20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版勞動合同主體變更說明本合同目錄一覽1.合同主體變更的背景與目的1.1變更前的合同主體1.2變更后的合同主體1.3變更原因及目的2.合同主體變更的具體內容2.1變更后的合同主體名稱及住所2.2變更后的法定代表人或負責人2.3變更后的合同條款3.合同主體變更的程序3.1通知原合同主體3.2簽訂變更協議3.3辦理變更登記4.合同主體變更的生效時間4.1變更協議的生效時間4.2登記變更的生效時間4.3變更后的合同生效時間5.合同主體變更的后續事宜5.1工資待遇調整5.2社會保險和公積金轉移5.3勞動關系證明5.4工作交接6.合同主體變更的爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構6.3爭議解決期限7.合同主體變更的保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3保密義務8.合同主體變更的解除與終止8.1解除合同的條件8.2解除合同的程序8.3解除合同后的權利義務9.合同主體變更的法律適用9.1合同適用的法律9.2合同爭議的法律適用10.合同主體變更的其他條款10.1通知義務10.2不可抗力條款10.3合同解除后的責任11.合同主體變更的附件11.1附件一：變更協議11.2附件二：變更登記證明11.3附件三：勞動關系證明12.合同主體變更的簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同主體變更的生效日期13.1生效日期13.2生效證明14.合同主體變更的修訂與補充14.1修訂與補充程序14.2修訂與補充內容14.3修訂與補充的生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體變更的背景與目的1.1變更前的合同主體為甲方，全稱為______，住所地為______。1.2變更后的合同主體為乙方，全稱為______，住所地為______。1.3本合同主體變更的目的是為了適應企業發展需要，優化人力資源配置。第二條合同主體變更的具體內容2.1變更后的合同主體名稱及住所：乙方全稱為______，住所地為______。2.2變更后的法定代表人或負責人：乙方法定代表人或負責人為______。2.3變更后的合同條款：除本合同主體變更部分外，其他合同條款保持不變。第三條合同主體變更的程序3.1通知原合同主體：甲方應于______日前向乙方發出合同主體變更通知。3.2簽訂變更協議：甲乙雙方應于______日前簽訂合同主體變更協議。3.3辦理變更登記：甲乙雙方應在______日前辦理合同主體變更登記。第四條合同主體變更的生效時間4.1變更協議的生效時間：本變更協議自______日起生效。4.2登記變更的生效時間：合同主體變更登記手續辦理完畢后，本合同主體變更立即生效。4.3變更后的合同生效時間：變更后的合同自本合同主體變更生效之日起繼續履行。第五條合同主體變更的后續事宜5.1工資待遇調整：乙方工資待遇按變更后的合同執行。5.2社會保險和公積金轉移：甲方負責將乙方社會保險和公積金轉移至乙方新單位。5.3勞動關系證明：甲方應向乙方提供勞動關系證明。5.4工作交接：乙方應按照甲方要求完成工作交接。第六條合同主體變更的爭議解決6.1爭議解決方式：甲乙雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。6.2爭議解決機構：______仲裁委員會。6.3爭議解決期限：自爭議發生之日起______日內。第七條合同主體變更的保密條款7.1保密內容：甲乙雙方對本合同主體變更的相關信息負有保密義務。7.2保密期限：自本合同主體變更生效之日起至合同解除或終止之日起______年內。7.3保密義務：甲乙雙方應采取必要措施，防止保密信息泄露。第八條合同主體變更的解除與終止8.1解除合同的條件：在合同主體變更期間，如發生下列情況之一，甲乙雙方可協商解除合同：8.1.1乙方無法履行合同主體變更協議約定的義務；8.1.2甲方無法履行合同主體變更協議約定的義務；8.1.3因不可抗力導致合同無法履行；8.1.4法律、法規規定的其他解除合同的情形。8.2解除合同的程序：甲乙雙方應書面通知對方解除合同，并就解除合同后的相關事宜達成一致。8.3.1乙方應按照變更后的合同繼續履行其職責；8.3.2甲方應按照變更后的合同支付乙方相應的工資和福利；8.3.3雙方應妥善處理合同解除后的工作交接和資料移交。第九條合同主體變更的法律適用9.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國法律。9.2合同爭議的法律適用：因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應適用中華人民共和國法律。第十條合同主體變更的其他條款10.1通知義務：甲乙雙方應按照合同約定及時履行通知義務。10.2不可抗力條款：如發生不可抗力事件，甲乙雙方可根據不可抗力事件的影響，部分或全部免除責任，但應提供不可抗力事件的證明。10.3合同解除后的責任：合同解除后，雙方應按照合同約定承擔相應的責任。第十一條合同主體變更的附件11.1附件一：變更協議11.2附件二：變更登記證明11.3附件三：勞動關系證明第十二條合同主體變更的簽署12.1簽署日期：本合同自______年______月______日起生效。12.2簽署地點：本合同簽署地點為______。12.3簽署人：甲方代表（簽字）：______；乙方代表（簽字）：______。第十三條合同主體變更的生效日期13.1生效日期：本合同自雙方代表簽署之日起生效。13.2生效證明：本合同自雙方代表簽署之日起，視為生效證明。第十四條合同主體變更的修訂與補充14.1修訂與補充程序：對本合同的修訂與補充，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行。14.2修訂與補充內容：本合同的修訂與補充內容為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3修訂與補充的生效日期：本合同的修訂與補充自雙方代表簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指在本合同執行過程中，由甲乙雙方共同或單方指定的，參與合同履行、監督或提供專業服務的獨立第三方機構或個人。1.2.1提供合同履行相關的專業咨詢或評估；2.2.2監督合同履行的過程，確保合同條款的執行；2.2.3解決合同履行過程中產生的爭議；2.2.4提供與合同履行相關的其他服務。第二條第三方的責任與權利2.1第三方的責任：2.1.1第三方應按照合同約定和法律法規的規定，履行其職責，確保合同履行過程中的公正性和專業性。2.1.2第三方對其提供的服務或咨詢結果負責，但不對甲乙雙方的直接損失承擔責任。2.1.3第三方應保守合同內容及相關秘密，不得泄露給任何第三方。2.2第三方的權利：2.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責。2.2.2第三方有權在合同履行過程中提出建議或意見，但最終決策權仍由甲乙雙方共同擁有。2.2.3第三方有權根據合同約定收取服務費用。第三條第三方的選擇與指定3.1第三方的選擇：3.1.1甲乙雙方應共同協商選擇第三方，確保其具備履行合同相關職責的能力和資質。3.1.2第三方的資質和業績應由甲乙雙方共同審核確認。3.2第三方的指定：3.2.1第三方應由甲乙雙方在合同中明確指定，并約定其介入的具體事項和期限。3.2.2第三方一經指定，其職責和權利義務即告產生。第四條第三方的責任限額4.1第三方的責任限額：4.1.1第三方的責任限額應根據其提供的服務的性質、難度和風險程度由甲乙雙方在合同中約定。4.1.2第三方的責任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協商確定。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方對甲方提供的服務，甲方應支付相應的服務費用。5.1.2第三方對甲方造成的損失，甲方應依據合同約定向第三方提出索賠。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方對乙方提供的服務，乙方應支付相應的服務費用。5.2.2第三方對乙方造成的損失，乙方應依據合同約定向第三方提出索賠。5.3第三方與甲乙雙方的共同責任：5.3.1當第三方因自身原因導致合同履行受阻或造成損失時，甲乙雙方應共同承擔相應的責任。5.3.2甲乙雙方應按照合同約定，共同對第三方進行監督和管理。第六條第三方的變更與終止6.1第三方的變更：6.1.1第三方的變更需經甲乙雙方同意，并以書面形式進行。6.1.2第三方的變更不影響本合同的其他條款。6.2第三方的終止：6.2.1第三方的終止需按照合同約定進行，并經甲乙雙方共同確認。6.2.2第三方的終止不影響本合同其他條款的效力。第七條第三方介入的費用承擔7.1第三方介入的費用：7.1.1第三方介入的費用包括但不限于服務費、差旅費、通訊費等。7.1.2第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定分擔。7.2費用的支付：7.2.1第三方介入的費用應在合同約定的時間內支付。7.2.2第三方介入的費用支付方式由甲乙雙方在合同中約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.變更協議詳細要求：協議應包含變更前的合同主體信息、變更后的合同主體信息、變更原因、變更內容、生效日期、雙方簽字等。說明：本附件為合同主體變更的法律文件，是合同變更的正式文件。2.變更登記證明詳細要求：證明應包含變更登記的日期、登記機關、登記事項等。說明：本附件為合同主體變更在登記機關完成變更登記的證明文件。3.勞動關系證明詳細要求：證明應包含原合同主體與乙方之間的勞動關系信息、變更后的合同主體信息、生效日期等。說明：本附件為乙方與原合同主體之間勞動關系的證明文件。4.工作交接記錄詳細要求：記錄應包含交接日期、交接雙方、交接內容、交接結果等。說明：本附件為乙方工作交接的詳細記錄，確保工作連續性。5.第三方資質證明詳細要求：證明應包含第三方的營業執照、專業資質證書等。說明：本附件為第三方參與合同履行的資格證明。6.第三方服務合同詳細要求：合同應包含第三方服務的內容、費用、期限、雙方權利義務等。說明：本附件為第三方提供服務的基礎法律文件。7.爭議解決協議詳細要求：協議應包含爭議解決的方式、機構、程序等。說明：本附件為甲乙雙方解決合同爭議的協議。8.保密協議詳細要求：協議應包含保密內容、保密期限、保密義務等。說明：本附件為甲乙雙方及第三方就保密事項達成的協議。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1未按照合同約定履行合同主體變更程序；1.2未按照合同約定支付第三方介入費用；1.3未按照合同約定提供必要的資料和信息；1.4未按照合同約定完成工作交接；1.5未按照合同約定解決爭議；1.6泄露合同內容及相關秘密。2.責任認定標準：2.1違約行為發生，應承擔相應的違約責任；2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔相應的法律責任。3.違約責任示例說明：3.1甲方未按照合同約定在規定時間內完成合同主體變更登記，導致乙方遭受損失，甲方應賠償乙方損失；3.2第三方未按照合同約定提供專業服務，導致合同履行受阻，第三方應承擔相應的違約責任；3.3甲乙雙方未按照合同約定解決爭議，導致爭議擴大，雙方應承擔相應的違約責任。全文完。2024版勞動合同主體變更說明1本合同目錄一覽1.合同主體變更概述1.1變更原因1.2變更日期1.3變更內容2.原合同主體信息2.1原主體名稱2.2原主體法定代表人2.3原主體注冊地址2.4原主體聯系方式3.新合同主體信息3.1新主體名稱3.2新主體法定代表人3.3新主體注冊地址3.4新主體聯系方式4.合同履行地點變更4.1原合同履行地點4.2新合同履行地點5.合同期限變更5.1原合同期限5.2新合同期限6.工作內容與崗位變更6.1原工作內容與崗位6.2新工作內容與崗位7.工作時間與休息休假變更7.1原工作時間7.2原休息休假規定7.3新工作時間7.4新休息休假規定8.勞動報酬變更8.1原勞動報酬8.2新勞動報酬9.社會保險與福利待遇變更9.1原社會保險與福利待遇9.2新社會保險與福利待遇10.合同解除與終止條件變更10.1原合同解除與終止條件10.2新合同解除與終止條件11.違約責任變更11.1原違約責任11.2新違約責任12.爭議解決方式變更12.1原爭議解決方式12.2新爭議解決方式13.其他變更事項13.1保密條款變更13.2知識產權歸屬變更14.合同生效與附件第一部分：合同如下：1.合同主體變更概述1.1變更原因甲方因業務發展需要，經內部決策，決定將原合同主體變更為新主體。1.2變更日期本合同主體變更自2024年5月1日起生效。1.3變更內容原合同主體甲方的名稱、法定代表人、注冊地址及聯系方式均變更為新主體乙方。2.原合同主體信息2.1原主體名稱原甲方公司全稱為“科技有限公司”。2.2原主體法定代表人原甲方法定代表人為。2.3原主體注冊地址原甲方注冊地址為省市區路號。2.4原主體聯系方式3.新合同主體信息3.1新主體名稱新乙方公司全稱為“科技有限公司”。3.2新主體法定代表人新乙方法定代表人為。3.3新主體注冊地址新乙方注冊地址為省市區路號。3.4新主體聯系方式4.合同履行地點變更4.1原合同履行地點原合同約定的工作地點為省市區路號。4.2新合同履行地點新合同約定的工作地點仍為省市區路號。5.合同期限變更5.1原合同期限原合同期限自2023年5月1日起至2024年4月30日止。5.2新合同期限新合同期限自2024年5月1日起至2025年4月30日止。6.工作內容與崗位變更6.1原工作內容與崗位原合同約定乙方擔任甲方的市場營銷崗位。6.2新工作內容與崗位新合同約定乙方繼續擔任甲方的市場營銷崗位，工作內容不變。7.工作時間與休息休假變更7.1原工作時間原合同約定乙方實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。7.2原休息休假規定原合同約定乙方享有國家法定節假日、婚假、產假等假期。7.3新工作時間新合同約定乙方實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。7.4新休息休假規定新合同約定乙方享有國家法定節假日、婚假、產假等假期，具體休假安排由雙方協商確定。8.勞動報酬變更8.1原勞動報酬原合同約定乙方的基本工資為每月人民幣10,000元，獎金為每月業績的10%。8.2新勞動報酬新合同約定乙方的基本工資調整為每月人民幣10,500元，獎金調整為每月業績的12%。9.社會保險與福利待遇變更9.1原社會保險與福利待遇原合同約定甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并提供帶薪年假。9.2新社會保險與福利待遇新合同約定甲方繼續為乙方繳納社會保險，并提高帶薪年假至10天。10.合同解除與終止條件變更10.1原合同解除與終止條件10.2新合同解除與終止條件11.違約責任變更11.1原違約責任原合同約定乙方未按時完成工作任務，甲方有權扣除當月獎金；甲方未按時支付工資，乙方有權要求支付滯納金。11.2新違約責任新合同約定乙方未按時完成工作任務，甲方有權扣除當月獎金，并可視情況給予警告或解除勞動合同；甲方未按時支付工資，乙方有權要求支付滯納金，并有權解除勞動合同。12.爭議解決方式變更12.1原爭議解決方式原合同約定發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2新爭議解決方式新合同約定發生爭議，雙方應通過協商解決；協商不成，可向勞動合同簽訂地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.其他變更事項13.1保密條款變更原合同約定的保密條款內容不變，乙方繼續承擔保密義務。13.2知識產權歸屬變更新合同約定乙方在履行工作職責過程中產生的知識產權歸甲方所有。14.合同生效與附件14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2附件1.乙方入職登記表2.乙方社會保險繳納證明3.乙方工資支付憑證4.乙方工作職責說明書5.乙方保密協議6.乙方培訓記錄7.其他雙方認為需要附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中提及的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業服務、咨詢、代理或其他形式協助的個人或法人實體。15.2第三方介入情形1.合同履行需要專業技術服務或咨詢；2.甲方或乙方需要代理部分合同事務；3.雙方同意的其他需要第三方介入的情形。16.第三方責任與權利16.1第三方責任1.遵守國家相關法律法規和行業規范；2.按照合同約定和甲乙雙方的要求履行職責；3.對其提供的服務或協助所產生的后果承擔相應的法律責任。16.2第三方權利1.獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；2.在合同履行過程中，提出合理化建議；3.依法享受合同約定的報酬。17.第三方介入程序17.1第三方選定甲乙雙方應共同選定第三方，并簽訂相關合作協議或服務合同。17.2第三方職責第三方應明確其在合同中的職責，包括但不限于：1.提供專業技術服務或咨詢；2.代理合同相關事務；3.協助解決合同履行中的問題。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中“責任限額”是指第三方在介入本合同時，對其因過失或疏忽行為所造成的損失，按照合同約定承擔的最高賠償限額。18.2責任限額約定1.第三方因過失或疏忽行為造成的直接經濟損失；2.第三方因過失或疏忽行為造成的間接經濟損失；3.第三方因過失或疏忽行為造成的其他經濟損失。18.3責任限額執行1.第三方在介入本合同時，應確保其行為符合合同約定，避免造成損失；2.若發生損失，第三方應按照合同約定承擔相應責任，但不超過約定的責任限額；3.若第三方無法承擔全部責任，甲乙雙方應共同協商解決，必要時可依法向第三方追償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為合作關系，甲方應按照合同約定向第三方支付報酬，并對第三方的行為承擔監督責任。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為合作關系，乙方應配合第三方的工作，并對第三方提供的服務或協助表示滿意。19.3第三方與其他各方的責任劃分1.第三方對甲方和乙方的責任劃分應按照合作協議或服務合同約定；2.第三方對合同履行過程中產生的損失，應按照合同約定承擔相應責任；3.甲乙雙方應共同監督第三方的工作，確保其履行合同義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經歷、健康狀況等。說明：用于記錄乙方的基本情況，作為合同附件。2.乙方社會保險繳納證明要求：由社會保險機構出具的，證明乙方已繳納社會保險的憑證。說明：用于證明乙方在合同履行期間的社會保險繳納情況。3.乙方工資支付憑證要求：包含乙方姓名、工資數額、支付日期等信息的工資支付憑證。說明：用于證明乙方在合同履行期間的工資支付情況。4.乙方工作職責說明書要求：詳細列出乙方的工作職責、工作內容、工作標準等。說明：用于明確乙方的工作職責和標準，確保合同履行。5.乙方保密協議要求：包含保密內容、保密期限、違約責任等條款。說明：用于保護甲乙雙方的商業秘密和知識產權。6.乙方培訓記錄要求：記錄乙方參加的培訓課程、培訓時間、培訓內容等。說明：用于證明乙方接受培訓的情況，提高其工作能力。7.其他雙方認為需要附件的文件要求：根據合同履行需要，由甲乙雙方共同確定的附件。說明：用于補充合同內容，確保合同履行。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定1.1未按時完成工作任務責任認定：乙方未按合同約定完成工作任務，甲方有權扣除當月獎金，并可視情況給予警告或解除勞動合同。示例：乙方未在規定時間內完成市場調研報告，導致項目延期。1.2嚴重違反勞動紀律責任認定：乙方嚴重違反勞動紀律，甲方有權解除勞動合同。示例：乙方在工作時間玩游戲，嚴重影響了工作秩序。1.3未履行保密義務責任認定：乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方賠償損失，并追究法律責任。示例：乙方將甲方客戶資料泄露給競爭對手。2.甲方違約行為及責任認定2.1未按時支付工資責任認定：甲方未按時支付工資，乙方有權要求支付滯納金，并有權解除勞動合同。示例：甲方未在約定日期支付乙方工資，導致乙方生活困難。2.2未提供必要的勞動條件責任認定：甲方未提供必要的勞動條件，乙方有權要求甲方改正，并賠償由此造成的損失。示例：甲方未提供符合安全標準的辦公環境，導致乙方受傷。全文完。2024版勞動合同主體變更說明2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1簽訂雙方全稱1.2簽訂雙方法定代表人或授權代表姓名1.3簽訂雙方聯系方式2.合同變更的背景和原因2.1變更合同的原因2.2變更合同的具體情況3.變更內容概述3.1變更合同的主要條款3.2變更合同的具體條款4.變更合同的生效日期5.變更合同的履行期限6.變更合同的薪資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3其他福利待遇7.變更合同的工作崗位8.變更合同的工作地點9.變更合同的工作時間10.變更合同的保密條款11.變更合同的競業限制條款12.變更合同的違約責任12.1違約責任的承擔方式12.2違約金的計算方法13.變更合同的爭議解決方式14.合同附件及其他第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1簽訂雙方全稱：甲方：科技有限公司乙方：1.2簽訂雙方法定代表人或授權代表姓名：甲方法定代表人：乙方授權代表：1.3簽訂雙方聯系方式：甲方聯系電話：0215678乙方聯系電話：13856782.合同變更的背景和原因2.1變更合同的原因：因公司業務發展需要，對乙方的工作崗位進行調動。2.2變更合同的具體情況：乙方原工作崗位為市場部經理，現因公司業務調整，調動至銷售部擔任銷售經理。3.變更內容概述3.1變更合同的主要條款：乙方工作崗位由市場部經理變更為銷售部銷售經理。3.2變更合同的具體條款：3.2.1乙方工作地點由原公司總部調整至分公司。3.2.2乙方工作時間調整為周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。3.2.3乙方薪資待遇按照銷售部銷售經理的薪酬標準執行。4.變更合同的生效日期本合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.變更合同的履行期限本合同自生效之日起至原合同到期日止，即2024年6月30日。6.變更合同的薪資待遇6.1基本工資：乙方基本工資調整為人民幣12000元/月。6.2獎金及補貼：6.2.1乙方每月可享受銷售獎金，獎金計算方式為銷售額的1%。6.2.2乙方每月可享受交通補貼，補貼標準為人民幣500元。6.3其他福利待遇：6.3.1乙方享有國家法定節假日及帶薪年休假。6.3.2乙方享有公司規定的各類福利待遇。7.變更合同的保密條款7.1乙方在任職期間及離職后，應保守公司的商業秘密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.變更合同的工作地點8.1乙方工作地點由原公司總部調整至分公司，具體地址為：上海市浦東新區路號大廈。8.2乙方在調整工作地點后，應遵守分公司的工作環境和規章制度。9.變更合同的工作時間9.1乙方工作時間調整為周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。9.2乙方應按照公司規定的時間上下班，不得無故遲到、早退或曠工。10.變更合同的保密條款10.1乙方在任職期間及離職后，應保守公司的商業秘密，包括但不限于客戶信息、技術資料、市場策略等。10.2乙方未經公司書面同意，不得以任何形式泄露或使用公司的商業秘密。11.變更合同的競業限制條款11.1乙方離職后，在競業限制期內，不得在與原公司業務相同或相近的行業內任職或開展業務。11.2競業限制期為離職后2年，競業限制區域為公司總部所在地及周邊城市。11.3若乙方違反競業限制條款，應向公司支付違約金，違約金金額為乙方離職前12個月的工資。12.變更合同的違約責任12.1若甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等，應向乙方支付違約金，違約金金額為應付款項的1%。12.2若乙方未按照合同約定履行工作職責，造成公司損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。12.3若乙方違反保密條款或競業限制條款，應承擔相應的法律責任。13.變更合同的爭議解決方式13.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。13.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.合同附件及其他14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方原勞動合同14.1.2乙方工資調整證明14.1.3乙方工作調動證明14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，直至合同約定的終止條件成就或者雙方協商一致解除。14.4本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.5本合同自簽訂之日起至2024年6月30日止。甲方（蓋章）：科技有限公司乙方（簽字）：簽訂日期：2024年3月15日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中提及的第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、仲裁等服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、合作伙伴、關聯企業或其法定代表人。2.第三方介入方式2.1.1甲乙雙方共同委托第三方機構進行中介、咨詢或評估。2.1.3任何一方在履行合同過程中，如遇爭議，可邀請第三方進行調解。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：3.1.1第三方在提供中介、咨詢、評估等服務時，因自身原因導致的錯誤或遺漏，其責任限額不超過服務費用的10%。3.1.2第三方在仲裁過程中，因自身原因導致的裁決錯誤，其責任限額不超過爭議金額的5%。4.第三方介入程序4.1第三方介入的程序如下：4.1.1甲乙雙方協商確定第三方介入的具體事宜。4.1.2甲乙雙方與第三方簽訂服務協議或仲裁協議。4.1.3第三方按照協議約定履行職責。5.第三方權利5.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息。5.1.2要求甲乙雙方配合其工作。5.1.3在其職責范圍內獨立作出判斷和決策。6.第三方義務6.1.1尊重甲乙雙方的合法權益。6.1.2保守甲乙雙方的商業秘密。6.1.3按照約定的時間和標準完成工作。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方介入后，其職責范圍僅限于合同約定的服務內容，不涉及甲乙雙方的其他業務或事務。7.2第三方與甲乙雙方的關系為獨立服務關系，第三方不對甲乙雙方的內部事務承擔責任。7.3第三方在介入過程中，不得損害甲乙雙方的合法權益，否則應承擔相應的法律責任。8.第三方介入費用8.1第三方介入費用由甲乙雙方按照服務協議或仲裁協議的約定承擔。8.2第三方介入費用包括但不限于咨詢費、評估費、仲裁費等。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件如下：9.1.1第三方已完成合同約定的服務內容。9.1.2甲乙雙方協商一致，終止第三方介