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自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場紀律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁,共3頁貴陽職業(yè)技術(shù)學院
《城鄉(xiāng)規(guī)劃管理與法規(guī)》2023-2024學年第一學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在制定企業(yè)戰(zhàn)略時,需要考慮多種因素。以下哪種因素對于企業(yè)選擇多元化戰(zhàn)略的影響最大?()A.市場增長率B.企業(yè)的核心競爭力C.行業(yè)競爭程度D.政府政策法規(guī)2、在企業(yè)的組織變革中,以下哪個因素對于克服變革阻力和促進員工的積極參與最為關(guān)鍵?()A.溝通與宣傳B.培訓與支持C.獎勵與激勵D.領(lǐng)導示范3、在項目風險管理中,以下哪種風險應對策略適用于風險發(fā)生概率低但影響嚴重的情況?()A.風險規(guī)避B.風險減輕C.風險轉(zhuǎn)移D.風險接受4、在運營管理中的庫存管理中,企業(yè)采用了ABC分類法對庫存物品進行分類管理。以下哪種物品通常屬于A類物品?()A.價值高、數(shù)量少的物品B.價值低、數(shù)量多的物品C.價值和數(shù)量都適中的物品D.價值和數(shù)量都不確定的物品5、在企業(yè)的市場營銷策略中,品牌策略對于企業(yè)的長期發(fā)展具有重要意義。以下哪種品牌策略適用于企業(yè)推出新產(chǎn)品線?()A.統(tǒng)一品牌策略B.個別品牌策略C.主副品牌策略D.品牌延伸策略6、有關(guān)項目管理中的項目進度管理,項目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)項目進度落后。以下哪種措施可以在短期內(nèi)加快項目進度?()A.增加項目資源B.重新制定項目計劃C.降低項目質(zhì)量標準D.減少項目范圍7、在控制過程中,確定標準是關(guān)鍵的一步。以下關(guān)于控制標準的描述,哪一項是錯誤的?()A.控制標準應該是具體、明確和可衡量的B.控制標準應該具有挑戰(zhàn)性,但又要能夠?qū)崿F(xiàn)C.控制標準一旦確定,就不能再進行修改D.控制標準可以來自于過去的經(jīng)驗、行業(yè)標準或組織的目標8、某企業(yè)的市場營銷活動效果不明顯,以下哪種原因更可能是關(guān)鍵因素?()A.市場定位不準確B.營銷組合不合理C.競爭對手的反擊D.宏觀經(jīng)濟環(huán)境不利9、一個制造企業(yè)想要提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。在眾多的改進措施中,以下哪項對于實現(xiàn)這一目標最具有直接的作用?()A.引進先進的生產(chǎn)設(shè)備B.優(yōu)化生產(chǎn)流程C.增加勞動力投入D.加強質(zhì)量控制10、在組織的沖突管理中,建設(shè)性沖突能夠促進組織的發(fā)展。以下哪種沖突屬于建設(shè)性沖突?()A.由于資源分配不均導致的部門之間的沖突B.為了改進工作流程而產(chǎn)生的不同意見的沖突C.由于個人恩怨引起的員工之間的沖突D.由于權(quán)力爭奪引發(fā)的管理層之間的沖突11、在領(lǐng)導風格中,民主型領(lǐng)導注重與下屬的溝通和參與。以下關(guān)于民主型領(lǐng)導的描述,哪一項是不準確的?()A.民主型領(lǐng)導能夠激發(fā)下屬的積極性和創(chuàng)造力B.民主型領(lǐng)導在決策過程中會充分聽取下屬的意見C.民主型領(lǐng)導決策速度較慢,可能會錯過一些機會D.民主型領(lǐng)導適用于所有的組織和情境12、某公司的財務報表顯示其資產(chǎn)負債率較高,為了改善財務狀況,以下哪種措施可能較為有效?()A.增加負債B.減少資產(chǎn)C.提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率D.降低成本13、在人力資源績效管理中,績效反饋對于員工的績效提升非常重要。以下哪種績效反饋方式更能讓員工接受并愿意改進?()A.批評式反饋B.表揚式反饋C.三明治式反饋D.無反饋14、在運營管理中,企業(yè)需要優(yōu)化生產(chǎn)流程以提高生產(chǎn)效率。對于工藝復雜、產(chǎn)品品種繁多的生產(chǎn)過程,以下哪種生產(chǎn)布局方式更合適?()A.流水線布局B.工藝專業(yè)化布局C.成組技術(shù)布局D.固定位置布局15、在供應鏈管理中的庫存控制中,企業(yè)采用了安全庫存策略。以下哪種情況會導致企業(yè)增加安全庫存的水平?()A.供應商交貨的可靠性提高B.產(chǎn)品需求的波動性減小C.生產(chǎn)周期延長D.庫存持有成本降低二、簡答題(本大題共4個小題,共20分)1、(本題5分)分析績效管理中的績效反饋環(huán)節(jié)的重要性和實施方法,舉例說明如何進行有效的績效反饋。2、(本題5分)詳細說明組織公民行為的概念和作用,探討如何培養(yǎng)員工的組織公民行為。3、(本題5分)在企業(yè)的生產(chǎn)管理中,如何進行生產(chǎn)能力規(guī)劃和平衡,以滿足市場需求的變化,提高生產(chǎn)系統(tǒng)的效率和靈活性?4、(本題5分)企業(yè)的客戶細分對于精準營銷和客戶關(guān)系管理具有重要意義,請分析客戶細分的方法和標準,以及如何針對不同細分客戶制定差異化的營銷策略?三、論述題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)激勵的長期激勵方法在企業(yè)管理中具有重要作用。請論述長期激勵的理論基礎(chǔ)、方法以及如何通過長期激勵提高員工的忠誠度和績效,結(jié)合具體企業(yè)案例進行分析。2、(本題5分)領(lǐng)導行為中的變革型領(lǐng)導是一種有效的領(lǐng)導方式。請論述變革型領(lǐng)導的特征、作用以及如何培養(yǎng)變革型領(lǐng)導,結(jié)合實際案例分析變革型領(lǐng)導對組織變革和發(fā)展的影響。3、(本題5分)企業(yè)的風險管理不僅僅局限于財務和運營風險,還包括戰(zhàn)略風險、法律風險和聲譽風險等。論述如何全面識別和評估這些風險,建立綜合風險管理體系,制定相應的風險應對策略,并分析風險管理與企業(yè)戰(zhàn)略的協(xié)同關(guān)系。4、(本題5分)企業(yè)的創(chuàng)新領(lǐng)導力對于推動企業(yè)創(chuàng)新至關(guān)重要。請論述企業(yè)領(lǐng)導者應如何發(fā)揮創(chuàng)新領(lǐng)導力,包括創(chuàng)新愿景的樹立、創(chuàng)新文化的培育、創(chuàng)新資源的整合等方面,并結(jié)合實際案例進行分析。5、(本題5分)企業(yè)的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)是激發(fā)組織活力和創(chuàng)新的重要途徑。請詳細論述內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的概念、驅(qū)動因素和障礙,探討如何營造內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,提供資源支持和管理機制,以促進內(nèi)部創(chuàng)業(yè)項目的成功實施。四、案例分析題(本大題共4個小題,共40分)1、(本題10分)某服裝企業(yè)在生產(chǎn)計劃安排方面不夠合理,導致交貨期延誤。請研究該企業(yè)應如何優(yōu)化生產(chǎn)計劃安排?2、(本題10分)某服裝企業(yè)在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)部分原材料供應商存在質(zhì)量問題,但更換供應商又面臨成本和供應穩(wěn)定
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