人才租賃合同樣本合同編號：__________甲方（出租方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（承租方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方擁有豐富的人才資源，乙方有人才使用的需求，為了充分發揮甲乙雙方的優勢，實現資源共享，經甲乙雙方友好協商，特訂立本人才租賃合同，以便雙方共同遵守。第一條租賃人才的基本情況（1）學歷要求：__________（2）專業要求：__________（3）工作經驗要求：__________（4）其他要求：__________1.2甲方應在合同簽訂后____個工作日內，向乙方提供符合約定的人才。第二條租賃期限2.1本合同租賃期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2租賃期滿后，如乙方需繼續租賃，應提前____個工作日通知甲方，雙方重新簽訂租賃合同。第三條租賃費用3.1乙方向甲方支付的租賃費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2租賃費用支付方式：（1）乙方在本合同簽訂后____個工作日內，向甲方支付首期租賃費用；（2）乙方應按月向甲方支付租賃費用，每月底前支付下個月的租賃費用；（3）乙方逾期支付租賃費用的，每逾期一日，應支付應付租賃費用的____%作為滯納金。第四條甲方的權利和義務4.2甲方應在合同約定的期限內，提供符合約定的人才。4.3甲方應協助乙方對租賃人才進行管理和工作安排。4.4甲方不得干涉乙方對租賃人才的合理使用和管理工作。第五條乙方的權利和義務5.1乙方應按合同約定支付租賃費用。5.2乙方應負責租賃人才在租賃期間的工作安排和管理。5.3乙方不得隨意解除租賃關系，如確需解除，應提前____個工作日通知甲方，并支付甲方因此產生的損失。5.4乙方不得干涉甲方對租賃人才的合理使用和管理。第六條違約責任6.1任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同租賃費用的____%。6.2甲方未按約定提供符合條件的人才，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。6.3乙方未按約定支付租賃費用，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.人才租賃合同主體信息表2.人才租賃需求確認書3.人才租賃費用明細表4.租賃人才資質證明文件5.租賃人才工作表現評估表6.違約金計算公式說明7.爭議解決機構名錄二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間提供符合條件的人才，視為違約。2.甲方提供的人才不符合約定條件，視為違約。3.乙方未按約定時間支付租賃費用，視為違約。4.乙方隨意解除合同，未按約定提前通知甲方，視為違約。5.甲方干涉乙方對租賃人才的合理使用和管理，視為違約。6.乙方干涉甲方對租賃人才的合理使用和管理，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人才租賃：指甲方將其擁有的人才提供給乙方使用，乙方按約定支付租賃費用的行為。2.租賃費用：指乙方為租賃甲方人才而支付給甲方的報酬。3.租賃期限：指本合同約定的租賃起始時間和終止時間。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的違約補償。5.爭議解決機構：指雙方約定的解決合同爭議的機構。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.人才租賃期間，乙方對租賃人才不滿意，希望更換。解決辦法：雙方協商確定更換條件，重新安排租賃人才。2.乙方逾期支付租賃費用。解決辦法：甲方提醒乙方支付，乙方支付后，解除逾期付款的滯納金。3.甲方未按約定提供符合條件的人才。解決辦法：甲方在規定時間內補足條件，或乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。4.租賃人才在工作中造成乙方損失。解決辦法：甲方承擔相應責任，向乙方賠償損失。5.雙方在履行合同過程中發生爭議。解決辦