20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度按摩店員工服務合同精簡版合同編號_________一、合同主體甲方（按摩店名稱）：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________乙方（員工姓名）：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________二、合同前言2.1背景鑒于甲方（按摩店名稱）為了提升服務質量，擴大經營規模，乙方（員工姓名）同意加入甲方（按摩店名稱）工作，雙方經友好協商，特訂立本合同。2.2目的本合同的目的是明確雙方的權利義務，確保甲乙雙方在合作過程中能夠遵守相關法律法規，共同維護甲乙雙方的合法權益。三、定義與解釋3.1專業術語1.按摩：指通過特定的手法、技巧對人體的肌肉、關節、經絡等部位進行揉、捏、按、摩等操作，以達到緩解疲勞、舒緩疼痛、調節身體機能的目的。2.服務：指乙方在甲方（按摩店名稱）提供按摩服務過程中，遵守職業道德，確保服務質量，為顧客提供滿意的按摩服務。3.2關鍵詞解釋1.甲方（按摩店名稱）：指本合同中提供按摩服務場所的法人或者其他組織。2.乙方（員工姓名）：指本合同中從事按摩服務工作的自然人。3.合同期限：指本合同生效至終止的時間。4.工資待遇：指甲方支付給乙方勞動報酬的數額。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權對乙方進行工作考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。2.甲方有義務為乙方提供安全、衛生、舒適的工作環境。3.甲方有義務按照約定支付乙方工資待遇。4.1乙方的權利和義務1.乙方有義務遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。2.乙方有義務保證服務質量，不得損害甲方和顧客的合法權益。3.乙方有義務按照甲方要求完成工作任務，不得擅自離職。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為一年。5.2合同履行地點：甲方（按摩店名稱）所在地。5.3合同履行方式：乙方在甲方（按摩店名稱）指定的時間內，為顧客提供按摩服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿，雙方無異議的情況下，本合同自行終止。2.乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同。3.甲方因經營不善或其他原因，經雙方協商一致，可終止本合同。6.3終止程序：本合同終止前，雙方應就合同終止后的相關事宜進行協商，達成一致意見后，簽署終止協議。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應按照約定完成剩余工作。2.合同終止后，甲方應按照約定支付乙方工資。3.合同終止后，雙方應妥善處理合同終止前產生的債權債務。七、費用與支付7.1費用構成1.基本工資：乙方每月的基本工資為人民幣_________元。2.獎金：根據乙方的業績表現，甲方將按月支付獎金，具體金額根據公司規定執行。3.社會保險及公積金：甲方將按照國家及地方相關政策為乙方繳納社會保險和公積金。4.差旅費：乙方因工作需要出差，甲方將按照公司規定的標準支付差旅費。5.其他費用：甲方將為乙方提供必要的工作用品和培訓費用。7.2支付方式甲方將以銀行轉賬的方式將工資及其他費用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間1.乙方的基本工資及獎金將在每月____日前支付。2.社會保險及公積金按照國家規定的時間和流程繳納。7.4支付條款1.甲方在支付工資及費用時，應確保資金到位，不得拖欠。2.乙方在收到工資及費用后，應核對無誤，如有異議應在____日內向甲方提出。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方如未按時支付乙方工資及費用，應向乙方支付_____%的違約金。2.甲方如未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.乙方如未履行合同約定的服務義務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。2.乙方如違反保密條款，甲方有權解除合同，并要求乙方支付_____%的違約金。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算方式為：違約金額×違約比例。2.賠償金額以人民幣計算，支付方式為銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容1.甲方商業秘密，包括但不限于經營策略、客戶信息、技術資料等。2.乙方在工作中接觸到的任何甲方商業秘密。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后____年內。9.3保密履行方式1.乙方應妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后，仍需遵守保密條款，不得利用保密信息進行不正當競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.政府行為：政策調整、法律變更等。3.社會異常事件：罷工、戰爭等。10.3不可抗力發生時的責任和義務1.當發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。2.雙方應協商解決因不可抗力導致的合同履行問題。10.4不可抗力實例1.新冠疫情導致的封鎖、隔離措施。2.政府對按摩行業的政策調整。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟如協商不成，雙方可向仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經甲方同意，乙方不得將本合同權利義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.乙方因違反合同約定被甲方解除合同。2.乙方涉及法律糾紛，影響合同履行的。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對乙方工作表現進行監督和考核的權利。2.甲方保留對乙方工作內容和職責進行調整的權利。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方在工作中泄露公司秘密的行為采取法律行動的權利。2.甲方保留在合同期內對乙方進行培訓、考核和晉升的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改或補充后的條款與本合同其他條款具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應相互協作，確保合同條款的順利履行。15.2協作與配合方式1.雙方應定期召開會議，討論和解決合同履行中出現的問題。2.雙方應保持溝通渠道的暢通，及時傳遞相關信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于按摩店員工服務的完整協議，并具有獨立性。16.3增減條款任何對本合同的增減條款，均需以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（按摩店名稱）：________________法定代表人（或授權代表）：_____________簽字：_____________________________日期：_____________________________乙方（員工姓名）：________________簽字：_____________________________日期：_____________________________甲方蓋章：_____________________________乙方蓋章：_____________________________甲方（按摩店名稱）：________________法定代表人（或授權代表）：_____________簽字：_____________________________日期：_____________________________乙方（員工姓名）：________________簽字：_____________________________日期：_____________________________甲方蓋章：_____________________________乙方蓋章：_____________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方（按摩店名稱）營業執照副本復印件。2.乙方（員工姓名）身份證復印件。3.乙方（員工姓名）健康證明。4.乙方（員工姓名）入職登記表。5.乙方（員工姓名）社會保險繳納證明。6.乙方（員工姓名）培訓記錄。7.乙方（員工姓名）工作考核記錄。8.任何其他與合同履行相關的文件或資料。二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.甲方的違約行為：未按時支付乙方工資及費用。未履行合同約定的其他義務，如未提供安全、衛生的工作環境。未按約定支付乙方獎金。2.乙方的違約行為：未履行合同約定的服務義務，如服務質量不達標。擅自離職或未按約定完成工作任務。違反保密條款，泄露甲方商業秘密。3.違約行為的認定：違約行為的認定依據合同條款和相關法律法規。甲方或乙方可向對方發出違約通知，要求對方履行合同義務或賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.保密條款：指雙方就保密信息達成的協議，約定保密內容、期限和履行方式。3.違約金：指因一方違約而應向另一方支付的金錢，作為違約一方承擔的責任。4.仲裁：指由雙方約定或法律規定，由仲裁機構對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指通過法院對爭議進行審理和裁決的一種司法程序。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現不佳，影響服務質量。解決辦法：甲方應進行工作考核，根據考核結果對乙方進行培訓或調整工作內容。2.問題：甲方未按時支付工資及費用。解決辦法：乙方應及時向甲方提出，甲方應在____日內支付或解釋原因。3.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應立即采取措施，如更換乙方崗位或終止合同，并要求乙方支付違約金。4.問題：合同履行中出現不可抗力事件。解決辦法：雙方應協商解決因不可抗力導致的合同履行問題，如延期履行或部分解除合同。5.問題：合同條款不明確或存在爭議。解決辦法：雙方應友好協商，如協商不成，可尋求法律途徑解決。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體名稱：_________2.第三方主體地址：_________3.第三方主體聯系人：_________4.第三方主體聯系電話：_________5.第三方責任：第三方負責為乙方提供必要的培訓和技術支持。第三方應保證提供的服務符合行業標準和合同要求。6.第三方權利：第三方有權根據合同約定向乙方收取服務費用。第三方有權對乙方的服務質量進行監督和評估。7.第三方義務：第三方應確保提供的服務不侵犯任何第三方的合法權益。第三方應遵守合同約定，按時履行服務義務。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備。乙方有權要求甲方提供公平的考核和晉升機會。乙方有權要求甲方提供合理的工資待遇。2.乙方利益條款：甲方應保證乙方的工資待遇不低于當地最低工資標準。甲方應定期對乙方進行健康檢查，保障乙方的健康權益。甲方應提供必要的安全培訓，保障乙方的安全權益。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未履行提供工作條件和設備的義務，乙方有權要求甲方賠償。如甲方未履行提供公平考核和晉升機會的義務，乙方有權要求甲方改正。如甲方未履行提供合理工資待遇的義務，乙方有權要求甲方補足或賠償。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可根據經營需要調整乙方的工作內容。甲方可對乙方的工作表現進行考核，并據此決定乙方的工資待遇。2.甲方的利益條款：甲方有權要求乙方保守公司商業秘密。甲方有權要求乙方遵守公司規章制度。3.乙方的違約及限制條款：如乙方泄露公司商業秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。如乙方違反公司規章制度，甲方有權根據規定對乙方進行處罰。全文完。二零二五年度按摩店員工服務合同精簡版1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、員工基本信息1.員工姓名2.員工性別3.員工身份證號4.員工聯系方式5.員工入職日期三、工作職責1.工作內容2.工作標準3.工作時間4.工作地點5.工作環境四、薪資待遇1.基本工資2.獎金制度3.加班費4.社會保險和公積金5.福利待遇五、工作時間及休息1.工作班次2.工作時間3.休息時間4.休假制度5.加班規定六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止程序4.合同解除或終止后的待遇七、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務3.違約責任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序九、其他約定1.轉正條件2.考核制度3.培訓制度4.員工晉升機制十、合同附件1.員工入職登記表2.薪資待遇明細表3.休假申請表4.培訓記錄表十一、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效地點十二、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更效力十三、合同解除與終止通知1.解除合同通知2.終止合同通知3.通知方式十四、合同簽署1.雙方簽字2.雙方蓋章3.合同生效合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度按摩店員工服務合同精簡版2.合同簽訂雙方：甲方（按摩店名稱）：__________乙方（員工姓名）：__________3.合同簽訂日期：2025年__________日4.合同有效期：自2025年__________日起至2025年__________日止5.合同目的：明確甲乙雙方的權利和義務，確保按摩店正常運營及員工權益。二、員工基本信息1.員工姓名：__________2.員工性別：__________3.員工身份證號：__________4.員工聯系方式：__________5.員工入職日期：2025年__________日三、工作職責1.工作內容：提供專業的按摩服務，滿足顧客需求。2.工作標準：按照按摩店規定的技術標準和服務流程提供服務。3.工作時間：根據工作班次安排，每周工作__________小時。4.工作地點：甲方的按摩店。5.工作環境：保持工作場所整潔、衛生，遵守相關安全規定。四、薪資待遇1.基本工資：每月__________元。2.獎金制度：根據工作表現及顧客滿意度給予相應獎金。3.加班費：按國家規定計算加班費。4.社會保險和公積金：按照國家規定繳納社會保險和公積金。5.福利待遇：提供法定節假日休息、帶薪年假等福利。五、工作時間及休息1.工作班次：根據按摩店運營需求及員工個人情況安排。2.工作時間：每周工作__________小時，具體工作時間由甲方安排。3.休息時間：每周至少休息__________天，具體休息時間由甲方安排。4.休假制度：按照國家規定執行帶薪年假、病假等休假制度。5.加班規定：按照國家規定執行加班制度。六、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。2.合同終止條件：合同到期或雙方協商一致解除合同。3.合同解除或終止程序：提前__________日書面通知對方。4.合同解除或終止后的待遇：按照國家規定支付乙方經濟補償。七、保密條款1.保密信息范圍：涉及甲方商業秘密、客戶信息等。2.保密義務：乙方在合同期間及合同解除后，均應保守甲方商業秘密。3.違約責任：乙方泄露保密信息，應承擔相應法律責任。八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應通過友好協商解決爭議。2.爭議解決機構：如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序：按照中華人民共和國相關法律法規進行。九、其他約定1.轉正條件：乙方在試用期內表現良好，經甲方考核合格，可轉為正式員工。2.考核制度：甲方將定期對乙方進行考核，考核結果將作為薪資調整和晉升的依據。3.培訓制度：甲方將為乙方提供必要的在職培訓，提高其業務水平。4.員工晉升機制：根據員工表現和業績，甲方將提供晉升機會。十、合同附件1.員工入職登記表2.薪資待遇明細表3.休假申請表4.培訓記錄表十一、合同生效1.合同生效條件：本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：2025年__________日3.合同生效地點：甲方所在地十二、合同變更1.合同變更條件：任何一方提出變更合同內容，需經雙方協商一致。2.合同變更程序：變更內容應以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章。3.合同變更效力：經雙方簽字蓋章的變更內容與本合同具有同等法律效力。十三、合同解除與終止通知1.解除合同通知：任何一方解除合同，應提前__________日書面通知對方。2.終止合同通知：合同到期或終止條件成就時，合同自動終止。3.通知方式：通過__________方式進行通知。十四、合同簽署3.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________甲方聯系方式：________________乙方聯系方式：________________日期：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1.1甲方培訓責任說明：甲方負責對乙方進行崗前培訓和專業技能提升培訓，確保乙方具備提供專業按摩服務的能力。2.1.2工作安排權說明：甲方有權根據業務需求和員工能力，對乙方的工作崗位、工作時間進行調整。3.1.3工作監督權說明：甲方有權對乙方的工作進行監督，確保服務質量符合標準。4.1.4薪資調整權說明：甲方根據市場行情、員工表現和經營狀況，有權對乙方薪資進行調整。5.1.5員工考核權說明：甲方定期對乙方進行考核，考核結果將作為薪資調整、晉升和獎勵的依據。6.1.6合同解除權說明：甲方在乙方違反合同約定或嚴重損害甲方利益時，有權解除合同。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.2.1乙方選擇權說明：乙方有權根據自身情況選擇工作班次和工作地點。2.2.2乙方培訓權說明：乙方有權參加甲方組織的各類培訓，提升自身專業技能。3.2.3乙方休息權說明：乙方有權按照國家規定和合同約定享受休息時間和帶薪休假。4.2.4乙方晉升權說明：乙方在滿足晉升條件的情況下，有權向甲方申請晉升。5.2.5乙方離職權說明：乙方在提前通知甲方的情況下，有權選擇離職。6.2.6乙方申訴權說明：乙方對甲方作出的處理決定有異議時，有權向甲方提出申訴。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.3.1中介職責說明：第三方中介負責協助甲方招聘乙方，并確保雙方合同合法有效。2.3.2中介費用說明：中介費用由甲方支付，具體金額由雙方協商確定。3.3.3中介保密說明：第三方中介應保守甲乙雙方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。4.3.4中介責任說明：第三方中介在招聘過程中，如出現虛假信息或違反法律法規的行為，應承擔相應責任。5.3.5合同簽訂說明：甲乙雙方在第三方中介的見證下簽訂合同，中介負責合同備案。6.3.6中介解除說明：如第三方中介無法履行職責或違反合同約定，甲乙雙方有權解除與中介的合作關系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.員工入職登記表2.薪資待遇明細表3.休假申請表4.培訓記錄表5.第三方中介合作協議（如有）6.其他雙方協商一致的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同規定提供按摩服務，或服務質量不符合標準。認定：甲方根據顧客反饋、內部考核結果或第三方鑒定機構意見認定。2.違約行為：乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息。認定：一經發現，視為違約，無需提供證據。3.違約行為：甲方未按照合同規定支付乙方薪資或福利。認定：乙方有權向甲方提出，甲方應予以核實并處理。4.違約行為：甲方未按照合同規定提供培訓和晉升機會。認定：乙方有權向甲方提出，甲方應予以核實并處理。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家強制實行的社會保險制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險等。2.公積金：單位和個人共同繳納的一種長期住房儲金，用于職工購買、建造、翻建、大修自用住房。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發生的糾紛，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約責任：合同當事人違反合同約定，應承擔的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對薪資待遇有異議。解決辦法：雙方協商解決，協商不成可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：甲方未按時提供培訓。解決辦法：乙方可向甲方提出，甲方應在合理期限內提供培訓。3.問題：合同解除后的經濟補償。解決辦法：按照國家規定和合同約定，甲方應支付乙方經濟補償。五、所有應用場景：1.適用于按摩店與員工之間的服務合同。2.適用于甲方為主導的按摩店運營模式。3.適用于乙方為主導的員工個人發展需求。4.適用于有第三方中介參與的招聘和合同簽訂過程。全文完。二零二五年度按摩店員工服務合同精簡版2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人1.3.合同雙方聯系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.員工基本信息3.1.員工姓名3.2.員工性別3.3.員工出生日期3.4.員工身份證號碼3.5.員工聯系方式4.員工崗位職責4.1.工作內容4.2.工作要求4.3.工作地點5.工作時間與休息5.1.工作時間5.2.休息時間5.3.考勤制度6.工資與福利6.1.基本工資6.2.績效獎金6.3.社會保險6.4.住房公積金6.5.帶薪休假7.培訓與發展7.1.培訓機會7.2.職業發展8.勞動保護與安全8.1.勞動保護措施8.2.安全生產責任9.違約責任9.1.違約情形9.2.違約責任10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.解除或終止程序11.保密條款11.1.保密信息范圍11.2.保密義務12.法律適用與爭議解決12.1.適用法律12.2.爭議解決方式13.其他約定事項13.1.不可抗力13.2.合同附件14.合同生效與解除14.1.合同生效條件14.2.合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人1.3.合同雙方聯系方式2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.員工基本信息3.1.員工姓名3.2.員工性別3.3.員工出生日期3.4.員工身份證號碼3.5.員工聯系方式4.員工崗位職責4.1.工作內容4.2.工作要求4.3.工作地點5.工作時間與休息5.1.工作時間5.2.休息時間5.3.考勤制度6.工資與福利6.1.基本工資6.2.績效獎金6.3.社會保險6.4.住房公積金6.5.帶薪休假7.培訓與發展7.1.培訓機會7.2.職業發展8.勞動保護與安全8.1.勞動保護措施8.1.1.按摩店應提供符合國家規定的勞動保護用品。8.1.2.定期對員工進行職業健康檢查。8.1.3.確保工作環境安全，無安全隱患。8.2.安全生產責任8.2.1.員工應遵守安全生產規章制度，防止事故發生。8.2.2.按摩店應定期進行安全培訓，提高員工安全意識。9.違約責任9.1.違約情形9.1.1.員工未按時完成工作任務或服務質量不符合要求的。9.1.2.按摩店未按時支付工資或違反合同約定的。9.2.違約責任9.2.1.員工違約，按合同約定承擔相應責任。9.2.2.按摩店違約，應立即糾正，并賠償員工因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.1.1.雙方協商一致解除合同的。10.1.2.員工因個人原因提出解除合同的。10.1.3.按摩店因經營需要或員工嚴重違反合同規定而解除合同的。10.2.合同終止條件10.2.1.合同期限屆滿。10.2.2.雙方約定的其他終止條件成就。10.3.解除或終止程序10.3.1.解除或終止合同應提前通知對方。10.3.2.解除或終止合同后，雙方應辦理相關手續。11.保密條款11.1.保密信息范圍11.1.1.按摩店商業秘密。11.1.2.客戶個人信息。11.2.保密義務11.2.1.員工不得泄露保密信息。11.2.2.員工離職后仍需遵守保密義務。12.法律適用與爭議解決12.1.適用法律12.1.1.本合同適用中華人民共和國法律。12.1.2.本合同適用地法律。12.2.爭議解決方式12.2.1.雙方應友好協商解決爭議。12.2.2.協商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。13.其他約定事項13.1.不可抗力13.1.1.因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。13.1.2.不可抗力事件發生后，應及時通知對方，并提供相關證明。13.2.合同附件13.2.1.本合同附件作為合同不可分割的一部分。14.合同生效與解除14.1.合同生效條件14.1.1.雙方簽字蓋章后生效。14.1.2.合同經雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章后生效。14.2.合同解除條件14.2.1.合同約定的解除條件成就。14.2.2.法院判決或仲裁機構裁決解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指除合同雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓、評估等服務的獨立法人或其他組織。15.1.2.第三方不包括合同雙方的關聯方或利益相關者。15.2.第三方介入情形15.2.1.合同雙方協商一致，同意引入第三方參與合同履行的任何環節。15.2.2.法律法規或政策要求必須引入第三方進行監督或服務的。15.3.第三方責任15.3.1.第三方在履行職責過程中，應遵守相關法律法規，保證服務質量。15.3.2.第三方因自身原因導致合同履行受阻或造成損失的，應承擔相應責任。15.4.第三方責任限額15.4.1.第三方的責任限額由合同雙方協商確定，并在合同中明確。15.4.2.若第三方責任超過合同約定的限額，超出部分由合同雙方按比例分擔。15.5.第三方權利15.5.1.第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務職責。15.5.2.第三方有權根據合同約定，對合同雙方的行為進行監督和評估。15.6.第三方與其他各方的劃分說明15.6.1.第三方與合同雙方之間是獨立的合同關系，第三方不承擔合同雙方之間的直接責任。15.6.2.第三方與合同雙方之間的爭議，應通過協商解決，協商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1.甲方的額外條款16.1.1.甲方向第三方支付的費用，應在合同中明確，并按約定支付。16.1.2.甲方應確保第三方具備履行合同所需的專業能力和資質。16.2.乙方的額外條款