社會工作教師錄用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（錄用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方社會工作教師，負責教授社會工作相關(guān)課程，開展社會工作實踐活動，指導學生完成社會服務(wù)項目等。第二條錄用條件第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第四條薪酬待遇4.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼組成，具體標準按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。5.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，特殊情況需加班的，按國家規(guī)定支付加班費。第六條培訓和繼續(xù)教育6.1甲方應為乙方提供必要的崗位培訓和業(yè)務(wù)提升機會，乙方應積極參與并接受培訓。6.2乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要，申請參加與工作相關(guān)的繼續(xù)教育，甲方應給予支持。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需解除本合同，應提前一個月通知乙方。8.3合同期滿，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（錄用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.培訓和繼續(xù)教育相關(guān)資料7.保密協(xié)議復印件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等，違反保密協(xié)議。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.甲方未按約定提供工資、福利等待遇。4.甲方未按約定提供培訓和繼續(xù)教育機會。5.甲方提前解除合同未按約定通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.社會工作教師：指在社會組織、福利機構(gòu)、學校等從事社會工作教學、研究與實踐的專業(yè)人員。3.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽訂之日起至合同約定終止之日起止。4.薪酬待遇：指乙方的工資、福利等經(jīng)濟收入及待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方提供的工資、福利等待遇不滿。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整，參照國家相關(guān)規(guī)定和市場行情制定合理的待遇方案。2.問題：乙方在工作中遇到困難，任務(wù)。解決辦法：甲方提供必要的培訓和支持，乙方積極尋求同事和上級的幫助。3.問題：乙方因個人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決后續(xù)事宜。4.問題：甲方未按約定提供培訓和繼續(xù)教育機會。解決辦法：甲方應及時提供相關(guān)機會，乙方有權(quán)根據(jù)個人發(fā)展需要申請參加。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方擔任社會工作教師，負