公司安全疏散設施管理制度模版一、目的與依據本制度旨在確保公司員工在突發事件或緊急狀況下能夠安全、有序地疏散，以預防人員傷亡及財產損失。其制定依據包括《中華人民共和國安全生產法》、《消防法》等相關法律法規。二、適用范圍本制度廣泛適用于公司全體員工及訪客。三、疏散設施管理原則1.建立健全的疏散設施體系，涵蓋疏散通道、安全出口及應急照明等，確保其在日常使用中保持良好狀態。2.實施定期的檢查、維護與修理工作，以保障疏散設施的功能正常。3.強化員工的安全意識及應急處理能力培訓，確保員工在緊急情況下能夠迅速、有效地進行疏散。四、疏散設施管理職責1.公司負責人：負責組織制定、頒布并執行安全疏散設施管理制度，確保其有效性與可行性。提供必要的人力、物力支持。2.安全管理部門：負責疏散設施的建設、維護及管理工作。制定并執行維護計劃，定期檢測疏散設施功能，及時處理發現的問題。3.部門負責人：負責本部門內疏散設施的日常管理與維護，確保疏散通道暢通無阻。4.員工：積極參與公司組織的安全培訓，提升對疏散設施的認識及操作能力。在突發情況下，能夠迅速、準確地使用疏散設施進行疏散。五、疏散設施管理措施1.建設與維護：按照相關標準與規定，建設符合公司人員數量及樓層高度的疏散設施。設置明顯的疏散通道與安全出口標示，確保員工能夠迅速找到疏散路徑。保持疏散通道與安全出口的暢通無阻，禁止堆放雜物。在疏散通道與出口附近設置應急照明設備，并確保其正常工作。2.檢查與維修：安全管理部門應定期對疏散設施進行檢查，并制定維修計劃。定期對疏散通道、安全出口設施及標示進行維護與修復。對應急照明設備進行定期檢查，確保其亮度與照明時間符合要求。3.培訓與演練：公司應定期組織員工進行安全培訓，提升其疏散意識與能力。定期組織疏散演練，模擬不同緊急情況下的疏散場景，評估員工的應對能力。六、疏散設施管理記錄1.巡查記錄：安全管理部門每月對疏散設施進行巡查，并記錄其使用狀況、維修情況等。2.演練記錄：每次疏散演練后，記錄員工表現及演練中發現的問題，為后續改進提供參考。七、制度宣傳與培訓1.通過內部通知、安全培訓等方式，將本制度宣傳至全體員工，確保其理解并執行。2.新員工入職時，進行安全培訓，包括疏散設施的使用與應急處理等內容。3.針對疏散設施管理與維護人員，定期組織專業培訓，提升其工作能力與責任意識。八、制度執行與監督1.各級領導應嚴格遵循本制度要求執行，并確保員工正確使用疏散設施。2.安全管理部門應定期對疏散設施使用情況進行檢查與評估，發現問題及時整改。3.勞動保護部門與消防安全部門可隨時對公司疏散設施進行檢查，發現問題應立即通知負責人并督促整改。九、制度修訂與追加1.在實踐中發現疏散設施管理問題時，應及時修訂與追加本制度內容。2.修訂與追加后的制度應及時向全體員工宣傳，并要求各部門嚴格執行。本公司安全疏散設施管理制度自頒布之日起生效。對于違反本制度的行為，將依據公司相關規定進行紀律處罰。公司安全疏散設施管理制度模版（二）一、簡介本公司的安全疏散設施管理制度旨在確保在緊急情況下，所有員工能夠有序且安全地撤離。通過建立科學的管理機制和完備的疏散設施，提升員工的安全意識和疏散效率，以保障公司及員工的生命安全。二、職責與義務1.公司負責制定相關制度，并確保其傳達至各部門及每位員工。2.各部門需組織并執行疏散演練，以確保員工熟悉疏散路徑和設施。3.員工應熟悉并遵守安全疏散設施管理制度，增強自我防護和應急響應能力。4.安全管理部門負責監督疏散設施的維護狀況，確保其功能完好。三、疏散設施的建設和維護1.疏散通道1.1每層樓需設置足夠數量的疏散通道，通道寬度不得低于1.2米，保持暢通無阻。1.2通道應設有明顯的標識和指示燈，便于員工快速定位和使用。1.3通道門檻高度不得超過2厘米，以確保員工能順利通過。1.4疏散通道門應常開，同時定期檢查其功能，確保正常運行。2.疏散路線標識2.1在公共區域和辦公區域的疏散通道上設置清晰的標識，指示疏散路線和出口。2.2標識應采用反光材料，確保緊急情況下仍可清晰識別。2.3定期檢查并更新疏散標識，保證其完整性和可讀性。3.緊急疏散設備3.1各樓層應配備必要的安全設備，如滅火器、呼吸器、逃生繩等，確保設備易于取用。3.2設備管理人員應每月檢查設備的完好性、有效性和可用性。3.3使用后的設備應及時補充和更換，以確保疏散過程的順利進行。四、疏散演練計劃1.公司需制定年度疏散演練計劃，每年至少進行兩次演練。2.所有部門應全員參與，演練時間不少于____分鐘，內容涵蓋疏散通道熟悉、設備使用等。3.演練后需總結經驗，及時改進和完善疏散設施。五、員工培訓1.公司應定期組織防災知識和疏散技能的培訓，包括理論學習和實際操作。2.建立疏散技能考核制度，定期評估員工的疏散能力。3.保存員工培訓和演練的書面記錄，以備查閱。六、檢查與評估1.安全管理部門需定期對疏散設施進行檢查和評估，確保其功能完好。2.發現問題時，應立即報告并采取修復措施。3.定期巡查疏散設施，確保其狀態良好。七、處理與獎懲1.對違反安全管理制度的行為，公司將依法處理，并對違規者進行相應處罰。2.對于在疏散設施管理中表現出色的員工，公司將給予表彰和獎勵。八、附則本制度自發布之日起實施，所有安全疏散設施將逐一進行清理和完善。如有未盡事宜，安全管理部門將根據實際情況及時修訂并執行。本制度旨在為公司的安全管理提供指導，以確保公司和員工的安全。公司安全疏散設施管理制度模版（三）安全疏散設施管理制度一、目的與依據本安全疏散設施管理制度旨在確保公司內部安全疏散設施的正常運行與高效利用，以在緊急情況下保障全體員工的安全疏散。其制定依據為《勞動法》、《安全生產法》等相關法律法規，以及公司現行的安全管理制度。二、適用范圍本制度全面覆蓋公司所有員工，涉及辦公樓、生產車間、倉庫等各類場所，以及所有安全疏散設施，包括但不限于消防通道、疏散樓梯、應急出口等。三、安全疏散設施保障責任1.公司領導層承擔安全疏散設施管理的最終責任，需確保設施的完好與暢通無阻，并定期組織安全疏散演練，以提升員工的應急疏散能力。2.各部門負責人需積極配合公司安全主管部門，定期開展安全設施的巡查與維護工作，一旦發現問題應立即上報并協助修復。3.公司安全主管部門負責制定并實施安全疏散設施的巡查與維護計劃，安排專人負責，并定期組織召開管理會議，總結經驗，解決存在的問題。四、安全疏散設施的維護1.公司安全主管部門需定期對安全疏散設施進行檢查與維護，確保其處于良好狀態。2.檢查內容應全面細致，包括但不限于消防通道的暢通性、疏散樓梯的障礙物情況、應急出口標志的清晰度等。3.發現問題需立即進行維修，并制定詳細的維修計劃，確保問題得到徹底解決。4.維修記錄應詳細記錄維修時間、內容、人員等信息，并妥善歸檔保存。五、安全疏散演練1.公司安全主管部門需定期組織安全疏散演練，以提升員工的應急疏散能力。2.演練應覆蓋公司各部門，模擬不同類型的緊急情況，如火災、地震等，以增強員工的綜合應急能力。3.演練結束后需及時總結經驗教訓，整理演練記錄，并對不足之處進行改進和補充培訓。六、應急指揮體系1.公司應建立健全應急指揮體系，明確各級指揮人員的職責與權限。2.在緊急情況下，各部門負責人需按照應急預案迅速組織員工疏散，并及時向上級報告。3.公司應建立緊急通訊渠道，確保指令與信息的及時有效傳達。七、員工教育與培訓1.公司需定期組織員工進行安全教育與培訓，提升員工的安全意識與應急處理能力。2.培訓內容應涵蓋安全疏散設施的使用方法、疏散路線的熟悉程度以及火災現場逃生技巧等。3.員工參加培訓應有詳細記錄，包括培訓時間、內容、參訓人員等信息。八、外部承包單位管理1.公司與外部承包單位應簽訂安全管理協議，明確其在公司內操作時必須嚴格遵守的安全疏散設施使用規定。2.公司需對外部承包單位的安全管理進行巡查與監督，發現問題應立即要求其整改。九、處罰與獎勵1.對于違反安全疏散設施管理制度的行為，公司將依據相關規定給予相應處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、調離崗位、賠償等。2.對于積極參與安全疏散設施管理和安全演練的員工，公司將給予相應獎勵，如表揚、獎金、晉