教育機構聘請退休教師合同范本合同編號：__________合同雙方：甲方：（教育機構全稱）地址：____________________法定代表人：______________聯系電話：_______________乙方：（退休教師姓名）身份證號碼：_____________住址：_________________聯系電話：_______________鑒于甲方為一家合法設立的教育機構，具備合法的教育教學資格，乙方為一名具有豐富教育經驗的退休教師，甲方愿意聘請乙方為其教育機構的教育教學工作，乙方愿意接受甲方的聘請，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續約______年。第二條乙方的義務2.1乙方應按照甲方的要求，承擔教育教學工作，并保證教育教學質量。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。第三條甲方的義務3.1甲方應按照本合同的約定，向乙方支付薪酬。3.2甲方應提供乙方必要的工作條件，包括教學設施、教材等。3.3甲方應保障乙方的合法權益，不得擅自降低乙方的薪酬或解除本合同。第四條薪酬及支付4.1乙方的薪酬由基本工資、課時費、獎金等組成，具體金額及支付方式詳見附件。4.2甲方應按時足額支付乙方薪酬，每月____日前支付上月薪酬。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方任職期間接觸到的甲方商業秘密、教學資料等予以保密。5.2乙方同意，如違反保密義務，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第六條解除和終止6.1在合同期內，甲方如有正當理由，可以提前終止本合同，但應提前____天通知乙方。6.2在合同期內，乙方如有正當理由，可以提前終止本合同，但應提前____天通知甲方。6.3本合同到期后，如雙方未達成續約協議，本合同自動終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。7.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。8.3本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.教學計劃3.課程安排4.薪酬明細表5.保密協議6.教育機構規章制度7.教師職業道德規范二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方薪酬，視為違約。2.甲方未提供乙方必要的工作條件，視為違約。3.甲方擅自降低乙方薪酬或解除合同，視為違約。4.乙方未按約定承擔教育教學工作，視為違約。5.乙方未遵守甲方規章制度，視為違約。6.乙方未履行保密義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教育機構：指依法設立，具備合法教育教學資格的機構。2.退休教師：指已達到法定退休年齡并辦理退休手續的教師。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關系，約定勞動者提供勞動，用人單位支付報酬的協議。4.薪酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等報酬。5.保密義務：指乙方對在甲方任職期間接觸到的甲方商業秘密、教學資料等予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付薪酬解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付薪酬。如甲方無正當理由拒絕支付，乙方有權向勞動監察部門投訴或提起訴訟。2.問題：甲方未提供必要的工作條件解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求提供必要的工作條件。如甲方無正當理由拒絕提供，乙方有權向勞動監察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方未按約定承擔教育教學工作解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方按約定承擔教育教學工作。如乙方無正當理由拒絕，甲方有權解除合同。4.問題：乙方未遵守甲方規章制度解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，指出乙方違反的規章制度，并要求乙方改正。如乙方無正當理由拒絕改正，甲方有權解除合同。5.問題：乙方未履行保密義務解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，指出乙方未履行保密義務的行為，并要求乙方履行保密義務。如乙方無正當理由拒絕履行，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.教育機構聘請退休教師開展教育教學活動。2.教育機構與退休教師簽訂勞動合同，明確雙方權利義務。3.教育機構為退休教師