20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校畢業生就業安置協議1合同目錄第一章協議概述1.1協議名稱1.2協議簽訂雙方1.3協議簽訂時間1.4協議生效時間1.5協議期限第二章雙方基本信息2.1學生基本信息2.2用人單位基本信息2.3協議簽訂地點第三章協議目的與原則3.1協議目的3.2協議原則第四章用人單位承諾4.1提供工作崗位4.2工作崗位性質4.3工作崗位待遇4.4培訓與發展4.5職業規劃第五章學生承諾5.1接受工作崗位5.2遵守用人單位規章制度5.3完成工作任務5.4提高自身能力5.5維護用人單位利益第六章協議內容6.1工作崗位6.2工作內容6.3工作時間6.4工作地點6.5工作待遇6.6社會保險6.7住房公積金6.8帶薪休假6.9獎勵與懲罰第七章違約責任7.1學生違約責任7.2用人單位違約責任7.3違約責任承擔方式7.4違約責任追究程序第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決期限8.4爭議解決費用第九章協議解除9.1協議解除條件9.2協議解除程序9.3協議解除通知9.4協議解除后果第十章協議變更10.1協議變更條件10.2協議變更程序10.3協議變更通知10.4協議變更后果第十一章協議終止11.1協議終止條件11.2協議終止程序11.3協議終止通知11.4協議終止后果第十二章其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定內容12.3其他約定生效第十三章協議附件13.1附件一：工作崗位說明書13.2附件二：用人單位規章制度13.3附件三：社會保險繳納證明13.4附件四：住房公積金繳納證明第十四章協議生效與解釋14.1協議生效14.2協議解釋14.3協議適用法律合同編號2025年度高校畢業生就業安置協議第一章協議概述1.1協議名稱本協議名稱為《2025年度高校畢業生就業安置協議》。1.2協議簽訂雙方甲方：__________大學乙方：__________用人單位1.3協議簽訂時間本協議簽訂時間為____年____月____日。1.4協議生效時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5協議期限本協議有效期為____年，自生效之日起計算。第二章雙方基本信息2.1學生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________學歷：____________________專業：____________________畢業時間：________________2.2用人單位基本信息單位名稱：________________單位性質：________________單位地址：________________聯系人：__________________聯系電話：________________2.3協議簽訂地點本協議簽訂地點為：________________第三章協議目的與原則3.1協議目的本協議旨在明確雙方在2025年度高校畢業生就業安置過程中的權利和義務，確保畢業生順利就業，維護畢業生和用人單位的合法權益。3.2協議原則（1）平等自愿原則；（2）誠實信用原則；（3）公平公正原則；（4）遵守國家法律法規原則。第四章用人單位承諾4.1提供工作崗位崗位名稱：________________崗位性質：________________崗位類別：________________4.2工作崗位性質乙方提供的工作崗位為正式編制崗位。4.3工作崗位待遇（1）基本工資：________________；（2）績效工資：________________；（3）福利待遇：________________；（4）社會保險：________________；（5）住房公積金：________________。4.4培訓與發展（1）入職培訓；（2）在職培訓；（3）職業發展規劃。第五章學生承諾5.1接受工作崗位甲方畢業生同意接受乙方提供的工作崗位。5.2遵守用人單位規章制度甲方畢業生承諾遵守乙方制定的各項規章制度。5.3完成工作任務甲方畢業生承諾認真完成乙方分配的工作任務。5.4提高自身能力甲方畢業生承諾在工作和生活中不斷提高自身能力。5.5維護用人單位利益甲方畢業生承諾維護乙單位的合法權益。第六章協議內容6.1工作崗位甲方畢業生在乙方單位擔任________________崗位。6.2工作內容甲方畢業生在乙方單位的工作內容包括________________。6.3工作時間甲方畢業生在乙方單位的工作時間為________________。6.4工作地點甲方畢業生在乙方單位的工作地點為________________。6.5工作待遇甲方畢業生在乙方單位的工作待遇按照乙方單位相關規定執行。6.6社會保險乙方單位依法為甲方畢業生繳納社會保險。6.7住房公積金乙方單位依法為甲方畢業生繳納住房公積金。6.8帶薪休假甲方畢業生享有乙方單位規定的帶薪休假。6.9獎勵與懲罰甲方畢業生在乙方單位的工作表現將按照乙方單位相關規定進行獎勵與懲罰。第七章違約責任7.1學生違約責任若甲方畢業生違反本協議約定，乙方有權解除協議，并要求甲方畢業生承擔違約責任。7.2用人單位違約責任若乙方違反本協議約定，甲方有權解除協議，并要求乙方承擔違約責任。7.3違約責任承擔方式違約方應承擔的違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.4違約責任追究程序違約責任的追究程序按照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定執行。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向協議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構無8.3爭議解決期限雙方應在爭議發生后____日內提出解決請求。8.4爭議解決費用爭議解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔。第九章協議解除9.1協議解除條件（1）協議簽訂雙方協商一致；（2）發生不可抗力事件；（3）一方嚴重違約；（4）法律法規規定或雙方約定的其他情形。9.2協議解除程序（1）提出解除協議的一方應提前____日書面通知對方；（2）雙方應在接到解除協議通知后____日內完成協議解除手續。9.3協議解除通知協議解除通知應以書面形式發送，并保留發送憑證。9.4協議解除后果協議解除后，雙方應按照本協議約定處理相關事宜，包括但不限于工作交接、經濟補償等。第十章協議變更10.1協議變更條件雙方在履行本協議過程中，如需變更協議內容，應經雙方協商一致。10.2協議變更程序協議變更應采取書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。10.3協議變更通知協議變更后，雙方應及時通知相關方，并更新相關文件。10.4協議變更后果協議變更不影響本協議其他條款的效力。第十一章協議終止11.1協議終止條件本協議期滿或雙方協商一致終止。11.2協議終止程序協議終止應采取書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。11.3協議終止通知協議終止后，雙方應及時通知相關方，并更新相關文件。11.4協議終止后果協議終止后，雙方應按照本協議約定處理相關事宜。第十二章其他約定12.1其他約定事項雙方在本協議中未約定的其他事項，可另行簽訂補充協議。12.2其他約定內容補充協議與本協議具有同等法律效力。12.3其他約定生效補充協議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章協議附件13.1附件一：工作崗位說明書13.2附件二：用人單位規章制度13.3附件三：社會保險繳納證明13.4附件四：住房公積金繳納證明第十四章協議生效與解釋14.1協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2協議解釋本協議的解釋權歸甲方和乙方共同所有。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________甲方聯系方式：________________乙方聯系方式：________________簽訂日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：附件一：甲方主導條款1.1甲方負責提供畢業生的就業信息，包括但不限于崗位需求、薪資待遇、工作地點等。1.2甲方有權利根據自身需求調整工作崗位，但需提前____日通知乙方，并給予乙方相應的補償。1.3甲方應保證提供給乙方的畢業生信息真實、準確、完整。1.4甲方負責協調解決畢業生與乙方之間因工作內容、工作環境等方面產生的爭議。1.5甲方應定期對乙方進行滿意度調查，并將調查結果作為改進工作的依據。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：附件二：乙方主導條款2.1乙方有權根據自身發展需求，對甲方提供的畢業生進行篩選，并確定最終錄用名單。2.2乙方負責為畢業生提供必要的培訓，確保其能夠勝任工作崗位。2.3乙方有權利根據工作表現對畢業生進行績效考核，并根據考核結果進行獎懲。2.4乙方應確保工作環境安全，并為畢業生提供必要的勞動保護措施。2.5乙方應按照國家規定和協議約定，按時足額支付畢業生工資和福利待遇。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附件三：第三方中介條款3.1本協議中的第三方中介是指為甲方和乙方提供就業安置服務的第三方機構。3.2第三方中介應具備合法資質，并遵守國家相關法律法規。3.3第三方中介負責收集、整理、發布甲方和乙方的就業信息，并協助雙方進行溝通和洽談。3.4第三方中介應保證所提供信息的真實性和準確性。3.5第三方中介在協議履行過程中，不得泄露甲方和乙方的商業秘密和個人隱私。3.6第三方中介的收費標準和支付方式由雙方另行協商確定。3.7第三方中介在協議履行過程中出現違約行為，由其自行承擔相應責任。3.8第三方中介應協助解決甲方和乙方在履行協議過程中產生的爭議。3.9第三方中介的違約責任按照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定執行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：甲方主導條款2.附件二：乙方主導條款3.附件三：第三方中介條款4.附件四：工作崗位說明書5.附件五：用人單位規章制度6.附件六：社會保險繳納證明7.附件七：住房公積金繳納證明二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時提供畢業生就業信息或提供虛假信息。乙方未按時支付畢業生工資或福利待遇。乙方未按照協議約定提供培訓或工作環境不符合要求。第三方中介泄露甲方或乙方商業秘密或個人隱私。任何一方未按照協議約定履行其他義務。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據協議條款和相關法律法規。雙方應通過協商解決爭議，協商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規范。2.違約責任：合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的法律責任。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.個人隱私：個人生理、心理以及社會交往過程中的秘密。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：畢業生對工作環境不滿意。解決辦法：與畢業生溝通，了解具體原因，協調乙方改善工作環境