內部溝通與協(xié)作平臺守則合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于：2.雙方希望通過本守則明確平臺的使用范圍、權限、保密等內容；3.雙方愿意共同維護平臺的正常運行，保障信息安全；基于上述情況，雙方達成如下協(xié)議：第一條平臺的使用范圍1.1平臺僅用于甲方和乙方之間的內部溝通、信息交流、項目協(xié)作等業(yè)務相關事項。1.2未經雙方書面同意，任何一方不得將平臺用于與業(yè)務無關的事項。第二條平臺的使用權限2.1雙方有權在平臺上創(chuàng)建、閱讀、回復、刪除與自己相關的信息。2.2雙方有權查閱與自己相關的平臺數據，但不得泄露、傳播、篡改或用于其他非法用途。2.3未經對方書面同意，任何一方不得獲取、使用對方的個人信息。第三條平臺的保密義務3.1雙方應對在平臺上獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、內部信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向第三方披露。3.2雙方應在平臺上設置合適的權限，確保只有授權人員才能查閱敏感信息。第四條平臺的管理與維護4.1雙方共同負責平臺的管理與維護，確保平臺正常運行。4.2雙方應定期對平臺進行安全檢查，預防網絡攻擊、病毒感染等風險。4.3雙方應按照我國相關法律法規(guī)，確保平臺內容的合法性。第五條違約責任5.1如一方違反本守則的任何規(guī)定，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。5.2雙方應共同承擔因違反本守則而給第三方造成的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本守則過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本守則自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本守則一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權代表）：________________法定代表人（或授權代表）：________________日期：____________________一、附件列表：1.內部溝通與協(xié)作平臺使用指南2.平臺操作手冊3.信息安全政策4.平臺管理規(guī)范5.平臺維護記錄6.用戶權限配置表7.平臺使用統(tǒng)計報告二、違約行為及認定：1.未經對方書面同意，使用平臺從事與業(yè)務無關的事項。2.泄露、傳播、篡改或使用對方的個人信息。3.未經對方書面同意，獲取、使用對方的商業(yè)秘密、技術秘密、內部信息等。4.未按約定保密，導致對方信息泄露。5.未確保平臺正常運行，導致?lián)p失。6.未按照我國相關法律法規(guī)，導致平臺內容違法。三、法律名詞及解釋：1.內部溝通與協(xié)作平臺：指甲乙雙方為提高工作效率，建立的用于內部溝通、信息交流、項目協(xié)作的網絡平臺。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。4.個人信息：指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結合識別自然人身份的各種信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：平臺使用權限設置不當，導致信息泄露。解決辦法：重新審視并調整用戶權限配置，確保只有授權人員才能查閱敏感信息。2.問題：平臺出現技術故障，影響正常使用。解決辦法：聯(lián)系技術支持團隊進行維修，定期進行平臺維護，確保正常運行。3.問題：違反保密義務，導致對方損失。解決辦法：加強保密意識培訓，與違約方協(xié)商賠償事宜，必要時訴諸法律手段。4.問題：平臺內容違法，受到監(jiān)管部門的處罰。解決辦法：加強平臺內容審核，遵守我國相關法律法規(guī)，確保平臺內容合法。五、所有應用場景：1.項目合作：雙方通過平臺進行項目討論、任務分配、進度跟蹤等。2.內部培訓：利用平臺進行員工培訓安排、培訓資料共享等。3.信息交流：通過平臺共享業(yè)務資訊、行