20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度門店員工勞動合同及保密協議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同條款1.工作崗位與職責乙方同意擔任甲方門店的______崗位，具體職責如下：（詳細列出乙方的工作職責）。2.工作時間與休息休假乙方的工作時間為______，每周工作______天，每天工作______小時。乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假權利。3.工資與福利待遇乙方的基本工資為每月______元，根據甲方規定，乙方享有______等福利待遇。4.合同期限本勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、保密協議條款1.保密內容乙方同意對甲方門店的經營信息、技術秘密、商業秘密等保密內容予以保密。2.保密期限本保密協議期限自簽訂之日起______年內有效。3.保密義務乙方在離職后仍需遵守本保密協議的保密義務，不得泄露或使用甲方的保密信息。4.違約責任若乙方違反本保密協議，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。三、勞動合同解除與終止1.雙方協商解除經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。2.因法定事由解除3.離職手續乙方離職時，應按照甲方規定辦理離職手續，包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。4.合同終止本勞動合同期滿或因法定事由終止時，雙方應按照規定辦理合同終止手續。四、其他約定1.爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.合同附件本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、工作職責說明書等。3.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方履行合同規定的職責。有權根據門店運營情況調整乙方的工作崗位和工作內容，但應保證乙方的合法權益。義務：按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。為乙方提供必要的勞動條件和安全保障。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與崗位相關的培訓和學習機會。有權根據合同規定享受帶薪休假、病假等權利。義務：遵守門店的各項規章制度和操作規程。保護門店的財產和商業秘密，不得泄露給第三方。六、勞動合同解除與終止1.雙方協商解除經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。2.因法定事由解除3.離職手續乙方離職時，應按照甲方規定辦理離職手續，包括但不限于交接工作、歸還公司物品等。4.合同終止本勞動合同期滿或因法定事由終止時，雙方應按照規定辦理合同終止手續。七、保密協議條款1.保密內容乙方同意對門店的經營信息、技術秘密、商業秘密等保密內容予以保密。2.保密期限本保密協議期限自簽訂之日起______年內有效。3.保密義務乙方在離職后仍需遵守本保密協議的保密義務，不得泄露或使用門店的保密信息。4.違約責任若乙方違反本保密協議，門店有權要求乙方承擔相應的法律責任。八、其他約定1.爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向門店所在地人民法院提起訴訟。2.合同附件本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、崗位職責說明書等。3.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于門店運營數據、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___