2024-2025學(xué)年下學(xué)期工作計(jì)劃本計(jì)劃圍繞教學(xué)質(zhì)量提升、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生全面發(fā)展、校園建設(shè)與管理、家校合作五個(gè)方面展開，致力于提升學(xué)校整體教育水平，促進(jìn)師生共同成長。各方面工作具體安排如下：教學(xué)質(zhì)量提升優(yōu)化教學(xué)常規(guī)管理（貫穿全學(xué)期）：每周隨機(jī)抽查部分教師的教案撰寫和作業(yè)批改情況，重點(diǎn)關(guān)注教學(xué)目標(biāo)設(shè)定是否合理、教學(xué)內(nèi)容是否充實(shí)、作業(yè)批改是否認(rèn)真且有針對性等。每月末組織教學(xué)常規(guī)總結(jié)會議，詳細(xì)反饋檢查結(jié)果，針對存在的問題提出具體的改進(jìn)要求和期限，跟蹤教師的改進(jìn)情況。推進(jìn)課堂教學(xué)改革（第2-16周）：第2-3周，組織教師參加多樣化教學(xué)方法培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)小組合作學(xué)習(xí)、項(xiàng)目式學(xué)習(xí)的理論與實(shí)踐要點(diǎn)。第4-14周，教師在課堂中積極應(yīng)用新教學(xué)方法，并定期進(jìn)行自我反思和總結(jié)。期間，第8-9周、第12-13周分別開展1次校內(nèi)教學(xué)觀摩活動，課后組織集中研討，分享經(jīng)驗(yàn)與心得。加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測（全學(xué)期分階段進(jìn)行）：第1周制定科學(xué)合理的月考、期中期末考試計(jì)劃和命題范圍。每月月中進(jìn)行月考，考后3天內(nèi)完成閱卷，5天內(nèi)完成成績錄入與初步分析，教師針對學(xué)生的答題情況進(jìn)行詳細(xì)分析。期中考試安排在第10周，考后2周內(nèi)完成全面的成績分析與總結(jié)，建立成績分析數(shù)據(jù)庫。期末考試在第20周進(jìn)行，考后進(jìn)行綜合評估。對于成績波動較大的學(xué)生，從發(fā)現(xiàn)問題的次月起，教師利用課余時(shí)間進(jìn)行一對一輔導(dǎo)，持續(xù)至學(xué)期末。師資隊(duì)伍建設(shè)組織教師培訓(xùn)與教研活動（全學(xué)期）：依據(jù)教師的教齡、教學(xué)水平等因素進(jìn)行分層分類。第1-2周確定分層分類培訓(xùn)方案。每月第3周開展學(xué)科組教研活動，共同探討教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。每季度的首月第4周組織跨學(xué)科教研交流，促進(jìn)學(xué)科融合。促進(jìn)教師專業(yè)成長（全學(xué)期）：第1周發(fā)布各類教學(xué)競賽、論文評選的信息和鼓勵(lì)政策。教師在日常教學(xué)中積極準(zhǔn)備，參加活動。第2周啟動師徒結(jié)對工作，師徒雙方制定幫扶計(jì)劃，師傅定期聽課、指導(dǎo)備課，徒弟每月撰寫成長總結(jié)，期末進(jìn)行考核評估。學(xué)生全面發(fā)展強(qiáng)化德育工作（貫穿全學(xué)期）：第1-2周完善德育課程體系，明確各學(xué)科融入品德教育的具體內(nèi)容和目標(biāo)。每周一開展主題班會，每月組織1-2次志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)學(xué)生積極參與。豐富文體活動（第3-18周）：第3-8周籌備校園文化藝術(shù)節(jié)，確定活動方案、比賽項(xiàng)目等，第9-10周舉辦文化藝術(shù)節(jié)。第11-16周籌備運(yùn)動會，第17-18周舉辦運(yùn)動會。社團(tuán)活動從第3周開始，每周至少開展2次，指導(dǎo)教師制定詳細(xì)的社團(tuán)活動計(jì)劃。關(guān)注學(xué)生心理健康（全學(xué)期）：第1周確定心理健康教育師資培訓(xùn)計(jì)劃。每周安排一節(jié)心理健康教育課，傳授心理健康知識。心理咨詢室從第1周開始實(shí)行值班制度，每天定時(shí)開放，為學(xué)生提供及時(shí)的心理輔導(dǎo)與干預(yù)。校園建設(shè)與管理優(yōu)化校園環(huán)境（第1-12周）：第1-4周制定校園綠化、美化升級方案，第5-10周進(jìn)行施工建設(shè)，打造舒適美觀的校園環(huán)境。第1-6周策劃校園文化建設(shè)內(nèi)容，第7-12周通過文化墻、宣傳欄展示學(xué)校辦學(xué)理念與學(xué)生風(fēng)采。完善設(shè)施設(shè)備（第1-18周）：第1-4周進(jìn)行教學(xué)設(shè)備需求調(diào)研，制定更新計(jì)劃。第5-16周積極爭取上級支持，落實(shí)采購資金。第17-18周完成部分教學(xué)設(shè)備的更新工作，如多媒體教室設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室器材等，提升教學(xué)硬件水平。加強(qiáng)校園安全管理（全學(xué)期）：第1-2周完善校園安全管理制度，明確各部門和人員的安全職責(zé)。每月第1周開展安全隱患排查與整改，建立隱患排查臺賬。第6周、第16周分別組織消防、地震等應(yīng)急演練。加強(qiáng)與家長、社區(qū)的合作，建立長期有效的溝通機(jī)制，共同維護(hù)校園周邊安全秩序。家校合作加強(qiáng)溝通交流（全學(xué)期）：第1-2周制定家長會計(jì)劃和溝通內(nèi)容。在第5周、第15周分別召開家長會，全面反饋學(xué)生學(xué)習(xí)與成長情況，認(rèn)真傾聽家長意見和建議。從第1周開始，利用家長微信群或QQ群，每天及時(shí)溝通學(xué)生日常情況，如考勤、課堂表現(xiàn)等。開展家校共育活動（全學(xué)期）：第4-5周策劃學(xué)校開放日和親子活動方案，確定活動時(shí)間、內(nèi)容和流程