就業技能培訓協議書書甲方（培訓單位）：____________________

乙方（培訓學員）：____________________

根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方參加甲方舉辦的就業技能培訓事宜，達成以下協議：

一、培訓項目

1.培訓項目名稱：____________________

2.培訓課程內容：____________________

3.培訓期限：自____年__月__日至____年__月__日，共計____個月。

二、培訓費用

1.培訓費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

2.乙方應在簽訂本協議之日起__日內，將培訓費用支付給甲方。

3.乙方如因特殊情況不能參加培訓，可提前向甲方提出書面申請，經甲方同意后，可退還部分或全部培訓費用。

三、培訓方式

1.甲方應根據乙方的要求和實際情況，制定合理的培訓計劃，提供優質的教學服務。

2.甲方應選派具備相應資質的培訓師資，保證培訓質量。

3.乙方應按時參加培訓，認真完成培訓任務，遵守甲方的管理制度。

四、就業推薦

1.甲方在培訓結束后，應根據乙方的實際情況，提供就業推薦服務。

2.乙方應在甲方推薦的就業崗位上，積極應聘，努力實現就業。

五、保密條款

1.乙方在培訓期間，應保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。

2.乙方在培訓結束后，仍應繼續履行保密義務，直至甲方同意解除保密義務。

六、違約責任

1.甲乙雙方應嚴格履行本協議的各項條款，如一方違約，應承擔相應的違約責任。

2.甲方如未能按約定提供培訓服務，乙方有權要求退還部分或全部培訓費用。

3.乙方如未經甲方同意，擅自終止培訓，甲方有權不予退還培訓費用。

七、爭議解決

1.本協議在履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。

2.如協商無果，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年__月__日就業技能培訓協議書書（二）甲方（培訓單位）：____________________

乙方（培訓學員）：____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方參加甲方舉辦的就業技能培訓事宜，達成如下協議：

一、培訓內容與目標

1.甲方根據市場需求和乙方意愿，為乙方提供以下就業技能培訓課程：____________________。

2.培訓目標：通過培訓，使乙方掌握____________________技能，達到____________________水平。

二、培訓時間與地點

1.培訓時間為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.培訓地點：____________________。

三、培訓費用與支付

1.培訓費用為人民幣____元整（大寫：____________________元整）。

2.乙方應在簽訂本協議后____日內，將培訓費用一次性支付給甲方。

3.乙方如因特殊情況無法一次性支付培訓費用，可向甲方申請分期支付，具體分期支付方案由雙方協商確定。

四、乙方權益

1.乙方有權按照甲方制定的培訓計劃參加培訓。

2.乙方有權在培訓期間享受甲方提供的各項培訓資源和服務。

3.乙方有權在培訓結束后，參加甲方組織的就業推薦活動。

五、甲方權益

1.甲方有權按照本協議約定收取培訓費用。

2.甲方有權對乙方進行培訓期間的考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權對乙方在培訓期間的行為進行管理和監督。

六、保密與知識產權

1.乙方在培訓期間所獲得的甲方提供的培訓資料、技術秘密、商業秘密等，應予以保密，未經甲方書面同意，不得對外泄露。

2.乙方在培訓期間所創作的作品、發明等知識產權，歸甲方所有。如乙方有特殊貢獻，甲方可視情況給予乙方一定的獎勵。

七、違約責任

1.甲乙雙方應嚴格履行本協議約定的各項義務，如一方違約，應承擔違約責任。

2.乙方如在培訓期間違反甲方規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理，包括但不限于解除本協議。

八、爭議解決

本協議履行過程中如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權