20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年退休人員返聘兼職工作協議范文本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據1.2合同訂立的目的2.雙方基本信息2.1用人單位信息2.2退休人員信息3.返聘兼職工作的崗位與職責3.1工作崗位3.2工作職責4.工作時間與工作地點4.1工作時間安排4.2工作地點5.工資待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3休假待遇6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護措施7.2勞動條件8.違約責任8.1用人單位違約責任8.2退休人員違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：工資支付明細表13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人員14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確用人單位與退休人員之間返聘兼職工作的權利、義務，保障雙方的合法權益，促進和諧勞動關系。2.雙方基本信息2.1用人單位信息單位名稱：___________法定代表人：___________單位地址：___________2.2退休人員信息姓名：___________性別：___________身份證號碼：___________退休前單位：___________退休時間：___________3.返聘兼職工作的崗位與職責3.1工作崗位退休人員返聘兼職崗位為：___________3.2工作職責（1）認真履行工作職責，完成工作任務；（2）遵守單位規章制度，服從工作安排；（3）保守單位商業秘密，維護單位形象；（4）參加單位組織的各項活動。4.工作時間與工作地點4.1工作時間安排退休人員返聘兼職工作時間根據工作需要，每周工作____天，每天工作____小時。4.2工作地點退休人員返聘兼職工作地點為：___________5.工資待遇5.1工資標準退休人員返聘兼職工資標準為：每月____元。5.2工資支付方式用人單位每月____日前通過銀行轉賬方式支付退休人員返聘兼職工資。5.3休假待遇退休人員返聘兼職享有國家法定節假日、年休假等休假待遇。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納退休人員返聘兼職期間，用人單位按照國家規定為其繳納社會保險。6.2福利待遇退休人員返聘兼職享有單位同等人員的福利待遇。7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護措施用人單位為退休人員返聘兼職提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。7.2勞動條件用人單位確保退休人員返聘兼職工作場所安全、衛生、舒適。8.違約責任8.1用人單位違約責任（1）如用人單位未按時足額支付工資，應向退休人員支付相當于應付工資的____%的賠償金。（2）如用人單位未依法繳納社會保險，應承擔相應的法律責任，并賠償退休人員因此遭受的損失。（3）如用人單位違反合同約定，單方面解除合同，應支付退休人員相當于一個月工資的經濟補償。8.2退休人員違約責任（1）如退休人員未按約定履行工作職責，造成用人單位損失，應承擔相應的賠償責任。（2）如退休人員因個人原因提前解除合同，應提前____天書面通知用人單位，并支付相當于一個月工資的經濟補償。（3）如退休人員違反合同約定，泄露用人單位商業秘密，應承擔相應的法律責任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協商一致，可以解除合同。（2）退休人員因健康原因無法繼續工作，經醫療機構證明，可以解除合同。（3）用人單位因經營困難，經雙方協商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續簽意愿，合同自行終止。（2）退休人員達到法定退休年齡，合同終止。（3）因不可抗力導致合同無法履行，合同終止。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發生爭議，應通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構勞動爭議仲裁委員會。11.合同生效與期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：工資支付明細表13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署人員（1）用人單位代表（簽字）：___________（2）退休人員（簽字）：___________14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入雙方合作關系，提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經甲乙雙方同意，并簽訂書面協議，明確第三方的職責、權利和義務。15.3第三方介入條件（1）第三方介入需符合國家法律法規及政策要求。（2）第三方介入需經甲乙雙方書面同意。（3）第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權益。16.甲乙雙方責任劃分16.1第三方責任（1）第三方在本合同項下承擔的職責，包括但不限于中介、咨詢、技術服務等。（2）第三方應遵守國家法律法規及政策要求，確保其提供的服務符合合同約定。（3）第三方因自身原因導致的服務質量問題，應承擔相應的責任。16.2甲乙雙方責任（1）甲乙雙方應按照本合同約定，履行各自的義務。（2）甲乙雙方應配合第三方完成其職責范圍內的相關工作。（3）甲乙雙方對第三方的行為負責，如第三方違反本合同約定，甲乙雙方應承擔連帶責任。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同項下，第三方責任限額指第三方因違反本合同約定，給甲乙雙方造成損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入協議中約定。（2）責任限額應考慮第三方提供服務的性質、范圍、風險等因素。17.3責任限額執行（1）第三方在履行本合同項下職責過程中，如發生違約行為，應按照責任限額承擔賠償責任。（2）如第三方責任限額不足以彌補甲乙雙方損失，甲乙雙方可要求第三方承擔超過責任限額的部分。（3）第三方責任限額不影響甲乙雙方根據本合同約定的其他違約責任追究第三方責任。18.第三方權利18.1第三方權利定義在本合同項下，第三方權利指第三方根據本合同約定，享有的合法權益。18.2第三方權利內容（1）第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定，履行各自的義務。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助，以完成其職責范圍內的相關工作。（3）第三方有權要求甲乙雙方支付約定的服務費用。19.第三方義務19.1第三方義務定義在本合同項下，第三方義務指第三方根據本合同約定，應承擔的義務。19.2第三方義務內容（1）第三方應按照合同約定，履行其職責范圍內的各項工作。（2）第三方應遵守國家法律法規及政策要求，確保其提供的服務符合合同約定。（3）第三方應保守甲乙雙方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。20.第三方介入協議20.1協議簽訂甲乙雙方與第三方簽訂第三方介入協議，明確第三方的職責、權利和義務。20.2協議內容（1）第三方介入的方式和目的；（2）第三方的職責和權利；（3）第三方的義務和責任；（4）第三方的責任限額；（5）甲乙雙方的權利和義務；（6）爭議解決方式；（7）協議生效條件和期限。20.3協議生效第三方介入協議自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細要求：詳細列出返聘兼職工作的具體職責、工作標準、工作流程等，以便退休人員明確工作內容和要求。說明：工作職責說明書應包括工作性質、工作內容、工作目標、工作標準、工作考核標準等內容。2.附件二：工資支付明細表詳細要求：明確工資構成、支付時間、支付方式、扣除項目及金額等，確保退休人員對工資待遇有清晰的認識。說明：工資支付明細表應包括基本工資、加班費、獎金、扣款明細等。3.附件三：第三方介入協議詳細要求：明確第三方介入的方式、目的、職責、權利和義務，以及責任限額等。說明：第三方介入協議應包括雙方的權利義務、保密條款、爭議解決方式等。4.附件四：社會保險繳納明細表詳細要求：詳細列出退休人員社會保險的繳納情況，包括繳納比例、繳納金額等。說明：社會保險繳納明細表應包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。5.附件五：福利待遇明細表詳細要求：明確退休人員享受的福利待遇，包括年休假、節假日加班費等。說明：福利待遇明細表應包括各項福利的具體內容和標準。6.附件六：合同解除通知書詳細要求：明確合同解除的條件、程序和通知方式。說明：合同解除通知書應包括解除合同的原因、解除日期、雙方簽字（或蓋章）等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：用人單位未按時足額支付工資。退休人員未按約定履行工作職責，造成用人單位損失。第三方未履行協議約定的職責，導致甲乙雙方損失。任何一方泄露對方商業秘密。2.責任認定標準：違約行為一經確認，違約方應承擔相應的法律責任。違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔法律責任等。責任認定標準依據相關法律法規及本合同約定。3.違約責任示例：用人單位未按時足額支付工資，應向退休人員支付相當于應付工資的____%的賠償金。退休人員未按約定履行工作職責，造成用人單位損失，應承擔相應的賠償責任。第三方未履行協議約定的職責，導致甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任。任何一方泄露對方商業秘密，應承擔相應的法律責任。全文完。2024年退休人員返聘兼職工作協議范文2本合同目錄一覽1.1.1協議雙方基本信息1.1.2協議背景及目的1.21.1兼職工作內容1.2.1工作職責1.2.2工作時間1.2.3工作地點1.31.1兼職工作待遇1.3.1工資標準1.3.2工資支付方式1.3.3獎金及補貼1.41.1社會保險及公積金1.4.1社會保險繳納1.4.2公積金繳納1.51.1工作紀律及保密1.5.1工作紀律1.5.2保密條款1.61.1合同期限及續簽1.6.1合同期限1.6.2續簽條件1.71.1解除合同及違約責任1.7.1解除合同條件1.7.2違約責任1.81.1爭議解決1.8.1爭議解決方式1.8.2爭議解決機構1.91.1其他約定1.9.1其他約定事項1.101.1合同生效及終止1.10.1合同生效條件1.10.2合同終止條件1.111.1合同附件1.11.1附件一：工作職責說明書1.11.2附件二：工資支付表1.11.3附件三：社會保險及公積金繳納明細1.121.1合同簽訂及生效日期1.131.1合同份數及保管1.13.1合同份數1.13.2合同保管1.141.1合同附件清單第一部分：合同如下：1.1協議雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.1.2甲方（用人單位）地址：____________________1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：____________________1.1.4乙方（返聘人員）姓名：____________________1.1.5乙方（返聘人員）身份證號碼：____________________1.1.6乙方（返聘人員）聯系電話：____________________1.2協議背景及目的1.2.1甲方因工作需要，決定返聘乙方從事兼職工作。1.2.2本協議旨在明確雙方的權利、義務和責任，確保兼職工作的順利進行。1.31.1兼職工作內容1.3.1乙方同意在甲方指定的崗位上從事兼職工作，具體工作內容為：____________________1.3.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務。1.3.3乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理。1.41.1兼職工作待遇1.4.1乙方兼職工作期間，甲方按月支付乙方工資，工資標準為：____________________1.4.2工資支付方式：每月支付一次，具體支付時間為：____________________1.4.3甲方根據乙方的工作表現，可給予一定的獎金及補貼。1.51.1社會保險及公積金1.5.1乙方在兼職工作期間，甲方按照國家規定為其繳納社會保險及公積金。1.5.2社會保險及公積金繳納比例及具體數額按照國家及地方相關政策執行。1.61.1工作紀律及保密1.6.1乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德。1.6.2乙方在工作中應保守甲方的商業秘密，不得泄露或傳播甲方的機密信息。1.71.1合同期限及續簽1.7.1本協議的有效期為：____________________1.7.2在合同期滿前，如雙方同意繼續合作，可協商續簽合同。1.7.3續簽合同的條件及條款按照本協議的約定執行。8.11.1解除合同及違約責任8.1.1在合同期內，如乙方因個人原因解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。8.1.2如甲方因乙方嚴重違反工作紀律或合同約定，可單方面解除合同，乙方應承擔相應的違約責任。8.1.3違約責任包括但不限于：賠償甲方因此遭受的直接經濟損失，支付違約金等。8.21.1爭議解決8.2.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.31.1其他約定8.3.1本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。8.3.2本協議的補充協議與本協議具有同等法律效力。8.41.1合同生效及終止8.4.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.4.2合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。8.51.1合同附件8.5.1.1乙方工作職責說明書8.5.1.2工資支付表8.5.1.3社會保險及公積金繳納明細8.61.1合同簽訂及生效日期8.6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.71.1合同份數及保管8.7.1本協議共兩份，具有同等法律效力。8.7.2雙方應妥善保管本協議，不得遺失。8.81.1合同附件清單8.8.1本合同附件清單如下：8.8.1.1附件一：乙方工作職責說明書8.8.1.2附件二：工資支付表8.8.1.3附件三：社會保險及公積金繳納明細8.91.1合同解除及終止條件8.9.1合同解除條件：8.9.1.1乙方提前一個月書面通知甲方并書面確認解除合同；8.9.1.2甲方因乙方嚴重違反工作紀律或合同約定而解除合同；8.9.1.3雙方協商一致解除合同。8.101.1合同終止條件8.10.1合同終止條件：8.10.1.1合同期滿；8.10.1.2雙方協商一致終止合同；8.10.1.3因不可抗力導致合同無法履行。8.111.1合同變更及補充8.11.1合同的變更及補充應當以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）確認。8.121.1合同解釋8.12.1本協議的解釋權歸甲乙雙方共同享有。8.131.1合同法律適用8.13.1本協議適用中華人民共和國法律。8.141.1合同生效日期8.14.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定義1.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介服務、技術支持、咨詢意見、資金擔保等服務的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入方式1.2.1.1中介服務：為甲乙雙方提供信息溝通、合同簽訂、履約監督等服務；1.2.1.2技術支持：為甲乙雙方提供技術指導、設備租賃、維修保養等服務；1.2.1.3咨詢意見：為甲乙雙方提供專業咨詢、市場分析、風險評估等服務；1.2.1.4資金擔保：為甲乙雙方的交易提供資金擔保服務。1.3第三方責任限額1.3.1.1雙方在合同中明確約定第三方責任限額；1.3.1.2如合同中未明確約定，第三方責任限額按《中華人民共和國民法典》及相關法律規定執行。1.4第三方責任劃分1.4.1第三方在介入本合同過程中，其責任劃分如下：1.4.1.1第三方提供的服務質量不符合約定的，由第三方承擔相應責任；1.4.1.2第三方在提供中介服務過程中，因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，由第三方承擔相應責任；1.4.1.3第三方在提供技術支持、咨詢意見、資金擔保等服務過程中，因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，由第三方承擔相應責任。1.5第三方權利1.5.1.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；1.5.1.2在提供中介服務、技術支持、咨詢意見、資金擔保等過程中，獨立行使判斷權；1.5.1.3依法獲得報酬。1.6第三方義務1.6.1.1嚴格按照合同約定提供服務；1.6.1.2保守甲乙雙方的商業秘密；1.6.1.3對甲乙雙方提供的信息和資料進行保密；1.6.1.4對提供的服務質量負責。1.7第三方介入后的額外條款1.7.1.1第三方介入的具體事項及方式；1.7.1.2第三方介入的時間安排；1.7.1.3第三方介入的費用承擔；1.7.1.4第三方介入的成果及效果。1.8第三方介入的變更及解除1.8.1第三方介入的變更及解除應當以書面形式進行，并經甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認。1.9第三方介入的法律適用1.9.1第三方介入本合同過程中，適用《中華人民共和國民法典》及相關法律規定。1.10第三方介入的生效日期1.10.1第三方介入本合同，自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。1.11第三方介入的合同解除條件1.11.1第三方介入的合同解除條件包括：1.11.1.1第三方無法履行合同義務；1.11.1.2第三方嚴重違反合同約定；1.11.1.3因不可抗力導致合同無法履行。1.12第三方介入的爭議解決1.12.1第三方介入本合同過程中發生的爭議，按照本合同第八條“爭議解決”的規定執行。1.13第三方介入的保密條款1.13.1第三方介入本合同過程中，應遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。1.14第三方介入的合同附件1.14.1.1第三方介入協議；1.14.1.2第三方服務內容明細；1.14.1.3第三方責任限額確認書。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責說明書詳細要求：詳細列舉乙方在兼職工作中應承擔的具體職責、工作內容、工作標準等。說明：本附件用于明確乙方的工作職責，確保乙方明確其工作內容和要求。2.附件二：工資支付表詳細要求：包括工資構成、支付周期、支付日期、支付方式等詳細信息。說明：本附件用于明確乙方的工資待遇，確保乙方的工資支付符合約定。3.附件三：社會保險及公積金繳納明細詳細要求：列出社會保險和公積金的繳納基數、繳納比例、繳納時間等。說明：本附件用于明確乙方社會保險和公積金的繳納情況，確保雙方權益