20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度農業科技人才代理招聘與鄉村振興服務協議本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方住所地1.4雙方聯系方式2.招聘服務內容2.1招聘崗位2.2招聘人數2.3招聘時間2.4招聘條件3.招聘流程3.1信息發布3.2報名及資格審查3.3筆試或面試3.4體檢3.5公示與錄用4.招聘費用4.1服務費用4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.人才代理服務內容5.1人才招聘與配置5.2人才培訓與提升5.3人才評價與考核5.4人才激勵與保障6.鄉村振興服務內容6.1產業發展規劃6.2農業技術推廣6.3農業產業鏈建設6.4農村基礎設施改善7.合作期限7.1合作起始時間7.2合作終止時間8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務10.3保密期限11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.其他約定事項12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同未盡事宜13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署代表14.合同附件第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：X農業科技有限公司1.1.2乙方：X人力資源服務有限公司1.2雙方法定代表人或授權代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3雙方住所地1.3.1甲方住所地：省市區路號1.3.2乙方住所地：省市區路號1.4雙方聯系方式1.4.1甲方聯系人：1.4.2甲方聯系電話：138xxxx56781.4.3乙方聯系人：趙六1.4.4乙方聯系電話：139xxxx56782.招聘服務內容2.1招聘崗位2.1.1農業技術研究員2.1.2農業推廣專員2.1.3農業項目管理師2.2招聘人數2.2.1農業技術研究員：2人2.2.2農業推廣專員：3人2.2.3農業項目管理師：1人2.3招聘時間2.3.12025年1月1日至2025年3月31日2.4招聘條件2.4.1具備相關專業學歷2.4.2具有相關工作經驗3.招聘流程3.1信息發布3.1.1乙方通過甲方指定的渠道發布招聘信息3.1.2招聘信息包括崗位要求、待遇、聯系方式等3.2報名及資格審查3.2.1應聘者按照招聘信息要求提交簡歷及相關資料3.2.2乙方對報名者進行資格審查，確定初步候選人3.3筆試或面試3.3.1乙方組織筆試或面試，評估應聘者的綜合素質3.3.2甲方對筆試或面試結果進行審核3.4體檢3.4.1乙方安排應聘者進行體檢，合格者進入下一環節3.5公示與錄用3.5.1乙方將錄用結果在甲方指定渠道公示3.5.2甲方確認錄用名單4.招聘費用4.1服務費用4.1.1招聘服務費用總額為人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）4.2費用支付方式4.2.1乙方在完成招聘服務后，甲方支付50%的費用4.2.2乙方在招聘人員正式上崗后，甲方支付剩余50%的費用4.3費用支付時間4.3.1招聘服務完成后30日內支付50%的費用4.3.2招聘人員上崗后30日內支付剩余50%的費用5.人才代理服務內容5.1人才招聘與配置5.1.1乙方負責招聘甲方所需農業科技人才5.1.2乙方根據甲方需求，提供人才配置建議5.2人才培訓與提升5.2.1乙方協助甲方制定人才培訓計劃5.2.2乙方提供人才培訓資源及專家指導5.3人才評價與考核5.3.1乙方協助甲方建立人才評價體系5.3.2乙方定期對人才進行考核5.4人才激勵與保障5.4.1乙方協助甲方制定人才激勵政策5.4.2乙方協助甲方提供人才保障服務6.鄉村振興服務內容6.1產業發展規劃6.1.1乙方協助甲方制定鄉村振興產業發展規劃6.1.2乙方提供產業發展策略及市場分析6.2農業技術推廣6.2.1乙方提供農業技術推廣方案6.2.2乙方協助甲方推廣農業新技術、新方法6.3農業產業鏈建設6.3.1乙方協助甲方搭建農業產業鏈6.3.2乙方提供農業產業鏈建設咨詢及資源對接6.4農村基礎設施改善6.4.1乙方協助甲方改善農村基礎設施6.4.2乙方提供基礎設施改善方案及實施建議8.違約責任8.1違約情形8.1.1甲方未按時支付乙方招聘服務費用8.1.2乙方未能按照約定完成招聘任務8.1.3任何一方違反保密條款8.1.4任何一方違反合同約定的其他義務8.2違約責任承擔8.2.1甲方未按時支付費用的，應向乙方支付滯納金，并承擔相應的違約責任8.2.2乙方未能按照約定完成招聘任務的，應退還部分或全部服務費用，并承擔相應的違約責任8.2.3違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失8.2.4違反合同約定的其他義務的，應按照實際損失承擔賠償責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決爭議9.1.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構9.2.1雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁9.3爭議解決程序9.3.1爭議提交仲裁委員會后，雙方應按照仲裁委員會的規定提交相關證據和材料9.3.2仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起60日內作出裁決10.保密條款10.1保密信息10.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密等10.2保密義務10.2.1雙方應對保密信息嚴格保密，不得向任何第三方泄露10.2.2保密義務在本合同終止后仍然有效10.3保密期限10.3.1保密期限自本合同生效之日起至合同終止后3年11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章11.1.2雙方按約定支付首期費用11.2合同解除條件11.2.1雙方協商一致11.2.2因不可抗力導致合同無法履行11.2.3一方嚴重違約11.3合同解除程序11.3.1雙方書面通知對方解除合同12.其他約定事項12.1合同附件12.1.1招聘崗位需求表12.1.2人才培訓計劃12.1.3鄉村振興服務方案12.2合同解釋12.2.1本合同未盡事宜，按相關法律法規執行12.2.2本合同以中文文本為準12.3合同未盡事宜12.3.1雙方應本著誠實信用原則，協商解決合同履行過程中出現的問題13.合同簽署13.1簽署時間13.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效13.2簽署地點13.2.1省市區路號13.3簽署代表13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：14.合同附件14.1招聘崗位需求表14.2人才培訓計劃14.3鄉村振興服務方案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢服務機構等。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入合同，可能是基于甲乙雙方的共同需求，也可能是由于合同履行過程中出現的特殊情況。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的角色、責任和權利進行明確協商。15.3.2甲乙雙方應書面通知對方第三方介入事宜，并取得對方的同意。15.4第三方介入方式15.4.1第三方可以以顧問、代理、協助或執行等方式介入合同。16.甲乙雙方責任增加條款16.1.1甲方的額外義務16.1.1.1提供第三方所需的必要信息和支持；16.1.1.2對第三方的服務進行監督和評估；16.1.1.3對第三方行為承擔連帶責任。16.1.2乙方的額外義務16.1.2.1確保第三方服務的合規性；16.1.2.2對第三方的服務質量進行控制；16.1.2.3對第三方行為的后果承擔相應的責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定17.1.1第三方的責任限額應根據第三方的服務內容、合同約定以及可能產生的風險進行評估。17.1.2第三方責任限額應在合同中明確約定，并在第三方介入前通知甲乙雙方。17.2第三方責任限額的執行17.2.1第三方在履行職責過程中，若因自身原因導致甲乙雙方遭受損失，應在責任限額內承擔賠償責任。17.2.2超出責任限額部分的損失，由甲乙雙方根據實際情況協商分擔。18.第三方權利18.1第三方在合同中的權利包括：18.1.1根據合同約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息和資源；18.1.2在合同履行過程中，提出合理的建議和意見；18.1.3在合同履行過程中，享受合同約定的權利和待遇。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方僅對甲方負責，甲乙雙方應明確第三方的服務范圍和責任邊界。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方僅對乙方負責，乙方向第三方支付服務費用。19.3第三方與其他第三方的關系19.3.1第三方與其他第三方之間應保持獨立，不構成任何形式的合作關系。20.第三方變更與退出20.1第三方變更20.1.1第三方變更應經甲乙雙方同意，并書面通知對方。20.2第三方退出20.2.1第三方退出合同，應提前通知甲乙雙方，并完成相關手續。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應根據合同約定，繼續履行合同義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求表詳細要求：列明招聘崗位的名稱、職責、任職資格、工作地點、薪資待遇等信息。附件說明：此表格用于明確招聘需求和標準，作為招聘工作的依據。2.人才培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓師資等。附件說明：此計劃用于指導人才培訓工作，確保培訓效果。3.鄉村振興服務方案詳細要求：包括產業發展規劃、農業技術推廣、農業產業鏈建設、農村基礎設施改善等內容。附件說明：此方案用于指導鄉村振興服務工作，確保服務質量和效果。4.第三方合作協議詳細要求：包括第三方名稱、服務內容、服務期限、費用、責任等。附件說明：此協議用于明確第三方在合同中的角色和責任。5.保密協議詳細要求：包括保密信息范圍、保密義務、保密期限等。附件說明：此協議用于保護雙方商業秘密和技術秘密。6.招聘錄用通知書詳細要求：包括錄用崗位、錄用人員、薪酬待遇、報到時間等信息。附件說明：此通知書用于通知錄用人員入職事宜。7.人才考核評估報告詳細要求：包括考核對象、考核內容、考核結果、改進建議等。附件說明：此報告用于評估人才績效，為人才激勵和提升提供依據。8.爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。附件說明：此協議用于指導爭議解決過程，確保爭議得到妥善處理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為違約支付服務費用：甲方未按時支付乙方招聘服務費用。違約完成招聘任務：乙方未能按照約定完成招聘任務。違反保密條款：任何一方泄露對方商業秘密、技術秘密等。違反合同約定的其他義務：任何一方違反合同約定的其他義務。2.責任認定標準違約支付服務費用：甲方應向乙方支付滯納金，并承擔相應的違約責任。違約完成招聘任務：乙方應退還部分或全部服務費用，并承擔相應的違約責任。違反保密條款：泄露方應承擔相應的法律責任，并賠償對方損失。違反合同約定的其他義務：違約方應根據實際損失承擔賠償責任。3.違約示例說明甲方未按時支付招聘服務費用：甲方應在收到乙方開具的發票后15日內支付費用，若超過15日未支付，則視為違約，甲方應支付每日萬分之五的滯納金。乙方未能按照約定完成招聘任務：乙方應在規定時間內完成招聘任務，若未能完成，則退還甲方已支付的服務費用，并賠償甲方因此遭受的損失。違反保密條款：若乙方泄露甲方商業秘密，則乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2025年度農業科技人才代理招聘與鄉村振興服務協議1合同目錄一、協議概述1.1協議名稱1.2協議簽訂日期1.3協議雙方基本信息1.4協議目的1.5協議有效期二、雙方權利與義務2.1招聘代理方權利2.2招聘代理方義務2.3鄉村振興服務方權利2.4鄉村振興服務方義務三、招聘計劃與需求3.1招聘崗位3.2招聘人數3.3招聘條件3.4招聘流程四、招聘費用與支付4.1招聘費用構成4.2費用支付方式4.3費用支付時間五、人才選拔與引進5.1人才選拔標準5.2人才引進流程5.3人才引進保障六、人才培養與培訓6.1人才培養目標6.2培訓內容與方式6.3培訓考核與評價七、鄉村振興服務內容7.1服務項目7.2服務標準7.3服務期限7.4服務考核八、合作期限與續約8.1合作期限8.2續約條件8.3續約流程九、保密與知識產權9.1保密內容9.2保密期限9.3知識產權歸屬十、違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約處理十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序十二、協議變更與解除12.1協議變更條件12.2協議解除條件12.3協議解除程序十三、其他13.1通知方式13.2法律適用13.3協議份數十四、附件14.1招聘崗位需求表14.2招聘費用明細表14.3人才培養計劃14.4鄉村振興服務方案合同編號_________一、協議概述1.1協議名稱：2025年度農業科技人才代理招聘與鄉村振興服務協議1.2協議簽訂日期：2024年11月1日1.3協議雙方基本信息：招聘代理方：名稱：人力資源有限公司地址：市區路號聯系人：聯系電話：138鄉村振興服務方：名稱：農業科技有限公司地址：市區路號聯系人：聯系電話：13956781.4協議目的：通過代理招聘農業科技人才，為農業科技有限公司提供專業人才支持，助力鄉村振興戰略實施。1.5協議有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、雙方權利與義務2.1招聘代理方權利：2.1.1按照協議要求，獨立開展招聘工作。2.1.2要求鄉村振興服務方提供招聘所需的相關資料。2.1.3對招聘過程中發現的問題提出建議和改進措施。2.1.2招聘代理方義務：2.2.1按照協議要求，確保招聘過程的公正、公平、公開。2.2.2為鄉村振興服務方提供專業的招聘服務。2.2.3在規定時間內完成招聘任務。2.2招聘代理方權利：2.2.1按照協議要求，獨立開展鄉村振興服務工作。2.2.2要求招聘代理方提供所需的相關資料。2.2.3對鄉村振興服務工作提出建議和改進措施。2.2招聘代理方義務：2.2.1按照協議要求，確保鄉村振興服務工作的質量和效果。2.2.2為招聘代理方提供必要的支持。2.2.3在規定時間內完成鄉村振興服務工作。三、招聘計劃與需求3.1招聘崗位：農業科技研發人員、農業技術推廣人員、農業企業管理人員等。3.2招聘人數：共需招聘10名農業科技人才。3.3招聘條件：3.3.3具備一定的農業科技研發或推廣經驗。3.4招聘流程：3.4.1發布招聘信息。3.4.2收集應聘者資料。3.4.3組織面試和考核。3.4.4確定錄用人選。四、招聘費用與支付4.1招聘費用構成：包括招聘廣告費用、面試場地費用、人員差旅費用等。4.2費用支付方式：招聘代理方在完成招聘任務后，鄉村振興服務方按照協議約定支付費用。4.3費用支付時間：招聘任務完成后15個工作日內支付。五、人才選拔與引進5.1人才選拔標準：以應聘者的專業能力、工作經驗、綜合素質等方面為依據。5.2人才引進流程：5.2.1對應聘者進行初步篩選。5.2.2組織面試和考核。5.2.3確定錄用人選。5.2.4與錄用人員簽訂勞動合同。5.3人才引進保障：5.3.2對錄用人員進行定期的培訓和考核。5.3.3為錄用人員提供職業發展規劃。六、人才培養與培訓6.1人才培養目標：提高農業科技人才的綜合素質和業務能力。6.2培訓內容與方式：6.2.1農業科技知識培訓。6.2.2農業企業管理培訓。6.2.3農業技術推廣培訓。6.2.4實地操作培訓。6.3培訓考核與評價：6.3.1培訓結束后進行考核，考核合格者可獲得培訓證書。6.3.2根據考核結果對培訓效果進行評價。七、鄉村振興服務內容7.1服務項目：農業科技研發、農業技術推廣、農業企業管理、農業品牌建設等。7.2服務標準：7.2.1服務質量達到行業領先水平。7.2.2服務效率高，滿足客戶需求。7.2.3服務態度良好，及時解決客戶問題。7.3服務期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。7.4服務考核：7.4.1定期對服務效果進行評估。7.4.2根據評估結果對服務質量進行改進。八、合作期限與續約8.1合作期限：本協議有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。8.2續約條件：雙方均同意繼續合作，且無違約行為的情況下，可提前一個月書面通知對方進行續約。8.3續約流程：續約時，雙方應重新簽訂協議，并按照原協議條款執行。九、保密與知識產權9.1保密內容：雙方在合作過程中獲取的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等。9.2保密期限：自本協議簽訂之日起至雙方終止合作后三年內。9.3知識產權歸屬：雙方共同研發的知識產權歸雙方共有，具體權益分配由雙方另行協商確定。十、違約責任10.1違約情形：10.1.1未按約定履行招聘或服務義務。10.1.2提供虛假信息或隱瞞重要事實。10.1.3未按約定支付費用。10.2違約責任：10.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2如違約行為嚴重，對方有權解除協議。10.3違約處理：10.3.1雙方應友好協商解決違約問題。10.3.2協商不成的，可向人民法院提起訴訟。十一、爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構：市仲裁委員會。11.3爭議解決程序：按照市仲裁委員會的仲裁規則進行。十二、協議變更與解除12.1協議變更條件：雙方協商一致，可對協議內容進行變更。12.2協議解除條件：12.2.1雙方協商一致。12.2.2一方違約，另一方有權解除協議。12.2.3因不可抗力導致協議無法履行。12.3協議解除程序：12.3.1提前一個月書面通知對方。12.3.2按照協議約定處理剩余事務。十三、其他13.1通知方式：以書面形式發送至雙方約定的地址或電子郵箱。13.2法律適用：本協議適用中華人民共和國法律。13.3協議份數：本協議一式兩份，雙方各執一份。十四、附件14.1招聘崗位需求表14.2招聘費用明細表14.3人才培養計劃14.4鄉村振興服務方案____________________招聘代理方（蓋章）：____________________簽字：_______________日期：___________________________________鄉村振興服務方（蓋章）：____________________簽字：_______________日期：_______________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導下的招聘決策權1.1.1甲方有權決定招聘的具體崗位、人數、條件等。1.1.2甲方應提供詳細的崗位描述和任職要求。1.1.3甲方負責制定招聘流程和選拔標準。1.2甲方主導下的培訓計劃1.2.1甲方應制定詳細的培訓計劃，包括培訓內容、時間、地點等。1.2.2甲方負責組織培訓活動，確保培訓效果。1.2.3甲方應評估培訓效果，并根據評估結果調整培訓計劃。1.3甲方主導下的服務監督1.3.1甲方有權對乙方的服務進行監督，包括服務質量、進度等。1.3.2甲方應定期向乙方提供監督反饋，并提出改進建議。1.3.3甲方有權要求乙方提供相關服務記錄和報告。1.4甲方主導下的知識產權歸屬1.4.1甲方在招聘過程中產生的知識產權歸甲方所有。1.4.2乙方在服務過程中產生的知識產權，除非另有約定，否則歸乙方所有。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導下的招聘流程設計2.1.1乙方有權設計招聘流程，包括宣傳、報名、篩選、面試等環節。2.1.2乙方應確保招聘流程的公正、透明，避免歧視。2.1.3乙方應向甲方提供招聘流程的具體安排和時間表。2.2乙方主導下的服務執行2.2.1乙方負責按照協議要求執行鄉村振興服務，確保服務質量和效果。2.2.2乙方應定期向甲方報告服務進展和成果。2.2.3乙方應配合甲方對服務進行監督和評估。2.3乙方主導下的費用控制2.3.1乙方應合理控制服務費用，避免不必要的支出。2.3.2乙方應向甲方提供詳細的費用預算和支出記錄。2.3.3甲方有權要求乙方對費用進行解釋和說明。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的引入3.1.1雙方同意引入第三方中介機構參與招聘和服務的具體實施。3.1.2第三方中介機構應具備相關資質和經驗，并經雙方同意。3.1.3第三方中介機構的費用由雙方協商確定，并在協議中明確。3.2第三方中介的職責3.2.1第三方中介負責招聘流程的具體執行，包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。3.2.2第三方中介負責鄉村振興服務的具體實施，包括項目規劃、執行、監督等。3.2.3第三方中介應向雙方提供服務的詳細報告和成果評估。3.3第三方中介的監督與評估3.3.1雙方共同對第三方中介的服務進行監督，確保服務質量。3.3.2雙方定期對第三方中介的服務進行評估，并提出改進建議。3.3.3第三方中介的服務效果應滿足協議要求，否則雙方有權要求其改進或更換。3.4第三方中介的違約責任3.4.1第三方中介如違反協議規定，應承擔相應的違約責任。3.4.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.4.3雙方有權要求第三方中介終止服務，并賠償因此造成的損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘崗位需求表2.招聘費用明細表3.人才培養計劃4.鄉村振興服務方案5.第三方中介機構資質證明6.招聘廣告文案7.面試考核標準8.培訓課程大綱9.服務進度報告10.費用支出記錄11.爭議解決協議12.第三方中介服務協議二、違約行為及認定：1.違約行為：未按約定時間完成招聘或服務任務。提供虛假信息或隱瞞重要事實。未按約定支付費用。違反保密條款。未履行培訓或服務監督義務。2.違約行為的認定：由雙方根據協議條款和相關證據進行認定。如有爭議，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發生后，自愿將爭議提交給仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。2.違約金：指合同一方違約時，應向守約方支付的一定金額的金錢。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。4.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.知識產權：指權利人對其創造的智力成果所享有的專有權利。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘過程中出現大量不合格簡歷。解決辦法：優化招聘廣告，明確崗位要求，提高篩選標準。2.問題：培訓效果不佳，員工滿意度低。解決辦法：調整培訓內容和方法，增加互動環節，收集員工反饋。3.問題：服務進度滯后，影響項目進度。解決辦法：加強溝通，明確責任，制定詳細的進度計劃。4.問題：費用控制困難，超出預算。解決辦法：嚴格控制費用支出，定期審查費用使用情況。五、所有應用場景：1.農業企業招聘農業科技人才。2.農業企業進行鄉村振興服務。3.人力資源公司提供招聘代理服務。4.第三方中介機構參與招聘和服務。5.農業企業與其他機構合作開展人才培養項目。全文完。2025年度農業科技人才代理招聘與鄉村振興服務協議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，聯系人：[甲方聯系人]，聯系電話：[甲方聯系電話]。2.乙方：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，聯系人：[乙方聯系人]，聯系電話：[乙方聯系電話]。3.其他相關方：[其他相關方全稱]，地址：[其他相關方地址]，聯系人：[其他相關方聯系人]，聯系電話：[其他相關方聯系電話]。二、合同前言2.1背景隨著我國農業現代化進程的加快，農業科技人才在鄉村振興戰略中的地位日益凸顯。為貫徹落實國家鄉村振興戰略，提高農業科技創新能力，促進農業產業升級，甲方決定開展2025年度農業科技人才代理招聘工作。2.2目的本協議旨在明確甲方、乙方及其他相關方在2025年度農業科技人才代理招聘與鄉村振興服務過程中的權利、義務和責任，確保招聘工作順利進行，為鄉村振興戰略提供人才保障。三、定義與解釋3.1專業屬于本協議中所提及的“農業科技人才”是指具有相關專業背景、具備農業科技創新能力和實踐經驗的各類人才，包括但不限于農業技術推廣、農業企業管理、農業信息化、農業資源環境等領域。3.2關鍵詞解釋1.代理招聘：指乙方受甲方委托，按照甲方的要求，開展農業科技人才招聘活動，包括但不限于發布招聘信息、組織招聘考試、選拔優秀人才等。2.鄉村振興服務：指乙方在代理招聘過程中，為甲方提供包括但不限于人才培訓、技術指導、項目對接等服務，以助力鄉村振興。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權要求乙方按照本協議約定，完成農業科技人才代理招聘工作。2.甲方有權要求乙方提供招聘過程中的相關資料，包括但不限于招聘信息、考試結果、人才選拔名單等。3.甲方有權對乙方提供的鄉村振興服務進行監督和評估。4.1乙方的權利和義務1.乙方有權按照甲方要求，開展農業科技人才代理招聘工作。2.乙方有權根據甲方要求，提供鄉村振興服務。3.乙方應確保招聘過程的公正、公平，選拔出優秀人才。4.乙方應按時提交招聘過程中的相關資料，并接受甲方的監督和評估。五、履行條款5.1合同履行時間：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：招聘工作在全國范圍內開展，具體地點由甲方指定。5.3合同履行方式：乙方根據甲方要求，通過線上和線下相結合的方式開展招聘工作，并提供鄉村振興服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協議經雙方簽字蓋章后生效。1.雙方協商一致，決定終止本協議。2.甲方未按照約定支付乙方代理招聘費用。3.乙方未按照約定完成招聘工作，經甲方催告后仍未改正。4.發生不可抗力事件，致使本協議無法履行。6.3終止程序：一方提出終止本協議，應提前30日書面通知另一方。6.4終止后果：本協議終止后，雙方應按照約定，辦理相關手續，并按照國家有關規定進行財務結算。七、費用與支付7.1費用構成1.代理招聘費用：包括但不限于廣告費、場地費、考試組織費、評審費等。2.鄉村振興服務費用：包括但不限于培訓費、技術指導費、項目對接費等。3.管理費：乙方為完成本協議約定的服務所發生的合理費用。7.2支付方式1.甲方應按照本協議約定，將費用支付至乙方指定賬戶。2.甲方支付費用時，應附上支付憑證，注明支付的具體費用項目和金額。7.3支付時間1.代理招聘費用：在乙方完成招聘工作并提交相關資料后，甲方應在10個工作日內支付。2.鄉村振興服務費用：在乙方完成相應服務并提交服務報告后，甲方應在10個工作日內支付。7.4支付條款1.甲方支付費用時，應確保資金到賬。2.乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方提供相應的發票或收據。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付金額的千分之五，每日累加。2.甲方違反本協議約定，導致乙方損失，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約1.乙方未按時完成招聘工作的，應向甲方支付違約金，違約金為約定招聘人數的千分之五，每日累加。2.乙方違反本協議約定，導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的支付，應按照本協議約定的支付方式和時間執行。2.任何一方違約，另一方有權選擇解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。九、保密條款9.1保密內容1.甲方和乙方在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、經營信息等。2.任何與本協議相關的不公開信息。9.2保密期限1.本協議約定的保密期限自本協議簽訂之日起至本協議終止后三年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性。2.未經對方同意，不得將保密內容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災害：如地震、洪水、臺風等。2.政府行為：如政策調整、法律修改等。3.社會異常事件：如戰爭、罷工、暴亂等。10.3不可抗力發生時的責任和義務1.不可抗力事件發生時，雙方應立即通知對方。2.不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行本協議約定的義務。3.不可抗力事件消除后，雙方應盡快恢復履行本協議約定的義務。10.4不可抗力實例1.自然災害：如地震導致招聘活動無法正常進行。十一、爭議解決11.1協商解決1.雙方應友好協商解決本協議履行過程中發生的爭議。2.協商期限為自爭議發生之日起30日內。11.2調解、仲裁或訴訟1.協商未果的，任何一方均可申請調解、仲裁或訴訟。2.調解、仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定1.未經對方同意，任何一方不得轉讓本協議的權利和義務。2.本協議的轉讓應書面通知對方，并經對方簽字確認。12.2不得轉讓的情形1.甲方或乙方因故無法履行本協議的。2.本協議約定的保密條款。3.本協議約定的不可抗力條款。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對代理招聘與鄉村振興服務過程中產生的知識產權的擁有權。2.乙方承諾不對甲方提供的資料進行任何形式的商業用途，未經甲方許可不得復制、傳播或使用。13.2特殊權力保留1.甲方保留在合同履行過程中對乙方工作進行監督和檢查的權利。2.乙方在服務過程中發現的問題，應及時向甲方報告，并采取有效措施予以解決。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本協議的修改或補充，必須以書面形式提出，并經雙方協商一致。2.修改或補充的內容應作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本協議的修改或補充自雙方簽字蓋章之日起生效。2.任何修改或補充不得違反國家法律法規，不得損害第三方的合法權益。十五、協助與配合15.1相互協作事項1.甲方應提供必要的協助，確保乙方能夠順利開展招聘和鄉村振興服務。2.乙方應積極配合甲方，共同推動項目的順利進行。15.2協作與配合方式1.雙方應定期召開會議，交流工作進展，解決存在的問題。2.雙方應建立信息共享機制，確保信息的及時傳遞和更新。十六、其他條款16.1法律適用1.本協議適用中華人民共和國法律。2.任何因本協議引起的或與本協議有關的爭議，應提交至中華人民共和國有管轄權的人民法院解決。16.2合同的完整性和獨立性1.本協議構成雙方之間就代理招聘與鄉村振興服務事項的完整協議。2.本協議的任何部分不得被視為單獨的協議，且不得與任何其他協議相沖突。16.3增減條款1.本協議