20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年國際體育賽事教練派遣協議本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1協議雙方名稱1.2協議雙方法定代表人1.3協議雙方聯系方式2.派遣教練的基本信息2.1教練姓名2.2教練國籍2.3教練年齡2.4教練職業資格2.5教練工作經驗3.派遣教練的職責與義務3.1教練職責3.2教練義務3.3教練行為規范4.派遣教練的權益4.1教練待遇4.2教練休假4.3教練培訓5.派遣教練的派遣方式與時間5.1派遣方式5.2派遣時間5.3派遣地點6.派遣教練的費用與支付6.1費用組成6.2支付方式6.3支付時間7.教練培訓與交流7.1培訓內容7.2培訓時間7.3培訓地點8.教練的考核與評價8.1考核標準8.2評價方式8.3考核周期9.教練的解聘與終止9.1解聘條件9.2終止條件9.3解聘程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3保密責任12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決12.3訴訟管轄13.合同生效與解除13.1合同生效13.2合同解除13.3合同終止14.其他約定事項14.1其他約定事項14.2其他約定事項說明第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1協議雙方名稱（1）甲方：國際體育賽事組織機構（2）乙方：YYYY體育教練派遣公司1.2協議雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3協議雙方聯系方式2.派遣教練的基本信息2.1教練姓名：趙六2.2教練國籍：中國2.3教練年齡：40歲2.4教練職業資格：國家體育總局頒發的A級教練員資格證書3.派遣教練的職責與義務3.1教練職責（1）負責指導運動員的技術訓練（2）制定訓練計劃并執行（3）對運動員進行心理輔導（4）參與賽事組織與管理工作3.2教練義務（1）遵守國家法律法規和體育競賽規則（2）維護甲方和乙方的合法權益（3）保守工作秘密，不得泄露任何敏感信息（4）積極參與教練團隊的建設與活動3.3教練行為規范（1）遵守職業道德，誠實守信（2）尊重運動員，關心運動員身心健康（3）不得從事與教練職責無關的活動（4）不得接受與教練職責相關的賄賂、回扣等不正當利益4.派遣教練的權益4.1教練待遇（1）基本工資：人民幣元/月（2）獎金：根據運動員比賽成績和教練工作表現，年終獎金最高可達人民幣元（3）住宿：提供免費住宿4.2教練休假（1）每年享有帶薪休假，休假時間不少于20天（2）國家法定節假日、周末休息4.3教練培訓（1）甲方提供必要的專業培訓（2）乙方負責教練的日常培訓和考核5.派遣教練的派遣方式與時間5.1派遣方式（1）甲方根據賽事需要，向乙方提出派遣教練的要求（2）乙方根據甲方要求，派遣符合條件教練5.2派遣時間（1）派遣時間為2004年1月1日至2004年12月31日（2）如因特殊原因需要延長派遣時間，雙方應協商一致5.3派遣地點（1）派遣地點為國際體育賽事舉辦地（2）如因賽事需要，教練需前往其他地點執行任務6.派遣教練的費用與支付6.1費用組成（1）教練基本工資（2）獎金（3）住宿費（4）培訓費（5）差旅費6.2支付方式（1）甲方按月支付教練工資及獎金（2）住宿費、培訓費、差旅費等費用，由甲方在教練完成工作任務后一次性支付6.3支付時間（1）工資及獎金：每月的25日前支付（2）住宿費、培訓費、差旅費：教練完成任務后的15個工作日內支付8.教練的考核與評價8.1考核標準（1）教練員的工作態度和職業操守（2）教練員的技術水平和教學方法（3）運動員的訓練效果和比賽成績（4）教練員與運動員、團隊和賽事組織的溝通與協作8.2評價方式（2）由甲方組織專家對教練員進行年度評價（3）根據運動員和團隊反饋進行評價8.3考核周期（1）年度考核：每年進行一次（2）階段性考核：根據賽事安排和教練員工作進展進行9.教練的解聘與終止9.1解聘條件（1）教練員嚴重違反國家法律法規和體育競賽規則（2）教練員嚴重違反甲方和乙方的規章制度（3）教練員無法勝任工作，經培訓后仍無法達到要求（4）雙方協商一致同意解除協議9.2終止條件（1）教練員因個人原因提出終止派遣（2）因不可抗力因素導致派遣無法繼續（3）協議約定的派遣期限屆滿9.3解聘程序（1）甲方書面通知乙方解聘原因（2）乙方通知教練員解聘決定（3）教練員有異議的，可向甲方提出申訴10.違約責任10.1違約情形（1）甲方未按時支付教練員費用（2）乙方未按時派遣符合要求的教練員（3）教練員未履行協議約定的職責和義務10.2違約責任（1）違約方應承擔違約責任，支付違約金（2）違約金數額由雙方協商確定，最高不超過合同總金額的10%10.3違約賠償（1）因違約造成對方損失的，違約方應承擔賠償責任（2）賠償金額由雙方協商確定11.保密條款11.1保密內容（1）甲方和乙方的商業秘密（2）賽事相關信息（3）教練員個人信息11.2保密期限（1）自協議簽訂之日起至協議終止后5年11.3保密責任（1）雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性（2）任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任12.法律適用與爭議解決12.1法律適用（1）本協議適用中華人民共和國法律（2）雙方在履行協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決12.2爭議解決（1）協商不成的，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟（2）訴訟過程中，雙方應繼續履行協議12.3訴訟管轄（1）協議簽訂地為北京市（2）雙方同意將爭議提交北京市人民法院管轄13.合同生效與解除13.1合同生效（1）本協議自雙方簽字蓋章之日起生效（2）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份13.2合同解除（1）協議約定的解除條件成就時，協議自動解除（2）任何一方違約，守約方有權解除協議14.其他約定事項14.1其他約定事項（1）本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決（2）本協議的修改和補充，經雙方協商一致后，以書面形式作出14.2其他約定事項說明（1）本協議的簽訂和履行，應遵守國家相關法律法規（2）本協議的簽訂，不影響雙方其他合同的效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義（1）第三方是指在協議履行過程中，由甲方或乙方邀請或選擇的，為履行本合同提供專業服務、技術支持或其他協助的個人或機構。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入包括但不限于賽事策劃、場館運營、器材供應、醫療保障、技術分析、市場推廣等。16.第三方介入的程序16.1介入申請（1）甲方或乙方需向對方提出第三方介入的申請，并說明介入的具體原因、目的、服務內容和預期效果。16.2介入審批（2）對方收到申請后，應在5個工作日內予以答復，同意介入的，雙方應共同與第三方簽訂補充協議。17.第三方責任限額17.1責任限額定義（1）責任限額是指第三方在履行本合同時，因其違約行為或侵權行為所應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定（2）責任限額由雙方根據第三方提供的服務內容、風險程度和市場行情協商確定，并在補充協議中明確。17.3責任限額的調整（3）如遇特殊情況，雙方可協商調整責任限額，但需書面通知對方，并經對方確認。18.第三方責權利18.1第三方權利（1）根據補充協議約定，第三方有權獲得相應的服務費用。（2）第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協助和支持。18.2第三方義務（1）第三方應按照補充協議約定，履行其職責，確保服務質量。（2）第三方應遵守國家法律法規和體育競賽規則，不得損害甲方、乙方和運動員的合法權益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系（1）第三方與甲方之間為服務合同關系，甲方為服務接受方。（2）第三方應服從甲方的管理，配合甲方的工作安排。19.2第三方與乙方的關系（1）第三方與乙方之間為服務合同關系，乙方為服務接受方。（2）第三方應服從乙方的管理，配合乙方的工作安排。19.3第三方與運動員的關系（1）第三方在履行職責過程中，應尊重運動員的權益，不得侵犯其合法權益。（2）第三方應配合甲方和乙方對運動員的管理和訓練。20.第三方介入的補充協議20.1補充協議內容（1）第三方提供的服務內容、期限、質量標準。（2）第三方責任限額、違約責任和賠償方式。（3）第三方與其他各方的權利義務劃分。20.2補充協議簽訂（1）補充協議由甲方、乙方和第三方共同簽訂。（2）補充協議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。20.3補充協議的修改和補充（1）補充協議的修改和補充，需經甲方、乙方和第三方協商一致。（2）修改和補充后的補充協議，應書面通知對方，并經對方確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：協議雙方基本信息表要求：詳細列出甲乙雙方的基本信息，包括但不限于公司名稱、法定代表人、聯系方式等。2.附件二：教練員派遣計劃要求：明確教練員派遣的時間、地點、賽事名稱、職責范圍等。3.附件三：教練員考核評價標準要求：詳細列出教練員考核的評價標準，包括但不限于工作態度、技術能力、團隊協作等。4.附件四：教練員培訓計劃要求：詳細列出教練員培訓的內容、時間、地點、講師等。5.附件五：第三方介入補充協議要求：詳細列出第三方介入的具體內容、服務范圍、費用、責任限額等。6.附件六：違約責任認定標準要求：詳細列出各種違約行為及相應的責任認定標準。7.附件七：保密協議要求：詳細列出保密內容的范圍、保密期限、保密責任等。8.附件八：爭議解決機制要求：詳細列出爭議解決的途徑、程序、時間等。9.附件九：合同履行過程中的其他相關文件要求：根據合同履行過程中的實際情況，提供其他必要的附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付教練員費用責任認定標準：甲方應按合同約定時間支付教練員費用，如未按時支付，應向教練員支付違約金，違約金按每日萬分之五計算。示例說明：若甲方于2004年1月25日前未支付教練員1月份工資，則需向教練員支付違約金，違約金為1月份工資的萬分之五。2.違約行為：乙方未按時派遣符合要求的教練員責任認定標準：乙方應按甲方要求，在規定時間內派遣符合要求的教練員，如未按時派遣，應向甲方支付違約金，違約金按每日萬分之五計算。示例說明：若乙方于2004年1月10日前未派遣符合要求的教練員，則需向甲方支付違約金，違約金為教練員派遣費用的萬分之五。3.違約行為：教練員嚴重違反國家法律法規和體育競賽規則責任認定標準：教練員在履行職責過程中，如嚴重違反國家法律法規和體育競賽規則，甲方有權解除協議，并要求教練員承擔相應的法律責任。示例說明：若教練員在比賽中故意違規，導致比賽結果無效，甲方有權解除協議，并要求教練員承擔相應的法律責任。4.違約行為：第三方違反保密協議責任認定標準：第三方在履行職責過程中，如泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若第三方在合同履行過程中泄露教練員個人信息，應承擔相應的法律責任，包括支付違約金、賠償損失等。全文完。2025年國際體育賽事教練派遣協議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2術語解釋2.協議雙方2.1協議甲方2.2協議乙方3.派遣對象3.1教練員身份3.2教練員資質4.派遣事項4.1派遣時間4.2派遣地點4.3派遣任務5.工作內容5.1教練工作職責5.2工作內容描述5.3工作量及工作時間6.薪酬及福利6.1薪酬標準6.2福利待遇6.3薪酬支付方式7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力事件處理11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.其他約定事項12.1合同變更12.2合同終止12.3其他約定13.合同附件13.1附件一：派遣教練員名單13.2附件二：工作計劃13.3附件三：薪酬明細表14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“國際體育賽事”指在全球范圍內舉辦的各類體育比賽，包括但不限于奧運會、世界杯、亞洲運動會等。1.1.2“教練員”指具備相應資質，負責指導運動員參加國際體育賽事的專業人員。1.1.3“派遣”指甲方根據乙方需求，將教練員派往指定地點，負責特定體育項目的訓練和比賽指導工作。1.2術語解釋1.2.1“工作內容”指教練員在派遣期間應完成的具體任務，包括但不限于運動員訓練、戰術安排、心理輔導等。1.2.2“薪酬”指甲方按照協議約定支付給乙方教練員的報酬。2.協議雙方2.1協議甲方甲方名稱：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______2.2協議乙方乙方名稱：_______乙方地址：_______乙方法定代表人：_______3.派遣對象3.1教練員身份3.2教練員資質3.2.1具備相應體育項目的專業知識和技能；3.2.3具備較強的團隊協作精神。4.派遣事項4.1派遣時間乙方應于協議簽訂后_______個工作日內，將派遣教練員名單及具體派遣時間、地點等信息通知甲方。4.2派遣地點乙方派遣的教練員應前往甲方指定的地點，具體地點由雙方另行協商確定。4.3派遣任務4.3.1指導運動員進行專業訓練；4.3.2參與制定訓練計劃、戰術安排；4.3.3對運動員進行心理輔導和情緒調節；4.3.4協助甲方完成其他相關工作。5.工作內容5.1教練工作職責5.1.1指導運動員進行專業訓練，提高運動技能和競技水平；5.1.2參與制定訓練計劃、戰術安排，確保運動員在比賽中取得優異成績；5.1.3對運動員進行心理輔導和情緒調節，提高運動員的心理素質；5.1.4配合甲方完成其他相關工作。5.2工作內容描述5.2.1教練員應根據運動員的實際情況，制定科學合理的訓練計劃；5.2.2教練員應定期與運動員溝通，了解運動員的訓練情況，及時調整訓練計劃；5.2.3教練員應關注運動員的心理狀況，提供必要的心理輔導和情緒調節；5.2.4教練員應協助甲方完成賽事組織、宣傳等工作。6.薪酬及福利6.1薪酬標準乙方派遣的教練員薪酬標準為每月_______元人民幣，具體數額由雙方另行協商確定。6.2福利待遇6.2.1乙方派遣的教練員享有國家規定的法定節假日、年休假等福利待遇；6.2.2甲方為教練員提供工作期間的住宿、交通、保險等必要保障；6.2.3甲方根據教練員工作表現，可給予一定的獎金和獎勵。7.保密條款7.1保密范圍7.1.1甲方、乙方及其教練員應保守雙方在協議履行過程中所獲得的商業秘密、技術秘密、經營秘密等；7.1.2保密范圍包括但不限于比賽成績、運動員信息、訓練計劃、戰術安排等；7.1.3保密范圍不限于協議簽訂前、履行期間及終止后。7.2保密期限7.2.1保密期限自協議簽訂之日起_______年；7.2.2協議終止后，保密期限仍繼續有效，直至保密信息不再具有保密價值；7.2.3保密期限屆滿或保密信息不再具有保密價值時，雙方應立即停止保密措施。7.3違約責任7.3.1任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任；7.3.2違約方應賠償另一方因此遭受的損失；7.3.3雙方可根據實際情況協商解決違約爭議。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1協議雙方在履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.1.2如果協商無法解決爭議，任何一方均有權將爭議提交至協議簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構8.2.1協議雙方同意將爭議提交至協議簽訂地的人民法院，該法院將作為爭議解決的唯一法院。8.2.2協議雙方同意接受該法院的管轄權。9.法律適用與管轄9.1法律適用本協議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本協議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均受協議簽訂地人民法院的管轄。10.不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指協議簽訂后發生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件處理10.2.1發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知另一方，并提供不可抗力事件的相關證明。10.2.2不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行協議中涉及不可抗力事件的義務。10.2.3不可抗力事件消除后，雙方應在合理期限內恢復履行協議。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件11.2.1雙方協商一致，可以解除本協議。11.2.2發生不可抗力事件，經一方證明，協議可以解除。11.2.3一方違約，另一方有權解除本協議。12.其他約定事項12.1合同變更本協議的任何變更必須以書面形式經雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止本協議終止后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務。12.3其他約定12.3.1本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。12.3.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：派遣教練員名單13.2附件二：工作計劃13.3附件三：薪酬明細表14.合同簽署14.1簽署時間本協議簽署時間為_______年_______月_______日。14.2簽署地點本協議簽署地點為_______。14.3簽署人員甲方代表簽字：_______乙方代表簽字：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指除甲方、乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術支持方、服務提供方等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，甲方或乙方邀請或允許第三方參與本合同的某些部分或全部內容的執行。15.2第三方責任15.2.1第三方在介入本合同時，應承擔相應的責任和義務，具體如下：15.2.1.1第三方應具備完成其職責所需的專業知識和技能。15.2.1.2第三方應遵守本合同的相關規定，并對其行為負責。15.2.1.3第三方應對其提供的服務或產品承擔質量保證責任。15.3第三方權利15.3.1.1第三方有權根據本合同約定，從甲方或乙方獲得相應的報酬。15.3.1.2第三方有權獲得甲方或乙方提供的必要支持和配合。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1.1第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系應明確界定，避免混淆。15.4.1.2第三方應獨立于甲方、乙方，不參與雙方的內部事務。15.4.1.3第三方在執行本合同時，應遵守法律法規和行業規范。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1甲方增加條款16.1.1甲方應確保第三方具備完成其職責所需的資質和條件。16.1.2甲方應與第三方簽訂相應的合作協議，明確雙方的權利義務。16.1.3甲方應監督第三方的工作，確保其按照本合同要求履行職責。16.2乙方增加條款16.2.1乙方應確保第三方具備完成其職責所需的資質和條件。16.2.2乙方應與第三方簽訂相應的合作協議，明確雙方的權利義務。16.2.3乙方應監督第三方的工作，確保其按照本合同要求履行職責。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義“第三方責任限額”指第三方因履行本合同而產生的違約責任，甲方或乙方對第三方的賠償責任不超過本合同約定的金額。17.2第三方責任限額具體規定17.2.1第三方在履行本合同時，若因自身原因造成甲方或乙方損失，甲方或乙方有權要求第三方賠償，但賠償金額不超過本合同約定的第三方責任限額。17.2.2第三方責任限額的具體金額由雙方在簽訂合同時協商確定，并在合作協議中明確。17.3第三方責任限額的適用范圍17.3.1第三方責任限額適用于第三方因履行本合同而產生的所有違約責任。17.3.2第三方責任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。18.第三方介入的變更和終止18.1變更若需變更第三方介入的內容，甲方或乙方應書面通知對方，并經雙方同意后，由甲方或乙方與第三方協商簽訂新的合作協議。18.2終止若需終止第三方介入，甲方或乙方應書面通知對方，并經雙方同意后，由甲方或乙方與第三方協商解除合作協議。19.爭議解決19.1第三方介入產生的爭議，由甲方或乙方與第三方協商解決。19.2若協商無法解決爭議，任何一方均有權將爭議提交至協議簽訂地的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣教練員名單詳細要求：列出所有派遣教練員的名字、性別、年齡、專業、資質證書編號、聯系方式等基本信息。附件說明：此名單為雙方確認派遣教練員身份的依據。2.附件二：工作計劃詳細要求：包括訓練日程、比賽安排、戰術分析、心理輔導計劃等詳細內容。附件說明：此工作計劃為教練員執行任務的具體指導文件。3.附件三：薪酬明細表詳細要求：列出教練員的月薪、獎金、福利待遇等具體數額。附件說明：此明細表為教練員薪酬計算的依據。4.附件四：保密協議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。附件說明：此協議為保護雙方商業秘密的法律文件。5.附件五：第三方合作協議詳細要求：包括第三方介入的具體內容、責任、權利、報酬等。附件說明：此協議為明確第三方角色和責任的文件。6.附件六：爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決的方式、程序、機構等。附件說明：此協議為解決爭議的法律文件。7.附件七：不可抗力事件證明詳細要求：包括不可抗力事件的類型、發生時間、影響范圍等。附件說明：此證明為申請免除責任的法律文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1教練員未按工作計劃進行訓練或比賽指導。1.2教練員泄露運動員個人信息或比賽策略。1.3第三方未按合作協議履行職責。1.4甲方或乙方未按時支付教練員薪酬。2.責任認定標準：2.1教練員未按工作計劃進行訓練或比賽指導，甲方或乙方有權要求教練員進行補救，并可能扣除相應薪酬。2.2教練員泄露運動員個人信息或比賽策略，教練員應承擔法律責任，并賠償由此造成的損失。2.3第三方未按合作協議履行職責，甲方或乙方有權要求第三方進行補救，并可能要求賠償損失。2.4甲方或乙方未按時支付教練員薪酬，應承擔違約責任，并支付滯納金。3.違約責任示例：3.1教練員因個人原因未能參加訓練，導致訓練計劃延誤，甲方有權扣除該教練員當月薪酬的10%作為違約金。3.2教練員在社交媒體上泄露運動員訓練計劃，造成對方隊伍獲得不正當利益，教練員應承擔法律責任，并賠償對方損失。3.3第三方在提供技術支持時出現重大失誤，導致比賽結果受到影響，甲方有權要求第三方賠償損失。3.4甲方未按約定支付教練員薪酬，應向教練員支付相當于一個月薪酬的違約金。全文完。2025年國際體育賽事教練派遣協議2本合同目錄一覽1.1協議雙方基本信息1.2協議簽訂背景及目的1.3協議內容概述1.4協議生效及終止條款2.1教練派遣范圍及職責2.2教練派遣方式及時間安排2.3教練派遣費用及支付方式2.4教練派遣條件及要求3.1教練選拔與派遣流程3.2教練選拔標準與程序3.3教練派遣結果及反饋3.4教練選拔與派遣爭議解決4.1教練工作內容及要求4.2教練工作目標及考核標準4.3教練工作計劃及調整4.4教練工作成果及獎勵5.1教練培訓與發展5.2教練業務能力提升5.3教練培訓計劃及實施5.4教練培訓成果評估6.1教練工作紀律及保密6.2教練行為規范及責任6.3教練工作信息保密6.4教練工作責任追究7.1教練工作保障及支持7.2教練工作設施及資源7.3教練工作支持與服務7.4教練工作保障措施8.1教練派遣協議變更8.2教練派遣協議解除8.3教練派遣協議終止8.4教練派遣協議爭議解決9.1教練派遣協議違約責任9.2教練派遣協議爭議解決方式9.3教練派遣協議解除條件9.4教練派遣協議終止條件10.1教練派遣協議附件10.2教練派遣協議補充條款10.3教練派遣協議簽署日期10.4教練派遣協議生效日期11.1教練派遣協議解除通知11.2教練派遣協議終止通知11.3教練派遣協議解除程序11.4教練派遣協議終止程序12.1教練派遣協議執行監督12.2教練派遣協議執行情況報告12.3教練派遣協議執行評價12.4教練派遣協議執行改進13.1教練派遣協議履行爭議解決13.2教練派遣協議履行爭議處理13.3教練派遣協議履行爭議仲裁13.4教練派遣協議履行爭議訴訟14.1教練派遣協議其他約定事項14.2教練派遣協議簽署及見證14.3教練派遣協議附件清單14.4教練派遣協議附件內容第一部分：合同如下：1.1協議雙方基本信息1.1.1甲方（派遣方）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯系電話：_______1.1.2乙方（接受方）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯系電話：_______1.2協議簽訂背景及目的1.2.2本協議簽訂目的在于明確甲乙雙方在教練派遣過程中的權利、義務及責任，確保國際體育賽事的順利進行。1.3協議內容概述1.3.1本協議主要包括教練派遣范圍、職責、費用、培訓與發展、工作紀律、保障及支持、違約責任、爭議解決等方面的內容。1.4協議生效及終止條款1.4.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。（1）甲乙雙方協商一致；（2）因不可抗力導致協議無法履行；（3）一方嚴重違約，經另一方書面通知后_______日內未予糾正；（4）法律法規規定或政策調整導致協議無法履行。2.1教練派遣范圍及職責2.1.1教練派遣范圍：甲方根據乙方需求，派遣具有相應資質的教練至乙方。2.1.2教練職責：（1）負責乙方運動員的訓練、比賽指導及心理輔導；（2）參與制定訓練計劃，組織實施訓練；（3）協助乙方組織賽事活動，提高賽事水平；（4）完成甲方和乙方交辦的其他相關工作。2.2教練派遣方式及時間安排2.2.1教練派遣方式：甲方根據乙方需求，采用全時派遣、兼職派遣或短期派遣等方式。2.2.2教練派遣時間：根據乙方賽事安排及教練個人情況，雙方協商確定。2.3教練派遣費用及支付方式2.3.1教練派遣費用包括：教練工資、社會保險、個人所得稅等。2.3.2教練派遣費用支付方式：甲方按月向乙方支付教練派遣費用，具體支付日期及金額由雙方另行約定。2.4教練派遣條件及要求（1）具有相應體育項目教練資質；（3）具備較強的溝通能力和團隊合作精神；（4）身體健康，能夠勝任高強度訓練工作。（1）遵守國家法律法規，遵守甲方和乙方相關規定；（2）認真履行教練職責，確保運動員訓練效果；（3）保守工作秘密，不得泄露乙方商業秘密；（4）積極配合甲方和乙方開展相關工作。3.1教練選拔與派遣流程3.1.1教練選拔：甲方根據乙方需求，對教練進行選拔，包括面試、考核等環節。3.1.2教練派遣：甲方將選拔合格的教練派遣至乙方。3.2教練選拔標準與程序3.2.1教練選拔標準：（1）具有相應體育項目教練資質；（3）具備較強的溝通能力和團隊合作精神；（4）身體健康，能夠勝任高強度訓練工作。3.2.2教練選拔程序：（1）甲方發布招聘信息；（2）應聘者提交相關材料；（3）甲方對材料進行篩選；（4）安排面試、考核；（5）確定教練人選。3.3教練派遣結果及反饋3.3.1教練派遣結果：甲方將派遣結果通知乙方，并確保乙方對教練人選滿意。3.3.2教練反饋：乙方對教練的工作表現進行反饋，甲方根據反饋結果對教練進行考核和調整。3.4教練選拔與派遣爭議解決3.4.1教練選拔與派遣過程中，如出現爭議，雙方應友好協商解決。3.4.2協商不成的，可提交仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。4.1教練工作內容及要求4.1.1教練工作內容：（1）負責運動員的訓練、比賽指導及心理輔導；（2）參與制定訓練計劃，組織實施訓練；（3）協助乙方組織賽事活動，提高賽事水平；（4）完成甲方和乙方交辦的其他相關工作。4.1.2教練工作要求：（1）認真履行教練職責，確保運動員訓練效果；（2）遵守國家法律法規，遵守甲方和乙方相關規定；（3）保守工作秘密，不得泄露乙方商業秘密；（4）積極配合甲方和乙方開展相關工作。4.2教練工作目標及考核標準4.2.1教練工作目標：（1）提高運動員競技水平；（2）提升賽事水平；（3）培養優秀運動員。4.2.2教練工作考核標準：（1）運動員訓練成績；（2）賽事成績；（3）教練團隊建設；（4）工作態度及表現。4.3教練工作計劃及調整4.3.1教練工作計劃：教練應根據運動員實際情況，制定詳細的工作計劃，包括訓練計劃、比賽計劃等。4.3.2教練工作調整：如遇特殊情況，教練可根據實際情況對工作計劃進行調整。4.4教練工作成果及獎勵4.4.1教練工作成果：教練在履行職責過程中，取得的運動員成績、賽事成績等均為教練工作成果。4.4.2教練獎勵：甲方根據教練工作成果，給予相應獎勵，包括物質獎勵和精神獎勵。5.1教練培訓與發展5.1.1教練培訓：甲方應定期組織教練參加培訓，提高教練業務能力。5.1.2教練發展：甲方應關注教練職業發展，提供晉升機會。5.2教練業務能力提升5.2.1教練業務能力提升目標：通過培訓、交流等方式，提高教練在體育領域的專業素養和業務能力。5.2.2教練業務能力提升措施：（1）組織教練參加國內外體育培訓；（2）邀請專家學者為教練授課；（3）鼓勵教練參加學術交流。5.3教練培訓計劃及實施5.3.1教練培訓計劃：甲方根據教練需求，制定年度培訓計劃。5.3.2教練培訓實施：甲方按照培訓計劃，組織實施教練培訓。5.4教練培訓成果評估5.4.1教練培訓成果評估方法：通過考核、競賽、論文發表等方式，對教練培訓成果進行評估。5.4.2教練培訓成果評估結果：根據評估結果，對教練進行獎勵或調整培訓計劃。6.1教練工作紀律及保密6.1.1教練工作紀律：教練應遵守國家法律法規，遵守甲方和乙方相關規定，維護甲方和乙方的合法權益。6.1.2教練保密義務：教練應保守工作秘密，不得泄露乙方商業秘密。6.2教練行為規范及責任6.2.2教練責任：教練因違反工作紀律、保密義務或行為規范，造成甲方或乙方損失的，應承擔相應責任。6.3教練工作信息保密6.3.1教練工作信息：包括運動員個人信息、訓練計劃、賽事安排等。6.3.2教練工作信息保密要求：教練應嚴格遵守保密規定，不得泄露工作信息。6.4教練工作責任追究6.4.1教練工作責任追究方式：根據違反工作紀律、保密義務或行為規范的情節，采取警告、罰款、解除合同等措施。6.4.2教練工作責任追究程序：甲方根據事實和證據，對違反規定的教練進行調查和處理。8.1教練派遣協議變更（1）法律法規或政策調整；（2）雙方協商一致；（3）不可抗力因素；（4）其他應變更的情形。8.1.2協議變更程序：一方提出變更協議時，應書面通知另一方，雙方應在收到通知后_______日內協商一致，并簽署書面變更協議。8.2教練派遣協議解除（1）協議約定的解除條件成就；（2）一方嚴重違約，經另一方書面通知后_______日內未予糾正；（3）法律法規規定或政策調整導致協議無法履行；（4）雙方協商一致。8.3教練派遣協議終止（1）協議約定的終止條件成就；（2）雙方協商一致終止協議；（3）法律法規規定或政策調整導致協議無法履行；（4）協議期限屆滿。8.4教練派遣協議爭議解決8.4.1爭議解決方式：本協議履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可提交仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。8.5教練派遣協議違約責任8.5.1違約責任承擔：任何一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.6教練派遣協議爭議解決方式8.6.1爭議解決機構：雙方協商一致選擇的仲裁機構或人民法院。8.7教練派遣協議解除條件（1）協議約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方書面通知后_______日內未予糾正；（3）法律法規規定或政策調整導致協議無法履行；（4）雙方協商一致。8.8教練派遣協議終止條件（1）協議約定的終止條件成就；（2）雙方協商一致終止協議；（3）法律法規規定或政策調整導致協議無法履行；（4）協議期限屆滿。6525789.1教練派遣協議附件（1）教練派遣人員名單；（2）教練派遣工作計劃；（3）教練派遣費用明細；（4）其他雙方認為必要的文件。9.2教練派遣協議補充條款9.2.1補充條款：本協議的補充條款由雙方另行簽訂，與本協議具有同等法律效力。9.3教練派遣協議簽署日期9.3.1簽署日期：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.4教練派遣協議生效日期9.4.1生效日期：本協議簽署之日起_______日后生效。65257910.1教練派遣協議解除通知10.1.1通知方式：一方提出解除協議時，應以書面形式通知另一方。10.2教練派遣協議終止通知10.2.1通知方式：一方提出終止協議時，應以書面形式通知另一方。10.3教練派遣協議解除程序10.3.1解除程序：一方提出解除協議后，另一方應在收到通知后_______日內予以確認，并簽署解除協議。10.4教練派遣協議終止程序10.4.1終止程序：一方提出終止協議后，另一方應在收到通知后_______日內予以確認，并簽署終止協議。65258011.1教練派遣協議執行監督11.1.1監督機構：雙方可設立監督機構，負責監督本協議的執行情況。11.2教練派遣協議執行情況報告11.2.1報告內容：監督機構應定期向雙方提交協議執行情況報告。11.3教練派遣協議執行評價11.3.1評價方式：雙方可定期對協議執行情況進行評價。11.4教練派遣協議執行改進11.4.1改進措施：根據評價結果，雙方應采取改進措施，確保協議有效執行。65258112.1教練派遣協議履行爭議解決12.1.1爭議解決流程：雙方在履行協議過程中發生爭議，應通過協商解決。12.2教練派遣協議履行爭議處理12.2.1處理方式：協商不成的，可提交仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。12.3教練派遣協議履行爭議仲裁12.3.1仲裁機構：雙方協商一致選擇的仲裁機構。12.4教練派遣協議履行爭議訴訟12.4.1訴訟法院：雙方協商一致選擇的法院。65258213.1教練派遣協議其他約定事項13.1.1其他約定事項：雙方在本協議中未約定的其他事項，可另行簽訂補充協議。13.2教練派遣協議簽署及見證13.2.1簽署：本協議由雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。13.3教練派遣協議附件清單13.3.1附件清單：本協議的附件清單應列明所有附件的名稱及編號。13.4教練派遣協議附件內容13.4.1附件內容：本協議的附件內容應與本協議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入的概念與范圍14.1.1第三方：指本合同甲方、乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術支持方、保險方等。14.1.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務、技術咨詢、技術支持、保險保障等。14.2第三方介入的程序14.2.1第三方介入的申請：任何一方有意引入第三方時，應提前向對方提出書面申請，并說明第三方介入的目的、范圍和預期效果。14.2.2第三方介入的協商：雙方應就第三方介入的具體事宜進行協商，包括第三方的基本信息、服務內容、費用、責任等。14.2.3第三方介入的確認：雙方就第三方介入達成一致后，應簽署書面協議，明確第三方介入的具體條款。14.3第三方介入的責權利14.3.1第三方的權利：（1）根據協議約定提供服務的權利；（2）獲得相應報酬的權利；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方提供咨詢和建議的權利。14.3.2第三方的義務：（1）按照協議約定提供專業、高效的服務；（2）保守甲乙雙方的商業秘密；（3）遵守國家法律法規和行業規范。14.4第三方與其他各方的劃分說明14.4.1第三方與甲方：（1）甲方與第三方之間的協議，不影響本合同的履行；（2）甲方應確保第三方在本合同項下的服務不會違反本合同的約定。14.4.2第三方與乙方：（1）乙方與第三方之間的協議，不影響本合同的履行；（2）乙方應確保第三方在本合同項下的服務不會違反本合同的約定。14.4.3第三方與甲乙雙方：（1）第三方應同時向甲乙雙方提供服務，并確保服務的一致性；（2）第三方在本合同項下的服務，應得到甲乙雙方共同認可。14.5第三