20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度貨車司機勞動合同（含車輛安全駕駛及風險控制協議）甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（司機）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同描述1.工作內容乙方同意在甲方提供的車輛上擔任貨車司機，負責貨物的運輸工作。乙方應遵守國家相關法律法規，確保車輛安全行駛，遵守交通規則，服從甲方管理。2.工作時間乙方應按照甲方的工作安排，完成規定的運輸任務，具體工作時間由甲方根據業務需求確定。乙方每周工作時間不超過法定工作時間，甲方應保證乙方享有法定的休息日和節假日。二、薪資待遇1.薪資結構乙方的薪資包括基本工資、運輸提成、獎金等。基本工資按照約定標準支付，運輸提成根據運輸任務的完成情況計算，獎金根據公司規定和乙方表現發放。2.薪資支付甲方應按月支付乙方的工資，具體支付日期由雙方約定。三、車輛安全駕駛及風險控制1.安全駕駛乙方應嚴格遵守交通法規，確保車輛安全行駛，避免交通事故的發生。乙方應定期進行車輛檢查，確保車輛技術狀況良好，符合安全行駛要求。甲方應提供必要的安全駕駛培訓，提高乙方安全意識。2.風險控制乙方在運輸過程中，如遇突發情況，應立即采取措施，確保貨物和人員安全。乙方應遵守公司風險控制規定，如遇不可抗力因素導致的損失，甲方將按照規定進行賠償。四、合同期限及終止1.合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。合同期滿，如雙方無異議，本合同可自動續簽。2.合同終止任何一方違反合同約定，另一方有權終止合同。合同終止后，乙方應按照約定完成手頭工作，并辦理相關手續。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權監督乙方的工作表現，包括駕駛技能、工作態度等。有權根據工作需要調整乙方的駕駛任務和工作內容。義務：為乙方提供符合安全標準的駕駛車輛和必要的駕駛培訓。保障乙方的合法權益，包括但不限于工資待遇、休息休假等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供安全的工作環境和駕駛條件。有權在合同規定的時間內獲得工資和其他福利待遇。義務：遵守交通法規和公司規章制度，確保安全駕駛。及時向甲方報告工作情況，包括車輛狀況和行駛過程中遇到的問題。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方在每次駕駛任務完成后，應自行檢查車輛狀況，確保車輛安全。甲方應定期對乙方的工作表現進行評估，包括駕駛技能、安全記錄等。2.驗收標準驗收標準以國家相關駕駛安全標準和公司內部規定為準。如驗收不合格，甲方應在驗收后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施。七、付款方式與期限1.薪資支付乙方的薪資按照約定時間支付，具體支付日期由雙方約定。甲方應保證按時足額支付乙方的薪資。2.績效獎金（如有）根據乙方的工作表現和公司業績，甲方將按季度或年度支付績效獎金。績效獎金的具體標準和支付時間由雙方另行約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付薪資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未提供安全的工作環境或駕駛條件，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應責任。2.乙方違約責任若乙方違反交通法規或公司規章制度，導致事故或損失，乙方應承擔全部責任。若乙方未能完成工作任務或工作表現不符合要求，甲方有權根據合同約定采取相應措施。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：