公路收費站管理員競聘演講稿公路收費站管理員競聘演講稿尊敬的各位領導同事們：您們好！首先感謝領導的信任和支持，給我這個機會參加今天的競崗演講，此時，我心情澎湃倍感榮幸。我叫，今年x月通過招考順利進入公司楊寨所，一直以來擔任收費班長。現在我想競選的是收費管理員的崗位。我到所上崗已經有兩個多月了，雖然時間不長，但是對整個收費系統的運行都有一定的了解，也明白收費管理員的工作職能。恰逢此次競崗的機會，我也很想把自己近段時間來的工作情況向領導作一匯報，爭取能夠競選成功。我之所以競選這個崗位是因為我有一下幾點優勢：一：我始終堅信“明明白白做人，實實在在做事”才能在平凡的崗位上做出不平凡的業績。對待工作，我又一顆積極向上的心，從參加這份工作開始，我就對這份工作產生了濃厚的興趣，輕松不失嚴謹，枯燥卻不乏味。，在工作中，我始終能夠積極負責的去對待每一件新鮮事務，在摸索著逐漸成長，獲得了許多寶貴的經驗。二：在平時的工作生活中注意不斷的加強個人修養，言行舉止、一點一滴、待人處事都能反應出一個人的精神世界。對待領導虛心聽取，積極配合領導的工作，認真完成領導交辦的各項事務，有好的建議及時向領導反應。與班員、同事之間和諧相處、團結協作共同進步，能夠化解班員之間的矛盾。對待司機真誠服務，以禮相待，始終給司乘人員以最美麗的微笑。三：我有較強的服務意識，同時不忘學習，學習新的業務知識，考核辦法和收費相關文件。勤鉆研、善思考，不斷豐富自己，提高自己。通過自身的學習，我深知收費管理員在整個收費系統中的地位，熟悉收費管理員的工作任務和規范。所以，如果我能成功當選，我一定能認真貫徹執行收費政策和上級決定，積極組織完成各項收費任務，做好日常考核工作，維持正常收費秩序，加強本單位的精神文明建設，樹立良好的窗口形象，積極認證負責本單位的安全生產，應急處置和后勤保障工作，營造和諧穩定的工作環境等。如果我不能當選，我也不會氣餒，人外有人，天外有天。別人的優秀是我學習的榜樣，所以我會更加努力的做好自己的工作，加強業務知識的學習和班組建設工作，讓自己更具有競爭力。做好收費管理員我有信心，雖然我的年齡不大，但是夢想沒有年齡的界限，只要努力朝著夢想奮斗，我相信總有一天會到達成功的彼岸。我的演講完畢，謝謝大家！第二篇：收費站票據員競聘演講稿1000字收費站票據員競聘演講稿尊敬的各位領導，同事們：大家好！我非常感謝各位領導和同事們對我的關懷和鼓舞，讓我有機會有信心走上這演講臺。我叫xxx，來自晉城收費站，今天我競聘的崗位是晉城東收費站票據員。下面請允許我做自我介紹：20xx年x月我畢業于太原理工大學成人教育學院會計系，20xx年x月經過公開招聘進入長晉公司工作至今。首先我認為我競聘這個崗位具有以下兩個優勢：一、票據員這個崗位對于收費站票據員競聘演講稿淺談如何加強高速公路收費站所效能建設高速公路收費站安全管理經驗探討高速公路收費站收費員比賽演講稿20xx年高速公路收費站比賽演講稿做好高速公路收費站長個人經驗材料高速公路基層收費站學習型組織建設調研報告高速公路基層收費站改制后職工思想動態分析高速公路基層收費站職員應對司乘投訴中服務技巧如何提高基層收費站青年員工思想政治工作高速公路收費站關于逃費方式及防范措施高速公路基層收費站職工思想政治狀況調研報告加強收費站效能建設收費站迎七一建黨90周年演講稿工作也慢慢走向了正規。二、我又從事了兩年的收費工作，讓我更能深刻的理解到票據員工作的重要性，以及收費員與票據員之間的協調性。可以說收費和票據兩個工作崗位的性質和工種都不同，但它們又是緊緊相連，密不可分的關系。收費工作是基礎，在收費員收費過程中所發生的一切正常與非正常的情況在票據結帳系統中都能體現出來。于是，這就需要票據員進行嚴謹慎密的統計，審核和記錄工作。譬如在票據結帳系統中有收費員值班報表，就有反映免費車，軍警車，回頭車，手工操作，作廢#5@p等等一系列的非正常情況，這就需要票據員統計數字與收費員的非正常情況登記事實一一進行核對，并由票據員對收費中非正常情況的原由進行記錄，做到有據可查，帳實相符的原則。人無完人，世界上沒有十全十美的人和事，我也只是個普通人而已。雖然我有優勢，但我也承認自己有缺點，這次競聘票據員這個崗位，也是讓我從起點又回到了起點，此時此刻我的腦海中浮現出六個字，您知道是什么嗎？那就是“踏實沉穩冷靜”！兩年的票據工作，兩年的收費工作，讓我深深體會出這六個字的重要性，而要真正做到這三點，我知道自己還有待進一步的提高。總結我自身的情況，我認為我有條件，有能力勝任票據員的工作。如果我能競聘成功，我將做好以下幾項工作：一嚴格履行公司制定的票據員崗位責任制度，做好領用、發放、回收票據和通行卡，與報帳員及時核對收款，做到票、款、卡帳實相符的原則，并對票據庫存做好“三專六防”的管理工作，做好日清日結，月清月結的帳簿記錄工作，月底匯總報表及時準確地上報上級單位。第三篇：收費站站長競聘1500字尊敬的各位領導、各位同事：你們好！首先，感謝公司給我提供了這樣一次難得的展現自我的機會，也感謝各位領導和同事們對我的鼓勵和支持。我競聘的崗位是收費站站長。我叫裴鴻庭，今年25歲，20xx年進入收費站工作，現在是欽州公司集中監控室監控代理班長。在基層工作多年，我有許多競聘站長的優勢：一是多年的從業經歷使我積累了豐富的收費管理工作經驗。20xx年x月我應聘到公司工作，先后在崇左公司吳圩收費站任班長一職、欽州公司監控室任監控員一職。期間還獲得崇左公司為期三個月的輪崗稽查學習的機會，多職位的鍛煉使我具備了書本上難以學到的感性知識，多年的從業經歷使我對收費管理工作積累了豐富的經驗，深刻領悟了收費管理的獨特內涵，熟悉了收費站的運作管理。我認為，深刻的管理認識作為合格站長必須具備，豐富的業內經歷作為優秀站長更不可缺少。二是公司多年的培養教育使我具有較強的工作責任心。公司多年的教育培養，自己刻意的追求磨練，培養了我吃苦耐勞、勇于奉獻、敬業樂業、恪盡職守的優良品質，這為我競聘站長奠定了堅實的基礎，為今后從事管理工作提供了有力保障。三是對完美品質的追求使我具有良好的待人處事原則。我知道雖然自己永遠不可能成為完人，但我一直追求自己品質的完美。我為人謙和，對人真誠；不無中生有，撥弄是非；善于團結同事，調動其積極性，挖掘其個人潛力；心底坦蕩使我能無愧于公司和領導的教育，堅持原則讓我能在任何時侯不迷失方向。四是扎實的計算機知識，使我在聯網收費工作中如魚得水。我作為一名男同志，對電腦網絡運行與設備操作的理解有道天獨厚的優勢，對計算機的各項報表制作處理有過專項的學習與研究，這使我具備了較強的專業知識。多次幫助收費站處理監控系統、聯網收費系統出現的突發性故障，使我積累了更加豐富的實踐經驗。這些都是我作為一名優秀站長不可缺少的條件。如果我有幸被聘為站長，我將在公司領導下，與全站同事一起，以“收好費、帶好隊、服好務、樹好形”為宗旨，內強管理，外樹形象，努力為公司打造一個品牌。具體打算如下：一是在工作中率先垂范，努力工作，樹立良好的工作作風。作為一名基層管理人員，我將平等對待每一位員工，以誠相待，努力為職工排憂解難；遇到困難，奮勇上前；對待工作，埋頭苦干；對待同事，互幫互助；對待利益，先大家后小家，帶頭在自己的崗位上干出特色，養成“艱苦奮斗，迎難而上”的工作作風。二是以人為本，任人為賢，推行“人性化”管理。作為收費站長，既是基層的管理者，又是公司決策的執行者，我將努力為領導當好助手和參謀，為同事創造良好、寬松、和諧的工作環境。堅持一切從員工的合理需要出發，促進員工的全面發展，保障員工的根本利益。處處講求尊重人、愛護人、理解人、關心人、塑造人，時刻從方便、體貼、適合人的需要的角度思考問題、落實規劃和措施，最大限度地激發和調動全體員工的積極性和創造性，使全體員工都能保持旺盛的精力和斗志。三是科學管理，職責分明細化工作，分解任務，落實責任，確保收費站各項工作都有專人負責，并充分發揮應有職能。廣泛征求同事意見，借鑒先進管理經驗，建立健全各項規章制度并嚴格執行，堅決捍衛制度權威，倡導制度面前人人平等，決不出現包庇縱容的情況發生。四是倡導學習，鼓勵崗位成長根據收費站實情建立學習型興趣小組，并努力營造濃厚的學習氛圍，始終帶領全站員工不斷加強學習，逐步提高政治思想、業務技能和科技文化水平，讓全體員工充分認識到只有立足崗位、不斷學習、敬業樂業，才能使自己得以不斷進步和發展，才能充分地體現人生的價值觀和世界觀。五是營造良好