培訓公司衛生間使用準則合同編號：__________鑒于甲方為一家專業培訓公司，乙方為甲方員工或來訪人員，為確保乙方在甲方場所的使用秩序，維護甲方利益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。第一條衛生間使用準則1.1乙方應按照甲方的規定和指示使用衛生間，保持衛生間的清潔和衛生。（1）愛護衛生設施，不得損壞；（2）不亂丟垃圾，將廢棄物投入指定的垃圾桶內；（3）不在衛生間內吸煙、飲酒、賭博、大聲喧嘩；（4）不在衛生間內洗浴、洗衣物；（5）不在衛生間內進行其他影響他人正常使用的行為。1.3乙方應在衛生間內指定的區域進行化妝、整理儀容，不得占用洗手臺、鏡子等設施。1.4乙方在使用衛生間時，應穿著得體，不得赤裸上身、穿拖鞋等不適當衣物。1.5乙方在使用衛生間時，應注意個人隱私，不得窺視他人。第二條違約責任2.1乙方違反本合同第一條規定的，甲方有權要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.2乙方違反本合同第一條規定的，甲方有權根據乙方違約的嚴重程度，采取警告、罰款、停職等處理措施。2.3乙方對甲方的財產造成損失的，乙方應依法承擔賠償責任。第三條爭議解決3.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。3.2若協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第四條其他條款4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方身份證復印件3.培訓公司衛生間使用指南4.損壞賠償確認書5.違規行為記錄表二、違約行為及認定：1.乙方在衛生間內損壞設施，經核實確認為乙方所為的，構成違約。2.乙方在衛生間內亂丟垃圾，未按要求投入指定垃圾桶的，構成違約。3.乙方在衛生間內吸煙、飲酒、賭博、大聲喧嘩，或進行其他影響他人正常使用的行為，構成違約。4.乙方在衛生間內洗浴、洗衣物，或進行其他非衛生間正常使用行為的，構成違約。5.乙方在衛生間內化妝、整理儀容占用洗手臺、鏡子等設施，影響他人使用的，構成違約。6.乙方在衛生間內穿著不得體，如赤裸上身、穿拖鞋等，構成違約。7.乙方在衛生間內窺視他人，侵犯他人隱私的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指培訓公司，作為合同的發出方和權利主體。2.乙方：指甲方員工或來訪人員，作為合同的接受方和使用主體。3.違約行為：指乙方違反合同規定的行為。4.違約責任：指乙方因違約行為需承擔的法律后果。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發生爭議時，采取的解決方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方不遵守衛生間使用準則，導致衛生問題。解決辦法：加強宣傳教育，定期進行檢查，對不遵守規定的乙方進行警告或罰款。2.乙方在衛生間內損壞設施。解決辦法：及時修復損壞設施，要求乙方賠償損失，嚴重者暫停其使用權限。3.乙方在衛生間內吸煙、飲酒、賭博、大聲喧嘩。解決辦法：明確禁止條款，設置監控設備，發現問題及時制止，并記錄在案。4.乙方在衛生間內窺視他人。解決辦法：加強安全監控，設置隱私隔斷，提高乙方道德素質教育。五、所有應用場景：1.甲方作為培訓公司，需要對乙方使用衛生間的行為進行規范。2.乙方作為甲方員工或來訪人員，在使用衛生間時需遵守甲方制定的準則。3.第三方作為監督和執行甲方衛生間使用準則的機構，對乙方