20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度生物科技研發職工勞動合同1本合同目錄一覽第一條合同當事人信息1.1當事人姓名1.2身份證件號碼1.3聯系方式1.4工作單位1.5職務1.6崗位第二條勞動合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續簽條件2.4合同解除條件第三條工作內容與職責3.1工作內容3.2工作職責3.3工作地點3.4工作時間第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式4.4工資調整第五條社會保險與福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3福利發放第六條休假制度6.1公休假6.2年休假6.3事假6.4病假6.5產假6.6陪產假6.7喪假第七條勞動保護與職業健康7.1勞動保護措施7.2職業健康檢查7.3工作環境7.4安全生產第八條違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償第九條保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3保密責任9.4保密措施第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序10.4解除或終止后的待遇第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決期限第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序第十三條合同附件13.1附件一：勞動合同13.2附件二：工作職責說明書13.3附件三：保密協議13.4附件四：其他相關文件第十四條其他約定14.1通知方式14.2合同修改14.3合同附件效力14.4合同份數14.5合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同當事人信息1.2身份證件號碼：1.5職務：研發工程師1.6崗位：生物技術崗位第二條勞動合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2027年12月31日2.3合同續簽條件：根據雙方實際情況，經協商一致，可續簽勞動合同2.4合同解除條件：符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規規定的情形第三條工作內容與職責3.2工作職責：3.2.1按照公司要求，完成研發項目任務3.2.2參與實驗室管理，確保實驗設備、試劑等物資的合理使用3.2.3與團隊成員保持良好溝通，共同推進項目進度3.2.4遵守公司規章制度，確保實驗室安全3.3工作地點：公司指定研發實驗室3.4工作時間：每周工作五天，每天工作8小時第四條工資待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎金及補貼：根據公司年度績效考核結果，可獲得相應獎金及補貼4.3工資支付方式：每月10日前，通過銀行轉賬方式支付4.4工資調整：根據公司年度工資調整方案，結合員工表現和公司經營狀況，進行工資調整第五條社會保險與福利5.1社會保險繳納：按照國家及地方相關政策規定，由公司為甲方繳納社會保險5.2福利待遇：5.2.1提供帶薪年休假、病假、事假等福利5.2.2提供員工體檢、節假日慰問等福利5.3福利發放：按照公司福利發放規定執行第六條休假制度6.1公休假：根據國家法定節假日安排，提供帶薪休假6.2年休假：根據員工工作年限，享有相應年休假6.3事假：因個人原因需休假，需提前向公司申請，經批準后方可休假6.4病假：因健康原因需休假，需提供相關證明，經公司審核批準后方可休假6.5產假：女員工生育期間，享有國家規定的產假6.6陪產假：男員工享有國家規定的陪產假6.7喪假：因直系親屬去世，享有國家規定的喪假第七條勞動保護與職業健康7.1勞動保護措施：公司為員工提供符合國家規定的勞動保護措施，確保員工安全7.2職業健康檢查：公司定期組織員工進行職業健康檢查7.3工作環境：公司確保工作環境符合國家職業衛生標準7.4安全生產：公司加強安全生產管理，定期進行安全培訓，提高員工安全意識第八條違約責任8.1違約情形：8.1.1甲方未按照合同約定履行工作職責8.1.2甲方違反公司規章制度，造成不良后果8.1.3甲方未履行保密義務，泄露公司商業秘密8.1.4甲方擅自離職或未按合同約定提前解除合同8.2違約責任：8.2.1甲方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等8.2.2甲方因違約導致公司遭受損失的，應承擔相應的賠償責任8.3違約賠償：8.3.1違約金數額：根據違約情節，按月工資的相應比例計算8.3.2損失賠償：根據實際損失計算，包括但不限于直接經濟損失、商譽損失等第九條保密條款9.1保密內容：公司商業秘密、技術秘密、經營信息等9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年9.3保密責任：9.3.1甲方在合同期間及合同終止后，應嚴格保守公司秘密9.3.2未經公司同意，甲方不得向任何第三方泄露公司秘密9.4保密措施：9.4.1甲方應采取合理措施，防止公司秘密泄露9.4.2公司提供必要的保密培訓和資料第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協商一致10.1.2甲方嚴重違反合同約定10.1.3乙方嚴重違反合同約定10.1.4因不可抗力導致合同無法履行10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方協商一致解除合同10.2.3因不可抗力導致合同無法履行10.3解除或終止程序：10.3.1雙方協商一致解除或終止合同，應簽訂書面協議10.3.2因違約解除合同，違約方應承擔相應責任10.4解除或終止后的待遇：10.4.1解除或終止合同后，甲方應按照合同約定獲得經濟補償10.4.2雙方應結清相關費用第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議11.2爭議解決機構：若協商不成，任何一方可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟11.3爭議解決期限：自爭議發生之日起3個月內解決第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效12.2合同解除條件：符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規規定的情形12.3合同解除程序：按照第十條“合同解除與終止”的規定執行第十三條合同附件13.1附件一：勞動合同13.2附件二：工作職責說明書13.3附件三：保密協議13.4附件四：其他相關文件第十四條其他約定14.1通知方式：雙方應以書面形式通知對方，包括但不限于信函、電子郵件等14.2合同修改：對本合同的任何修改，均應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效14.3合同附件效力：本合同附件與本合同具有同等法律效力14.4合同份數：本合同一式兩份，雙方各執一份14.5合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中，因特定目的而介入合同關系的自然人、法人或其他組織。1.2范圍：第三方介入包括但不限于中介方、擔保方、咨詢服務機構、技術支持方等。第二條第三方介入的條件與程序2.1.1雙方同意2.1.2符合法律法規和本合同的規定2.1.3第三方具備相應的資質和能力2.2程序：2.2.1雙方協商確定第三方介入的事宜2.2.2雙方共同與第三方簽訂相關協議2.2.3雙方將第三方協議作為本合同附件第三條第三方的責任與義務3.1責任限額：3.1.1第三方在本合同項下的責任，不得超過其與甲方或乙方簽訂的協議中約定的責任限額3.1.2第三方責任限額的確定，應考慮其提供的服務的性質、風險程度及合同金額等因素3.2義務：3.2.1第三方應按照本合同及雙方協議的約定，履行相應的責任和義務3.2.2第三方應保證其提供的服務符合國家法律法規和行業標準3.2.3第三方應保守本合同涉及的商業秘密第四條第三方介入的具體條款4.1中介方：4.1.1中介方應協助雙方達成合同，并按照雙方約定收取中介費用4.1.2中介方不得泄露本合同涉及的任何商業秘密4.2擔保方：4.2.1擔保方應按照雙方約定，承擔相應的擔保責任4.2.2擔保方不得違反擔保合同約定，擅自解除擔保4.3咨詢服務機構：4.3.1咨詢服務機構應按照雙方約定，提供專業咨詢服務4.4技術支持方：4.4.1技術支持方應按照雙方約定，提供技術支持服務4.4.2技術支持方應保證其提供的技術支持服務符合合同要求第五條第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方介入后，甲方、乙方與第三方之間的責任劃分如下：5.1.1甲方與乙方之間的權利義務關系，不因第三方介入而改變5.1.2第三方僅對甲方或乙方承擔責任，不直接對另一方承擔責任5.1.3甲方或乙方與第三方之間的權利義務關系，按照雙方簽訂的協議執行第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件：6.1.1合同履行完畢6.1.2雙方協商一致6.1.3第三方無法繼續履行其義務6.2第三方介入的終止程序：6.2.1雙方書面通知第三方終止介入6.2.2第三方應在收到終止通知后，按照協議約定完成相關事宜第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入產生的爭議，應由甲方、乙方與第三方協商解決7.2若協商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第八條本合同其他條款的適用8.1第三方介入不影響本合同其他條款的適用8.2本合同中未明確規定的事項，應適用相關法律法規的規定第九條本合同的解釋9.1本合同中關于第三方的定義、責任、義務等條款，由雙方共同解釋9.2雙方對本合同的解釋有爭議的，應協商解決，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：包括合同雙方的基本信息、合同期限、工作內容、工資待遇、福利待遇、休假制度、勞動保護、違約責任、保密條款、爭議解決等條款。附件說明：本附件為勞動合同的主體文件，雙方簽字蓋章后生效。2.附件二：工作職責說明書詳細要求：詳細列出乙方的工作職責、工作內容、工作標準、工作流程等。附件說明：本附件為乙方工作職責的具體說明，作為合同附件與勞動合同具有同等法律效力。3.附件三：保密協議詳細要求：明確保密內容、保密期限、保密責任、保密措施等。附件說明：本附件為保密協議，雙方簽字蓋章后生效，乙方應嚴格履行保密義務。4.附件四：培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓效果評估等。附件說明：本附件為乙方參加公司培訓的計劃，作為合同附件與勞動合同具有同等法律效力。5.附件五：績效考核結果詳細要求：包括績效考核周期、考核指標、考核結果、獎懲措施等。附件說明：本附件為乙方績效考核的結果，作為合同附件與勞動合同具有同等法律效力。6.附件六：社會保險繳納證明詳細要求：包括社會保險繳納情況、繳費基數、繳費比例等。附件說明：本附件為甲方為乙方繳納社會保險的證明，作為合同附件與勞動合同具有同等法律效力。7.附件七：福利待遇明細詳細要求：包括福利項目、福利標準、福利發放時間等。附件說明：本附件為乙方享受福利待遇的明細，作為合同附件與勞動合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時支付乙方工資1.1.2未提供符合合同約定的勞動保護措施1.1.3未按照合同約定提供培訓1.1.4未按照合同約定解除合同1.2乙方違約行為：1.2.1未按照合同約定履行工作職責1.2.2違反公司規章制度1.2.3泄露公司商業秘密1.2.4未按合同約定提前解除合同2.責任認定標準：2.1甲方違約責任：2.1.1未按時支付乙方工資，應支付違約金，違約金按每日工資的千分之一計算。2.1.2未提供符合合同約定的勞動保護措施，應承擔相應的賠償責任。2.1.3未按照合同約定提供培訓，應承擔相應的賠償責任。2.1.4未按照合同約定解除合同，應支付違約金，違約金按乙方一個月工資計算。2.2乙方違約責任：2.2.1未按照合同約定履行工作職責，應支付違約金，違約金按每日工資的千分之一計算。2.2.2違反公司規章制度，應承擔相應的紀律處分。2.2.3泄露公司商業秘密，應承擔相應的賠償責任。2.2.4未按合同約定提前解除合同，應支付違約金，違約金按乙方一個月工資計算。3.違約行為示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未在規定時間內支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金。3.2乙方違約示例：乙方在工作中泄露公司商業秘密，給公司造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。全文完。二零二四年度生物科技研發職工勞動合同2合同目錄一、合同訂立1.1合同簽訂日期1.2合同簽訂地點1.3合同簽訂雙方二、合同基本信息2.1勞動者基本信息2.2用人單位基本信息2.3工作崗位及性質2.4工作地點及部門三、試用期及轉正3.1試用期時長3.2試用期工資及待遇3.3轉正條件及時間四、工作內容及職責4.1工作內容概述4.2工作職責明細4.3工作任務及目標五、工作時間及休息休假5.1工作時間安排5.2休息日及休假制度5.3年休假及病假六、工資及福利6.1基本工資6.2績效工資6.3獎金及補貼6.4社會保險及公積金七、勞動合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序7.4經濟補償及賠償八、保密協議8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任九、知識產權歸屬9.1知識產權歸屬原則9.2專利權、著作權等知識產權的歸屬十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用十一、其他約定11.1約定事項一11.2約定事項二11.3約定事項三十二、合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：保密協議12.3附件三：知識產權歸屬協議十三、合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序十四、合同解除與終止后的處理14.1勞動關系終止后的經濟補償14.2勞動關系終止后的檔案管理14.3勞動關系終止后的其他事項合同編號2024BIO一、合同訂立1.1合同簽訂日期：2024年1月1日1.2合同簽訂地點：北京市朝陽區1.3合同簽訂雙方（1）勞動者：（2）用人單位：北京生物科技研發有限公司二、合同基本信息2.1勞動者基本信息姓名：性別：男身份證號碼：11010119900307聯系電話：138001380002.2用人單位基本信息公司名稱：北京生物科技研發有限公司注冊地址：北京市朝陽區路號法定代表人：聯系電話：01056782.3工作崗位及性質崗位名稱：生物技術研發工程師性質：全職2.4工作地點及部門工作地點：北京市朝陽區路號所屬部門：研發部三、試用期及轉正3.1試用期時長：三個月3.2試用期工資及待遇基本工資：8000元/月社會保險及公積金：按照國家規定繳納3.3轉正條件及時間轉正條件：完成試用期工作，表現良好轉正時間：試用期結束后一個月內四、工作內容及職責4.1工作內容概述4.2工作職責明細1.參與項目立項，提出研發方案。2.執行實驗計劃，確保實驗數據準確可靠。4.3工作任務及目標1.按時完成項目任務。2.提高研發效率，降低成本。3.提升產品質量，滿足客戶需求。五、工作時間及休息休假5.1工作時間安排標準工作時間：每周五天，每天8小時。5.2休息日及休假制度1.每周休息兩天。2.國家法定節假日放假。5.3年休假及病假1.年休假：根據國家規定執行。2.病假：根據國家規定執行。六、工資及福利6.1基本工資轉正后基本工資：10000元/月6.2績效工資根據公司年度績效考核結果，給予相應的績效工資。6.3獎金及補貼1.年終獎金：根據公司業績及個人表現。2.交通補貼：每月500元。6.4社會保險及公積金按照國家規定繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。七、勞動合同解除與終止7.1合同解除條件1.勞動者提出解除合同。2.用人單位提出解除合同。3.雙方協商一致解除合同。7.2合同終止條件1.合同期滿。2.勞動者退休。3.用人單位因經營困難等原因終止合同。7.3解除與終止程序1.提前一個月書面通知對方。2.結清工資及社會保險待遇。7.4經濟補償及賠償1.勞動者提出解除合同，用人單位應支付經濟補償。2.用人單位提出解除合同，若違反法定程序，應支付賠償金。八、保密協議8.1保密內容本合同中涉及的公司商業秘密、技術秘密、客戶信息等。8.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責任未經公司同意，泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任。九、知識產權歸屬9.1知識產權歸屬原則勞動者在工作期間產生的知識產權，歸公司所有。9.2專利權、著作權等知識產權的歸屬1.勞動者在工作期間研發的專利、著作權等，歸公司所有。2.勞動者離職后，不得使用公司知識產權進行商業活動。十、爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方協商解決。2.協商不成，提交勞動仲裁。10.2爭議解決機構北京勞動仲裁委員會。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。十一、其他約定11.1約定事項一勞動者應遵守公司規章制度，服從工作安排。11.2約定事項二公司為勞動者提供必要的培訓和發展機會。11.3約定事項三勞動者應保護公司財產，不得擅自使用公司設施。十二、合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：保密協議12.3附件三：知識產權歸屬協議十三、合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序任何一方對合同內容進行修改，應書面通知對方，并經雙方簽字（或蓋章）確認。十四、合同解除與終止后的處理14.1勞動關系終止后的經濟補償1.勞動關系終止后，公司應支付勞動者經濟補償。2.經濟補償標準按照國家規定執行。14.2勞動關系終止后的檔案管理勞動關系終止后，公司應將勞動者的檔案交還給本人或其指定的接收單位。14.3勞動關系終止后的其他事項1.勞動關系終止后，雙方應妥善處理未了事宜。2.勞動關系終止后，雙方不得相互追究責任。合同簽訂雙方簽字（或蓋章）：勞動者（簽字）：_________用人單位（蓋章）：_________簽訂日期：2024年1月1日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1研發方向及成果應用說明：甲方作為主導方，有權決定研發方向和成果的應用領域。乙方需按照甲方的要求進行研發工作，并確保研發成果符合甲方的要求。1.2技術保密與知識產權條款：乙方在研發過程中獲取的甲方商業秘密和技術信息，應嚴格保密，未經甲方同意不得泄露給任何第三方。說明：甲方為保護自身技術優勢，要求乙方在合同期間及合同終止后一定期限內，對甲方技術信息進行保密。1.3研發進度與里程碑條款：乙方應按照甲方要求，按時完成研發任務，并在每個里程碑節點提交階段性成果。說明：甲方對研發進度有明確要求，乙方需確保按時完成任務，以保證項目的順利進行。1.4項目變更與調整條款：如因甲方原因導致項目變更或調整，甲方應提前通知乙方，并承擔因此產生的額外費用。說明：甲方作為主導方，在項目執行過程中可能遇到需求變更，乙方需根據甲方要求進行相應的調整。1.5項目驗收與評估條款：項目完成后，甲方將組織驗收，并評估乙方研發成果的質量。說明：甲方對研發成果有質量要求，乙方需確保項目驗收合格。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1研發方向自主選擇條款：乙方有權在甲方提供的框架內，自主選擇研發方向。說明：乙方作為主導方，在研發過程中有權根據自身技術優勢和市場需求，選擇合適的研發方向。2.2研發成果知識產權條款：乙方在研發過程中產生的知識產權，歸乙方所有。說明：乙方作為主導方，其研發成果的知識產權歸乙方所有，甲方不得侵犯。2.3研發進度與調整條款：乙方有權根據項目進度和實際情況，調整研發計劃。說明：乙方作為主導方，有權根據項目執行情況，對研發計劃進行合理調整。2.4項目驗收與反饋條款：項目完成后，乙方將組織驗收，并就驗收結果向甲方反饋。說明：乙方作為主導方，有權對項目驗收結果進行評估，并將反饋信息及時告知甲方。2.5項目變更與溝通條款：如因乙方原因導致項目變更，乙方應提前通知甲方，并協商確定變更方案。說明：乙方作為主導方，在項目執行過程中可能遇到需求變更，需及時與甲方溝通，確保項目順利進行。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構職責條款：中介機構負責協調甲方、乙方及項目相關方的溝通，確保項目順利進行。說明：中介機構在項目中扮演協調者的角色，負責溝通各方需求，促進項目達成共識。3.2中介機構費用條款：中介機構的服務費用由甲方、乙方按比例分擔。說明：中介機構的服務費用由項目相關方按比例承擔，確保各方利益均衡。3.3中介機構保密條款：中介機構對項目信息負有保密義務，未經授權不得向任何第三方泄