20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度城市綠化工程臨時用工合作書合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯系人：（甲方聯系人）聯系電話：（甲方聯系電話）2.乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯系人：（乙方聯系人）聯系電話：（乙方聯系電話）3.其他相關方：名稱：（相關方名稱）地址：（相關方地址）聯系人：（相關方聯系人）聯系電話：（相關方聯系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國城市化進程的加快，城市綠化工程成為改善城市生態環境、提升城市形象的重要舉措。為滿足2025年度城市綠化工程的需求，甲方與乙方經友好協商，決定簽訂本臨時用工合作書。2.2目的：本合作書的目的是明確甲乙雙方在2025年度城市綠化工程臨時用工方面的權利、義務和責任，確保工程順利進行。三、定義與解釋3.1專業術語：1.城市綠化工程：指在城市規劃區內，通過植樹造林、建設綠地、整治河道、建設廣場等手段，改善城市生態環境，提升城市形象的活動。2.臨時用工：指在項目實施過程中，甲方根據工程需要，臨時雇傭乙方提供的勞動力。3.2關鍵詞解釋：1.甲方：本合同中的甲方指承擔2025年度城市綠化工程項目的建設單位。2.乙方：本合同中的乙方指提供臨時用工的勞務派遣公司。3.相關方：本合同中的相關方指參與本合作書的第三方單位或個人。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供符合要求的臨時用工。2.甲方有權對乙方提供的臨時用工進行管理、監督和考核。3.甲方應按照合同約定支付乙方勞務報酬。4.2乙方的權利和義務：1.乙方應按照合同約定，向甲方提供符合要求的臨時用工。2.乙方應對提供的臨時用工進行管理、監督和考核，確保其符合甲方要求。3.乙方應按照合同約定，向甲方支付勞務報酬。五、履行條款5.1合同履行時間：本合作書自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度城市綠化工程結束之日止。5.2合同履行地點：本合作書履行地點為甲方承擔的2025年度城市綠化工程實施地點。5.3合同履行方式：1.乙方應按照甲方要求，在規定的時間內提供符合要求的臨時用工。2.甲方應按照合同約定，支付乙方勞務報酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合作書經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.本合作書約定的履行期限屆滿；2.甲方或乙方單方面解除本合作書；3.發生不可抗力事件，致使本合作書無法履行。6.3終止程序：1.甲方或乙方單方面解除本合作書，應提前30日書面通知對方；2.本合作書終止后，雙方應按照約定進行結算。6.4終止后果：本合作書終止后，甲乙雙方應按照約定結算勞務報酬，并退還相關費用。七、費用與支付7.1費用構成：1.臨時用工工資：包括基本工資、加班工資、獎金等。2.社會保險及公積金：按照國家規定，為臨時用工繳納的社會保險和住房公積金。3.管理費：乙方為甲方提供臨時用工所發生的管理費用。4.其他費用：根據實際情況，經雙方協商一致的其他費用。7.2支付方式：1.乙方應向甲方提供詳細的費用清單，包括費用構成、金額等。2.甲方應在收到乙方提供的費用清單后，按照約定支付方式支付費用。7.3支付時間：1.臨時用工工資：每月支付一次，具體支付時間為每月的一個工作日。2.社會保險及公積金：每月支付一次，具體支付時間為每月的一個工作日。3.管理費：根據實際發生情況，在合同約定的時間內支付。4.其他費用：按照雙方協商一致的時間支付。7.4支付章件：1.甲方應在支付費用前，核對乙方提供的費用清單，確保無誤。2.乙方應在收到甲方支付的費用后，出具相應的收據或發票。八、違約責任8.1甲方違約：1.甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的千分之五。2.甲方未能按照約定提供工作條件的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約：1.乙方未能按照約定提供符合要求的臨時用工的，應向甲方支付違約金，違約金為未提供人數的日工資的三倍。2.乙方未能按時支付社會保險及公積金的，應向相關機構支付滯納金，并賠償甲方因此造成的損失。8.3賠償金額和方式：1.違約金和賠償金額的具體數額，由雙方根據實際情況協商確定。2.賠償方式為現金支付或等價物交換。九、保密條款9.1保密內容：1.本合作書的內容；2.雙方在合作過程中知悉的對方商業秘密；3.雙方約定應保密的其他信息。9.2保密期限：本合作書簽訂之日起至合作終止后三年內。9.3保密履行方式：1.雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性；2.雙方不得泄露、披露或使用保密內容，除非得到對方書面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然災害：如地震、洪水、臺風等；2.政府行為：如政策調整、法律法規變更等；3.社會異常事件：如罷工、暴動等。10.3不可抗力發生時的責任和義務：1.不可抗力發生時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；2.不可抗力發生導致本合作書無法履行的，雙方應協商解決，如協商不成，可解除本合作書。10.4不可抗力實例：1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.政府行為：政策調整、法律法規變更等；3.社會異常事件：罷工、暴動等。十一、爭議解決11.1協商解決：1.雙方發生爭議時，應友好協商解決；2.協商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2調解、仲裁或訴訟：1.雙方可自愿選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議；2.爭議解決機構的選擇及程序，由雙方協商確定。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：1.本合作書未經對方書面同意，不得轉讓；2.經雙方協商一致，甲方可將本合作書部分或全部轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：1.本合作書涉及國家秘密或商業秘密的；2.本合作書約定不得轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留：1.甲方保留對臨時用工的最終決定權，包括但不限于用工數量、用工時間等。2.乙方保留對臨時用工的管理權，包括但不限于工作安排、考核評估等。13.2特殊權力保留：1.甲方保留在緊急情況下調整臨時用工安排的權利。2.乙方保留在臨時用工出現重大違紀行為時，單方面解除用工關系的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.任何對本合作書的修改或補充，必須以書面形式進行。2.修改或補充的內容，需經甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：1.本合作書的修改或補充，與本合作書具有同等法律效力。2.未經雙方同意的修改或補充，不得對本合作書的原條款產生變更。十五、協助與配合15.1相互協作事項：1.甲乙雙方應相互配合，確保本合作書的順利履行。2.雙方應共同解決合作過程中遇到的問題。15.2協作與配合方式：1.雙方應定期召開協調會議，溝通合作進展。2.雙方應相互提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用：本合作書適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合作書構成甲乙雙方之間完整的協議，任何與本合作書相沖突的協議或條款無效。16.3增減條款：1.本合作書如需增減條款，必須經甲乙雙方協商一致，并以書面形式修改。2.未經雙方同意的增減條款，不得對本合作書的原條款產生變更。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方營業執照復印件3.乙方臨時用工人員名單及資格證明4.臨時用工工資支付明細表5.社會保險及公積金繳納明細表6.合同修改和補充協議7.協議解除合同通知書8.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：違約行為：未按時支付費用認定：甲方未在約定支付時間內支付費用，經催告后仍未支付。違約行為：未能按照約定提供工作條件認定：甲方未能按照合同約定提供必要的工作條件，影響乙方履行義務。2.乙方違約行為及認定：違約行為：未能按照約定提供符合要求的臨時用工認定：乙方未能按照合同約定提供符合要求的臨時用工，導致甲方無法按期完成工程。違約行為：未能按時支付社會保險及公積金認定：乙方未在規定時間內向相關機構支付社會保險及公積金，造成滯納金。三、法律名詞及解釋：1.臨時用工：指在項目實施過程中，乙方根據甲方要求，臨時雇傭的勞動力。2.違約金：指合同當事人因違約行為應向對方支付的一定金額的補償。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。4.爭議解決：指雙方通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：臨時用工質量不符合要求解決辦法：乙方應加強對臨時用工的管理和考核，確保其符合甲方要求。2.問題：支付不及時解決辦法：甲乙雙方應明確支付時間，并嚴格按照約定執行。3.問題：合同履行過程中出現不可抗力解決辦法：雙方應及時溝通，協商解決或根據不可抗力條款解除合同。4.問題：爭議解決過程中產生糾紛解決辦法：雙方應本著友好協商的原則，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應保證其提供的臨時用工符合國家相關法律法規及合同要求。第三方應對其提供的臨時用工的行為承擔相應的法律責任。2.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付臨時用工的工資及相關費用。第三方有權對甲方提供的工程條件和環境提出合理要求。3.第三方義務：第三方應確保臨時用工的安全和健康，提供必要的安全防護措施。第三方應協助甲方進行臨時用工的培訓和管理。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方在合同約定的時間內支付工資和費用。乙方有權對甲方提供的工程條件和環境提出改進建議。2.乙方利益條款：甲方應保證乙方提供的臨時用工在工程中享有優先權。甲方應與乙方共同承擔因臨時用工引起的法律風險。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付工資和費用，應向乙方支付違約金。甲方不得無故解除與乙方的合作關系，否則應賠償乙方損失。甲方不得將乙方提供的臨時用工轉包給其他單位。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可根據工程進度和需要調整臨時用工的數量和崗位。甲方可對乙方提供的臨時用工進行必要的培訓和考核。2.甲方的利益條款：甲方享有對臨時用工的最終決定權，包括但不限于用工時間、工作內容等。甲方享有對乙方提供的臨時用工的監督權。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按照約定提供符合要求的臨時用工，應向甲方支付違約金。乙方不得以任何形式向臨時用工收取額外費用。乙方不得泄露甲方商業秘密。全文完。二零二五年度城市綠化工程臨時用工合作書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人及聯系方式1.3雙方注冊地址及辦公地址2.工程概況2.1工程名稱2.2工程地點2.3工程規模及內容2.4工程工期3.臨時用工需求3.1用工崗位及人數3.2用工時間及班次3.3用工人員要求4.用工人員待遇4.1工資標準及支付方式4.2社會保險及福利待遇4.3休息休假制度5.工作內容與要求5.1工作內容及職責5.2工作質量標準5.3工作進度要求6.工作條件與保障6.1工作場所及設施6.2安全生產及防護措施6.3環境保護及綠化要求7.臨時用工人員管理7.1入職及離職手續7.2人員培訓及考核7.3人員調配及調整8.違約責任8.1違約情形及處理方式8.2違約金及賠償標準9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：用工人員名單11.2附件二：工資支付明細表11.3附件三：社會保險及福利待遇明細表12.其他約定事項12.1雙方協商一致的其他事項12.2不可抗力條款12.3合同變更及補充13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2合同簽署日期14.合同備案及送達14.1合同備案手續14.2合同送達方式及時間第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：城市綠化乙方：勞務派遣公司1.2雙方法定代表人及聯系方式甲方法定代表人：，聯系電話：138xxxx5678乙方法定代表人：，聯系電話：139xxxx87651.3雙方注冊地址及辦公地址甲方注冊地址：市區路號甲方辦公地址：市區路號乙方注冊地址：市區路號乙方辦公地址：市區路號2.工程概況2.1工程名稱市區城市綠化提升工程2.2工程地點市區2.3工程規模及內容綠化面積：萬平方米，包括種植喬木、灌木、草坪等2.4工程工期2025年3月1日至2025年10月31日3.臨時用工需求3.1用工崗位及人數綠化施工人員：50人3.2用工時間及班次每天8小時工作制，分為兩個班次3.3用工人員要求年齡1845歲，身體健康，具備綠化施工相關技能4.用工人員待遇4.1工資標準及支付方式基本工資：元/月加班工資：元/小時工資支付方式：每月月底支付4.2社會保險及福利待遇參加城鎮職工基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險提供工作餐、住宿等福利4.3休息休假制度每周休息一天，國家法定節假日放假5.工作內容與要求5.1工作內容及職責負責綠化工程施工中的栽植、修剪、澆水、施肥等工作5.2工作質量標準嚴格按照綠化工程設計要求施工，確保綠化工程質量5.3工作進度要求按照工程進度計劃完成綠化工程施工任務6.工作條件與保障6.1工作場所及設施甲方提供施工現場及必要的施工設施6.2安全生產及防護措施甲方負責施工現場的安全防護，確保施工人員安全6.3環境保護及綠化要求施工過程中注意環境保護，不得破壞原有植被7.臨時用工人員管理7.1入職及離職手續乙方負責辦理臨時用工人員的入職和離職手續7.2人員培訓及考核甲方負責對乙方派遣的臨時用工人員進行崗位培訓和考核7.3人員調配及調整根據工程進度和實際需要，甲方有權對乙方派遣的臨時用工人員進行調配和調整8.違約責任8.1違約情形及處理方式8.1.1甲方違約若甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付應付工資的%作為違約金。若甲方未按約定提供工作場所或設施，導致乙方無法正常工作，甲方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償乙方因此造成的損失。8.1.2乙方違約若乙方未按約定派遣符合要求的人員，甲方有權要求乙方更換人員，并承擔因此產生的額外費用。若乙方派遣的人員違反勞動紀律或造成安全事故，乙方應承擔相應的責任，并賠償甲方因此造成的損失。8.2違約金及賠償標準違約金及賠償標準根據具體違約情形在合同附件中詳細列出。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構爭議解決機構為市區人民法院。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件合同期滿自動終止；任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同。10.3合同解除條件（1）一方嚴重違約，另一方在收到違約通知后日內未采取補救措施；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。11.合同附件11.1附件一：用工人員名單11.2附件二：工資支付明細表11.3附件三：社會保險及福利待遇明細表12.其他約定事項12.1雙方協商一致的其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。12.2不可抗力條款因自然災害、政府行為、社會異常事件等不可抗力因素導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方并采取必要的補救措施。12.3合同變更及補充合同變更需經雙方書面同意，并簽訂補充協議。13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。13.2合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同備案及送達14.1合同備案手續本合同需按照國家相關法律法規進行備案。14.2合同送達方式及時間本合同簽署后，甲方應在個工作日內將合同副本送達乙方。乙方應在收到合同副本后個工作日內完成備案手續。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、企業、機構或組織，包括但不限于中介方、監理方、咨詢方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的有效履行，提高工作效率，確保工程質量，以及解決合同履行過程中可能出現的爭議。15.3第三方介入方式15.3.1中介方中介方負責協助甲乙雙方達成合同，提供信息對接服務，并監督合同的履行。15.3.2監理方監理方負責對工程施工過程進行監督，確保工程質量符合合同要求。15.3.3咨詢方咨詢方提供專業意見或建議，協助甲乙雙方解決合同履行中的問題。15.4第三方責任15.4.1責任劃分對于中介方，其責任限于提供信息對接服務，不承擔合同履行的直接責任。對于監理方，其責任限于工程質量監督，不承擔合同履行的直接責任。對于咨詢方，其責任限于提供專業意見，不承擔合同履行的直接責任。15.4.2責任限額第三方的責任限額如下：中介方的責任限額為中介服務費用總額的%。監理方的責任限額為監理服務費用總額的%。咨詢方的責任限額為咨詢服務費用總額的%。15.5第三方權利15.5.1中介方權利中介方有權獲得中介服務費用，并有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助。15.5.2監理方權利監理方有權要求甲乙雙方提供工程進度報告，有權進入施工現場進行檢查，有權要求甲乙雙方采取措施確保工程質量。15.5.3咨詢方權利咨詢方有權要求甲乙雙方提供相關資料，有權參與相關會議，有權對合同履行過程中的問題提出建議。16.甲乙雙方責任增加條款16.1中介方介入時甲乙雙方應向中介方提供真實、完整的信息，并配合中介方的工作。中介方介入期間，甲乙雙方仍需履行合同約定的義務。16.2監理方介入時甲乙雙方應接受監理方的監督，按照監理方的要求進行施工，并確保工程質量符合合同要求。16.3咨詢方介入時甲乙雙方應尊重咨詢方的專業意見，并在必要時采納咨詢方的建議。17.第三方介入后的爭議解決17.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，仍按照本合同第九條規定的爭議解決方式進行。17.2第三方介入爭議的責任第三方介入爭議時，其責任按照本合同第十五條規定執行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：用工人員名單詳細要求：包括人員姓名、性別、年齡、身份證號碼、用工崗位、工作時間、工資標準等信息。說明：本附件用于記錄參與城市綠化工程的所有臨時用工人員的基本信息和用工情況。2.附件二：工資支付明細表詳細要求：包括人員姓名、工資月份、基本工資、加班工資、扣除項目、實發工資等信息。說明：本附件用于記錄臨時用工人員的工資支付情況，確保工資發放的透明和準確。3.附件三：社會保險及福利待遇明細表詳細要求：包括人員姓名、社會保險種類、繳費基數、繳費比例、福利待遇等信息。說明：本附件用于記錄臨時用工人員的社會保險和福利待遇情況，保障員工的合法權益。4.附件四：工作安排及進度表詳細要求：包括工作內容、工作計劃、完成時間、責任人等信息。說明：本附件用于記錄工程的工作安排和進度，確保工程按計劃推進。5.附件五：安全生產及防護措施記錄詳細要求：包括安全生產培訓記錄、安全防護設施檢查記錄、安全事故處理記錄等信息。說明：本附件用于記錄工程安全生產和防護措施的實施情況，保障施工人員的安全。6.附件六：綠化工程質量驗收報告詳細要求：包括工程名稱、地點、驗收時間、驗收人員、驗收結果等信息。說明：本附件用于記錄綠化工程的質量驗收情況，確保工程質量達到預期標準。7.附件七：合同變更及補充協議詳細要求：包括變更內容、變更原因、變更日期、雙方簽字等信息。說明：本附件用于記錄合同在履行過程中發生的變更和補充協議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資責任認定標準：甲方應在每月月底前支付乙方工資，若未按時支付，應向乙方支付應付工資的%作為違約金。示例說明：若甲方應在2025年3月31日前支付2月份工資，但實際支付日期為4月10日，則甲方應向乙方支付2月份工資的%作為違約金。2.違約行為：乙方未按約定派遣符合要求的人員責任認定標準：乙方應派遣符合合同要求的人員，若派遣人員不符合要求，甲方有權要求乙方更換人員，并承擔因此產生的額外費用。示例說明：若乙方派遣的人員不具備綠化施工相關技能，甲方有權要求乙方更換人員，乙方應承擔更換人員的交通、住宿等費用。3.違約行為：施工過程中造成安全事故責任認定標準：乙方應確保施工過程中的安全生產，若發生安全事故，乙方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。示例說明：若施工過程中發生安全事故，導致人員受傷，乙方應承擔醫療費用、誤工費等損失。4.違約行為：未按約定完成工程進度責任認定標準：乙方應按合同約定的時間完成工程進度，若未按時完成，應向甲方支付違約金。示例說明：若乙方應在2025年10月31日前完成綠化工程施工，但實際完成時間為11月15日，則乙方應向甲方支付相應的違約金。全文完。二零二五年度城市綠化工程臨時用工合作書2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期1.6合同簽訂雙方1.7合同背景1.8合同目的1.9合同依據1.10合同簽訂地點第二章工程概述2.1工程名稱2.2工程地點2.3工程規模2.4工程內容2.5工程進度安排2.6工程預算2.7工程質量要求2.8工程安全要求第三章臨時用工需求3.1用工崗位3.2用工人數3.3用工時間3.4用工條件3.5用工待遇3.6用工管理3.7用工培訓3.8用工考核第四章用工雙方責任與義務4.1用工單位責任4.2臨時用工責任4.3臨時用工管理4.4臨時用工權益保障4.5臨時用工糾紛處理4.6臨時用工工資支付4.7臨時用工社會保險4.8臨時用工勞動保護4.9臨時用工教育培訓4.10臨時用工考核與獎懲第五章工程款項支付5.1款項支付方式5.2款項支付時間5.3款項支付比例5.4款項支付條件5.5款項支付變更5.6款項支付違約責任5.7款項支付爭議解決第六章合同變更與解除6.1合同變更條件6.2合同變更程序6.3合同解除條件6.4合同解除程序6.5合同變更與解除通知6.6合同變更與解除備案6.7合同變更與解除備案機構6.8合同變更與解除備案時間6.9合同變更與解除備案手續第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約責任免除7.4違約責任追究7.5違約責任爭議解決7.6違約責任賠償7.7違約責任承擔方式第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構8.4爭議解決費用8.5爭議解決期限8.6爭議解決保密第九章合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同生效日期9.3合同終止條件9.4合同終止日期9.5合同終止程序9.6合同終止備案9.7合同終止備案機構9.8合同終止備案時間9.9合同終止備案手續第十章附件10.1附件一：臨時用工名單10.2附件二：用工協議10.3附件三：工程預算明細10.4附件四：工程進度計劃10.5附件五：合同簽訂證明第十一章其他約定事項11.1不可抗力11.2合同保密11.3合同解釋11.4合同簽署11.5合同附件11.6合同修改11.7合同補充11.8合同附件效力11.9合同附件變更第十二章合同簽訂與備案12.1合同簽訂12.2合同備案12.3合同備案機構12.4合同備案時間12.5合同備案手續12.6合同備案費用12.7合同備案爭議解決第十三章合同附件13.1附件一：臨時用工名單13.2附件二：用工協議13.3附件三：工程預算明細13.4附件四：工程進度計劃13.5附件五：合同簽訂證明第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同解除程序14.3合同終止條件14.4合同終止日期14.5合同終止程序14.6合同終止備案14.7合同終止備案機構14.8合同終止備案時間14.9合同終止備案手續合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：二零二五年度城市綠化工程臨時用工合作書1.2合同編號：CG2025011.3合同簽訂日期：2025年3月15日1.4合同生效日期：2025年4月1日1.5合同終止日期：2025年12月31日1.6合同簽訂雙方：甲方（用工單位）：城市綠化管理局乙方（臨時用工）：勞務派遣公司1.7合同背景：為滿足二零二五年度城市綠化工程用工需求，甲方與乙方達成臨時用工合作意向。1.8合同目的：明確雙方在臨時用工過程中的權利、義務和責任，確保工程順利進行。1.9合同依據：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規。1.10合同簽訂地點：市區街道第二章工程概述2.1工程名稱：城市綠化提升工程2.2工程地點：市區2.3工程規模：總面積平方公里2.4工程內容：包括綠化種植、景觀設計、設施維護等2.5工程進度安排：分階段進行，具體進度見附件四2.6工程預算：人民幣萬元2.7工程質量要求：符合國家相關工程質量標準2.8工程安全要求：遵守國家安全生產法律法規，確保施工安全第三章臨時用工需求3.1用工崗位：綠化種植工、景觀施工工、設施維護工等3.2用工人數：共計人3.3用工時間：2025年4月1日至2025年12月31日3.4用工條件：具備相應崗位技能，身體健康，無犯罪記錄3.5用工待遇：詳見附件二3.6用工管理：乙方負責臨時用工的招聘、培訓、管理、考核等工作3.7用工培訓：乙方對臨時用工進行崗位技能和安全教育3.8用工考核：定期對臨時用工進行考核，考核結果作為工資發放和獎懲依據第四章用工雙方責任與義務4.1用工單位責任：4.1.1提供符合要求的工程現場和工作環境4.1.2按時支付工資和福利4.1.3保障臨時用工合法權益4.1.4對臨時用工進行安全教育4.2臨時用工責任：4.2.1按時完成工作任務4.2.2遵守勞動紀律和操作規程4.2.3維護施工秩序和安全4.2.4遵守國家法律法規和甲方規章制度4.3用工管理：4.3.1乙方對臨時用工進行日常管理4.3.2甲方對乙方進行監督和指導4.4用工權益保障：4.4.1乙方負責辦理臨時用工的勞動合同和社會保險4.4.2甲方協助乙方解決臨時用工的勞動爭議4.5用工糾紛處理：4.5.1雙方協商解決4.5.2協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁4.6用工工資支付：4.6.1按月支付工資4.6.2工資支付方式：銀行轉賬4.7用工社會保險：4.7.1乙方為臨時用工購買社會保險4.7.2甲方承擔部分社會保險費用4.8用工勞動保護：4.8.1乙方提供符合要求的勞動保護用品4.8.2甲方提供必要的工作防護設施4.9用工教育培訓：4.9.1乙方對臨時用工進行崗位技能和安全教育4.9.2甲方提供必要的工作培訓和指導4.10用工考核與獎懲：4.10.1定期對臨時用工進行考核4.10.2根據考核結果進行獎懲第五章工程款項支付5.1款項支付方式：按工程進度分階段支付5.2款項支付時間：每月日5.3款項支付比例：根據工程進度確定5.4款項支付條件：工程進度符合要求，臨時用工工資支付到位5.5款項支付變更：經雙方協商一致，可對款項支付方式和比例進行調整5.6款項支付違約責任：5.6.1甲方未按時支付款項，應向乙方支付違約金5.6.2乙方未按時完成工程進度，應向甲方支付違約金5.7款項支付爭議解決：協商不成，可依法向人民法院提起訴訟第六章合同變更與解除6.1合同變更條件：6.1.1工程進度發生變化6.1.2臨時用工需求發生變化6.1.3雙方協商一致6.2合同變更程序：6.2.1雙方協商一致6.2.2簽訂變更協議6.2.3報相關主管部門備案6.3合同解除條件：6.3.1工程提前或延期完工6.3.2臨時用工需求發生變化6.3.3雙方協商一致6.3.4不可抗力因素6.4合同解除程序：6.4.1雙方協商一致6.4.2簽訂解除協議6.4.3報相關主管部門備案6.5合同變更與解除通知：6.5.1以書面形式通知對方6.5.2通知期限不少于天6.6合同變更與解除備案：6.6.1雙方應向相關主管部門備案6.6.2備案期限不超過天6.7合同變更與解除備案機構：6.7.1市區人力資源和社會保障局6.7.2市區住房和城鄉建設局第七章違約責任7.1違約情形：7.1.1甲方未按時支付款項7.1.2乙方未按時完成工程進度7.1.3臨時用工違反合同約定7.1.4雙方未按合同約定履行其他義務7.2違約責任承擔：7.2.1甲方未按時支付款項，應向乙方支付違約金，違約金比例為%7.2.2乙方未按時完成工程進度，應向甲方支付違約金，違約金比例為%7.2.3臨時用工違反合同約定，由乙方承擔責任7.2.4雙方未按合同約定履行其他義務，應根據具體情況進行賠償7.3違約責任免除：7.3.1因不可抗力因素導致違約，經雙方協商一致，可免除違約責任7.4違約責任追究：7.4.1違約方應承擔相應的違約責任7.4.2雙方可依法向人民法院提起訴訟7.5違約責任爭議解決：7.5.1協商解決7.5.2仲裁解決7.5.3訴訟解決7.6違約責任賠償：7.6.1賠償金額根據實際損失確定7.6.2賠償方式：貨幣賠償7.7違約責任承擔方式：7.7.1違約方應立即采取措施糾正違約行為7.7.2違約方應承擔相應的違約責任第八章爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1雙方友好協商8.1.2勞動爭議仲裁8.1.3人民法院訴訟8.2爭議解決程序：8.2.1雙方協商：自爭議發生后日內協商解決8.2.2勞動爭議仲裁：協商不成，可自爭議發生后日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁8.2.3人民法院訴訟：不服仲裁裁決，可自收到裁決書之日起日內向人民法院提起訴訟8.3爭議解決機構：8.3.1市區勞動爭議仲裁委員會8.3.2市區人民法院8.4爭議解決費用：8.4.1仲裁費用由敗訴方承擔8.4.2訴訟費用由敗訴方承擔8.5爭議解決期限：8.5.1仲裁期限不超過個月8.5.2訴訟期限不超過個月8.6爭議解決保密：8.6.1雙方在爭議解決過程中應對相關事項保密第九章合同生效與終止9.1合同生效條件：9.1.1雙方簽署合同9.1.2合同經雙方簽字蓋章9.1.3合同經相關主管部門備案9.2合同生效日期：9.2.1合同簽訂之日起生效9.3合同終止條件：9.3.1合同約定的終止日期屆滿9.3.2合同雙方協商一致解除合同9.3.3出現合同約定的解除情形9.3.4因不可抗力導致合同無法履行9.4合同終止日期：9.4.1合同約定的終止日期9.5合同終止程序：9.5.1雙方協商一致解除合同9.5.2雙方簽署合同解除協議9.5.3合同解除協議經相關主管部門備案9.6合同終止備案：9.6.1雙方應向相關主管部門備案9.6.2備案期限不超過天9.7合同終止備案機構：9.7.1市區人力資源和社會保障局9.7.2市區住房和城鄉建設局第十章附件10.1附件一：臨時用工名單10.2附件二：用工協議10.3附件三：工程預算明細10.4附件四：工程進度計劃10.5附件五：合同簽訂證明第十一章其他約定事項11.1不可抗力：11.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任11.1.2不可抗力事件發生后，應及時通知對方11.2合同保密：11.2.1雙方對本合同內容保密11.2.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露11.3合同解釋：11.3.1合同條款如有歧義，按有利于維護勞動者權益的原則解釋11.4合同簽署：11.4.1雙方簽署本合同，代表雙方對合同內容無異議11.5合同附件：11.5.1合同附件與本合同具有同等法律效力11.6合同修改：11.6.1合同內容修改需經雙方協商一致11.7合同補充：11.7.1合同內容如有遺漏，可由雙方另行簽訂補充協議11.8合同附件效力：11.8.1合同附件與本合同具有同等法律效力11.9合同附件變更：11.9.1合同附件變更需經雙方協商一致第十二章合同簽訂與備案12.1合同簽訂：12.1.1雙方代表簽署本合同12.1.2簽署人須具有授權委托書12.2合同備案：12.2.1雙方應向相關主管部門備案12.2.2備案期限不超過天12.3合同備案機構：12.3.1市區人力資源和社會保障局12.3.2市區住房和城鄉建設局12.4合同備案時間：12.4.1合同簽訂之日起日內12.5合同備案手續：12.5.1提交合同原件及復印件12.5.2提交雙方有效身份證件復印件12.5.3提交其他相關文件第十三章合同附件（此處列出附件的具體內容）第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件：14.1.1雙方協商一致解除合同14.1.2出現合同約定的解除情形14.1.3因不可抗力導致合同無法履行14.2合同解除程序：14.2.1雙方協商一致解除合同14.2.2雙方簽署合同解除協議14.2.3合同解除協議經相關主管部門備案14.3合同終止條件：14.3.1合同約定的終止日期屆滿14.3.2合同雙方協商一致解除合同14.3.3出現合同約定的解除情形14.3.4因不可抗力導致合同無法履行14.4合同終止日期：14.4.1合同約定的終止日期14.5合同終止程序：14.5.1雙方協商一致解除合同14.5.2雙方簽署合同解除協議14.5.3合同解除協議經相關主管部門備案14.6合同終止備案：14.6.1雙方應向相關主管部門備案14.6.2備案期限不超過天14.7合同終止備案機構：14.7.1市區人力資源和社會保障局14.7.2市區住房和城鄉建設局甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表簽字：代表簽字：日期：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導項目進度：說明：甲方應制定詳細的項目進度計劃，并負責監督實施。乙方應按照甲方的要求，確保項目按時完成。1.2甲方提供技術指導：說明：甲方應提供必要的技術指導和培訓，確保乙方人員具備完成工程所需的技術能力。1.3甲方負責工程驗收：說明：工程完工后，甲方負責組織驗收，確保工程質量符合要求。1.4甲方負責工程款項支付：說明：甲方應在合同約定的支付時間內，按照約定的支付比例和方式向乙方支付工程款項。1.5甲方負責臨時用工的安置和調配：說明：甲方應根據工程進度和用工需求，負責臨時用工的安置和調配。1.6甲方負責處理臨時用工的投訴和糾紛：說明：甲方應設立專門的投訴處理機制，及時處理臨時用工的投訴和糾紛。1.7甲方負責提供必要的工作和生活條件：說明：甲方應確保臨時用工在施工期間享有安全、衛生的工作環境和基本的生活條件。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方負責人員招聘和管理：說明：乙方應根據甲方的要求，負責臨時用工的招聘、培訓和管理。2.2乙方負責臨時用工的工資發放：說明：乙方應按照合同約定，按時足額支付臨時用工的工資。2.3乙方負責臨時用工的勞動保護：說明：乙方應確保臨時用工在工作中享有必要的勞動保護措施。2.4乙方負責臨時用工的社會保險：說明：乙方應依法為臨時用工購買社會保險，并承擔相應的保險費用。2.5乙方負責臨時用工的培訓和教育：說明：乙方應定期對臨時用工進行崗位技能和安全教育。2.6乙方負責臨時用工的考核和獎懲：說明：乙方應建立健全考核制度，對臨時用工的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。2.7乙方負責臨時用工的離職手續：說明：乙方應在臨時用工離職時，為其辦理相應的離職手續。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的職責：說明：第三方中介應負責協調甲方和乙方之間的溝通，確保合同履行。3.2第三方中介的監督權：說明：第三方中介有權對合同履行情況進行監督，并提出改進建議。3.3第三方中介的調解權：說明：第三方中介在發生爭議時，應積極進行調解，協助雙方達成和解。3.4第三方中介的費用：說明：第三方中介的服務費用由甲方和乙方按約定比例承擔。3.5第三方中介的保密義務：說明：第三方中介應對在履行職責過程中了解到的商業秘密和隱私信息保密。3.6第三方中介的違約責任：說明：若第三方中介未履行職責或違反保密義務，應承擔相應的違約責任。3.7第三方中介的合同解除：說明：在合同履行期間，若第三方中介無法履行職責或出現重大違約，雙方可協商解除與第三方中介的合同。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：臨時用工名單2.附件二：用工協議3.附件三：工程預算明細4.附件四：工程進度計劃5.附件五：合同簽訂證明6.附件六：第三方中介協議（如有）7.附件七：臨時用工工資支付明細8.附件八：臨時用工社會保險繳納明細9.附件九：臨時用工勞動保護措施10.附件十：臨時用工培訓記錄11.附件十一：臨時用工考核記錄12.附件十二：合同變更協議（如有）13.附件十三：合同解除協議（如有）14.附件十四：爭議解決相關文件（如有）二、違約行為及認定：違約行為及認定詳見合同第七章違約責任部分。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調整勞動關系的基本法律，規定用人單位與勞動者之間的權利和義務。2.勞動法：調整勞動關系，保護勞動者合法權益的基本法律。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。4.違約金：合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應向對方支付一定數額的金錢。5.仲裁：指由仲裁機構對爭議進行裁決的糾紛解決方式。6.訴訟：指當事人向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進行審理和判決的糾紛解決方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：臨時用工技能不符合要求。解決辦法：甲方提供培訓，乙方負責組織臨時用工參加培訓。2.問題：臨時用工工資支付不及時。解決辦法：甲方及時支付工程款項，乙方按時支付臨時用工工資。3.問題：工程進度落后于計劃。解決辦法：雙方協商調整工程進度計劃，確保工程按時完成。4.問題：臨時用工發生安全事故。解決辦法：乙方加強安全管理，甲方提供必要的安全防護設施。5.問題：臨時用工發生勞動爭議。解決辦法：雙方協商解決，協商不成可申請勞動爭議仲裁或訴訟。五、所有應用場景：1.城市綠化工程中的臨時用工合作。2.工程建設項目的臨時用工管理。3.施工單位與勞務派遣公司之間的合作關系。4.臨時用工的社會保險和勞動保護。全文完。二零二五年度城市綠化工程臨時用工合作書3本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯系方式1.3合作項目及工程概況2.臨時用工人員招聘2.1用工人數及崗位2.2用工時間及期限2.3招聘方式及流程3.臨時用工人員待遇3.1工資及支付方式3.2工作時間及休息日3.3社會保險及福利待遇4.工作內容與要求4.1工作任務及標準4.2質量控制及驗收4.3安全生產及文明施工5.臨時用工人員管理5.1人員培訓及考核5.2考勤及紀律管理5.3離職手續及交接6.合同履行與變更6.1合同生效及履行6.2合同變更及解除6.3合同終止及結算7.違約責任及處理7.1違約情形及責任7.2違約賠償及處理7.3爭議解決方式8.保密條款8.1保密內容8.2保密義務8.3違約責任9.合同解除與終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3解除或終止合同的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項12.1合作期限及續簽12.2不可抗力條款12.3通知及送達13.合同附件13.1附件一：人員名單13.2附件二：工作計劃13.3附件三：其他相關文件14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效14.3合同備案第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人本合同雙方當事人分別為甲方（城市綠化工程業主單位）和乙方（臨時用工人員派遣單位），甲方法定代表人為，乙方法定代表人為。1.2雙方地址及聯系方式甲方地址：市區路號，聯系電話：05678。乙方地址：市區路號，聯系電話：087654321。1.3合作項目及工程概況合作項目為市區城市綠化工程，工程總投資萬元，預計工期為12個月。2.臨時用工人員招聘2.1用工人數及崗位乙方負責招聘臨時用工人員共名，具體崗位包括綠化養護工、施工輔助工等。2.2用工時間及期限臨時用工人員用工時間為2005年1月1日至2005年12月31日，合同期限為1年。2.3招聘方式及流程乙方通過公開招募的方式招聘臨時用工人員，具體流程包括發布招聘公告、組織面試、體檢、簽訂勞動合同等。3.臨時用工人員待遇3.1工資及支付方式臨時用工人員工資按月支付，工資標準為元/月，支付方式為銀行轉賬。3.2工作時間及休息日臨時用工人員實行標準工作時間，每周工作5天，每天工作8小時，每周休息2天。3.3社會保險及福利待遇乙方負責為臨時用工人員繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.工作內容與要求4.1工作任務及標準臨時用工人員應按照甲方提供的工程進度計劃和質量要求，完成綠化養護、施工輔助等工作任務。4.2質量控制及驗收臨時用工人員完成的工作任務，應經甲方驗收合格后方可結算工資。4.3安全生產及文明施工臨時用工人員應遵守國家有關安全生產的法律、法規和標準，確保施工安全，文明施工。5.臨時用工人員管理5.1人員培訓及考核乙方應對臨時用工人員進行崗前培訓，考核合格后方可上崗。5.2考勤及紀律管理臨時用工人員應按時上下班，遵守公司各項規章制度。5.3離職手續及交接臨時用工人員離職時，應辦理相關手續，并完成工作交接。6.合同履行與變更6.1合同生效及履行本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務。6.2合同變更及解除如遇特殊情況需變更合同內容，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議。6.3合同終止及結算合同期滿或雙方協商一致解除合同時，應進行結算，結清所有款項。7.違約責任及處理7.1違約情形及責任若任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失。7.2違約賠償及處理違約賠償金額按實際損失計算，雙方應協商解決，協商不成可向人民法院提起訴訟。7.3爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。8.保密條款8.1保密內容雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業秘密、技術秘密、財務信息等，均屬保密信息。8.2保密義務雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違約責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。9.合同解除與終止9.1解除合同的情形9.1.1任何一方嚴重違約，經對方書面通知后，在合理期限內仍未糾正的；9.1.2發生不可抗力事件，導致合同無法繼續履行的；9.1.3雙方協商一致解除合同的。9.2終止合同的情形9.2.1合同期滿，雙方均未提出續簽意向的；9.2.2合同因法定原因被終止的。9.3解除或終止合同的程序9.3.1雙方應提前天以書面形式通知對方解除或終止合同；9.3.2雙方應立即采取必要措施，確保合同終止后的工作交接和債權債務清理。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構市仲裁委員會。10.3爭議解決程序爭議提交仲裁后，雙方應按照仲裁委員會的規則進行仲裁程序。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同爭議的管轄法院為市區人民法院。12.其他約定事項12.1合作期限及續簽本合同期限自2005年1月1日起至2005年12月31日止。如雙方有意續簽，應在合同到期前天書面通知對方。12.2不可抗力條款如發生地震、洪水、火災等不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方應相互理解，并根據不可抗力的影響程度協商解決。12.3通知及送達雙方之間的通知應以書面形式進行，并按合同中提供的地址進行送達。送達自郵件投遞之日起或以其他約定的方式確認收到。13.合同附件13.1附件一：人員名單列明甲方和乙方各自指定的聯系人、負責人及臨時用工人員名單。13.2附件二：工作計劃詳細列出工程進度計劃、質量控制標準及安全生產措施。13.3附件三：其他相關文件包括但不限于雙方簽訂的補充協議、變更協議等。14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同備案雙方應在合同生效后日內將本合同報送相關部門備案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方定義