2024年企劃部崗位職責_第1頁
2024年企劃部崗位職責_第2頁
2024年企劃部崗位職責_第3頁
2024年企劃部崗位職責_第4頁
2024年企劃部崗位職責_第5頁
已閱讀5頁,還剩17頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2024年企劃部崗位職責

企劃部崗位職責1

崗位職責:

1彳亍政隸屬

直接上級:總辦主任

直接下屬:企劃部策劃職責、企劃部美工職責、企劃部文案兼文員職責、企劃部市場拓展專

員職責

2.主要職責

全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;

執行總公司營運方針井按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案,檢杳和監督方案的落

實;

制定公司規劃提案,為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏

利開發等專案,提出基本數據理論依據,當好公司參謀;

定期到各地區公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;

負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;

制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;

負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;

執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢杳、監督、總結,上報

總經理執行方案結果和執行總結。

對全國市場情況進行調研、匯總、分析。

負責營運本部企劃的‘日常工作管理及企劃部與其他部門的協調;

抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結;

對全公司企劃工作進行總結評定標準的制定;

負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理;

企劃部崗位職責2

(一)企劃總監職責

全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;

1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;

2、執行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案,檢查和監督方案

的落實;

3、制定公司規劃提案,為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公

司嬴利開發等專案,提出基本數據理論依據,當好公司參謀;

4、定期到各地區公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;

5、負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;

6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;

7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;

8、執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結,

上報總經理執行方案結果和執行總結。

9、對全國市場情況進行調研、匯總、分析。

10、負責營運本部企劃的曰常工作管理及企劃部與其他部門的協調;

(二)企劃專員職責:

1、組織管理專員

①協助總監完成公司規定的各項工作任務,抓好主管的專項業務并向總監匯報結果;

②負責公司企劃組織架構的完善及地區公司組織架構人員增減的考核;

③負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;

④抓好全國統一實施文案的執行、監督、修正和活動總結;

⑤負責全國優秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

⑥對各地區公司廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;

⑦對全公司企劃工作進行總結評定標準的制定;

⑧負責對全公司標識系統統一實施結果的檢查和管理;

2、文案策劃文員

①負責公司活動策劃的企劃工作,完成公司布置的日管工作,并向總監匯報工作結果;

②負責公司大型活動的組織策劃及實施細案,制定活動的實施細則;

③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;

④組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;

⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;

⑥負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;

⑦對DM快訊主題的策劃實行標準范例化;

⑧對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準范例化;

3、媒體宣傳專員::

①負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案

②制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃,制定媒體開發利用規劃細則;

③建立與媒體的良好合作關系,為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;

④負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓;

⑤對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓;

⑥對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;

4、形象設計專員:

①負責標識系統的設計制作和執行標識系統實施方案的落實;

②負責地區公司門店的形象設計;

③企劃活動中常用標沱道具的設計及使用說明;

④大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作;

⑤負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作;

⑥對DM快訊的版面設計、廣告收費標準進行統一培訓,指導各地區的快訊制作方法;

⑦對標識系統的目的、意義、特征、寓意進行文字創作和理論培訓。

5、市場拓展專員

①負責企劃盈利模型、企業形象延伸的開發;

②負責賣場內外的廣告布局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監督;

③負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度,把全國企劃費用納入規范化管理;

④以公司網點為依托,拓展企劃在營業以外的贏利空間,創建穩定的營業外企劃收入來源

和新的贏利模型;

⑤對全國聯采品牌商品實行統一廣告談判,創造收頻模效應;

⑥對全國市場情況進行情報搜集、資料匯總、市場分析。

(三)區域企劃管理人員職責:

6、大區企劃主管:

①代表總部企劃指導和幫助地區公司企劃工作的正常開展;

②負責執行大區公司和總部企劃下達的企劃工作任務,協助地區企劃按計劃實施;

③制定大區企劃工作計劃,指導地區公司企劃嚴格按計劃工作要求,實行企劃崗位管理制;

④負責對地區企劃人員的考核、檢直、選拔、提升進行管理和綜合考評,并上報總部企劃;

⑤對各地區公司企劃工作組織相互交流,選送優秀企劃案例,上報總部建檔管理;

⑥負責對地區公司企劃的專業知識培訓、操作管理培訓、促銷活動指導;

7、大區企劃管理專員

①協助大區企劃專員管理日常企劃工作,負責對地區企劃人員的業務素質考核及培訓;

②負責大區企劃業務若訓計劃的制定和日常業務管理,指導地區企劃的業務管理工作;

③負責大區企劃資料、音像資料的收集整理,上報總部企劃建檔交流;

④對地區公司設崗定位給予幫助指導,并制定崗位責任制;

⑤負責標識系統的統一實施對地區企劃進行檢查、督促和管理指導;

⑥對區域市場情況進行情報搜集、資料匯總、調研分析。

8、大區組織策劃專員:

①負責大區管轄的地區公司全年企劃活動計劃的制定

②根據總部企劃要求制定本大區DM快迅的全年快迅主題及版面設計要求;

③負責地區公司企劃文案寫作、企劃活動組織、企劃策劃創意的培訓和指導;

④直接參與地區公司大型活動的組織策劃和具體實施;

⑤負責促銷道具、活動氣氛道具、廣告道具的設計,制定道具的使用收費標準和公司的道

具管理措施;

(四)店面美工工作職責:

1設計、書寫、制作場內POP.端架牌、說明欄、告示欄及指示牌等.

2設計制作店面名類裝飾物。

3完成公司及門店慶典活動的賣場氣氛營造和布置等工作。

4巡視賣場及有關區域,并填寫巡場單。

5協助店面人員更換快訊、布置賣場。

6參加各類促銷活動。

7協助安裝燈箱片、展板等工作。

8室內衛生清潔。

9機器設備的正常維護及使用。

10參加晨會、會議。

11維護、保管自用工具、器材。

12定期向主管匯報工作。

13完成領導交辦的工作。

企劃部崗位職責3

企劃部主管崗位職責

1、為建立和完善企劃部工作程序、崗位職責,使部門工作更加靈活高效;

2、明確企劃部崗位數和職位數。

3、公司全年活動方案(線下)的策劃、提案、執行的綜合工作

4、公司全年媒體宣傳方案(線上)的策劃、提案、執行的綜合工作

5、公司不同時期的規劃宣傳,更新和完善內部宣傳細節工作

6、建立和維護公司網站

7、配合其他部門有關工作

8、領導交辦的其他工作

企劃部文案策劃崗位職責

1、服從主管領導,完成本職工作,嚴格遵守公司制定的各項規章制度,認真履行崗位職責;

認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務;

2、負責撰寫相關項目的文案,包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等;

3、負責搜集整理項目所涉及的各類資料,包括廣告、文案的搜集,并建立資料庫;

4、配合總部的品牌宣傳、策劃等工作;

5、負責公司相關新聞報道的‘文字撰稿,以便美工網站新聞上傳,網站更新維護管理:

6、負責報刊廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作;

7、根據公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目,進行相關的文案策劃;

8、以主人翁的姿態關心、參與公司的建設與發展,并對公司的廣告

9、宣傳提出合理化建議;

企劃部視頻設計崗位職責

1、服從主管領導,完成本職工作,嚴格遵守公司制定的各項規章制度,認真履行崗位職責;

認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務;

2、負責企業宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作;

3、配合市場進行線上線下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進行視頻的后期制作;

4、參與公司組織策劃的推廣活動,并對活動進行拍攝、后期編輯;

5、收集公司影像資料,定期整理;

6、對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規定進行有效處理;

7、負責包裝剪輯公司所有數字內容視頻案例,協助推廣宣傳;

8、協調與溝通制作過程中的相關各環節;完成制作全過程,保證成片質量。

企劃部平面設計崗位職責

1、服從主管領導,完成本職工作,嚴格遵守公司制定的各項規章制度,認真履行崗位職責;

認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務;

2、負責公司日常海報設計制作;

3、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業宣傳畫冊、資料的設計、制作與創新。

4、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;

5、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業徽

標處理算;

6、公司其他PC及MAC設計文件的使用,修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配

合;

7、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準;

8、按照現有規范及組織實際狀況,確定并執行質量和安全標準;

9、利用自身的行業背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。

企劃部新媒體營銷崗位職責

1、服從主管領導,完成本職工作,嚴格遵守公司制定的各項規章制度,認真履行崗位職責;

認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務;

2、網絡媒體信息推廣,包括企業新聞事件、行業相關信息等內容的發布傳播;

3、自主網絡媒介平臺的開發與維護,運作官方網站、微博、微信,確保人氣的提升;

4、根據上級方針,創意地開展微博、微信上的活動;

5、根據公司品牌策略,結合網站、微博、微信各自的特性,尋找能引起傳播的話題,引起

粉絲互動,包括操作其他官方新媒體的聯合推廣等。

6、與公司其他部門溝通配合,搜集匯總粉絲的意見反饋和批評建議,及時反饋給相關部門

負責人,了解粉絲需求并挖掘需求,掌握行業內的最新資訊,提供有質量的內容.

7、定期收集整理運營數據反饋給相關部門負責人。

企劃部崗位職責4

企劃部經理

1、協助公司領導進行營銷戰略研究和中長遠的形象規劃,制定品牌推廣策劃,為公司提供

直接的企業發展戰略建議;

2、組織實施市場、消費者競爭等狀況的調研協調工作;

3、協助行政部制定公司企劃管理規章制度并督促、檢查制度的貫徹執行;

4、負責競爭品牌廣告信息搜集、整理、行業推廣費用的‘分析,主持制定產品和服務的廣告

策略,制定年、季、月度廣告推廣計劃;

5、承擔企業廣告戰略、廣告營銷策劃方案的編制及廣告預算;

6、協助營銷系統開展公司營銷企劃工作;

7、協助有關部門開展設計工作;

8、承擔考察、選用廣告合作單位,組織開展各項廣告運作;

9、考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果;

10、與廣告、新聞界及相關廣告管理部門保持密切溝通;

11、在企業內部開展企業形象、企業文化、廣告意識等宣傳工作;

12、完成上級領導交辦的其他工作。

平面設計

1、負責公司所有員工的名片設計制作;

2、負責公司整體VI的規范及完善;

3、負責公司平面廣告的設計、排版;

4、負責設計制作公司其他部門申請的廣告品、并提出創意性的可行方案;

5、整理公司設計師作品;

6、協助部門經理對網站進行美術編輯工作;

7、負責與各個廣告制作單位溝通、協調、監控,并驗收成品;

8、完成上級領導交辦的其他工作任務。

文案策劃

1、協助公司營銷戰略講究和中長遠的形象規劃制定品牌推廣策劃的文案整理工作,為企劃

經理提供直接的企業發展戰略建議;

2、組織實施市場、消費者競爭等狀況的調研工作,并做好信息收集分類工作;

3、收集市場競爭單位市場策略、廣告策略等相關信息;

4、協助部門經理制定企業廣告戰略、廣告營銷策劃方案的編制及廣告預算;

5、協助部門經理開展公司營銷企劃撰寫工作;

6、協助有關部門開展文案工作;

7、協助考察、選用廣告合作單位,組織開展各項廣告運作;

8、協助考評廣告合作單位的工作業績和廣告效果;

9、協助企劃經理與廣告、新聞界及相關廣告管理部門保持密切溝通;

10、在企業內部開展企業形象、企業文化、廣告意識等宣傳工作;

11、完成上級領導交辦的其他工作。

企劃部崗位職責5

1、主持本部門策劃、活動、設計工作。

2、根據醫院發展戰略,配合經營部擬訂年度總體營銷計劃,監控本部門對醫院戰略決策的

執行情況,對醫院市場競爭形勢作出分析和評估,為總經理制定公司戰略決策提供依據。

3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求,應節慶曰、季節性、階段性銜接的要求切實可

行的實施方案。

4、負責本醫院自身綜合研究、市場調研、同業競爭者的調研與企業實態研究,建立信息儲

存庫,為醫院各類決策提供信息,使醫院各類決策信息化。

5、在全醫院樹立"仁和醫院”的.品牌意識,構建仁和醫院的品牌方陣,進行以“平價"品

牌為核心的整合傳播。

6、積極推動醫院文化建設,增強醫院的品牌凝聚力。

7、組織部屬完成醫院的形象塑造和管理工作即企業形象策劃和實施。

8、整理各部運作管理機制,使之更趨合理化、科學化。

9、負責本部門員工的培訓和業績考核,為醫院的發展建立梯級人才儲備。

10、完成醫院交付的其他工作任務。

1、負責分支機構的規劃和籌建管理工作的推動。

2、負責公司戰略的研究,制訂規劃報告草案。

3、負責公司品牌宣傳工作規劃和實施方案的制定。

4、負責多元行銷渠道的研究和推動工作。

5、負責政策市場產品司業競爭等調研,構成分析報告。

6、負責績效考核統計信息、統計數據處理報表分析等。

7、負責編制公司業務計劃。

企劃部崗位職責6

1、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體活動

計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與規劃,并指導專案策劃與設讓,配

合完成日常推廣宣傳工作;

2、參與公司發展目標戰略研究,承擔企業中長遠的形象規劃和實施.負責公司品牌推廣、

企劃工作,建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化。

3、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;執行公司營運方針并按需要組織

策劃公司統一實施的大型企劃方案,檢查和監督方案的落實;

4、參與公司成立的各考核、檢查、監理、驗收小組,并對各小組的.運作及管理情況提出建

設性建議。

5、負責公司活動所需材料核算、工程驗收核算等,并嚴格按照公司規定標準,執行好統計

核算管理規定工作。

6、按時保質保量的完成部門內部報表和各種表格的填制,參與公司成立的各領導小組,匯

同有關部門起草各種活動方案。

7、積極帶領本部們人員,遵守公司的各項規章制度,團結一心,為公司企業管理獻計獻策,

多培養出年輕的優秀管理人才。

8、抓好部門內部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。負責全公司企劃的業務培訓

及工作指導;

9、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃,負責企劃人員的選拔、考核、培

養、推薦;

10、負責企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調;

企劃部崗位職責7

一、職位基本信息

職位名稱:文案策劃

隸屬部門名稱:企劃部

崗位編號(HR填寫):直屬上級

職位名稱:

工資等級(HR填寫):直屬下級

職位名稱:可輪換崗說:

二、主要工作職責

1、服從主管領導,完成本職工作,嚴格遵守公司制定的各項規章制度,認真履行崗位職責;

認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務;

2、負責撰寫相關項目的.文案,包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等;

3、負責搜集整理項目所涉及的各類資料,包括廣告、文案的搜集,并建立資料庫;

4、配合總部的品牌宣傳、策劃等工作;

5、負責公司相關新聞報道的文字撰稿,以便美工網站新聞上傳,網站更新維護管理;

6、負責報刊廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作;

7、根據公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目,進行相關的文案策劃;

8、以主人翁的姿態關心、參與公司的建設與發展,并對公司的廣告

9、宣傳提出合理化建議;

企劃部崗位職責8

一、企劃總監的崗位職責

1、主要負責企業的企劃鋼要及企劃計劃的制定和實施。

2、根據企業總的發展方針,提出年度內預計的策劃活動方案計劃。

3、負責企劃人員的選拔、培養、考核。企劃總監是整個企劃部的最高指揮者。

二、企劃部經理

1、配合企劃總監擬訂本部門的?年度、季度、月度工作計劃和方案。

2、收集各方面的信息:如市場、競爭對手)為公司企業各類決策提供依據。

3、組織召開本部門的工作會議,檢查、督促各相關部門是否按照企劃活動方案開展工作.

4、加強與各大新聞媒體的聯聯,做好企業文化和形象的宣傳。

企劃部經理是連接上級、下級之間的紐帶。

三、企劃專員

1、把公司提出的年度、季度、月度計劃,做成具體的方案。

2、重點負責公司市場營銷策略的調研、策劃、組織和實施,向公司提前有價值,有新意的

策劃方案。

3、制定廣告銷售計劃,

4、根據公司需求,對市場進行實地調查,并分析結果。

企劃專員是企劃案制作的具體操作者。

一般的企劃部大概有三到五個人就可以完成整個企業或者商場的企劃工作。

企劃部崗位職責9

(1)公司內外部信息分析研究

其中內部分析包括:

公司經營的是什么

公司銷售什么

公司的目標市場在哪里

公司明年的營售目標是什么;公司的銷售與利潤目標是什么

什么因素可能妨礙公司達到這些目標

公司的營銷預算是什么

公司的產品與服務的好處是什么

公司的產品和服務的獨有銷售特色是什么

對公司的經常開支和利潤影響最好與最壞的產品或服務是哪種

外部信息分析包括:

誰是公司的當前客戶

客戶的購買習慣曷十么樣的

客戶為什么買公司的商品和服務

誰是公司的最佳客戶和潛在客戶

公司的市場份額是多少

公司的市場份額在增大、縮小還是穩定

市場本身在增大、縮小還是穩定;它是否正在按其它萬式改變

公司的競爭對手是誰

公司的競爭對手哪方面比公司作得好

公司在哪些方面比它的競爭對手干得好

公司處在什么競爭地位

司的銷售策略是什么

公司的經營優勢是什么

公司的經營弱點是什么

怎樣促進公司的經營

(2)企業管理策劃

如何提高公司的效率

如何提高公司員工的積極性如何降低公司的運作成本如何合理利用公司的資源如何增強企

業文化的建設

(3)公司計劃發展管理

公司的未來的發展方向

公司內部結構如何優化,哪些部門需要優化,哪些部門需要精簡

公司科研方向如何發展,是否符合市場需求

公司理念是否與發展方向一致,是否需要改進

(4)公司經營績效評價管理

月考核、季度考核、年考核是否科學有效這些考核對公司的好處或者壞處是哪些這些考核對

員工的好處或者壞處是什么這些考核是否可以改進,如何改進二、企劃員崗位的任職要求

1良好的心態

作為一個企劃員首先要具備一個良好的心態,取得成績時不驕躁,遇到難題時不氣餒。隨時

保持一個積極的態度,有利于公司的成長,也更易讓客戶接受。

2成熟的思維

企劃員在策劃一個項目時,需要考慮的因素非常多。因此,一個成熟的思維可以考慮得更多

更全面。注重細節,贏在小事。3扎實的基礎

熟悉電氣工程基本知識,了解公司開展的高低壓照明、防雷、井電、工業自動化等基本知識,

具備一定的現場作業技能;了解油田企業的特點,掌握基本知識和營銷技巧;能夠熟練應用

WORDEXCELPPT;

4預見能力和構思能力

能夠在深入了解公司這一行業后,對公司未來的發展趨勢有一定的預測能力,基于這些預測

上能充分的利用自身資源構思未來的發展思路。追求實事求是,這些預測要有一定根據而不是紙

上談兵。

5情報能力與組織能力

作為一個企劃員,必須具備收集、分析必要情報的能力。再依據情報整合手里的資源,對公

司的人、事、物的調配能夠充分合理.所以情報能力與組織能力也是必不可少的.

6表現能力和說服能力

表現力是充實企劃的抽象能力,也是讓企劃豐滿、充實的手段。表現力不一定是企劃人的個

人能力,更多的'是集體智慧的發揮。說服能力是溝通的一個重要部分。說服是以企劃的表現能

力為依托,通過對企劃每一個階段的具體描述來達到溝通的目的。

7學習能力與創新能力

我公司是一個學習型、創新型的公司。所以要求每一個員工都能隨時的保持一個學習的態度,

每天進步一點點。由一個量的累積達到引起一個質變的效果,這樣整體的提升員工素質以及提升

公司的層次。在學習的郭出上創新,在創新的過程中進步。創新是人類進步的靈魂,公司的要實

現飛躍也離不開創新。企劃的完成階段也就是對舊制度的更新,所以f企劃員,創新能力也是

必不可少的。

企劃部崗位職責10

(-)企劃總監職責

全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;

1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實施規劃;

2、執行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統一實施的大型企劃方案,檢查和監督方案

的落實;

3、制定公司規劃提案,為公司領導提供公司發展戰略、公司專項個案、公司整合方向、公

司贏利開發等專案,提出基本數據理論依據,當好公司參謀;

4、定期到各地區公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢杳和考核;

5、負責全公司企劃的業務培訓及工作指導;

6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發展計劃;

7、負責企劃人員的選發、考核、培養、推薦;

8、執行總公司規定任務并按要求下發地區公司負責實施方案的落實、檢查、監督、總結,

上報總經理執行方案結果和執行總結。

9、對全國市場情況進行調研、匯總、分析。

10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協調;

(二)文案職責

1、以產品為對象,分析客戶需求,挖掘產品背后的故事,對產品進行直觀、感性、富有吸

引力的描述,使產品描述符合品牌特質;

2、參與店面促銷活動及品牌包裝的創意、文案工作,協同設計部門完成廣告海報的主題與

軟文撰寫;

3、根據特定主題或者任務提出策劃方案,參與策劃方案的闡述和執行;

4、負責公司市場推廣方案策劃、圖冊創意設計及宣傳資料的文案撰寫;

5、根據市場銷售需求,制定活動或廣告方案,提供日常銷售方案的支持;

6、負責公司新產品的優勢捕捉,進行宣傳方案、廣告資料的'收集。

7、負責公司宣傳頁、產品畫冊的設計與制作;

8、負責公司所屬品牌形象推廣、宣傳及促銷活動的策劃;

9、市場推廣及促銷方案文件的擬稿、活動執行及活劫反饋總結;

10、品牌、產品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新

(三)策劃職責

1、負責公司活動策劃的企劃工作,完成公司布置的日常工作,并向總監匯報工作結果;

2、負責公司大型活動的組織策劃及實施細案,制定活動的實施細則;

3、制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;

4、組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活由實踐的培訓;

5、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;

6、負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;

7、對DM快訊主題的策劃實行標準范例化;

8、對新店開業和重大節日活動的策劃文案實行標準范例化;

(四)媒界專員職責::

1、負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案

2、制定公司總體形象宣彳專計劃及媒體個案策劃,制定媒體開發利用規劃細則;

3、建立與媒體的良好合作關系,為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;

4、負責公司宣彳專通稿及個案新聞通稿的范例培訓;

5、對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培

訓;

6、對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;

(五)網站編輯職責:

1、負責本公司網站稿件的新聞編輯、組稿、審稿及上傳工作,保證行業新聞準時、準確無

誤地發布。

2、每日編輯網站原創以及偽原創內容共10篇以上。

3、負責本公司網絡宣傳之博客營銷,每天更新博客,完成欄目的每日內容更新工作。

4、按照計劃和規劃編輯自己任務內的欄目、文章、圖片。

5、對相關領域做到全面的了解,并能原創關于此類題材的文章,制作長期知識庫。

6、及時對發表的文章、圖片點評,實施審核、實施修改、刪除等編輯工作。

7、負責欄目的推廣、營運及流量的提升

(六)平面設計職責:

1、負責企業形象及產品形象規劃設計執行、后期維護;

2、負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產品、活劫的視覺設計執行;

3、協助公司領導及企劃主管做展會相關設計;

4、公司相關圖片、數碼照片美化調整;

5、獨立設計包裝、海報、宣傳頁、折頁、展板、易拉寶、X展架、DM等;

6、了解印刷流程及基礎知識、并能獨立相關工作;

7、公司網站頁面設計:協助網頁制作人員對網站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖

片整理等;網站后期美化;

8、市場商戶網站頁面設計;

9、協助公司領導做好年會會場氣氛營造及會場布置工作;

企劃部崗位職責11

1)協助部門負責人做好年度銷售商品上市規劃,編制商品企劃日歷;

2)負責市場流行趨勢信息

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論