(huán)境。2.問題：實習單位對實習生要求過高。解決辦法：與實習單位溝通，協(xié)調(diào)實習要求，確保實習生能夠完成。3.問題：實習生與實習單位發(fā)生沖突。解決辦法：介入調(diào)解，協(xié)助雙方解決問題。4.問題：中介機構(gòu)服務質(zhì)量不達標。解決辦法：終止與中介機構(gòu)的服務協(xié)議，重新選擇中介機構(gòu)。五、所有應用場景：1.高校與國外企業(yè)合作，派遣學生出國實習。2.企業(yè)與國外高校合作，派遣員工出國實習。3.人才中介機構(gòu)與實習派遣單位合作，提供實習派遣服務。4.實習生個人與國外企業(yè)直接簽訂實習協(xié)議。全文完。2025年度出國實習派遣協(xié)議書3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關方：名稱：（相關方全稱）地址：（相關方詳細地址）聯(lián)系人：（相關方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（相關方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本協(xié)議書旨在明確甲方、乙方及其他相關方在2025年度出國實習派遣過程中的權(quán)利、義務和責任，確保實習派遣工作的順利進行。2.2目的：本協(xié)議書的目的是為了規(guī)范出國實習派遣工作，保障實習生在國外的合法權(quán)益，提高實習生在國際環(huán)境中的實踐能力和綜合素質(zhì)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指實習生在國內(nèi)外接受的教育、培訓及實習過程中所涉及的專業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋：（1）出國實習：指實習生在甲方或乙方組織的海外實習項目中進行實習活動。（2）派遣：指甲方或乙方將實習生派往國外實習單位進行實習。（3）實習單位：指實習生在國外實習期間的工作單位。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)對乙方提供的出國實習派遣服務進行監(jiān)督和檢查。（2）甲方應按照協(xié)議約定，為實習生提供必要的實習條件和生活保障。（3）甲方應協(xié)助乙方辦理相關出國手續(xù)，確保實習生順利出國。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方應按照協(xié)議約定，為實習生提供符合要求的出國實習派遣服務。（2）乙方應協(xié)助甲方辦理相關出國手續(xù)，確保實習生順利出國。（3）乙方應負責實習生在國外的安全、健康和合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度出國實習派遣工作結(jié)束之日止。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為甲方、乙方及其他相關方所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方負責組織、安排實習生參加出國實習派遣項目。（2）乙方負責為實習生提供出國實習派遣服務，包括但不限于簽證辦理、機票預訂、住宿安排等。（3）甲方、乙方及其他相關方應按照協(xié)議約定，共同完成出國實習派遣工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的出國實習派遣工作完成；（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）一方提出終止本協(xié)議，應提前30日書面通知對方；（2）雙方應按照協(xié)議約定，妥善處理終止后的相關事宜。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定，妥善處理相關事宜，包括但不限于簽證注銷、機票退票等；（2）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔本協(xié)議約定的權(quán)利和義務。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）甲方費用：包括但不限于實習派遣服務費、簽證費用、保險費用、培訓費用等。（2）乙方費用：包括但不限于實習單位報名費、住宿費、交通費、生活費等。（3）其他相關方費用：根據(jù)實際情況，由相關方承擔的費用。7.2支付方式：（1）甲方支付給乙方：甲方應按照協(xié)議約定的時間和金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。（2）乙方支付給相關方：乙方應按照協(xié)議約定的時間和金額，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給相關方。7.3支付時間：（1）甲方支付給乙方：甲方應在實習生出國前支付全部甲方費用。（2）乙方支付給相關方：乙方應在實習生出國前支付全部乙方費用。7.4支付條款：（1）甲方支付給乙方：甲方應在支付時提供發(fā)票或收據(jù)，乙方應核對無誤后簽字確認。（2）乙方支付給相關方：乙方應在支付時提供相關方的收款憑證，相關方應核對無誤后簽字確認。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款的千分之五。（2）甲方未履行協(xié)議約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時提供實習派遣服務的，應向甲方支付違約金，違約金為應付未付款的千分之五。（2）乙方未履行協(xié)議約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應按照協(xié)議約定，向守約方支付違約金。（2）違約方應賠償守約方因此遭受的直接損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至2025年度出國實習派遣工作結(jié)束之日止。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致協(xié)議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。（3）社會異常事件：如罷工、暴亂、傳染病等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方。（2）雙方應采取措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導致協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災害；（2）政府政策調(diào)整；（3）傳染病爆發(fā)等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊事項；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留在出國實習派遣過程中，對實習生進行考核、監(jiān)督的權(quán)利。（2）乙方保留在提供出國實習派遣服務過程中，對實習單位和實習內(nèi)容進行審查的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）如因特殊情況導致出國實習派遣項目無法繼續(xù)進行，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。（2）乙方有權(quán)根據(jù)實習派遣項目的實