企業內部培訓師招聘服務合同合同編號：__________甲方（委托方）：____________________地址：_____________________________聯系方式：_________________________乙方（服務方）：____________________地址：_____________________________聯系方式：_________________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為具有獨立法人資格的企業，具備合法經營資格。1.1.2乙方為具備合法經營資格的培訓機構，具備為企業提供內部培訓師招聘服務的資質。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在內部培訓師招聘服務過程中的權利、義務和責任，保證雙方合作順利進行。第二章服務內容2.1乙方根據甲方需求，為企業內部提供培訓師招聘服務。2.2乙方應保證所提供的培訓師具備以下條件：2.2.1具備相關領域的專業知識和技能。2.2.2具備良好的職業素養和溝通能力。2.2.3具備豐富的培訓經驗。第三章服務流程3.1甲方向乙方提出內部培訓師招聘需求，包括培訓師的專業領域、培訓課程內容、培訓時間等。3.2乙方根據甲方需求，在5個工作日內向甲方提供符合要求的培訓師候選人名單。3.3甲方在收到乙方提供的候選人名單后，有權在3個工作日內進行面試，并決定是否錄用。3.4甲方錄用乙方推薦的培訓師后，應及時通知乙方，并簽訂培訓合同。第四章權利與義務4.1甲方權利4.1.1甲方有權對乙方提供的培訓師進行面試和篩選。4.1.2甲方有權要求乙方提供培訓師的背景資料、工作經歷等相關信息。4.1.3甲方有權在合同履行期間對乙方提供的培訓師進行考核，如不符合要求，有權要求乙方更換培訓師。4.2乙方權利4.2.1乙方有權按照本合同約定收取服務費用。4.2.2乙方有權要求甲方在合同約定的時間內支付服務費用。4.3甲方義務4.3.1甲方應按照本合同約定及時支付乙方服務費用。4.3.2甲方應如實提供培訓師招聘需求，保證乙方能夠提供符合要求的培訓師。4.3.3甲方應在錄用乙方推薦的培訓師后，及時簽訂培訓合同。4.4乙方義務4.4.1乙方應保證所提供的培訓師具備本合同約定的條件。4.4.2乙方應按照甲方需求，及時提供符合要求的培訓師候選人名單。4.4.3乙方應協助甲方對培訓師進行考核，保證培訓質量。第五章違約責任5.1如乙方未能按照本合同約定提供符合要求的培訓師，甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用，并有權要求乙方支付違約金。5.2如甲方未能按照本合同約定及時支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，并有權要求甲方支付逾期付款的違約金。5.3雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權利和義務，如一方違約，應承擔相應的法律責任。第六章服務費用及支付6.1乙方提供的服務費用為人民幣___元整（大寫：___元整），該費用包括但不限于乙方為甲方尋找、篩選及推薦培訓師的費用。6.2甲方應在簽訂本合同后的___個工作日內，向乙方支付服務費用的【%】作為預付款。6.3甲方應在乙方成功推薦培訓師并經甲方考核合格后的___個工作日內，向乙方支付剩余的服務費用。6.4甲方支付服務費用時，應按照以下方式支付：6.4.1銀行轉賬6.4.2轉賬6.4.3現金支付第七章保密條款7.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。7.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。7.3如一方違反保密義務，應向另一方支付違約金，違約金金額為人民幣___元整（大寫：___元整），并賠償因此給對方造成的損失。第八章爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3訴訟費用由敗訴方承擔。第九章合同變更、解除與終止9.1本合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。如需變更合同內容，雙方應協商一致并簽訂書面變更協議。9.2在合同履行期間，如一方發生合并、分立、轉讓等重大變更，應及時通知對方，并協商處理合同事宜。9.3在以下情況下，本合同可以解除：9.3.1雙方協商一致解除合同。9.3.2一方違反合同規定，經另一方書面催告后在___個工作日內仍未改正的。9.3.3法律、法規規定的其他解除合同的情形。第十章其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為___個月。10.3本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.4本合同簽訂后，甲乙雙方應遵守國家相關法律法規，不得從事違法經營活動。10.5本合同簽訂后，甲乙雙方應積極履行合同義務，共同維護合作關系的穩定。第十一章培訓師管理11.1乙方應對推薦的培訓師進行定期管理和評估，保證培訓師的專業能力和服務質量。11.2乙方應建立培訓師檔案，記錄培訓師的個人信息、培訓經歷、教學成果等，以供甲方查詢。11.3乙方應保證培訓師在提供服務期間，遵守甲方公司的規章制度，不得從事與培訓無關的活動。11.4乙方應協助甲方處理培訓師在服務期間出現的任何問題，及時采取措施予以解決。第十二章培訓質量保障12.1乙方應保證提供的培訓師具備相應的職業資格和教學能力，保證培訓質量。12.2乙方應定期收集甲方對培訓師的反饋意見，并根據反饋結果對培訓師進行調整。12.3乙方應提供培訓師的培訓課程大綱、教學計劃等相關資料，以供甲方審查。12.4乙方應保證培訓師按照甲方要求，提供符合甲方需求的培訓服務。第十三章侵權責任13.1如乙方提供的培訓師在服務過程中侵犯他人知識產權、肖像權等，乙方應承擔相應的法律責任。13.2如甲方因使用乙方提供的培訓師服務，導致第三方權益受損，甲方應承擔相應的法律責任。13.3雙方應共同努力，保證培訓師在服務過程中不侵犯他人合法權益。第十四章終止后的義務14.1本合同終止或解除后，雙方仍應履行本合同約定的保密義務。14.2本合同終止或解除后，乙方應協助甲方辦理培訓師的交接手續。14.3本合同終止或解除后，甲方應按照乙方的要求，歸還乙方提供的培訓資料和相關文件。第十五章法律適用和管轄15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.2雙方因本合同發生的爭議，應提交___仲裁委員會仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。簽字部分：甲方（委托方）簽字：____________________甲方（委托方）蓋章：__