績(jī)效承諾書(shū)樣版1.背景介紹績(jī)效承諾書(shū)是一種管理工具，旨在明確員工的工作目標(biāo)、衡量標(biāo)準(zhǔn)以及預(yù)期績(jī)效結(jié)果。通過(guò)制定績(jī)效承諾書(shū)，員工和管理者可以達(dá)成共識(shí)，明確雙方對(duì)于工作的期望，建立起互信和合作的基礎(chǔ)。本文檔提供了績(jī)效承諾書(shū)的樣版，供參考使用。2.績(jī)效承諾書(shū)模板2.1員工信息?員工姓名：?員工工號(hào)：?部門：?職位：2.2工作目標(biāo)在下述時(shí)間范圍內(nèi)，我將致力于實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)：1.目標(biāo)1：–目標(biāo)描述：–衡量標(biāo)準(zhǔn)：–預(yù)期結(jié)果：2.目標(biāo)2：–目標(biāo)描述：–衡量標(biāo)準(zhǔn)：–預(yù)期結(jié)果：3.目標(biāo)3：–目標(biāo)描述：–衡量標(biāo)準(zhǔn)：–預(yù)期結(jié)果：2.3行為準(zhǔn)則我將遵守行為準(zhǔn)則，以保證工作的高效進(jìn)行：4.準(zhǔn)時(shí)出勤：我將按時(shí)到崗上班，并且盡量避免遲到和早退。5.團(tuán)隊(duì)合作：我將積極配合團(tuán)隊(duì)成員，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，共享工作成果。6.提高自身能力：我將定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。7.溝通協(xié)作：我將及時(shí)準(zhǔn)確地與同事和上級(jí)溝通，遵守團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)作流程和溝通規(guī)范。2.4績(jī)效評(píng)估我同意績(jī)效評(píng)估方式，并愿意接受相應(yīng)的評(píng)估結(jié)果和獎(jiǎng)懲措施：8.直接上級(jí)評(píng)估：我的直接上級(jí)將按照工作目標(biāo)和行為準(zhǔn)則對(duì)我的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。9.自我評(píng)估：我將根據(jù)自己的工作情況，對(duì)自己的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和反思。10.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，我將獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)或面臨績(jī)效懲罰。2.5簽署本績(jī)效承諾書(shū)自簽署之日起生效，有效期為至。員工簽名：簽署日期：直接上級(jí)簽名：簽署日期：3.結(jié)語(yǔ)績(jī)效承諾書(shū)是一種重要的管理工具，可以幫助員工和管理者明確工作目標(biāo)、衡量標(biāo)準(zhǔn)以及預(yù)期績(jī)效結(jié)果。通過(guò)簽署績(jī)效承諾書(shū)，雙方可以建立互信和合作的關(guān)系，共同追求工作