甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時工作協(xié)議樣式（2024年度）版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2雙方主體1.3協(xié)議有效期2.工作內(nèi)容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間3.待遇報酬3.1薪酬結(jié)構3.2績效考核3.3福利待遇4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責任5.知識產(chǎn)權5.1作品歸屬5.2許可使用5.3保護措施6.合同的履行6.1雙方義務6.2工作交接6.3變更解除7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約解決方式8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解組織8.3訴訟途徑9.合同的生效、變更與終止9.1生效條件9.2變更程序9.3終止條件10.其他條款10.1通知與送達10.2合同的副本10.3未盡事宜11.附件11.1相關文件11.2證明材料12.簽字頁12.1甲方簽字12.2乙方簽字13.日期13.1簽署日期14.備注頁14.1備注內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為臨時工作協(xié)議，適用于甲方與乙方之間的臨時工作關系。1.2雙方主體甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為[有效期開始日期]至[有效期結(jié)束日期]。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責（詳細列出乙方的工作職責）2.2工作地點乙方的工作地點為[工作地點詳細地址]。2.3工作時間乙方的每日工作時間不超過[工作時間]，每周工作時間不超過[每周工作時間]。第三條待遇報酬3.1薪酬結(jié)構乙方的薪酬由基本工資和績效獎金組成，具體薪酬結(jié)構如下：（詳細列出薪酬結(jié)構）3.2績效考核3.3福利待遇第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容乙方應對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止后[保密期限]年內(nèi)繼續(xù)有效。4.3違約責任乙方如違反保密義務，應承擔違約責任，賠償甲方因違約所造成的損失，并支付違約金[違約金金額]。第五條知識產(chǎn)權5.1作品歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的作品，包括文字、圖片、音頻、視頻等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。5.2許可使用未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得將工作中創(chuàng)作的作品用于任何商業(yè)用途或向第三方提供。5.3保護措施甲方應對乙方的知識產(chǎn)權給予充分保護，不得侵犯乙方的工作成果。第六條合同的履行6.1雙方義務雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的義務，確保工作的順利進行。6.2工作交接乙方在合同到期或解除合同時，應將工作成果、相關文件和材料完整移交給甲方。6.3變更解除如需變更或解除本協(xié)議，應提前[通知期限]天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解組織如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的調(diào)解組織申請調(diào)解。8.3訴訟途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權向甲方所在地的法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更與終止9.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2變更程序本協(xié)議的變更應由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。9.3終止條件本協(xié)議的有效期屆滿或者雙方協(xié)商一致解除時終止。第十條其他條款10.1通知與送達任何一方發(fā)出的通知或其他通信，均應以書面形式送達對方指定的地址。10.2合同的副本雙方各執(zhí)一份本協(xié)議正本，均為同等法律效力。10.3未盡事宜本協(xié)議未涉及的事宜，雙方應本著公平原則另行協(xié)商確定。第十一條附件11.1相關文件本協(xié)議附件包括：[附件清單]。11.2證明材料第十二條簽字頁12.1甲方簽字甲方代表（簽字）：12.2乙方簽字乙方（簽字）：第十三條日期13.1簽署日期本協(xié)議于[簽署日期]在[簽署地點]簽署。第十四條備注頁14.1備注內(nèi)容本協(xié)議的備注事項：[備注事項內(nèi)容]。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方工作職責說明詳細描述乙方在臨時工作期間的具體工作職責和工作內(nèi)容。附件二：薪酬結(jié)構明細表詳細列出乙方的基本工資、績效獎金以及其他福利補貼的構成。附件三：績效考核標準具體說明乙方的績效考核指標和評分標準。附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細列出乙方需要保密的信息范圍、保密期限以及違約責任。附件五：知識產(chǎn)權許可使用協(xié)議具體規(guī)定乙方在工作中創(chuàng)作的作品的使用權和歸屬權。附件六：工作交接清單詳細列出乙方在合同到期或解除合同時需移交的工作成果和材料。附件七：合同變更解除協(xié)議具體規(guī)定合同變更和解除的條件、程序以及相關責任。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按約定完成工作職責。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。3.乙方違反合同中的其他條款。責任認定標準：2.乙方泄露甲方秘密的，乙方需承擔違約責任，支付違約金，并賠償甲方損失。3.乙方違反其他條款的，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解決。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.臨時工作：指乙方在甲方指定的時間和地點，按照甲方要求完成特定工作內(nèi)容的關系。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。3.知識產(chǎn)權：指著作權、專利權、商標權等法律規(guī)定的權利。4.績效獎金：指根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果給予的獎勵。5.違約金：指乙方違反合同約定時，按照合同約定或依法應當支付的金錢