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文檔簡介
20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校畢業生就業權益保障與援助協議本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1協議甲方基本信息1.2協議乙方基本信息2.協議目的和原則2.1協議目的2.2協議原則3.就業權益保障措施3.1保障措施概述3.2就業權益保障的具體內容3.3就業權益保障的實施程序4.就業援助措施4.1助學貸款及還款政策4.2職業技能培訓及鑒定4.3就業信息服務平臺4.4就業指導與心理咨詢5.協議期限5.1協議開始日期5.2協議結束日期6.協議雙方的權利和義務6.1甲方權利和義務6.2乙方權利和義務7.協議履行與監督7.1協議履行7.2協議監督8.協議變更與解除8.1協議變更8.2協議解除9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.法律適用12.其他約定事項12.1保密條款12.2通知送達方式12.3其他約定事項13.協議生效與終止13.1協議生效13.2協議終止14.協議附件第一部分:合同如下:1.協議雙方基本信息1.1協議甲方基本信息1.1.1甲方名稱:1.1.2甲方法定代表人:X1.1.3甲方地址:X1.1.4甲方聯系方式:電話:X,郵箱:X1.2協議乙方基本信息1.2.1乙方名稱:1.2.2乙方法定代表人:X1.2.3乙方地址:X1.2.4乙方聯系方式:電話:X,郵箱:X2.協議目的和原則2.1協議目的2.1.1明確高校畢業生就業權益保障和援助的責任主體2.1.2保障高校畢業生就業權益,促進畢業生順利就業2.1.3提高高校畢業生就業質量,推動高校畢業生就業工作2.2協議原則2.2.1公平、公正、公開原則2.2.2尊重高校畢業生個人意愿原則2.2.3效率與實效相結合原則3.就業權益保障措施3.1保障措施概述3.1.1保障高校畢業生在就業過程中的合法權益3.1.2提供就業援助,幫助畢業生解決就業困難3.2就業權益保障的具體內容3.2.1就業信息獲取權3.2.2就業選擇權3.2.3就業公平競爭權3.2.4勞動合同簽訂權3.3就業權益保障的實施程序3.3.1甲方建立健全就業權益保障制度3.3.2乙方積極參與就業權益保障工作3.3.3定期開展就業權益保障宣傳教育活動4.就業援助措施4.1助學貸款及還款政策4.1.1對符合條件的高校畢業生提供助學貸款4.1.2設立助學貸款還款綠色通道4.2職業技能培訓及鑒定4.2.1提供職業技能培訓機會4.2.2組織職業技能鑒定,提高畢業生就業競爭力4.3就業信息服務平臺4.3.1建立高校畢業生就業信息服務平臺4.3.2定期發布就業信息,提供就業指導服務4.4就業指導與心理咨詢4.4.1提供就業指導服務,幫助畢業生做好就業準備4.4.2開展心理咨詢活動,緩解畢業生就業壓力5.協議期限5.1協議開始日期:2025年1月1日5.2協議結束日期:2025年12月31日6.協議雙方的權利和義務6.1甲方權利和義務6.1.1保障高校畢業生就業權益6.1.2提供就業援助6.1.3定期評估協議執行情況6.2乙方權利和義務6.2.1積極參與就業權益保障工作6.2.2遵守協議約定,履行相關義務6.2.3及時反饋就業情況,配合甲方工作7.協議履行與監督7.1協議履行7.1.1甲方和乙方應按照協議約定履行各自的權利和義務7.1.2協議履行過程中,雙方應相互支持、協作7.2協議監督7.2.1甲方和乙方應設立協議履行監督小組7.2.2監督小組定期對協議履行情況進行檢查7.2.3發現問題及時溝通解決8.協議變更與解除8.1協議變更8.1.1協議任何一方如需變更協議內容,應書面通知對方,經雙方協商一致后,方可進行變更。8.1.2協議變更后,應作為協議的附件,與本協議具有同等法律效力。8.2協議解除8.2.1如遇國家政策調整或不可抗力因素,致使協議無法繼續履行時,任何一方均可提出解除協議。8.2.2協議解除后,雙方應立即停止履行協議,并協商處理未了事項。9.違約責任9.1違約情形9.1.1任何一方未按照協議約定履行義務或違反協議約定,均構成違約。9.1.2違約行為包括但不限于:未提供就業援助、未保障畢業生就業權益、泄露畢業生個人信息等。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的損失。9.2.2違約責任的具體賠償標準,由雙方根據實際情況協商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協議雙方應友好協商解決爭議。10.1.2如協商不成,任何一方均可向協議簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1協議雙方同意將爭議提交至協議簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。10.2.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。11.法律適用11.1本協議適用中華人民共和國法律。11.2如本協議的任何條款與法律相抵觸,則該條款將按法律規定予以解釋,其余條款仍然有效。12.其他約定事項12.1保密條款12.1.1雙方對本協議的內容負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。12.2通知送達方式12.2.1除非另有約定,所有通知應以書面形式送達,并視為已送達。12.2.2通知送達地址為本協議中各自列明的地址。12.3其他約定事項12.3.1本協議未盡事宜,由雙方另行協商解決。12.3.2本協議的任何補充協議或附件均構成本協議的組成部分。13.協議生效與終止13.1協議生效13.1.1本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.1.2本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。13.2協議終止13.2.1本協議在協議期限屆滿或雙方協商一致解除后終止。13.2.2協議終止后,雙方應立即停止履行協議,并妥善處理未了事項。14.協議附件14.1本協議附件包括但不限于:14.1.1協議雙方簽署的正式文本14.1.2協議變更記錄14.1.3任何與本協議相關的其他文件和資料第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義1.1.1本協議所稱第三方,是指在協議履行過程中,經甲乙雙方同意,介入協議相關事宜的任何個人、法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于就業中介機構、職業培訓機構、法律服務機構等。2.第三方介入的同意2.1甲乙雙方在協議中明確約定,在必要時可引入第三方參與協議的執行。2.2引入第三方前,甲乙雙方應書面通知對方,并經雙方協商一致同意。3.第三方的責任與權利3.1第三方的責任3.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求,履行其在協議中的相應職責。3.1.2第三方因自身原因導致協議履行受到影響或造成損失的,應承擔相應的法律責任。3.2第三方的權利3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助,以履行其職責。3.2.2第三方有權根據協議約定,獲取相應的報酬。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前,甲乙雙方應明確第三方的職責范圍和權利義務。4.2第三方介入后,甲乙雙方應與第三方保持溝通,確保協議的順利履行。5.甲乙雙方的權利與義務5.1甲乙雙方的權利5.1.1甲乙雙方有權對第三方的介入進行監督,確保其履行職責。5.1.2甲乙雙方有權要求第三方提供必要的服務,以保障協議的履行。5.2甲乙雙方的義務5.2.1甲乙雙方應按照協議約定,向第三方提供必要的協助和配合。5.2.2甲乙雙方應承擔因第三方介入而產生的合理費用。6.第三方的責任限額6.1第三方的責任限額由甲乙雙方在協議中明確約定。6.2第三方的責任限額應根據第三方的職責范圍、服務內容以及可能產生的風險等因素綜合考慮。6.3第三方的責任限額應書面體現在協議中,并作為協議的一部分。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方在協議中明確約定。7.2第三方介入終止后,甲乙雙方應與第三方協商解決未了事宜。7.3第三方介入終止后,甲乙雙方應繼續履行協議中的其他義務。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中產生的爭議,由甲乙雙方與第三方協商解決。8.2協商不成的,任何一方均可根據本協議的爭議解決條款提出訴訟或仲裁。9.第三方介入的協議附件9.1第三方介入的協議附件包括但不限于:9.1.1第三方介入協議9.1.2第三方職責范圍說明書9.1.3第三方權利義務說明書10.第三方介入的特殊規定10.1對于涉及國家秘密、商業秘密或個人隱私的第三方介入事項,甲乙雙方應采取保密措施。10.2第三方介入期間,甲乙雙方應確保協議的履行不受影響。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:協議雙方基本信息表要求:詳細記錄甲乙雙方的基本信息,包括名稱、法定代表人、地址、聯系方式等。說明:本附件用于確認甲乙雙方的身份和聯系方式,確保協議的履行。2.附件二:協議變更記錄表要求:記錄協議變更的內容、日期、雙方簽字等。說明:本附件用于記錄協議變更的歷史,便于追溯和核實。3.附件三:第三方介入協議要求:詳細約定第三方的職責、權利、義務以及責任限額。說明:本附件用于明確第三方在協議中的角色和責任,確保協議的順利履行。4.附件四:就業援助計劃要求:詳細列出就業援助的具體措施,包括培訓、信息、指導等。說明:本附件用于明確就業援助的具體內容,為畢業生提供實際幫助。5.附件五:就業權益保障措施實施記錄表要求:記錄就業權益保障措施的實施情況,包括時間、內容、效果等。說明:本附件用于跟蹤和評估就業權益保障措施的實施效果。6.附件六:爭議解決協議要求:詳細約定爭議解決的途徑、程序和結果。說明:本附件用于明確爭議解決的方式,確保爭議得到公正處理。7.附件七:保密協議要求:約定協議雙方對協議內容和其他商業秘密的保密義務。說明:本附件用于保護協議雙方的商業秘密,防止信息泄露。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:甲方未按照協議約定提供就業援助。乙方未按照協議約定履行就業權益保障措施。第三方未按照協議約定履行職責。任何一方泄露畢業生個人信息。任何一方未按時支付費用。2.責任認定標準:甲方未提供就業援助的,應賠償畢業生因此遭受的直接經濟損失。乙方未履行就業權益保障措施的,應承擔相應的法律責任。第三方未履行職責的,應承擔相應的違約責任。
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