氣象部門員工聘用協議模板合同編號：__________甲方：__________（氣象部門名稱）地址：__________聯系方式：__________法定代表人：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號碼：__________聯系方式：__________住址：__________鑒于甲方為依法成立的氣象部門，乙方愿意加入甲方，雙方經充分協商，達成如下協議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔任__________崗位的員工。1.2乙方應按照甲方的要求，履行__________崗位職責。第二條聘用期限2.1本協議期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續約，應提前__________個月書面簽訂續約協議。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額及發放方式詳見附件。3.2乙方依法享有__________福利待遇，包括但不限于醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.3乙方依法享受__________帶薪年休假。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，實行__________制度。4.2乙方按照甲方規定的作息時間上下班，遵守工作紀律。4.3乙方依法享受國家法定節假日及甲方規定的其他休假。第五條保密協議5.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。5.2乙方不得利用甲方的機密信息從事與甲方業務相競爭的活動。第六條培訓和學習6.1甲方應為乙方提供必要的業務培訓和學習機會。6.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身業務能力。第七條解除和終止協議7.1在協議期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本協議。7.2在協議期內，如乙方因病、傷等原因不能繼續履行工作，雙方可協商解除或終止協議。7.3協議期滿，雙方未續約的，本協議自動終止。第八條爭議解決8.1本協議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。8.2如協商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.工資待遇明細表2.職位說明書3.保密協議詳細內容4.培訓計劃表5.甲方規章制度6.乙方個人簡歷7.健康檢查報告（如有）二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等機密信息，未經甲方許可從事與甲方業務相競爭的活動。2.乙方嚴重違反甲方規章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務等。3.乙方在協議期內因病、傷等原因不能繼續履行工作，未經甲方同意解除或終止協議。4.雙方未按約定時間續約，且未友好協商解除或終止協議。三、法律名詞及解釋：1.氣象部門：指依法成立的負責氣象工作的政府部門。2.員工：指與甲方簽訂聘用協議，在甲方從事相應崗位工作的個人。3.聘用期限：指雙方簽訂的協議有效期限。4.工資待遇：指乙方在甲方任職期間應得的報酬及福利。5.保密協議：指乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內，對甲方商業秘密、技術秘密等機密信息承擔保密義務的協議。6.培訓：指甲方為提升乙方業務能力而提供的教學活動。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資待遇有異議。2.問題：乙方違反保密協議。解決辦法：按照附件保密協議詳細內容執行違約責任。3.問題：乙方因個人原因無法繼續工作。解決辦法：提前與甲方溝通，根據實際情況協商解除或終止協議。4.問題：雙方對解除或終止協議有爭議。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及相應的工資待遇。2.乙方在甲方任職期間遵守甲方規章制度，履行崗位職責。3.雙方簽訂保密協議，保障甲方